Mitarbeiter Team Personal (m/w/d) als Elternzeitvertretung

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Mitarbeiter Team Personal (m/w/d)

als Elternzeitvertretung

• Erledigung aller Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs-und Austrittsprozesse sowie des

laufenden Personaleinsatzes

n • Bewerbermanagement inkl. Stellenschaltung sowie Bewerberauswahl in Form von

e

Vorstellungsgesprächen, Bewerberrunden und Einstellungstests

b

a • Überwachung, Planung und Terminierung der Arbeitsmedizinischen Untersuchungen

g

f • Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten

u

A • Management der Arbeitskleidung

• Kontrolle und Erstellung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnungen sowie Verantwortung der

dafür nachgelagerten Prozesse

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf undBerufserfahrungen im

Personalwesen, insbesondere in der Rekrutierung

• idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

n

e • Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder der vorbereitenden Lohnabrechnung

g

n • vertiefte Kenntnisse in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement

u

r • sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media

e

d • service-und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

r o • aufgeschlossene Persönlichkeit

f n • Einsatzfreude, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Loyalität und Teamfähigkeit

A

• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Sorgfalt
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem ganz besonderen Umfeld -im schönen Erfurt,

mitten im grünen Herzen von Deutschland

s

t • Angebot von internen Aus-und Weiterbildungen

i

f

e • attraktive Vergütung nach gültigem Haustarifvertrag

n

e • Urlaubs-und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub

B

• Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt in unserem Bistro sowie einen kostenlosen Parkplatz

Hinweise:

Kontakt:

Für eine Tätigkeit an einem Verkehrsflughafen ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. §7

Josephin Meyfarth des Luftsicherheitsgesetzes erforderlich, welche wir vor Einstellung veranlassen würden und

Telefon:0361656-2212 die Kosten dafür tragen.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre zur Verfügung gestellten

E-Mail:bewerbung@flughafen-erfurt-weimar.de personenbezogenen Daten. Weiterführende Informationen können Sie unseren

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die o. g. E-Mail-Adresse mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichem Eintrittstermins.