Land: Deutschland

  • Baueinkäufer (m/w/d) Tiefbau

    Verstärke unser Einkaufsteam und bring Deine Expertise im Tiefbau in spannende Infrastrukturprojekte am Flughafen Hamburg ein. In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für komplexe Vergabeprozesse und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse – mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und einem Gespür für Qualität. Frauen sind in unserem technischen Einkaufsteam bislang unterrepräsentiert – wir möchten das ändern! Wenn Du Lust hast, mit Deiner Erfahrung neue Impulse zu setzen, freuen wir uns ganz besonders auf Deine Bewerbung. 

    • Job-ID: J000001296
    • Einsatzort: Hamburg
    • Gesellschaft: Hamburg Airport
    • Tätigkeitsbereich: Einkauf
    • Art der Anstellung: Vollzeit
    • Veröffentlicht: 16.09.2026

    Deine AufgabenDeine AufgabenDeine Aufgaben

    • Einkaufsverantwortung: Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses für Tiefbauprojekte sowie zugehörige Planungs- und Ausführungsleistungen.
    • Ausschreibungen & Vergaben: Erstellung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen sowie Begleitung des kompletten Vergabeprozesses.
    • Vertragsverhandlungen: Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit externen Dienstleistungsunternehmen und Partnern.
    • Fachbereichsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen bei Leistungsverzeichnissen, der Auswahl von Gewerkeausführungen sowie Nachtrags- und Mängelmanagement.
    • Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung der digitalen und organisatorischen Weiterentwicklung im Bereich Einkauf.

    Dein ProfilDein ProfilDein Profil

    • Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Tiefbau sowie im Baueinkauf oder in der Kalkulation.
    • Verhandlungskompetenz: Souveränes Auftreten in Verhandlungssituationen und strategisches Denken
    • Kommunikationsstärke: Klarheit in der Abstimmung und Freude an vertrauensvoller Zusammenarbeit.
    • Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen.
    • Kooperation & Austausch: Freude am kollegialen Austausch und an gemeinsamer Weiterentwicklung

    Unsere BenefitsUnsere BenefitsUnsere Benefits

    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

    • Attraktiver Standort in zentraler Lage

    • Ausgezeichneter Arbeitgeber

    • Betriebsarzt

    • Dienstradleasing

    • E-Auto Ladestation

    • Firmenveranstaltungen

    • Flexible Arbeitszeit

    • Gesundheit und Sportkurse

    • Gute Einkaufsmöglichkeiten

    • Homeoffice

    • Laufgruppe

    • Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm

    • Verkehrsanbindung Bahn, U- und S-Bahn

    • Weiterbildung

    • Zuschuss zu Öffies/Deutschlandticket

    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen

    • Leistungsentgelt

    • Kostenloses Fitnessstudio vor Ort

    30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Attraktiver Standort in zentraler Lage; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Betriebsarzt; Dienstradleasing; E-Auto Ladestation; Firmenveranstaltungen; Flexible Arbeitszeit; Gesundheit und Sportkurse; Gute Einkaufsmöglichkeiten; Homeoffice; Laufgruppe; Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm; Verkehrsanbindung Bahn, U- und S-Bahn; Weiterbildung; Zuschuss zu Öffies/Deutschlandticket; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Leistungsentgelt; Kostenloses Fitnessstudio vor Ort

    Über unsÜber unsÜber uns

    Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.

    Der Zentraleinkauf ist die zentrale Anlaufstelle für alle Beschaffungen am Hamburg Airport – professionell, verlässlich und innovativ. Wir beraten Fachbereiche, steuern Ausschreibungen nach vergaberechtlichen Vorgaben und treiben die Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse konsequent voran.

    Vergütung:

    Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13. Die Einstufung innerhalb der Stufen 2-4 richtet sich nach den individuellen Qualifikationen und liegt bei ca. 69.000€ bis 80.000€  brutto pro Jahr.

    Bereit mit uns durchzustarten? Bewerbe dich jetzt und werde Teil des Hamburg Airport Teams.
    Auf deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins freut sich Andreas Schwind aus dem Zentralbereich Personal. 

  • Trainee im Baueinkauf Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)

    Werde Teil unseres Einkaufsteams und gestalte den Einkauf für einen der spannendsten Arbeitsorte Norddeutschlands aktiv mit – von Planungs- und Bauleistungen bis hin zu flughafenspezifischen Liefer- und Dienstleistungen. Als Trainee mit Schwerpunkt Tiefbau tauchst du dabei tief in komplexe Beschaffungsprozesse ein, begleitest spannende Projekte in der Vergabephase und lernst, wirtschaftliche, technische und strategische Aspekte sicher miteinander zu verbinden.

