Land: Deutschland

  • Brandinspektor (C-Dienst) (m/w/d)

    Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

    Für unsere Flughafenfeuerwehr, die derzeit aus ca. 200 hauptberuflichen Mitarbeitern besteht und mit anspruchsvollen modernsten technischen Geräten ausgestattet ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Hier ist Ihr Können gefragt:

    • Sie stellen die ständige Einsatzbereitschaft der Wachbesatzung sicher. Ihr Einsatz erfolgt im Mischdienst (24h-Dienst und Tagesdienst)
    • Dabei organisieren und führen Sie die internen Wachabläufe im 24-Std.-Dienst und sind erster Ansprechpartner für die Funktion der Oberbrandmeister.
    • Sie verantworten die Überwachung der Dienstplanbearbeitung und Kontrolle der Einhaltung des Dienstplanregelwerks.
    • Dazu sind Sie für die Bearbeitung, Genehmigung und Weiterleitung von Überstunden- und Urlaubsanträgen sowie weiteren Maßnahmen zuständig.
    • Sie führen Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilungsgespräche (LOB).
    • Außerdem obliegt Ihnen die Planung, Koordination und Führung oder Mitarbeit bei laufenden und neuen Projekten, in enger Abstimmung mit dem B-Dienst im jeweiligen Fachgebiet.
    • In Ihrer Rolle überwachen Sie Ihren Arbeitsbereich und sichern im Rahmen des Qualitätsmanagements die Arbeitsergebnisse der Wachmannschaften.
    • Im Einsatzfall agieren Sie als Einsatzleiter / Zugführer bei Einsätzen der Feuerwehr oder als Abschnittsleiter bei Großschadenslagen, Massenanfall von Verletzten und Flugzeugunfällen.

    Das haben Sie im Gepäck:

    • Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW (VAP 2.1-Feu oder VAPgD-Feu)
    • Abgeschlossener Lehrgang zum Verbandsführer F/B 5.1 und 5.2, oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
    • Führungserfahrung
    • Sehr gute und zielgruppenorientierte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
    • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
    • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und gesundheitliche Tauglichkeit

    Die Vergütung erfolgt grundsätzlich nach Entgeltgruppe 12 TVöD-F. Die individuelle Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und erfolgt insbesondere unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung sowie der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).

    Das erwartet Sie am Flughafen:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bezuschussung zum Deutschlandticket
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Kostenlose Parkplätze
    • Kantine
    • Mitarbeiterrabatte
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Sport- und Fitnessangebote

    Bereit, bei uns durchzustarten?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

    Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!

    Klaus Jennes freut sich auf Ihre Bewerbung.

  • Praxissemester im Einkauf/ Student (m/w/d)

    Standort: Traute-Lafrenz-Str. 162, 22297 Hamburg

    Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander und freuen uns, wenn du unser Team mit deinem offenen Mindset bereicherst.  

    Mach‘ den ersten Schritt und werde Teil unseres Einkauf-Teams. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass bei uns an allen Ecken und Enden immer genug Material vorhanden ist, damit wir fertigen können. Abwechslungsreich ist es im Einkauf also immer! 

    Aufgaben

    Wir suchen Macherinnen und Macher, die sich mit ihren Ideen einbringen und Freude an der Arbeit und vor allem Zusammenarbeit im Team haben. 

    Das erwartet dich bei uns:

    • Analyse und Optimierung bestehender Einkaufsprozesse
    • Unterstützung bei der Einführung und Nutzung von KI-Werkzeugen im Einkauf
    • Automatisierung wiederkehrender Tätigkeiten, z. B. Angebotsvergleiche, Lieferantenbewertungen und Datenaufbereitung
    • Auswertung von Einkaufs-, Lieferanten- und Bestelldaten mittels KI-gestützter Anwendungen
    • Erstellung von Dashboards, Reports und Kennzahlen
    • Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten innerhalb der Supply Chain
    • Unterstützung bei der Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachbereichen
    • Recherche neuer Technologien und KI-Anwendungen für den strategischen und operativen Einkauf
    • Dokumentation von Prozessen und Erstellung von Arbeitsanweisungen

    Das passt?!
    Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen direkt hier als Online-Bewerbung über das Portal. Ganz unkompliziert – Versprochen.  

    Voraussetzungen

    Bei uns kannst du zeigen, was in dir steckt! Und weiter wachsen…
    Findest du dich hier wieder?

    • Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Interesse an Einkauf, Supply Chain Management und modernen KI-Technologien
    • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel, Teams und Power BI von Vorteil)
    • Erste Erfahrungen mit Datenanalyse oder KI-Tools (z. B. Copilot, Power BI, Python) sind wünschenswert
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Das bieten wir dir zusätzlich zu unseren Benefits:

    • Spannende Einblicke in die Elektronikfertigung und moderne Beschaffungsprozesse
    • Eigenverantwortliche Mitarbeit an realen Digitalisierungs- und KI-Projekten
    • Direkte Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Engineering
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
    • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
    • Betreuung durch die besten KollegInnen der Welt 

    Benefits

    Kostenloses Parken

    Kantine

    Zuschuss ÖPNV

    Discounts bei ausgewählten Partnern

    Events für Mitarbeiter:innen

    Mobiles Arbeiten möglich

    Flexible Arbeitszeiten

    Betriebsarzt

    Spinde für Radfahrer / Sportler

    Kostenlose Snacks / Getränke

    EGYM WellPass

    Anna Nagel

    HR

    Avionic Design GmbH

    040 88187 121

    E-Mail

    Über Avionic Design GmbH

    Die Avionic Design GmbH, eine Tochtergesellschaft der Lufthansa Technik AG, ist auf die Entwicklung und Produktion von elektronischen Komponenten für den Einsatz in der Luftfahrt, in Embedded-Anwendungen und im industriellen Bereich spezialisiert. Das Ergebnis sind unter anderem State-of the-Art Komponenten zur Steuerung unterschiedlichster Aufgaben innerhalb der Flugzeugkabine, wie Steuerung von Flugzeugsitzen, Inflight Entertainment (IFE), WiFi, Audio, Überwachung und vieles mehr. Darüber hinaus fungiert Avionic Design als Zulieferer für nicht-elektrische Rettungsweg-Markierungen in der Luftfahrt. (GuideU). Neben der Luftfahrt ist die Bandbreite der Einsatzgebiete mit z.B. Medizin, Robotik, Künstliche Intelligenz, Logistik, Überwachung, Biometrik bis hin zu Multimedia und Entertainment vielfältig. Unsere Plattformen und Geräte sind weltweit in Produkten zu finden. Von der ersten Idee bis hin zum Serienprodukt und deren Fertigung decken wir alle Tätigkeitsfelder ab. Als Entwicklungs- und Fertigungsplattform der Lufthansa Technik planen wir die nächsten Jahre einen signifikanten Wachstumskurs. Im Zuge dessen suchen wir ab sofort weitere Verstärkung.

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  • Technical Service Owner – Cloud Hosting & Security (all genders)

    We’re building the platform behind unforgettable trips and are looking for a Technical Service Owner – Cloud Hosting & Security (all genders) to take ownership of the secure and reliable operation of our cloud-based touristic platform 

    Tasks

    You are the end-to-end owner for Cloud Hosting & Information Security across Eurowings Holidays’ touristic platform components – at the interface between Eurowings Holidays, Eurowings Digital, and Eurowings Aviation. 

    • Cloud Hosting & Service Ownership
      • Own platform hosting operations, ensuring availability, stability, security, and cost transparency.
      • Coordinate hosting partners, vendors, changes, and releases.
      • Maintain documentation, service ownership, and operational readiness.
    • Security & Compliance
      • Drive secure-by-default operations and baseline security controls.
      • Coordinate audits, risk management, compliance, and security initiatives.
      • Manage access, monitoring, vulnerabilities, incidents, and remediation with stakeholders.
    • Optional
      • Take ownership of selected platform components or projects. 

    Requirements

    • Several years of experience in IT service ownership, platform operations, or cloud hosting.
    • Strong understanding of information security, risk management, and compliance.
    • Skilled in steering vendors and cross-functional stakeholders without formal authority.
    • Structured, pragmatic, and documentation-focused way of working.
    • Excellent English communication skills; German is a plus.
    • Familiarity with ITIL, security frameworks, and audit-driven environments.
    • Experience collaborating across teams, business units, or legal entities.

    About Eurowings Holidays GmbH

    Eurowings Holidays is the tour operator of Eurowings, one of the leading airlines in Europe and part of the Lufthansa Group. We offer our customers the perfect combination of flight, hotel and other travel services for unforgettable vacation experiences – all flexible, affordable, and individually bookable. Our goal? To make travel as easy as possible while offering a first-class vacation experience!

