Land: Deutschland

  • Studentische Abschlussarbeit (m/w/d) (Projektarbeit, Bachelor-/Masterarbeit) im Bereich Predictive Analytics in der Bodenabfertigung

    Studentische Abschlussarbeit (m/w/d) (Projektarbeit, Bachelor-/Masterarbeit) im Bereich Predictive Analytics in der Bodenabfertigung

    Studentische Abschlussarbeit (m/w/d) (Projektarbeit, Bachelor-/Masterarbeit) im Bereich Predictive Analytics in der Bodenabfertigung

    Unternehmen

    :

    AirPart GmbH

    Einsatzort

    :

    Nürnberg

    Anstellungsart

    :

    Studentische Abschlussarbeit

    :

    Wer wir sind

    Als Tochtergesellschaft eines internationalen Flughafens sind wir für die Bodenabfertigung von Fluggesellschaften verantwortlich. Unsere Leistungen umfassen unter anderem die Passagier-, Gepäck- und Rampenabfertigung sowie zahlreiche operative Dienstleistungen rund um die Flugzeugabfertigung.

    Für eine effiziente Planung unserer Ressourcen ist die frühzeitige Erkennung von Verspätungen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Moderne Methoden aus den Bereichen Data Science und Machine Learning bieten hierbei die Möglichkeit, historische Betriebsdaten zu nutzen, um zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und operative Entscheidungen zu unterstützen.

    Das Thema

    Flugverspätungen beeinflussen nahezu alle Bereiche der Bodenabfertigung. Bereits geringe Abweichungen vom Flugplan können Auswirkungen auf die Einsatzplanung von Mitarbeitern, die Verfügbarkeit von Abfertigungsressourcen sowie die Koordination von Gepäck-, Passagier- und Rampenprozessen haben.

    Im Rahmen dieser Bachelorarbeit soll untersucht werden, inwieweit sich Flugverspätungen anhand historischer Flugbewegungs- und Abfertigungsdaten vorhersagen lassen.

    Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf:

    • saisonalen und zeitabhängigen Mustern in einem 24/7-Betrieb,
    • der Analyse von Tages-, Wochen- und Jahreseffekten,
    • der Identifikation und Behandlung von Ausreißern,
    • sowie der Entwicklung robuster und interpretierbarer Vorhersagemodelle.

    Die Arbeit bietet die Möglichkeit, mit realen Betriebsdaten aus der Luftverkehrsbranche zu arbeiten und einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung datengetriebener Entscheidungsunterstützung in der Bodenabfertigung zu leisten.

    Deine Aufgaben

    • Analyse und Aufbereitung historischer Flugbewegungs- und Abfertigungsdaten
    • Untersuchung saisonaler Effekte und zeitlicher Muster im 24/7-Betrieb
    • Analyse von Tages-, Wochen- und Jahreszyklen
    • Identifikation und Bewertung von Ausreißern sowie außergewöhnlichen Verspätungsereignissen
    • Entwicklung zusätzlicher Merkmale (Feature Engineering)
    • Implementierung und Vergleich verschiedener Machine-Learning-Verfahren
    • Bewertung der Modelle hinsichtlich Vorhersagequalität und Robustheit
    • Ableitung von Handlungsempfehlungen für die operative Bodenabfertigung

    Mögliche Forschungsfragen

    • Wie zuverlässig lassen sich Flugverspätungen auf Basis historischer Betriebsdaten vorhersagen?
    • Welche Faktoren beeinflussen das Verspätungsrisiko am stärksten?
    • Welche saisonalen Muster treten im 24/7-Flugbetrieb auf?
    • Wie unterscheiden sich Verspätungswahrscheinlichkeiten nach Tageszeit, Wochentag oder Jahreszeit?
    • Welchen Einfluss haben Ausreißer und außergewöhnliche Ereignisse auf die Modellgüte?
    • Welche Methoden ermöglichen robuste und gleichzeitig nachvollziehbare Vorhersagen?
    • Welchen Mehrwert können solche Prognosen für die Ressourcen- und Personalplanung in der Bodenabfertigung schaffen?