    • Job-ID: J000001367
    • Einsatzort: Hamburg
    • Gesellschaft: Hamburg Airport
    • Tätigkeitsbereich: Einkauf
    • Art der Anstellung: Vollzeit
    • Veröffentlicht: 15.09.2026

    Deine AufgabenDeine AufgabenDeine Aufgaben

    • Direkter Einstieg: Du startest von Tag eins an als vollwertiges Teammitglied – mit Verantwortung für spannende Aufgaben und erste eigene Projekte im strategischen Einkauf mit Schwerpunkt Bauleistungen.
    • 360°-Einblick: Du bekommst eine umfassende Einarbeitung in unsere Prozesse, Systeme (z. B. SAP, Onventis, eVergabe, SharePoint) und Projekte entlang der gesamten Einkaufslandschaft des Konzerns.
    • Projektvielfalt: Du wirkst aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung strategischer Beschaffungsprozesse mit – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
    • Teamwork & Vernetzung: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen – insbesondere mit dem Baubereich, Technik, Recht und der Instandhaltung – und baust dir so ein starkes Netzwerk im Unternehmen auf.
    • Entwicklung & Verantwortung: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst dein Wissen weiter und gestaltest unsere Einkaufsstrategie aktiv mit.

    Dein ProfilDein ProfilDein Profil

    • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Erfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Baueinkauf, Tiefbau oder in der Kalkulation im Rahmen des Studiums oder einschlägiger Praktika, Werkstudententätigkeiten etc. sammeln können.
    • Verhandlungskompetenz: Du trittst überzeugend auf, hast Spaß am verhandeln und kommunizierst souverän mit internen und externen Partner:innen.
    • Arbeitsstil: Selbstständig, proaktiv, lösungsorientiert und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche und Spaß an komplexen Aufgaben.
    • Kooperation & Austausch: Du bringst dich aktiv ein, teilst dein Wissen und bist überzeugt davon, dass gute Ergebnisse im Team entstehen.
    • Sprachkenntnisse: Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Unsere BenefitsUnsere BenefitsUnsere Benefits

    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

    • Attraktiver Standort in zentraler Lage

    • Ausgezeichneter Arbeitgeber

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Betriebsarzt

    • E-Auto Ladestation

    • Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende

    • Firmenveranstaltungen

    • Flexible Arbeitszeit

    • Gesundheit und Sportkurse

    • Gute Einkaufsmöglichkeiten

    • Homeoffice

    • Kantine am Standort

    • Laufgruppe

    • Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm

    • Mitarbeiterrabatte

    • Mitarbeitervorteilsprogramm

    • Sicherer Arbeitsplatz

    • Sportangebote

    • Tariforientierte Bezahlung

    • Verkehrsanbindung Bahn, U- und S-Bahn

    • Verkehrsanbindung Öffentlicher Nahverkehr (Bus)

    • Weiterbildung

    • Zuschuss zu Öffies/Deutschlandticket

    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen

    30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Attraktiver Standort in zentraler Lage; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Betriebsarzt; E-Auto Ladestation; Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende; Firmenveranstaltungen; Flexible Arbeitszeit; Gesundheit und Sportkurse; Gute Einkaufsmöglichkeiten; Homeoffice; Kantine am Standort; Laufgruppe; Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm; Mitarbeiterrabatte; Mitarbeitervorteilsprogramm; Sicherer Arbeitsplatz; Sportangebote; Tariforientierte Bezahlung; Verkehrsanbindung Bahn, U- und S-Bahn; Verkehrsanbindung Öffentlicher Nahverkehr (Bus); Weiterbildung; Zuschuss zu Öffies/Deutschlandticket; familienfreundliche Arbeitsbedingungen

    Über unsÜber unsÜber uns

    Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.

    Der Zentraleinkauf ist eines der Herzstücke des Flughafens. Wir begleiten kaufmännisch sowie vergaberechtlich die Beauftragung von (Groß-) Baumaßnahmen, Beratungsdienstleistungen, neuen IT-Landschaften und statten unseren Airport mit flughafenspezifischen Fahrzeugen und vielem mehr aus. Darüber hinaus treiben wir die Digitalisierung unserer abteilungseigenen Geschäftsprozesse intensiv voran.