    Learn more

  • Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz (DHBW)

    ab September 2027

    Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

    Studium und Job in einem – Data Science Künstliche Intelligenz (DHBW Ravensburg) in Verbindung mit einem spannenden Tätigkeitsort in einem hochdynamischen Umfeld am Flughafen Stuttgart

    Die Studienphasen an der Dualen Hochschule bilden das theoretische Fundament des Studiums. In dieser Zeit erwerben Sie fundierte Methodenkenntnisse und Grundlagen in den Bereichen Informatik, Data Science und Künstliche Intelligenz.
    Während der Praxisphasen bei uns erleben Sie, wie Prozesse im Aviation-Bereich des Flughafens durch digitale Lösungen gestaltet und optimiert werden. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die digitale Zukunft des Flughafens mitzugestalten.

    Ihre Route mit uns

    Im Bereich „Aviation Operations“ dreht sich alles um den reibungslosen Ablauf des Flugbetriebs. Während der Flugzeugabfertigung entstehen zahlreiche Daten, von Auftragszeiten über Passagierzahlen bis hin zu wichtigen Prozesszeitstempeln. Diese und weitere Informationen bilden die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit.
    Ob es darum geht, relevante Erkenntnisse aus Datensätzen zu gewinnen, übersichtliche Dashboards zu entwickeln oder auf Basis historischer Daten fundierte Prognosen zu erstellen, all dies sind zentrale Aufgaben auf unserem Weg zu einer Data-Driven Organization. Dabei haben Sie die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und die datenbasierte Zukunft des Flughafens mitzugestalten.

    • Ihre Ideen zählen – Sie analysieren operative Prozesse am Flughafen und entwickeln auf Basis der im Studium erlernten Inhalte eigenständig datengetriebene Lösungen.
    • Teamarbeit auf Augenhöhe – Mit ihren Ideen wirken Sie aktiv an Digitalisierungsinitiativen zur Weiterentwicklung der Flughafenprozesse mit.
    • Blick für Innovationen – Sie setzen sich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Data Science auseinander und stellen sicher, dass diese in unsere Transformation einfließen.
    • KI praxisnah einsetzen – Sie entwickeln Machine-Learning-Modelle und nutzen Künstliche Intelligenz, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.
    • Daten verständlich machen – Durch die Erstellung von Dashboards und Reports schaffen Sie Transparenz und unterstützen fundierte Entscheidungen.
    • Faszination Flughafen – Sie lernen das dynamische Flughafenumfeld umfassend kennen und agieren als Schnittstelle zwischen operativen Anwendern und technischen Experten.

    Ihr Check-In Profil

    • Sie haben eine allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einem guten Abschluss
    • Komplexe Fragestellungen gehen Sie strukturiert und mit Neugier an
    • Ihr Interesse gilt modernen Technologien insbesondere in den Bereichen Data Science, Machine Learning und Künstliche Intelligenz 
    • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten aus
    • Sie haben Freude daran, Neues zu lernen, gehen gerne die Extrameile und überzeugen durch Flexibilität
    • Im Umgang mit Microsoft Office / M365 sind Sie sicher und versiert
    • Für die Arbeit in einem internationalen Umfeld bringen Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit

    Ihr Rückenwind durch uns

    • #PersonalGrowth:

      Auf der Suche nach persönlicher Weiterentwicklung? Wir bieten spannende Workshops zu Themen wie Finanzen oder persönlichen Skills.

    • #Durchstarten:

      Wir legen viel Wert auf dein Pre- und Onboarding: Im Sommer veranstalten wir einen Familientag, Anfang September geht es dann so richtig los mit unserer Einführungswoche. 

    • #Events:

      Bei uns am STR kommt der Spaß nicht zu kurz – Unsere Auszubildenden und Studierenden erleben unvergessliche Momente bei coolen Events, wie z.B. bei Ausflügen.

    • #MoreThanAJob:

      Unsere Auszubildenden und Studierenden sind nicht nur Teil des Teams, sondern Teil unserer Flughafen-Familie.

    • #OntheMove:

      Wir sorgen dafür, dass alle unsere Auszubildenden und Studierenden klimafreundlich zur Arbeit kommen, deshalb übernehmen wir 70 % der Kosten des Deutschlandtickets.

    • #CorporateBenefits:

      Unsere Auszubildenden und Studierenden profitieren von attraktiven Corporate Benefits und vielen weiteren Rabatten.

    Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

    Annegret Künstle
    Human Resources
    +49 711 948 – 3829

    Unsere Überzeugung

    Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

    Wie geht es weiter?

    Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.

  • Ausbildung 2027 Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik (m/w/d)

    It´s all about the Triebwerk & you!

    #takeoff2027 ✈ 

    Aufgaben

     Was unsere Maschinen in der Luft hält:  Du!

    • Drehen, Fräsen Bohren & Schleifen – werde Experte, wenn es um die Herstellung verschiedenster Bauteile geht

    Wenn alles reibungslos läuft, dann nur dank deiner millimetergenauen Arbeit! 

    Voraussetzungen

    • Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss
    • Großes Interesse an Mathematik und Physik
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
    • Gute Softskills 

    Freu Dich auf super viele Extras:

    • Spannende Workshops & Azubi Events
    • Hervorragende Übernahmechancen
    • Regelmäßige Learning Sessions
    • iPad während der Ausbildung
    • Tolles Ausbilderteam
    • Kostenfreies Parken
    • Ermäßigtes Fliegen
    • 35-Stunden-Woche
    • Mitarbeiter Benefits
    • 30 Tage Urlaub
    • 13 Gehälter

    Über Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH

    Lufthansa Technik AERO Alzey – 100%-Tochter der Lufthansa Technik AG – mit einer auf das globale Business ausgerichteten Struktur, ist ein zukunftorientiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Das Aufgabenfeld umfasst hauptsächlich die Instandhaltung und Modifikation der Triebwerke regional operierender Airlines und Corporate-Kunden auf der gesamten Welt.

    Mehr erfahren

  • Ausbildung 2027 Fluggerätmechaniker Fachrichtung Triebwerkstechnik (m/w/d)

    It´s all about the Triebwerk & you!

    #takeoff2027 ✈ 

    Aufgaben

     Was unsere Maschinen in der Luft hält:  DU!

    • Du lernst den Aufbau & die Funktion, sowie das Überprüfen, Zerlegen, Zusammenbauen und Testen von Flugzeugtriebwerken

    Jede Schraube sitzt, auf Dich ist Verlass.

    Voraussetzungen

    • Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss
    • Großes Interesse an Mathematik und Physik
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Handwerkliches Geschick
    • Gute Softskills 

    Freu Dich auf super viele Extras:

    • Spannende Workshops & Azubi Events
    • Hervorragende Übernahmechancen
    • iPad während der Ausbildung
    • Regelmäßige Learning Sessions
    • Tolles Ausbilderteam
    • Kostenfreies Parken
    • Ermäßigtes Fliegen
    • 35-Stunden-Woche
    • Mitarbeiter Benefits
    • 30 Tage Urlaub
    • 13 Gehälter

    Über Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH

    Lufthansa Technik AERO Alzey – 100%-Tochter der Lufthansa Technik AG – mit einer auf das globale Business ausgerichteten Struktur, ist ein zukunftorientiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Das Aufgabenfeld umfasst hauptsächlich die Instandhaltung und Modifikation der Triebwerke regional operierender Airlines und Corporate-Kunden auf der gesamten Welt.

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  • (Senior) Experte Procurement Digitalisierung & Datenmanagement (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Procurement, Claim and Mobility suchen wir dich als

    (Senior) Experte Procurement Digitalisierung & Datenmanagement (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Das machst du möglich

    • Als zentrale Ansprechperson für die SAP-gestützten Einkaufs- und Beschaffungsprozesse im Bereich Procurement, Claims and Mobility (PCM) übernimmst Du die fachliche Gesamtverantwortung für Daten, Systeme und Automatisierung sowie die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Prozess- und Systemlandschaft im Einkauf
    • Du identifizierst eigenständig Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale entlang der Einkaufskernprozesse und setzt diese um. Dabei berätst Du Führungskräfte und Mitarbeitende proaktiv zu innovativen Lösungen und treibst die digitale Transformation im Einkauf aktiv voran
    • Du wirkst federführend bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung einer E-Procurement-Suite mit und übernimmst perspektivisch die fachliche Verantwortung für deren Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung
    • Du verantwortest das Stammdatenmanagement als Process Owner end-to-end – von der Konzeption und Strukturierung über die Sicherstellung der Datenqualität bis hin zur Weiterentwicklung geeigneter Daten- und Systemstrukturen, beispielsweise in SharePoint- oder Lieferantendatenbanken
    • Du entwickelst datenbasierte Steuerungsansätze weiter, etablierst Analyse- und Prognoseinstrumente (z. B. Predictive Analytics) und stellst entscheidungsrelevante Informationen für den Bereich bereit
    • Du beobachtest den IT- und Technologiemarkt, bewertest relevante Innovationen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für PCM ab
    • Mit Deiner Expertise stellst Du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen sicher und berätst den Bereich kompetent zu datenschutzkonformen Beschaffungs- und Systemprozessen.
    • Durch Dein Engagement trägst Du maßgeblich zur Steigerung von Effizienz, Datenqualität, Transparenz und Compliance-Sicherheit in den Beschaffungsprozessen bei