    Dein Profil

    • Immatrikulierter Student Studium der Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Luftverkehrsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Interesse an Data Analytics und Machine Learning
    • Grundkenntnisse in Statistik und Datenanalyse
    • Erste Erfahrungen mit Python, Pandas, Scikit-Learn oder vergleichbaren Werkzeugen sind von Vorteil
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Einwandfreier Leumund

    Vergütung

    Nach individueller Vereinbarung

    Besetzungstermin

    baldmöglichst

    Hilfe

    Flüge

    Parken

    Konzern

    Rechtliches

  • Floor Manager Duty Free (w/m/d)

    Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

    Wir sind die Fachleute für das Erlebnis-Shopping am Flughafen München. Seit über 50 Jahren geben wir als 100-prozentige Tochter des Flughafen-Konzerns jeden Tag unser Bestes, um unseren Gästen ihr ultimatives Shoppingerlebnis zu ermöglichen. Auf circa 10.000 Quadratmetern Fläche betreiben wir, die eurotrade Flughafen München Handels-GmbH, mit rund 800 Teamplayern ca. 40 Shops (MyDutyFree, MyCorner, Boss, Hermès etc.) an Europas erstem 5-Sterne Flughafen. Kunden zu begeistern ist unser Auftrag. In unseren Duty Free Shops verkaufen wir ein umfangreiches Sortiment an hochwertigen Markenparfums, Kosmetika, Tabakwaren, Spirituosen, Süßwaren und Accessoires.

    Als Floor Manager (w/m/d) lebst du als Vorbild die fachliche Führungsposition und bist verantwortlich für die Motivation und Weiterentwicklung deines Verkaufsteams. Gemeinsam mit deinem Store Manager schaffst du ein integratives Teamgefühl und ein optimales Trainings- und Coaching Umfeld, immer basierend auf einer konstruktiven Feedback-Kultur.

    Floor Manager Duty Free (w/m/d) 

    • eurotrade 
    • unbefristet

    Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

    • Die fachliche Mitarbeiterführung und Mitarbeitercoaching sind dein Kernauftrag
    • Du bist erste/r AnsprechpartnerIn für dein Team und entwickelst es zu absoluten Verkaufsprofis
    • Du passt situativ die Besetzung der Shops dem Passagierfluss an
    • Du stellst den Shop-internen Warenfluss sicher
    • Du sorgst für eine einwandfreie Warenpräsentation im Rahmen unserer VM-Guidelines
    • Mit Augenmerk auf die shoprelevanten KPIs, trägst du zum Erfolg des Shops bei

    Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

    • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung?
    • Du kannst ein großes Team führen und die richtige Richtung vorgeben?
    • Du bist flexibel und bleibst auch bei hohem Kundenaufkommen gelassen und belastbar?
    • Außergewöhnliche Serviceorientierung ist dein zweiter Vorname?
    • Du willst im Schichtdienst, auch an Sonn- & Feiertagen dein Bestes geben?
    • Du bist ein Begeisterer und hast Freude am Verkauf und am Kontakt mit internationalen, anspruchsvollen Gästen?
    • Du hast Freude am Erreichen von Verkaufs-/Teamzielen?
    • Und zudem gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift?

    Gute Gründe – Gehalt und Benefits

    • Einen sicheren Arbeitsplatz direkt am 5-Sterne Flughafen München mit 6 Wochen Urlaub im Jahr
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung die sich sehen lassen kann!
    • Flexible Arbeitszeiten durch modernes Gleitzeitmodell und transparenter Jahresplanung
    • Attraktive Früh- Spät- Sonn- & Feiertagszuschläge bis 150% Netto-Effekt on Top! + Urlaubs-, Weihnachtsgeld und bis zu 150 Euro Fahrtkostenzuschuss im Monat 
    • 25 % Personalrabatt auf unsere Sortimente 
    • 50 % Vergünstigung in zahlreichen Gastronomischen Betrieben am Flughafen München
    • Kostenloser Parkplatz an Arbeitstagen und Urlauberparken
    • Wellpass-Mitgliedschaft (über 13.000 Sport- und Wellnessangebote in ganz Deutschland) und Jobrad-Leasing

    So geht´s mit uns weiter

    Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

    Ansprechpartner:in

    Isabell Wopke

    Personal/Recht
    eurotrade

    Telefon: +49 151 11 35 71 33

    PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt. 