    Vergütung:
    Eingruppiert wirst Du bei uns gemäß Tarifvertrag in die E11 Stufe 1-2, das entspricht ca. 55.800 € – 61.000 € (Jahresbruttogehalt)

    Interessiert?
    Auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins freut sich Andreas Schwind aus dem Zentralbereich Personal.

  • Praktikanten

    Bachelorarbeit im Bereich Infrastrukturmanagement/Prozessoptimierung

    Praktikumsdauer: gemäß Prüfungsordnung der jeweiligen Hochschule, i. d. R. Pflichtpraktikum mit einer Dauer von max. 6 Monaten

    Zielgruppe: Studierende 

    Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie einer der bedeutendsten Frachtflughäfen Deutschlands. Er gehört zu den wichtigsten Arbeitsstätten der Region Köln/Bonn. Die Flughafen Köln/Bonn GmbH betreibt den Airport, der sich in den vergangenen Jahren zu einem der wichtigsten deutschen Verkehrsflughäfen entwickelt hat. Sie betreibt eine komplexe technische und bauliche Infrastruktur mit vielfältigen Anforderungen an Verfügbarkeit, Reaktionsfähigkeit und Prozessqualität.

    Das erwartet dich:

    Der Zentralbereich Infrastruktur verantwortet sämtliche bauliche Infrastruktur am Standort und umfasst insgesamt sechs Abteilungen mit mehreren Werkstätten, darunter beispielsweise Elektro-, Fahrzeugtechnik und Bauinstandhaltung. Darüber hinaus gehören drei Projektabteilungen zum Zentralbereich, die alle Bau- und Instandhaltungsprojekte verantworten.

    Die Abteilungen übernehmen überwiegend die Wartung sowie die Beseitigung technischer Störungen an den Anlagen des Flughafens. Die Störungsentnahme erfolgt bereits zentral über die Serviceabteilung des Zentralbereiches Infrastruktur. Die Disposition der Aufträge wird hingegen derzeit dezentral und nach unterschiedlichen Prozessen innerhalb der jeweiligen Gewerke durchgeführt.

    Vor diesem Hintergrund soll im Rahmen der Bachelorarbeit untersucht werden, welche Potenziale und Herausforderungen mit der Einführung einer zentralen Disposition verbunden sind und inwiefern KI-gestütze Prozessunterstützung zur Optimierung der Störungsannahme und Disposition beitragen kann. Somit bearbeitest du ein anspruchsvolles Thema mit direktem Praxisbezug.

    Dein Background:

    • Eingeschriebene:r Bachelor-Student:in  im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges
    • Interesse an Prozessoptimierung sowie an organisatorischen Fragestellungen
    • Interesse an Digitalisierung und KI-gestützten Prozessen
    • Grundlagenkenntnisse in Prozessmodellierung und künstlicher Intelligenz
    • Selbstständige und analytische Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Teamgeist und Engagement
    • Sicherer Umgang mit MS Office

    Unser Angebot:

    •  Einblick in spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
    •  Fachliche Betreuung durch erfahrene Expert:innen
    •  Netzwerkaufbau im Unternehmen
    •  Einblicke in Unternehmensprozesse
    •  Offene und unterstützende Unternehmenskultur
    •  Qualifiziertes Praktikumszeugnis

    Bist du ready?

    Heb mit uns ab und bewirb dich jetzt mit:

    • · Einem Motivationsschreiben
    • · Einem Lebenslauf
    • · Der Vorgabe der Hochschule (Prüfungsordnung)
    • · Aktueller Notenspiegel

  • Verkaufsberater (m/w/d) Fashion und Accessoires in Vollzeit

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

    Verkaufsberater (m/w/d) Fashion und Accessoires in Vollzeit

    Darauf kannst du dich freuen

    • Tarifgerechte Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Attraktive Zuschläge (bis zu 150%) für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Randarbeitszeiten
    • Mitarbeiterrabatte bis zu 30% am Airport und vergünstigter Einkauf
    • Unterstützung bei der Altersvorsorge
    • Jobticket für den ÖPNV im gesamten RMV-Gebiet und/oder vergünstigter Parkplatz
    • Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
    • Besondere Anlässe: Geburtstagstester, Weihnachtsgeschenk und Jubiläumsüberraschungen
    • Vergünstigte Preise in der Kantine