    Das hast du im Gepäck

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar
    • Einschlägige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Einkauf und Beschaffung (idealerweise SAP MM)
    • Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen sowie der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Beschaffungslösungen
    • Kenntnisse im Stammdatenmanagement, Reporting und datengetriebener Prozesssteuerung
    • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
    • Hohe Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Spaß daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben

    Ihre Vorteile bei uns: Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:

    • Jobticket
    • Kinderbetreuung
    • Parkplatz
    • Betriebsrestaurant

  • Mitarbeiter für die Passagierabfertigung (m/w/d)

    Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams mehrere

    Mitarbeiter für die Passagierabfertigung (m/w/d)

    in Teil-/Vollzeit

    Über uns

    Die TRIWO Hahn Airport GmbH ist die Betreibergesellschaft des Flughafens Hahn. Der internationale

    Verkehrsflughafen ist ein Wirtschafts- und Infrastrukturstandort in der Mitte von Rheinland-Pfalz mit struktureller

    Bedeutung.

    Ihre Aufgaben

    • Check-In der Passagiere sowie Abfertigung der Gepäckstücke
    • Durchführung von Boarding- und Gate-Prozessen
    • Betreuung von ankommenden Passagieren (Arrival-Service)
    • Bearbeitung von Gepäckunregelmäßigkeiten (Lost & Found)
    • Erhebung und Abwicklung von Gebühren
    • Unterstützung der Passagiere bei Self Check-In-Services

    Ihr Profil

    • Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit
    • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
    • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
    • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
    • Freundliches, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
    • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
    • vorhandener Führerschein der Kl. B

    Ihre Vorteile

    • abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabengebiete
    • tarifliche Vergütung
    • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
    • moderner Arbeitsplatz und langfristige berufliche Perspektiven mit Entwicklungspotenzial

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des

    frühestmöglichen Eintrittstermins an:

    TRIWO Hahn Airport GmbH

    Personalabteilung

    Geb. 890

    55483 Hahn-Flughafen

    Tel.: 06543/50-9284

    Jobs@Hahn-Airport.de

  • Ausbildung Werkfeuerwehrleute (m/w/d)

    ab September 2027

    Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

    Ihre Route mit uns

    • Zum Start Ihrer Ausbildung erlernen Sie wichtige handwerklichen Fähigkeiten, beispielsweise in den Bereichen Metallbearbeitung, Elektrotechnik, Holzverarbeitung und SHK
    • Sie erwerben das deutsche Sportabzeichen, um den körperlichen Anforderungen der Tätigkeit als Werkfeuerleute gewachsen zu sein
    • Während der feuerwehrtechnischen Ausbildung durchlaufen Sie u.a. die Feuerwehrgrundausbildung, Atemschutzgrundausbildung, Sprechfunkzeugnis sowie den Maschinist für Löschfahrzeuge
    • Sie durchlaufen die Ausbildung zum Rettungssanitäter und Rettungsschwimmer zur medizinischen Erstversorgung
    • Die Fahrerlaubnisklasse C/CE ist ebenfalls Teil Ihrer Ausbildung
    • Bei uns am Flughafen ist nichts alltäglich. Freuen Sie sich auf unsere besonderen Feuerwehrfahrzeuge und lernen Sie während der Ausbildung verschiedenste Einsatzmöglichkeiten kennen