  • Tech Lead (m/w/divers)

    • Bewerbungsschluss: 30.10.2026

    Jedes Flugzeug, das sicher abhebt und landet, wurde vorher durch unsere Systeme begleitet. Wir entwickeln die Software dafür und setzen dabei auf Agentic AI, moderne Architektur und selbstständige internationale Teams.

    Lass uns gemeinsam abheben! 

    Aufgaben

    Als Tech Lead (m/w/divers) bist du Expert:in für die Technologie in Deinem Produktteam:

    • Du führst und entwickelst ein Team von Softwareentwicklern fachlich
    • Du führst Agentic AI in den Entwicklungsalltag deines Teams ein und zeigst, wie sie Qualität und Geschwindigkeit steigert
    • Du steuerst spannende internationale Softwareprodukte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von Konzeption und Architektur über Implementierung und Tests bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung
    • Du entwirfst und kommunizierst Softwarearchitekturen im Einklang mit Technologie- und Architekturrichtlinien
    • Du sicherst z.B. durch Code Reviews und die Definition technischer Abnahmekriterien eine hohe Qualität und Konsistenz der Softwarelösungen
    • Du übernimmst Sonderaufgaben sowie die Leitung und Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten

    Voraussetzungen

    Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.
    Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:

    • abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
    • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
    • praktische Erfahrung in der Neuentwicklung von Software Produkten im gesamten Produktlebenszyklus
    • langjährige Erfahrung in den Programmiersprachen Java und JavaScript in einem Produktionsumfeld und Kenntnisse gängiger Frameworks und Bibliotheken
    • Erfahrungen mit Agentic AI in der Softwareentwicklung
    • fundierte Kenntnisse in modernen Cloud-Technologien (z.B. Kubernetes, OpenShift, Kafka, Docker) und den Angeboten der Hyperscaler
    • Erfahrung in der fachlichen Führung oder Anleitung von Entwickler:innen und darin das technische Ownership zu übernehmen
    • Erfahrung mit Testing, Continuous Delivery und Deployment und Monitoring

    Benefits

    Altersvorsorge / Betriebsrente

    Gewinnbeteiligung / Bonus

    Lufthansa Aktien

    Flugvergünstigungen

    Kantine

    Zuschuss ÖPNV

    Jobrad

    Discounts bei ausgewählten Partnern

    Mobiles Arbeiten möglich

    Flexible Arbeitszeiten

    Diversity Programme

    Betriebsarzt

    Thorsten Pohl

    Head of IT-Technology & Security

    Lufthansa Technik AG

    Über Lufthansa Technik AG

    Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

    Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark – und lässt uns gemeinsam abheben.

    Mehr erfahren

  • Werkstudent Controlling (m/w/d)

    Teilzeit (10-20 Std./ Woche)/ Standort: Traute-Lafrenz-Str. 162, 22297 Hamburg oder Heselstücken 3, 22453 Hamburg

    Bist du luftfahrtbegeistert und ebenso fasziniert wie wir von der heutigen Bandbreite an Elektronik/ Mechanik und wie all dies wirklich funktionieren kann? Dann mach‘ den ersten Schritt und werde Teil unseres Controlling-Teams. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass bei uns alle Unternehmenszahlen klar sichtbar und für alle Ebenen gut aufbereitet werden.

    Aufgaben

    Abwechslungsreich und vielseitig ist es im Controlling immer!
    Wir suchen Allrounder, die Spaß an der Arbeit im Team haben und ein offenes und lösungsorientiertes Mindset mitbringen. Wir bieten dir vielseitige und interessante Tätigkeiten und binden dich aktiv in unsere Prozesse ein.