    Das ist deine Aufgabe

    • Du begegnest unseren internationalen Kunden als Gastgeber und führst mit Begeisterung individuelle Beratungen durch
    • Dabei bringst Du modisches Gespür sowie Begeisterung für unser exklusives Luxussortiment mit
    • Du führst die Kassentätigkeit sorgfältig und genau aus und sorgst mit Deinem freundlichen Lächeln dafür, dass Kunden gerne wiederkommen
    • In Deiner Rolle als Markenbotschafter repräsentierst Du die Ziele und Werte von FAR in jedem Kundengespräch

    Das bringst du mit

    • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder im Dienstleistungsbereich – z.B. in der gehobenen Juwelierbranche und/oder Textilbranche
    • Unsere exklusiven Marken wie Hermès, Bvlgari, Burberry, BOSS uvm. begeistern Dich
    • Du sprichst sehr gut Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind gut, über weitere Sprachkenntnisse freuen sich unsere internationalen Kunden
    • Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
    • Flexibilität für den Schichtdienst bringst Du ebenfalls mit

    Wenn du Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause hast, bewerbe dich bitte über unsere Website bei Herrn Michael Migotsch.

  • Service Agent Fluggastbetreuung (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als

     Service Agent Fluggastbetreuung (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Das erwartet dich 

    • Tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD-V
    • Einstieg in der Entgeltgruppe 2 zzgl. Zeit- und Schichtzuschläge
    • Tarifliches 13. Monatsgehalt im November & tarifliches Leistungsentgelt im Mai
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
    • Entwicklungsmöglichkeit des Entgelts je nach Qualifikation & Erfahrung

    Das machst du möglich

    • Unterstützung mobilitätseingeschränkter Fluggäste bei Ankunft, Abflug sowie bei Umsteigeprozessen
    • Durchführung von Passagiertransporten unter Einsatz von Rollstühlen, elektrischen Treppensteigern und Elektrowagen
    • Empfang und Begleitung allein reisender Kinder und Jugendlicher
    • Sorgfältige und zuverlässige Dokumentation aller Betreuungsleistungen über mobile Endgeräte
    • Unterstützung der Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, -abholung sowie beim sicheren Transport ihrer Gepäckstücke 

     Das hast du im Gepäck

    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B1) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2)
    • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
    • Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterstützungsbedürftiger Fluggäste und Kindern
    • Körperliche Belastbarkeit für unterstützende Tätigkeiten (z. B. Mobilitätshilfen, Gepäck)
    • Idealerweise erste Erfahrung im sozialen, dienstleistungsnahen oder betreuenden Umfeld
    • Bereitschaft zum Arbeiten im Wechselschichtdienst
    • Führerschein Klasse B wünschenswert

  • Springer Küchenkraft (m/w/d)

    Zur Verstärkung unserer Küchen in den Regionen Babenhausen suchen wir ab sofort mit 25 Stunden pro Woche jeweils eine

    Springer Küchenkraft (m/w/d)

    Dein vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich:

    • Zubereitung von kalten und Finishing von warmen Speisen unter Einhaltung der aktuellen Qualitäts- und Hygienerichtlinien sowie des Ernährungskonzepts (vitalstoffreiche Vollwertkost)
    • Transport der Mahlzeiten zwischen unseren Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet (ein PKW steht zur Verfügung)
    • Reinigung und Pflege der Arbeitsutensilien und des persönlichen Verantwortungsbereichs
    • Spülen des anfallenden Frühstücks- und Mittagessensgeschirr
    • Führen von HACCP-Listen
    • Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchen- und Serviceablauf
    • Bestellung und Disposition von Waren in Absprache mit der Küchen-und Einrichtungsleitung
    • Arbeitszeit von Montag bis Freitag, jeweils von 9 bis 14 Uhr

    Darauf kannst du dich bei uns freuen:

    • Familienfreundliche Arbeitszeiten
    • Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
    • Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung

    Wir wünschen uns von dir:

    • Erfahrung im Bereich der Küche wünschenswert
    • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B 
    • HACCP-Kenntnisse von Vorteil
    • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
    • Teamgeist und Kommunikationsbereitschaft
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Das klingt nach dem richtigen Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerberportal.

    Mit einem Klick auf den untenstehenden Link gelangst Du auf unser Bewerberportal: Bewerbung 

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und auf Dich!

  • Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – DU fehlst noch in unserem Team

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Möchtest Du unser Team mit Herz und Kompetenz unterstützen? Dann Bewirb dich jetzt !

    Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „FlyingVilla“ in Vollzeit für eine altersgesmischte Gruppe

    Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d)

    Herzlich Willkommen in der „FlyingVilla“

    Eingebettet in einem sehr ruhigen Wohngebiet und umgeben von einem Spiel- und Gartengrundstück findest du unsere gemütliche „FlyingVilla“. In zwei altersgemischten Gruppen betreuen wir Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Wir leben das teiloffene Konzept, haben einen wertschätzenden Umgang miteinander und orientieren uns an den Stärken der Kinder in unserer pädagogischen Arbeit. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen stets die Kinder, aber ebenso leben wir die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft.

    Unser individuelles Säulenkonzept, eine Ernährung nach der Bio-Vollwertlehre, tiergestützte Pädagogik und Bilingualität gehören für uns ebenso zum Alltag, sodass den betreuten Kindern ein optimaler Start in die Zukunft ermöglicht wird.

    Der interessante Aufgabenbereich: 

    • Du begleitest und betreust unsere Kinder fachlich kompetent und liebevoll, orientiert an ihren individuellen Bedürfnissen und der Konzeption unseres Hauses.
    • Du kannst Deine Stärken individuell einsetzen und hast zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten
    • Du förderst liebevoll die individuelle Selbstständigkeit der Kinder samt deren Talente
    • Du planst altersgerechter Aktivitäten und wertvolle pädagogische Angebote und führst diese durch
    • Du unterstützt und dokumentierst die ganzheitliche Entwicklung der Kinder
    • Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Elter

    Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Eine positive, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden
    • Eine Leitung, die Dich wahrnimmt und Dich stärkenorientiert einsetzt
    • Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung
    • Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine mentale Gesundheit
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG
    • Das Miteinander macht uns stark! Du erhältst jederzeit Unterstützung von deinem Team und deiner Einrichtungsleitung
    • Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung
    • Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion
    • Freies pädagogisches Arbeiten nach Deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten

     Das machst du möglich:

    • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
    • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
    • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
    • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
    • Du siehst dich als absoluten Teamplayer und begleitest deine Gruppe gemeinsam mit deinen Kolleginnen beim „Zusammenwachsen“
    • Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil

    Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb Dich direkt hier über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und auf Dich!

    Hast du Fragen? Dann melde dich gerne!

  • Energieanlagenelektroniker (m/w/d)

    Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld Abteilung Elektrotechnik im Werkstattbereich Optische Landehilfe des Zentralbereichs Infrastruktur.

    IHRE AUFGABE:

    • Sie übernehmen die Instandhaltung befeuerungstechnischer Einrichtungen sowie von Beleuchtungs-, Bodenstrom- und gebäudetechnischen Anlagen.
    • Bei Störungen identifizieren und beseitigen Sie die Ursachen und sorgen für eine schnelle und sichere Wiederinbetriebnahme.
    • Darüber hinaus prüfen und parametrieren Sie Schutz-, Steuerungs- und Regelungskomponenten an SPS-Systemen.
    • Sie führen Umbauten, Erweiterungen und Inbetriebnahmen an elektrischen Verteil-, Befeuerungs- und Beleuchtungsanlagen fachgerecht durch.
    • Die zugehörige Anlagendokumentation, darunter Schaltpläne und Kabellisten, erstellen und aktualisieren Sie unter anderem in EPLAN.
    • Zudem verlegen und montieren Sie Hoch- und Niederspannungskabel und schließen diese fachgerecht an die jeweiligen Verteilanlagen an.

    IHR BACKGROUND:

    • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit. Zudem haben Sie sich kontinuierlich zu Steuerungssystemen weiterqualifiziert.
    • Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Niederspannung nachweisen und verfügen über fundierte Kenntnisse der Funktionsweise von Leitsystemen sowie steuerungstechnischer Anlagen, beispielsweise Simatic S7-Baugruppen. Diese setzen Sie sicher zur Steuerung befeuerungs- und beleuchtungstechnischer Regelkreise auf einem weitläufigen Flughafenareal ein.
    • Sie sind erfahren im Umgang mit Schaltplänen von elektrischen Anlagen und der Umgang mit technischen Zeichnungen/ Beschreibungen stellt für Sie kein Problem dar
    • Sie sind mit den einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Regelungen vertraut und wenden diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. Ebenso besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien und Verordnungen.
    • Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den Programmen MS Office und EPLAN, runden Ihr Profil ab.
    • Außerdem bringen Sie praktische Erfahrung in der Instandsetzung und Reparatur mess-, regel- und steuerungstechnischer Anlagen der Gebäudetechnik mit.
    • Sie sind im Besitz der gültigen Führerschein Klasse B, wünschenswert C.

