Praktikum im Bereich Leadership & Talent Development

Praktikumsstart: Januar/ Februar 2027, Dauer: 6 Monate

• Bewerbungsschluss: 04.11.2026

Unser Team für Leadership & Talent Development widmet sich mit Leidenschaft der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Programme zur Förderung von Führungskräften, Talenten und Nachwuchskräften (Traineeprogramme). Unser Ziel ist es, Talente (mit und ohne Führungsrolle) zu identifizieren und gezielt zu fördern. Du begeisterst dich für diese Themen ? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Während deines Praktikums erhältst du wertvolle Einblicke in die Gestaltung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen, Talentmanagementprozessen und Traineeprogrammen. 

Der Bereich hält vielfältige Aufgaben für dich bereit:

• Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf die Betreuung verschiedener Leadership-Talent- & Nachwuchsprogramme 
• Mitgestaltung bei der Konzeptionierung von Leadership- Talent- & Nachwuchsprogrammen
• Kommunikation und unternehmensinterne sowie externe Promotion für unsere Programme und Prozesse
• Unterstützung und eigenverantwortliche Organisation von Workshops & Veranstaltungen
• Teilnahme am operativen Tagesgeschäft des Teams, beispielsweise bei der Erstellung von Präsentationen 

Voraussetzungen

Unser Team hat die unterschiedlichsten akademischen Hintergründe und wir freuen uns über deine individuellen Kompetenzen und Schwerpunkte. Was zählt, ist deine Leidenschaft zu HR & Airline Branche!

• Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, musst du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester befinden
• Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Du hast Freude an innovativen Themen, an konzeptionellem Arbeiten und daran, neue Projekte mitzugestalten
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und Teamorientierung
• Fähigkeiten im sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Benefits

Kostenloses Parken

Kantine

Zuschuss ÖPNV

Discounts bei ausgewählten Partnern

Events für Mitarbeiter:innen

Flexible Arbeitszeiten

Über Deutsche Lufthansa AG

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR.

Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.

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