    Darum geht´s:

    • Erstellung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Berichtswesens
    • Ermittlung von Kennzahlen
    • Durchführung von Auswertungen aus dem ERP-System und in Datenbanken
    • Durchführung von Controlling Projekten
    • Eigenständige Abstimmung mit den beteiligten Bereichen

    Klingt das spannend? Dann bewerbe dich einfach und direkt online über das Portal.

    Voraussetzungen

    Findest du dich hier wieder? 

    • Du bist immatrikuliert und steckst mitten im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
    • Von Vorteil: Du besitzt gute Kenntnisse in PowerBI 
    • Du besitzt die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Durchführung selbständiger Analysen
    • Du hast erste praktische Erfahrungen eines Praktikums oder Werkstudententätigkeit 
    • Du kannst sehr gut mit MS Office, insbesondere in Excel und Powerpoint umgehen

    Das passt?! Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen direkt hier als Online-Bewerbung. Ganz unkompliziert – Versprochen. 

    Benefits

    Kostenloses Parken

    Flugvergünstigungen

    Kantine

    Zuschuss ÖPNV

    Discounts bei ausgewählten Partnern

    Events für Mitarbeiter:innen

    Mobiles Arbeiten möglich

    Flexible Arbeitszeiten

    Entwicklungsprogramme / Weiterbildung

    Betriebsarzt

    Kostenlose Snacks / Getränke

    EGYM WellPass

    Anna Nagel

    HR

    Avionic Design GmbH

    040 88187 121

    E-Mail

    Über Avionic Design GmbH

    Die Avionic Design GmbH, eine Tochtergesellschaft der Lufthansa Technik AG, ist auf die Entwicklung und Produktion von elektronischen Komponenten für den Einsatz in der Luftfahrt, in Embedded-Anwendungen und im industriellen Bereich spezialisiert. Das Ergebnis sind unter anderem State-of the-Art Komponenten zur Steuerung unterschiedlichster Aufgaben innerhalb der Flugzeugkabine, wie Steuerung von Flugzeugsitzen, Inflight Entertainment (IFE), WiFi, Audio, Überwachung und vieles mehr. Darüber hinaus fungiert Avionic Design als Zulieferer für nicht-elektrische Rettungsweg-Markierungen in der Luftfahrt. (GuideU). Neben der Luftfahrt ist die Bandbreite der Einsatzgebiete mit z.B. Medizin, Robotik, Künstliche Intelligenz, Logistik, Überwachung, Biometrik bis hin zu Multimedia und Entertainment vielfältig. Unsere Plattformen und Geräte sind weltweit in Produkten zu finden. Von der ersten Idee bis hin zum Serienprodukt und deren Fertigung decken wir alle Tätigkeitsfelder ab. Als Entwicklungs- und Fertigungsplattform der Lufthansa Technik planen wir die nächsten Jahre einen signifikanten Wachstumskurs. Im Zuge dessen suchen wir ab sofort weitere Verstärkung.

    Mehr erfahren

  • Internship Data Science & Business Analytics

    Start date: January 2027, duration: 6 months

    Join a team shaping the future of analytics: build production‑ready frontends, deploy containerized cloud solutions, and create intelligent GenAI-driven innovations. Explore, prototype, and implement cutting‑edge models while ensuring data quality that powers real business impact!

    Tasks

    Exciting topics await you during your internship:

    • Work on current state-of-the-art innovation projects in the field of business analytics & data science 
    • Help us in create production-ready frontends to visualize our results
    • Implement containerized solutions in our cloud environment
    • The internship can be followed up with a master thesis 
    • Explore, prototype, and implement novel data science and Gen AI approaches, including time series forecasting, LLM‑based assistants, agentic workflows, and automation use cases
    • Support us in designing data ETL processes, ensuring high data quality and reliability for analytical and operational use cases

    Requirements

    • To complete an internship with us, you must be enrolled for the entire period (min. 3rd semester) or complete the internship between your Bachelor’s and Master’s degree (Gap Year). You should also meet the following requirements:
    • Enrollment for the entire period of the internship (current certificate of enrollment and written proof of mandatory internship must be enclosed with the application) or internship between the Bachelor’s and Master’s degree program (Gap Year)
    • Basic knowledge of data science methods (ETL-processes, time-series-forecasting, Gen AI) 
    • Experience with object-oriented programming is a strong plus 
    • Good communication skills 
    • Fluency English 
    • First experience with cloud deployment is a plus 
    • Experience in Python programming, experience with libraries such as Pandas, Scikit-learn, Plotly, Dash are a plus 

    Further information can also be found in our FAQs.