    DER DEAL:

    • Einmalige Chance den Werkstattbereich optische Landehilfe des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen.
    • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.
    • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, Rufbereitschaft, Schicht- und Wechselschichtdienst und 30 Tagen Urlaub.
    • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
    •  Freie Wahl: Zuschuss von 24,50 EUR zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
    • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass.
    • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten.

    READY FOR TAKE OFF?

    • Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.de hoch

  • Gepäckabfertiger (m/w/d) mit 1.000 € Willkommensprämie am Flughafen Frankfurt

    Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Ground Services suchen wir dich als

    Gepäckabfertiger (m/w/d) Frankfurt mit 1.000 € Willkommensprämie am Flughafen  

    Das erwartet dich

    • 18,91 €/h Einstiegsgehalt zzgl. Zeit- und Schichtzuschläge
    • Tarifgebundene Vergütung nach dem Branchentarifvertrag für die Bodenverkehrsdienste an deutschen Verkehrsflughäfen 
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • 1.000 € Willkommensprämie
    • 800 € Jahressonderzahlung
    • 28 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
    • Entwicklungsmöglichkeit bis 21,20 €/h je nach Qualifikation & Erfahrung

    Das machst du möglich

    • Entnahme von Gepäckstücken aus der Förderanlage und Vorbereitung für den Weitertransport
    • Be- und Entladung von Gepäckwagen und Containern
    • Sortierung und Zuordnung der Gepäckstücke zu den richtigen Flügen und Zielen
    • Codierung und Kennzeichnung von Gepäck für eine korrekte Weiterverarbeitung
    • Gemeinsam im Team anpacken – für einen reibungslosen Ablauf am Flughafen

    Das hast du im Gepäck

    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Führerschein der Klasse B
    • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung
    • Bereitschaft zum Arbeiten im Wechselschichtdienst
    • Erfüllung der Sicherheitsprüfung am Flughafen

    Starte deine Reise in deine Welt der Möglichkeiten.
    Zusammen anpacken. Zusammen durchstarten – mit sicherem Job im Ground Services Team und spannenden Perspektiven am neuen Terminal 3!

  • Manager*in (m/w/d) EASA Compliance

    Tel.: +49 6893 83-0

    We’re sorry!

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    Manager*in (m/w/d) EASA Compliance

    Der internationale Verkehrsflughafen Saarbrücken ist mit seiner strategischen Lage und seinem Angebot an Flugverbindungen ein wichtiger Bestandteil der Wirtschaftsinfrastruktur der Region. Daneben spielt er eine entscheidende Rolle für den Tourismus und trägt maßgeblich zur wirtschaftlichen Entwicklung und kulturellen Vielfalt bei.

    Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

    Für den Bereich Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2025, eine*n Manager*in (m/w/d) EASA Compliance.

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Aufrechterhaltung der Zertifizierung des Flughafens gemäß VO (EU) 139/2014
    • Prüfung von Änderungen/Ergänzungen der EASA-Vorgaben
    • Erstellung/Prüfung von flugbetrieblich relevanten Planungen für Genehmigungsverfahren bzw. Infrastrukturaudits
    • Vorbereitung, Durchführung und Koordination von internen und externen Audits
    • Projektleitung und abteilungsübergreifende Koordination von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung/Herstellung der Konformität
    • Redaktion und Weiterentwicklung von Handbüchern und Schulungsunterlagen
    • Enge Zusammenarbeit mit Safety-/Security-Management, Verkehrs- und technischer Leitung
    • Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung über Analysen und fortlaufende Entwicklungen

    Ihr persönliches Profil:

    • Sie bringen ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Luftverkehr oder ein luftfahrtspezifisches Studium mit
    • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und sind mit den gesetzlichen Regelungen zu luftseitigem Betrieb und luftseitiger Infrastruktur insbesondere VO (EU) 139/2014 und ED Decision 2022/0006/R CS-ADR-DSN vertraut
    • Fortbildung zum Auditor vorteilhaft
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gute MS Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Plattformen

    Unsere Leistungen:

    • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem ganz besonderen Umfeld
    • Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD-F sowie betriebliche Altersvorsorge
    • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
    • U.a. Vorträge, Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

    Die Einstellung ist an die Feststellung der Zuverlässigkeit durch die Luftsicherheitsbehörde nach § 7 Abs. 1 Luftsicherheitsgesetz gebunden.

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 17.11.2024 in einer pdf-Datei an job@scn-airport.de. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Kathrin Kunrath Tel. 06893-9899 697.

    Tel.: +49 6893 83-0

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