Land: Deutschland

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Der Flughafen München ist eine eigene kleine Stadt. In diesem spannenden Umfeld trägt der zentrale Einkauf durch eine effiziente Beschaffung dazu bei, dass diese Stadt reibungslos funktioniert. Das Team „Planung und Bau“ ist ein bedeutender Faktor, wenn es darum geht, die bauliche Infrastruktur des Flughafens mit neuen Gebäuden und Anlagen zu erweitern und zu verbessern sowie die bereits vorhandenen zu optimieren, zu modernisieren, zu sanieren oder instand zu halten. Und genau dafür suchen wir Verstärkung für unser Team durch eine:n neue:n Kollegin oder Kollegen, welche:r den Flughafen bei Großprojekten wie „T2-Satellit T-Stiel oder T/EINS Sanierung T1“ bei der Bewältigung dieser immer wieder herausfordernden, aber auch interessanten Aufgaben maßgeblich unterstützen will.

Strategischer Einkäufer – Planung und Bau (w/m/d) 

• Flughafen München GmbH 
• unbefristet

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur finalen Beauftragung. Dazu gehören die selbstständige Verhandlungsführung sowie die Mitwirkung bei der Nachtragsbearbeitung während der Vertragsphase für Projektsteuerungs-, Planungs- und Bauleistungen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Beschaffungsstrategien für verschiedene Warengruppen – in enger Zusammenarbeit mit der Team- und einkaufsseitigen Projektleitung, um Risiken gezielt zu minimieren und Chancen bestmöglich zu nutzen.
• Durchführung von Markterkundungen, Bewertung der Ergebnisse und Einbindung dieser Erkenntnisse in die Warengruppenstrategien. Zudem qualifizierte Berichterstattung zur Entwicklung des Beschaffungsmarktes.
• Kompetente Beratung der Fachbereiche bei der Ermittlung und Auswahl der wirtschaftlichsten Beschaffungslösung bzw. Vergabestrategie. Gleichzeitig aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer Beschaffungsprozesse, um bestmöglich auf sich verändernde Marktbedingungen vorbereitet zu sein.
• Mitwirkung bei der Förderung eines transparenten, strukturierten Lieferantenmanagements: Einbindung aller relevanten Fachbereiche in den Analyse- und Auswahlprozess, aktiver Informationsaustausch und kontinuierliche Betreuung der internen Bedarfsträger.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren bautechnischen Fachrichtung.
• Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Ingenieur- oder Planungsbüro oder in einem Unternehmen der Bauwirtschaft – idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und mit Erfahrung in Großprojekten.
• Du handelst kosten- und nutzenorientiert und setzt dein Verhandlungstalent nicht nur gegenüber externen Lieferanten, sondern auch als Sparringspartner:in gegenüber internen Bereichen ein, um Einkaufsinteressen durchzusetzen.
• Du besitzt Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (SektVO, GWB, BGB, VOB, VOL, HOAI, AHO etc.) – oder bist bereit, dich zügig in diese Themen einzuarbeiten.
• Engagement, Motivation, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, konzeptionelles und vernetztes Denken zeichnen dich aus. Idealerweise hast du bereits mit SAP MM/SRM und SAP S4/HANA gearbeitet.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich aktuell – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 78.000 und 97.000 Euro.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

So geht´s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Thomas Riess

Talent Acquisition
Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975 62202

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.