    Benefits

    Cafeteria

    Subsidized public transport

    Special deals with selected partners

    Employee events

    Flexible working hours

    Company sports / gym

    About Lufthansa Technik AG

    Lufthansa Technik is the world’s leading provider of maintenance, repair, overhaul and modification services in the aviation industry. With more than 22.000 employees and over 30 international subsidiaries, the Lufthansa Technik Group offers around 800 customers around the world a complete range of aircraft technology services.

    The fascination for flying is what connects us all. In front of the engine or behind the laptop, in logistics or on the smallest individual part. We make aviation safe, rethink it – and still keep our feet on the ground. Because only when every move is perfect and we discover innovative possibilities even in the smallest detail, we are proud. We believe in the potential of the individual. And in the fact that this potential grows best in the community. Our diversity makes us strong and allows us to stand out together.

    Learn more

  • Technical Product Owner – IT-Infrastruktur & Central Services (w/m/d)

    Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

    Unsere Abteilung plant, realisiert und betreibt zentrale IT-Infrastrukturlösungen für den Flughafen München – mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Als Technical Product Owner verantwortest du die strategische und technische Weiterentwicklung des IT-Produkt-Clusters Central Services am Flughafen München. Dazu gehören zentrale IT-Infrastrukturservices wie Terminal-Server-Umgebungen, Microsoft Certificate Services (CA), Druck- und Scansysteme sowie die Softwareverteilung und das Client-Betriebssystemmanagement (SCCM, DSM, Intune). Du steuerst die Weiterentwicklung der Plattformen, priorisierst Anforderungen und führst dein Team fachlich. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen IT-Architektur, IT-Betrieb und IT-Security zusammen, um die Services nachhaltig zu standardisieren, zu automatisieren und sicher sowie stabil zu betreiben. Du fühlst dich vom Aufgabenfeld angesprochen, bringst ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit und möchtest die strategische sowie wirtschaftliche Weiterentwicklung des Produkt-Clusters aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Technical Product Owner – IT-Infrastruktur & Central Services (w/m/d) 

    • Flughafen München GmbH 
    • unbefristet
    • Teil-/ Vollzeit

    Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

    • Du verantwortest die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung zentraler IT-Basisdienste, insbesondere in den Bereichen Clientmanagement, Virtualisierung, Gruppenrichtlinien, Softwareverteilung sowie Druck- und Outputmanagement.
    • Du entwickelst die technische Roadmap deiner Services und priorisierst Anforderungen unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Lifecycle, Betriebsstabilität und Wirtschaftlichkeit.
    • Für dich steht End-to-End Verantwortung im Fokus: du bewertest technische Anforderungen und Lösungsansätze und steuerst deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsteams, der Architektur, den Fachbereichen und externen Dienstleistern.
    • Du treibst die Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung der Services voran und stellst deren sichere, stabile und wirtschaftliche Betriebsfähigkeit sicher.
    • Du koordinierst technische Veränderungen und Modernisierungen und sorgst für eine transparente Planung und Priorisierung der Weiterentwicklung deiner Services.

    Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

    • Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Betrieb, in der Weiterentwicklung oder im Management komplexer IT-Infrastrukturen und zentraler IT-Basisdienste.
    • Du hast ein abgeschlossenes MINT-Studium und idealerweise eine Zusatzqualifikation im (agilen) Projektmanagement oder in Scrum.
    • Du bringst fundierte technische Kenntnisse in mindestens einem relevanten Bereich mit, z. B. Clientmanagement, Windows-Infrastruktur, Virtualisierung, Gruppenrichtlinien, Softwareverteilung oder Outputmanagement.
    • Du kennst die Anforderungen an einen sicheren, stabilen und standardisierten IT-Betrieb und kannst technische Abhängigkeiten, Lifecycle-Themen und Betriebsrisiken bewerten.
    • Du hast Erfahrung in der Steuerung technischer Anforderungen und Veränderungen sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Partnern. Durch deine strukturierte Herangehensweise setzt du die richtigen Schwerpunkte und triffst ausgewogene Entscheidungen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
    • Du kommunizierst souverän mit technischen Experten und Stakeholdern, übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Services und bringst idealerweise Erfahrung mit agilem Projektmanagement oder Produktmanagement mit.
    • Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, bist offen für die ein oder andere Dienstreise und mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

    Gute Gründe – Gehalt und Benefits

    • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich aktuell – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 85.000 und 105.000 Euro.
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
    • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).
    • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
    • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
    • Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
    • Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
    • Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

    So geht´s mit uns weiter

    Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

    Ansprechpartner:in

    Vroni Korn

    Talent Acquisition
    Flughafen München GmbH

    Telefon: +49 89 975 621 32

    PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt. 

  • Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) – mit Feuer und Herz im DrachenHorst

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns!

    Im DrachenHorst wird Neugier zum Abenteuer und Entwicklung zur Herzenssache – sei dabei!

    Wir suchen ab sofort für unserer Einrichtung DrachenHorst in Rodgau Hainhausen eine:

    Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher/in (m/w/d) mit Feuer und Herz

    Willkommen im DrachenHorst in Rodgau Hainhausen

    Seit Januar 2022 sind nun die Pforten zu unserer Einrichtung geöffnet.
    Die Kita befindet sich in ruhiger Lage im Erdgeschoss eines neu errichteten Wohnkomplex. Nach kurzem Fußmarsch lassen sich einige Spielplätze, Felder z.B. zum Erdbeerpflücken, Bauernhöfe und Wälder erreichen.
    In zwei Krippen- und zwei Elementargruppen werden 74 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut .Unsere Gruppenräume sind hell, freundlich und individuell in verschiedenen Naturtönen eingerichtet. Neben einem Mehrzweckraum bietet die Einrichtung zudem ein Bistro, einen zusätzlichen Raum für pädagogische Angebote sowie ein großes Außengelände mit Wasserspielen und vielseitigen Kletter- und Spielmöglichkeiten. Unsere Schwerpunkte liegen im Bereich Integration/Inklusion und Öffentlichkeitsarbeit. Hierfür ist u.a. eine Kooperation mit dem uns gegenüberliegenden Senioren-Zentrum geplant.

    Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich:

    • Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist
    • Ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen
    • Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter-PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
    • Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne pädagogische Fachberatung
    • Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG
    • Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten

    Das hast du im Gepäck:

    • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte
      sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
    • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
    • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
    • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
    • Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil

    Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen,
      z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
    • Unsere Entlohnung ist immer ortsunabhängig – kein Stadt-Land-Gap garantiert
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege

     
    Und wie geht es weiter?

    Wenn du Lust hast, Kinder mit Herz, Humor und Fantasie zu begleiten und Teil der TfK-Familie zu werden – dann bist du bei uns genau richtig!

    Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite: Stellenangebot 

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich!

  • Stellvertretende Leitung RodauStörche (m/w/d) – mache mit uns den nächsten Karriereschritt

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Du bist bereit für einen beruflichen Neustart und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft – engagiert, kreativ und mit Herz!

    Wir suchen ab sofort für unserer Einrichtung RodauStörche (32 bis 40 Stunden) eine:

    Stellvertretende Leitung (m/w/d)   

    Die RodauStörche – Ein Ort zum Wachsen und Entdecken

    In unserer Kita „RodauStörche“ betreuen wir 74 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Krippengruppen umfassen jeweils 12, die Kindergartengruppen bis zu 25 Kinder. Unser Ziel: eine fröhliche und erfahrungsreiche Zeit, in der Kinder spielerisch lernen und sich entfalten können.