    Ihr Check-In Profil

    • Sie bringen mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss und Interesse an den Fächern Mathe, Physik und Technik sowie Sport mit
    • Die persönliche und gesundheitliche Eignung für den Feuerwehr- und Rettungsdienst sowie eine gute körperliche Fitness bringen Sie mit.  Sie haben ein technisches Verständnis und eine handwerkliche Begabung
    • Die für die Aufnahme der Tätigkeit notwendige Masernimpfung bringen Sie mit
    • Das Mindestalter zu Beginn der Ausbildung beträgt 18 Jahre
    • Sie haben einen Führerschein der Klasse B und konnten bereits Fahrpraxis sammeln (idealerweise über BF 17)
    • Während der Ausbildung arbeiten Sie im Tagdienst. Damit alles reibungslos am Flughafen läuft, arbeitet die Flughafenfeuerwehr in 24-Stunden Schichtdiensten, hierzu sollten Sie perspektivisch ebenso bereit sein. Auch das Tragen von Dienstkleidung gehört zu unserem Berufsalltag
    • In der Jugendfeuerwehr haben Sie schon Erfahrung gesammelt oder engagieren sich in einem Verein? Dann sind Sie bei uns genau richtig
    • Sie scheuen sich nicht, offen auf Ihre Mitmenschen zuzugehen und punkten mit Ihrer Kommunikationsstärke und guten Umgangsformen
    • Die Flughafenwelt fasziniert Sie genauso sehr wie uns

    Ihr Rückenwind durch uns

    • #YourFutureMatters:

      Wir setzen auf eine sichere Zukunft für unsere Auszubildenden! Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr.

    • #Events:

      Bei uns am STR kommt der Spaß nicht zu kurz – Unsere Auszubildenden und Studierenden erleben unvergessliche Momente bei coolen Events, wie z.B. bei Ausflügen.

    • #MoneyMoneyMoney:

      Leistung wird bei uns wertgeschätzt! Eine faire Bezahlung in der Ausbildung liegt uns am Herzen. Auszubildende im 1. Lernjahr starten mit 1.368 Euro Gehalt.

    • #OntheMove:

      Wir sorgen dafür, dass alle unsere Auszubildenden und Studierenden klimafreundlich zur Arbeit kommen, deshalb übernehmen wir 70 % der Kosten des Deutschlandtickets.

    • #Durchstarten:

      Wir legen viel Wert auf dein Pre- und Onboarding: Im Sommer veranstalten wir einen Familientag, Anfang September geht es dann so richtig los mit unserer Einführungswoche. 

    • #PersonalGrowth:

      Auf der Suche nach persönlicher Weiterentwicklung? Wir bieten spannende Workshops zu Themen wie Finanzen oder persönlichen Skills.

    Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

    Katharina Baumann
    Recruiting
    +49 711 948 3213

    Unsere Überzeugung

    Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

    Wie geht es weiter?

    Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.

  • Flexible Teilzeitkräfte (m/w/d) – Cash Desk

    Für unsere Duty Free Shops am Frankfurt Airport suchen wir mehrere

    Flexible Teilzeitkräfte (m/w/d) – Cash Desk

    Darauf kannst du dich freuen

    • Tarifgerechte Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Attraktive Zuschläge (bis zu 150%) für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Randarbeitszeiten
    • Mitarbeiterrabatte bis zu 30% am Airport und vergünstigter Einkauf
    • Unterstützung bei der Altersvorsorge
    • Jobticket für den ÖPNV im gesamten RMV-Gebiet und/oder vergünstigter Parkplatz
    • Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
    • Besondere Anlässe: Geburtstagstester, Weihnachtsgeschenk und Jubiläumsüberraschungen
    • Vergünstigte Preise in der Kantine

    Das ist deine Aufgabe

    • Du bist verantwortlich für die zuverlässige Abwicklung aller Kassiervorgänge mit unserem modernen Kassensystem in unterschiedlichen Währungen und internationalen Zahlungsmitteln
    • Ob im Beratungsgespräch oder beim Kassiervorgang, zufriedene Kunden sind das, was Dich bei Deiner Arbeit erfüllt. Außerdem sorgst Du für ein optimales Erscheinungsbild des Kassenbereiches
    • Mit Deinem freundlichen Lächeln sorgst Du dafür, dass Kunden gerne wiederkommen

    Das bringst du mit

    • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Verkauf oder an der Kasse
    • Du sprichst sehr gut Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind gut, über weitere Sprachkenntnisse freuen sich unsere internationalen Kund*innen
    • Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und verfügst über ein sicheres Auftreten
    • Du arbeitest selbstständig und serviceorientiert und bringst die Flexibilität für den Schichtdienst mit
    • Du behältst auch in turbulenten Zeiten Deine Ruhe und ein Lächeln
    • Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit liegt bei mind. 40 Stunden im Monat

    Wenn du Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause hast, bewerbe dich bitte über unsere Website bei Frau Melanie Bruchwald.