    Unsere großzügigen, lichtdurchfluteten Räume bieten ideale Bedingungen zum Wohlfühlen. Jeder der vier Gruppenräume ist mit Kinderbad und angrenzenden Schlaf- bzw. Funktionsräumen ausgestattet. Zusätzlich gibt es ein Atelier für kreative und sensorische Erfahrungen sowie einen Bewegungsraum für Spiel und körperliche Aktivität.

    Wir arbeiten teiloffen – das bedeutet: Kinder können Angebote nach ihren Interessen frei wählen und die beiden Bereiche Krippe und Kindergarten führen gemeinsam Projekte und Angebote durch. Unser weitläufiges Außengelände mit Sandkasten, Klettergeräten und Rutschen lädt zum Erkunden und Spielen ein. Einmal im Monat gehen wir mit den Kindern auf den Sportplatz der SGH Hainhausen um dem Thema Bewegung noch mehr nachgehen zu können. Die Kinder haben in unserer Bewegungs-Kita jeden Tag die Möglichkeit ihrem Bewegungsdrang nach zu gehen, indem wir in unser Außengelände, unseren Turnraum oder auf Ausflüge in der nahen Umgebung gehen, denn das Thema Bewegung spielt bei uns eine große Rolle.
    Ein liebevoller Umgang, unser Säulenkonzept, eine vollwertige Bio-Ernährung, tiergestützte Pädagogik sowie die Schwerpunkte Natur und Bewegung begleiten die Kinder auf ihrem Weg in eine gesunde und starke Zukunft.

      Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich:

    • Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses
    • Erstes Reinschnuppern in Führungsverantwortung
    • Einarbeitung und Anleitung neuer Fachkräfte in unserer Einrichtung
    • Organisatorische Aufgaben im Erstkontakt mit neuen Eltern
    • Unterstützung in buchhalterischen Aufgaben
    • Hausführung in unserer tollen Einrichtung

    Das hast Du im Gepäck: 

    • Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums
    • Du bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen
    • Du bist erfahren im Kinderdienst sowie in der Umsetzung des hessischen BEP
    • Du zeigst einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten
    • Du bringst die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen mit
    • Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)

    Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist
    • Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG
    • Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten

     Und wie geht es weiter?

    Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite: Stellenangebot

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich!

  • Praktikum Crew Planning (all genders)

    Praktikumszeitraum: 6 Monate

    • Befristung: 6 Monate

    Du denkst vorausschauend, bringst Airline-Know-how mit und möchtest die Verbindung zwischen Crews, Planung und Operation aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Aufgaben

    • Du wirst Teil unseres dynamischen Crew Planning Teams und gestaltest mit uns gemeinsam die Dienstpläne unserer Crews – damit am Ende alles rund läuft
    • Du organisierst Workshops und Meetings, in denen wir gemeinsam Ideen entwickeln, wie wir unsere Einsatzplanung noch smarter und effizienter machen können
    • Ob kleine Rückfragen oder spezielle Anliegen – du unterstützt uns bei der Bearbeitung von Crew Anfragen und sorgst dafür, dass sich alle gut betreut fühlen
    • Du analysierst wichtige Crew KPIs und hilfst mit deinen Reports dabei, die monatliche Dienstplan-Erstellung auf ein neues Level zu heben
    • Ob im Tagesgeschäft oder bei Sonderprojekten – du bist mittendrin statt nur dabei und bringst frischen Wind und neue Ideen mit

    Voraussetzungen

    • Du steckst mitten im Studium* – zum Beispiel in Aviation Management, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Du hast Interesse an der Luftfahrt und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Branche oder in einem Start-up-Umfeld sammeln
    • Du bringst unternehmerisches Denken mit, arbeitest lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
    • Du bist organisiert, setzt klare Prioritäten und behältst auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf
    • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch

    *Alternativ befindest du dich um Gap Year zwischen deinem Bachelor- und Masterstudium

    Benefits

    Kostenloses Parken

    Discounts bei ausgewählten Partnern

    Events für Mitarbeiter:innen

    Mobiles Arbeiten möglich

    Flexible Arbeitszeiten

    Kostenlose Snacks / Getränke

    Über Discover Airlines

    Discover Airlines ist die Ferienfluggesellschaft der Lufthansa Group in Deutschland. Von Frankfurt und München bringt sie ihre Gäste zu rund 60 Urlaubszielen weltweit – und jedes Jahr Millionen Menschen in die schönste Zeit des Jahres. Seit ihrer Gründung im Jahr 2021 ergänzt die Airline das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Markt für Touristik- und Privatreisen. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und aktuell 33 Flugzeugen ist Discover Airlines heute fest im deutschen Ferienflugmarkt etabliert. Die Flotte umfasst Kurz-, Mittel- und Langstreckenflugzeuge und soll bis 2028 auf insgesamt 40 Flugzeuge wachsen. Neben dem Hauptsitz in Frankfurt ist die Airline auch in München zu Hause. Was Discover Airlines besonders macht? Ein modernes, auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenes Produkt, herzlicher Service und ein Team, das gemeinsam etwas bewegt. Als Teil der Lufthansa Group gehört Discover Airlines zu einer der größten Airline-Gruppen der Welt. Das eröffnet nicht nur vielfältige Möglichkeiten für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeitenden: Gemeinsam mit starken Partnern, einem internationalen Netzwerk und viel Gestaltungsspielraum können sie die Zukunft des Ferienflugs aktiv mitgestalten.

  • Vier gewinnt – Dein Traumjob als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Bonn

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Mit nun vier Einrichtungen in Bonn heißt es bei uns: Vier gewinnt! – Gewinne auch Du Deinen Traumjob bei uns!

    Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unserer bestehenden Teams in unseren Bonner Einrichtungen:

    Pädagogische Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) 

    Unsere 4 Einrichtungen – Dein Einsatzfeld

    GhostShip: Beständig wie ein Anker – 10 Jahre voller Vertrauen: Komm zu uns und wir halten gemeinsam den Kurs!

    Große, helle Räume, ein eigenes Außengelände und eine hauseigene Küche mit Bio-Vollwertkost schaffen optimale Bedingungen für Kinder und Team.

    RheinDampfer: Mit Volldampf ins Abenteuer – Begleite uns beim Entdecken, Forschen und Staunen!

    Drei Gruppen mit Krippen-, Elementar- und altersgemischten Bereichen – viel Platz für Entdeckungen, Forschergeist und kreative Projekte.

    TiefseeExpress: Abtauchen ins Spiel – Auftauchen mit großen Ideen!

    Moderne Kita mit vier Gruppen für 70 Kinder in zentraler Lage. Helle Räume, großzügiges Außengelände und innovative Pädagogik prägen den Alltag.

    MusikMatrosen: Eröffnung im Februar 2026 – Komm zu uns und Du kannst den Neuaufbau mitgestalten!

    Auch in unserer vierten Kita soll es perspektivisch eine liebevolle Betreuung von 53 Kindern, verteilt auf drei Gruppen, geben.

    Mit unseren vier Einrichtungen stehen wir somit für Vielfalt, Begeisterung und Zukunftsperspektiven. Gemeinsam schaffen wir Orte, an denen Kinder neugierig forschen, spielerisch lernen und sich geborgen fühlen können – und an denen auch Du Dich mit deinen Stärken einbringen und weiterentwickeln kannst.

    So vielfältig wie unsere Einrichtungen sind auch Deine Chancen bei uns.

      Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich:

    • Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses
    • Aufbau und Beteiligung am Neuaufbau einer Kindertagesstätte
    • Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente
    • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote
    • Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

      Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist
    • Onboarding und Einarbeitung in unseren bestehenden Kitas in Bonn
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen
    • Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter-PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiBiz

    Das hast Du im Gepäck:

    • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach PersoVO NRW mit
    • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
    • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
    • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

     Und wie geht es weiter?

    Das klingt nach Deinem Traumjob? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite: Stellenangebot

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich!