Einstieg: Berufserfahrene

  • IT Servicemanager (m/w/d) Sicherheitstechnik

    Videomanagement, Perimeterschutz und Zutrittskontrolle sind zentrale Bestandteile eines sicheren Flughafenbetriebs. Als IT Servicemanager Sicherheitstechnik (m/w/d) sorgst du gemeinsam mit internen und externen Partnern für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung dieser Systeme. 

    • Serviceverantwortung: Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Services im Bereich Sicherheitstechnik über den gesamten Lifecycle hinweg.
    • IT-Service-Management: Du verantwortest Incident-, Change- und Problem-Management-Prozesse, koordinierst Infrastrukturänderungen und stellst eine nachvollziehbare Dokumentation sicher.
    • Projekte und Maßnahmen: Du leitest technische Maßnahmen und Projekte in deinem Servicecluster, unterstützt das Anforderungs- und Providermanagement und wirkst aktiv an Veränderungen der Systemlandschaft mit.
    • Anforderungsmanagement: Du analysierst fachliche Anforderungen, entwickelst technische Lösungsansätze und bewertest Aufwand sowie Ressourcenbedarf und verantwortest die Wirtschaftlichkeit
    • Dienstleistersteuerung: Du arbeitest mit internen und externen Partnern zusammen, unterstützt bei der Auswahl geeigneter Dienstleister und begleitest verantwortlich Wartungs- und Serviceverträge.
    • Dokumentation und Standards: Du verantwortest Service- und Betriebsdokumentationen und sorgst für eine hohe Transparenz der betreuten Systeme.
    • Rufbereitschaft: Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und unterstützt bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
    • Qualifikation: Abgeschlossene, einschlägige IT-, elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation.
    • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, der Weiterentwicklung oder Betreuung sicherheitstechnischer Systeme.
    • Fachkenntnisse Sicherheitstechnik: Kenntnisse in Bereichen wie Videomanagement, Perimeterschutz, Zutrittskontrolle oder vergleichbaren sicherheitstechnischen Lösungen.
    • IT-Service- und Projektverständnis: Erfahrung im IT-Service-Management sowie idealerweise Kenntnisse in Methoden wie ITIL, PRINCE2 oder Scrum.
    • Analytische Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und entwickelst pragmatische Lösungen für technische Fragestellungen.
    • Kommunikation und Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und Dienstleistern zusammen und bringst

    technische Themen verständlich auf den Punkt.

    • Mobilität: Führerschein Klasse B.
    • Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse
    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
    • Attraktiver Standort in zentraler Lage
    • Ausgezeichneter Arbeitgeber
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebsarzt
    • Flexible Arbeitszeit
    • Förderung mentaler Gesundheit
    • Gesundheitsangebote
    • Kostenlose Parkplätze
    • Kostenloses Fitnessstudio vor Ort
    • Mitarbeitendenfest
    • Mitarbeitervorteilsprogramm
    • Mobiles Arbeiten
    • Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Weiterbildung
    • Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge
    • Zuschuss Bildschirmarbeitsbrille
    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen

    Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. 

    Die AIRSYS GmbH ist das IT-Tochterunternehmen der Flughafen Hamburg GmbH. Wir betreuen den gesamten IT-Betrieb am Hamburg Airport – von der Beratung über die Entwicklung und den Betrieb maßgeschneiderter Software bis zur Optimierung unserer IT-Infrastruktur. Unser Ziel: stabile Systeme, smarte Lösungen und ein reibungsloser Flughafenbetrieb. 

    Vergütung:

    Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag in der Bezügegruppe B17 und liegt bei ca. 85.000€  brutto pro Jahr.

    Bereit mit uns durchzustarten? Bewerbe dich jetzt und werde Teil des Hamburg Airport Teams.
    Auf deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins freut sich Biljana Matovic aus dem Zentralbereich Personal. 

  • Assistenz der Verkehrsleitung (m/w/d)

    Teilzeit 32 Stunden, befristet bis zum 29.02.2028 

    Als Assistenz der Verkehrsleitung (m/w/d) sorgst du dafür, dass organisatorische Abläufe reibungslos funktionieren und Informationen zuverlässig zusammenlaufen. Du unterstützt die Verkehrsleitung im Tagesgeschäft, koordinierst administrative Prozesse und bist eine wichtige Ansprechperson für interne und externe Kontakte. 

    • Assistenz und Organisation: Du unterstützt die Verkehrsleitung im operativen Tagesgeschäft, bereitest Sitzungen vor und nach und übernimmst die Protokollführung.
    • Kommunikation und Informationsmanagement: Du stellst einen zuverlässigen Informationsfluss sicher und koordinierst die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
    • Büroorganisation: Du verantwortest die organisatorischen und administrativen Aufgaben des Bereichs, darunter Terminmanagement, Fristenverfolgung sowie die Planung und Abrechnung von Dienstreisen.
    • Projektunterstützung: Du wirkst in kleineren Projekten mit und unterstützt bei der Umsetzung organisatorischer Aufgaben.
    • Zeitmanagement: Du unterstützt als Zeitbeauftragte:r bei der Pflege und Bearbeitung relevanter Zeitwirtschaftsthemen.
    • Gästebetreuung: Du empfängst Besucherinnen und Besucher und sorgst für eine professionelle Betreuung.
    • Besondere Betriebslagen: Du unterstützt die Stabsleitung in Sonder- und Einsatzlagen und trägst zu einer koordinierten Zusammenarbeit bei.
    • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit der Assistenz der Bereichsleitung zusammen und übernimmst gegenseitige Vertretungen.
    • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsumfeld.
    • Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
    • Kommunikationsstärke: Du trittst freundlich, verbindlich und serviceorientiert auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
    • Vertrauenswürdigkeit: Diskretion, Zuverlässigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen sind für dich selbstverständlich.
    • IT-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
    • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Attraktiver Standort in zentraler Lage
    • Ausgezeichneter Arbeitgeber
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Gesundheitsangebote
    • Kostenlose Parkplätze
    • Kostenloses Fitnessstudio vor Ort
    • Mitarbeitendenfest
    • Mobiles Arbeiten
    • Verkehrsanbindung Bahn, U- und S-Bahn
    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen

    Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. 

    Der Geschäftsbereich Aviation sorgt dafür, dass am Hamburg Airport alles reibungslos funktioniert – sicher, zuverlässig und im engen Austausch mit unseren Airline-Partnern. Wir übernehmen das Key-Account Management für Fluggesellschaften und stellen gemeinsam mit Airport Security und Feuerwehr den reibungslosen und sicheren Flughafenbetrieb sicher. 

    Vergütung:

    Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E9b. Die Einstufung innerhalb der Stufen 2-4 richtet sich nach den individuellen Qualifikationen und liegt bei ca. 43.300€ bis 50.300€  brutto pro Jahr.

    Bereit mit uns durchzustarten? Bewerbe dich jetzt und werde Teil des Hamburg Airport Teams.
    Auf deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins freut sich Biljana Matovic aus dem Zentralbereich Personal. 

  • SAP ERP Inhouse Consultant PM/CS (m/w/d)

    Als SAP ERP Inhouse Consultant PM/CS (m/w/d) gestaltest du die Weiterentwicklung unserer SAP-S/4HANA-Landschaft aktiv mit und entwickelst zukunftsfähige Lösungen für Instandhaltungs- und Serviceprozesse am Hamburg Airport. 

    • SAP-Inhouse-Consulting und Prozessgestaltung: Du betreust die SAP-Module PM und CS ganzheitlich, entwickelst Geschäftsprozesslösungen unter Einbindung angrenzender Module wie FI, CO, MM und SD weiter und optimierst die Instandhaltungs- und Serviceprozesse des Airports.
    • S/4HANA, OPRA und Systementwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer SAP-S/4HANA-Landschaft mit, betreust die mobile Instandhaltung auf Basis von OPRA und unterstützt durch Customizing sowie die Weiterentwicklung von Schnittstellen und Anwendungen.
    • Projekte und Konzepte: Du erstellst fachliche und technische Konzepte, setzt Prozessoptimierungen um und bringst Dich aktiv in Projekte ein.
    • Dienstleistersteuerung und Wissensmanagement: Du koordinierst externe Beratungspartner:innen, stellst eine nachvollziehbare Dokumentation sicher und förderst den Wissenstransfer innerhalb des Teams.
    • Support und Innovation: Du unterstützt Anwender:innen im First-, Second- und Third-Level-Support, führst Schulungen durch und nutzt moderne KI-Tools wie Microsoft Copilot oder SAP Joule zur Analyse und Entwicklung innovativer Lösungen.
    • Qualifikation: Einschlägige, abgeschlossene IT-Ausbildung beziehungsweise gleichwertige Qualifikation.
    • SAP-Expertise: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Umfeld SAP PM und CS; Kenntnisse in OPRA von Vorteil.
    • Technologieaffinität: Du hast Interesse an modernen SAP-Technologien, S/4HANA, Cloud-Lösungen und KI-gestützten Anwendungen.
    • Prozessverständnis: Du erkennst Optimierungspotenziale, denkst in End-to-End-Prozessen und bringst neue Ideen in die Weiterentwicklung bestehender Lösungen ein.
    • Beratungs- und Kommunikationskompetenz: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und übersetzt Anforderungen in praxisnahe Lösungen.
    • Projektkompetenz: Kenntnisse in klassischen oder agilen Projektmethoden, beispielsweise Scrum oder PRINCE2, sind von Vorteil.
    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
    • Attraktiver Standort in zentraler Lage
    • Ausgezeichneter Arbeitgeber
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Flexible Arbeitszeit
    • Gesundheit und Sportkurse
    • Kantine am Standort
    • Kostenloses Fitnessstudio vor Ort
    • Mitarbeitendenfest
    • Mobiles Arbeiten
    • Personalverantwortung
    • Tariforientierte Bezahlung
    • Verkehrsanbindung Bahn, U- und S-Bahn
    • Verkehrsanbindung Öffentlicher Nahverkehr (Bus)
    • Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge
    • Zuschuss Bildschirmarbeitsbrille

    Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. 

    Die AIRSYS GmbH ist das IT-Tochterunternehmen der Flughafen Hamburg GmbH. Wir betreuen den gesamten IT-Betrieb am Hamburg Airport – von der Beratung über die Entwicklung und den Betrieb maßgeschneiderter Software bis zur Optimierung unserer IT-Infrastruktur. Unser Ziel: stabile Systeme, smarte Lösungen und ein reibungsloser Flughafenbetrieb. 

    Vergütung:

    Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag in der Bezügegruppe B16 und liegt bei ca. 78.000€  brutto pro Jahr.

    Bereit mit uns durchzustarten? Bewerbe dich jetzt und werde Teil des Hamburg Airport Teams.
    Auf deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins freut sich Biljana Matovic aus dem Zentralbereich Personal. 

  • Projektleitung Hochbau (m/w/d)

    Vom Neubau über Modernisierungen bis zur Sanierung: Als Projektleiter Hochbau (m/w/d) gestaltest du die bauliche Weiterentwicklung des Hamburg Airport aktiv mit. Du steuerst komplexe Hochbauprojekte über alle Projektphasen hinweg und bringst unterschiedliche Anforderungen aus Betrieb, Technik und Bau erfolgreich zusammen. 

    • Projektleitung: Du planst, steuerst und realisierst eigenverantwortlich Neubau-, Umbau-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in der Bauherrenfunktion.
    • Projektsteuerung: Du leitest komplexe Hochbauprojekte von der Bedarfsermittlung über Ausschreibung und Vergabe bis zur Bauausführung, Abnahme und Übergabe an den Betrieb.
    • Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement: Du behältst Kosten, Termine und Qualitätsziele im Blick, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig und steuerst Projekte zielgerichtet zum Erfolg.
    • Konzept- und Budgetverantwortung: Du entwickelst Bedarfs-, Varianten- und Grobkonzepte, bewertest Lösungsansätze hinsichtlich Kosten und Terminen und bereitest Projektentscheidungen vor.
    • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst interne Fachbereiche sowie externe Architekten, Fachplaner, Projektsteuerer und ausführende Unternehmen.
    • Bauen im laufenden Betrieb: Du realisierst Baumaßnahmen unter Berücksichtigung betrieblicher, technischer und infrastruktureller Anforderungen eines Flughafens.
    • Genehmigungen und Dokumentation: Du koordinierst erforderliche Genehmigungs- und Abstimmungsverfahren, stellst die Einhaltung öffentlich-rechtlicher, technischer und unternehmensinterner Vorgaben sicher und verantwortest die Projektdokumentation.
    • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung oder Bauherrenvertretung anspruchsvoller Hochbauprojekte.
    • Projektmanagement-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Risikosteuerung sowie im Umgang mit den relevanten Regelwerken und Vertragsgrundlagen, insbesondere HOAI, AHO und VOB.
    • Bau- und Betreiberkompetenz: Gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, idealerweise der Hamburger Bauordnung, sowie Erfahrung in Bauherren- und Betreiberaufgaben.
    • Brandschutz: Qualifikation als Brandschutzbeauftragte:r gemäß DGUV Information 205-003 bzw. VdS-Richtlinie 12-09/01 oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
    • Arbeitsweise und Kommunikation: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, behältst auch komplexe Projekte sicher im Blick und kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Projektbeteiligten.
    • IT- und Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office; Führerschein Klasse B.

    Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.

    Die Abteilung Hochbau (FR) gestaltet die bauliche Zukunft des Hamburg Airport – funktional, nachhaltig und mit architektonischem Anspruch. Unser Hochbau-Team verantwortet Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im sicherheitsrelevanten Flughafen-Umfeld – nah am Betrieb, interdisziplinär und mit Blick fürs Ganze.

    Vergütung:

    Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13. Die Einstufung innerhalb der Stufen 2-4 richtet sich nach den individuellen Qualifikationen und liegt bei ca. 64.000€ bis 80.750€  brutto pro Jahr.

    Bereit mit uns durchzustarten? Bewerbe dich jetzt und werde Teil des Hamburg Airport Teams.
    Auf deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins freut sich Felix Krohn aus dem Zentralbereich Personal. 

  • Controller (m/w/d)

    Zahlen, Daten und Analysen sind für dich mehr als reine Auswertungen? Als Controller (m/w/d) unterstützt du mit fundierten Analysen und zukunftsorientierten Planungsszenarien wichtige Unternehmensentscheidungen. Dabei gestaltest du Reporting- und Controllingprozesse aktiv mit und treibst deren Weiterentwicklung kontinuierlich voran. 

    • Analyse und Entscheidungsunterstützung: Du erstellst aussagekräftige Analysen, Business Cases und Kalkulationen und lieferst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Gesellschafter.
    • Reporting und Datenmanagement: Du entwickelst Reporting- und Analyseinstrumente im Data Warehouse kontinuierlich weiter und nutzt moderne KI-Tools, um Transparenz, Effizienz und Datenqualität zu steigern.
    • Planung und Forecasting: Du wirkst bei der Unternehmensplanung sowie den unterjährigen Forecasts mit.
    • SAP CO Key User: Du übernimmst idealerweise die fachliche Betreuung von SAP CO als Schnittstelle zwischen Controlling sowie IT und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung aller SAP-CO-Prozesse mit.
    • Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Controlling-Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
    • IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in SAP CO und MS Office, insbesondere Excel. Erfahrungen mit SAP Analysis for Office und SAP Analytics Cloud (SAC).
    • Arbeitsweise: Du erkennst Zusammenhänge, hinterfragst Ergebnisse und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
    • Soft Skills: Ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
    • Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
    • Attraktiver Standort in zentraler Lage
    • Ausgezeichneter Arbeitgeber
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Dienstradleasing
    • Firmenveranstaltungen
    • Flexible Arbeitszeit
    • Freie Parkplätze
    • Kostenloses Fitnessstudio vor Ort
    • Mitarbeitendenfest
    • Mobiles Arbeiten
    • Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
    • Tariforientierte Bezahlung
    • Verkehrsanbindung Bahn, U- und S-Bahn
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Weiterbildung
    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen

    Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. 
    Das Konzerncontrolling liefert mit Reports und Analysen wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management. Zudem verantwortet der Bereich u.a. die Wirtschaftsplanung und Forecasts, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und das Projektcontrolling. 

    Vergütung:

    Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E12. Die Einstufung innerhalb der Stufen 2-4 richtet sich nach den individuellen Qualifikationen und liegt bei ca. 63.400€ bis 77.400€  brutto pro Jahr.

    Bereit mit uns durchzustarten? Bewerbe dich jetzt und werde Teil des Hamburg Airport Teams.
    Auf deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins freut sich Biljana Matovic aus dem Zentralbereich Personal. 

  • Personalreferent (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

    Recruiting, Beratung und operative Personalarbeit – als Personalreferent (m/w/d) erwarten dich vielfältige Aufgaben mit engem Austausch zu Führungskräften, Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertretungen. Dabei gestaltest du Personalthemen aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 

    • Personalbetreuung: Gemeinsam mit dem Personalmanager betreust du Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und begleitest personalwirtschaftliche Fragestellungen im Tagesgeschäft.
    • Operative Personalarbeit: Du betreust personaladministrative Prozesse eigenständig vom Eintritt bis zum Austritt, berätst zu personalrelevanten Fragestellungen und begleitest die Umsetzung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen.
    • Recruiting: Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bewerberverwaltung über die Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
    • Beratung: Du unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, tariflichen, betriebsverfassungsrechtlichen und personellen Fragestellungen.
    • Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung: Du arbeitest vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen und begleitest personalrelevante Themen.
    • Personalprozesse und Digitalisierung: Du pflegst digitale Personalakten und wirkst an der Weiterentwicklung sowie Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten mit.
    • Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Personalexpertise: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit eines größeren Unternehmens sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
    • Beratungs- und Kommunikationskompetenz: Du verstehst die Anforderungen von Führungskräften, berätst situationsgerecht und kommunizierst auch in anspruchsvollen Gesprächen souverän.
    • Recruiting- und Gesprächskompetenz: Erfahrungen in der Durchführung von Auswahlverfahren sowie Kenntnisse in Interview- und Gesprächstechniken runden dein Profil ab.
    • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und behältst auch bei unterschiedlichen Themen und Fragestellungen den Überblick.
    • IT-Kenntnisse: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.
    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
    • Arbeitsplatzbrille
    • Attraktiver Standort in zentraler Lage
    • Ausgezeichneter Arbeitgeber
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Betriebsarzt
    • Dienstradleasing
    • Flexible Arbeitszeit
    • Gesundheitsangebote
    • Gute Einkaufsmöglichkeiten
    • Kantine am Standort
    • Kostenlose Parkplätze
    • Kostenloses Fitnessstudio vor Ort
    • Laufgruppe
    • Mitarbeitendenfest
    • Mobiles Arbeiten
    • Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
    • Tariforientierte Bezahlung
    • Verkehrsanbindung Bahn, U- und S-Bahn
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Weihnachtsgeld
    • Weiterbildung
    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen

    Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.

    Der Zentralbereich Personal (CP) ist für alle strategischen und operativen Personalthemen am Hamburg Airport zuständig. Wir beraten Führungskräfte, begleiten HR-Prozesse über alle Phasen des Beschäftigungsverhältnisses hinweg und stellen eine serviceorientierte Personalarbeit für rund 1.800 Mitarbeitende sicher.

    Vergütung:

    Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E11. Die Einstufung innerhalb der Stufen 2-4 richtet sich nach den individuellen Qualifikationen und liegt bei ca. 61.000€ bis 71.200€ brutto pro Jahr.

    Bereit mit uns durchzustarten? Bewerbe dich jetzt und werde Teil des Hamburg Airport Teams.
    Auf deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins freut sich Tanja Pilz aus dem Zentralbereich Personal. 

  • Mitarbeiter:in Sheetmetal Shop (100%, all genders)

    Werde Teil unseres Teams, let’s create journeys together.  

    Aufgaben

    • Du führst präzise Metallstruktur-Reparaturen an Flugzeugen und Komponenten gemäß den genehmigten Wartungs- und Reparaturanweisungen durch.
    • Du bewertest Schäden nach Herstellervorgaben und legst geeignete Reparaturmethoden fest.
    • Du fertigst Reparaturteile (Winkel, Profile) aus Blech an und stellst so hochwertige Reparaturen direkt am Flugzeug sicher.
    • Du reparierst Strukturelemente (Verstärkungen, Halterungen, Stege), um die Integrität der Flugzeugzelle zu gewährleisten.
    • Du führst Wartungen und Reparaturen gemäß Herstellerunterlagen an verschiedenen Komponenten unserer Airbus-Flotte durch, darunter Pilotensitze und Bordrollstühle.
    • Du unterstützt die Base-Maintenance-Aktivitäten während der Winterstandzeiten unserer Airbus-Flotte.

    Voraussetzungen

    • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder Fachschule).
    • Du bringst Erfahrung in Metallstruktur-Reparaturen oder in der Metallbearbeitung und im Werkzeugbau mit.
    • Du arbeitest selbstständig und mit hoher Genauigkeit.
    • Erfahrung in der Luftfahrtindustrie ist von Vorteil.
    • Du arbeitest präzise, verantwortungsbewusst und legst großen Wert auf Sicherheit.
    • Du bist teamorientiert, flexibel und belastbar.
    • Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (Nacht- und Wochenenddienste).
    • Du bist motiviert, dich weiterzubilden.
    • Du sprichst Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
    • Du besitzt einen gültigen Führerschein.
    • Du hast uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

    Benefits

    Arbeitskleidung wird gestellt

    Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Reisevergünstigungen

    Rabatte

    Diversity Programme

    Sawis Oliveira Mendes

    Talent Acquisition

    Austrian Airlines AG

    E-Mail

    Über Austrian Airlines AG

    Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle – sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether

    Mehr erfahren

  • Spezialist:in Zentrale Parking & Zutritt 80 – 100%

    Wo andere ankommen und abfliegen, sorgst du dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.
    Der Flughafen Zürich ist rund um die Uhr in Bewegung. Damit Menschen, Fahrzeuge und Waren zuverlässig ans Ziel kommen, sorgt Mobility & Services für leistungsfähige Mobilitätsangebote, eine funktionierende Infrastruktur und eine optimale Erreichbarkeit des Flughafens.
    Als Spezialist:in Zentrale Parking & Zutritt bist du mitten im operativen Geschehen. Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer Mobilitäts- und Logistik-Infrastruktur und überwachst den Zutritt zum nichtöffentlichen Flughafenareal. Dabei arbeitest du im 24/7-Schichtbetrieb in einer modernen und für den Flughafen wichtigen Betriebszentrale. Abwechslung ist garantiert: Neben deiner Tätigkeit in der Zentrale bist du regelmässig direkt vor Ort im Einsatz und stellst auch am Schalter eine professionelle und serviceorientierte Betreuung unserer Kundschaft sicher.

    Deine Jobdestination

    • Du betreust unsere Kundschaft kompetent und serviceorientiert über die Gegensprechanlage, telefonisch, vor Ort an den Kassenautomaten sowie persönlich am Nachtschalter
    • Du überwachst die Zutrittskontrolle zum nichtöffentlichen Flughafenareal
    • Du überprüfst die Funktionsfähigkeit und behebst Störungen der Parking-Infrastruktur selbstständig
    • Du führst Kontrollgänge durch und stellst damit die Qualität und Funktionsfähigkeit unserer Mobilitäts-Infrastrukturen sicher
    • Du koordinierst die Verkehrssteuerung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Warenlogistik

    Deine Skills im Gepäck

    • Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit und fühlst dich dort wohl, wo Technik, Kundenkontakt und operative Abläufe zusammenkommen
    • Dank deiner mehrjährigen Erfahrung im direkten Kundenkontakt überzeugst du mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung
    • Auch wenn vieles gleichzeitig läuft, behältst du den Überblick und wechselst sicher zwischen unterschiedlichen Aufgaben und Systemen
    • Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und bist mit MS-Office versiert
    • Du besitzt einen gültigen Führerausweis Kategorie B
    • Du bist bereit im 24/7-Schichtbetrieb an 365 Tagen im Jahr zu arbeiten und hast bereits Erfahrung in der Schichtarbeit
    • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch (mindestens Niveau B2). Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Einzigartiger Arbeitsplatz Dein Arbeitsplatz befindet sich am Puls der Aviatik. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Infrastruktur und reibungslose Abläufe

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

    Via WhatsApp
    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Melanie Stange

    People Business Partner

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“

    +41 43 816 73 26

    Christofer Fürst

    Teamleiter Gepäcksortieranlage

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“

    +41 43 816 38 83

  • Assistenz Abfallwirtschaft und Abwasserentsorgung (w/m/d)

    Aufgaben

    • Stellvertretende Wahrnehmung der gesetzlich vorgesehenen Aufgaben des Abfall– und Gefahrgutbeauftragten
    • Führung gesetzeskonformer Aufzeichnungen und Statistiken
    • Betreuung des Altstoffsammelzentrums in Abstimmung mit Leitung
    • Grundlagenerstellung bezüglich Abfallentsorgungen
    • Erstellen von Entsorgungs- und Abfuhrplänen in Abstimmung mit Leitung
    • Begutachtung der Müllräume, Reinigungsbeauftragung und Kontrolle der Leistungserbringung / Mülltrennung
    • Nach Abstimmung mit der Leitung Erstellung von Angeboten für interne und externe Kunden
    • Erstellung von Statistiken
    • Erstellung aller am Flughafen anfallenden Begleitscheine für gefährliche Abfälle
    • SAP-Leistungsverrechnung intern / extern
    • Zukünftige Kundenbetreuung in Entsorgungsfragen
    • Mitwirkung bei der Projektplanung hinsichtlich Abfall- u. Entsorgungslogistik und Mitwirkung an Ausschreibungen bezüglich Abfallentsorgung
    • Beratung und Schulung hinsichtlich Mülltrennung
    • Urlaubsvertretung der Leitung
    • Unterstützung der Leitung in allen Belangen bei Bedarf
    • Führung gesetzeskonformer Aufzeichnungen und Statistiken
    • Unterstützung bei der Gesetzeskonformen Überprüfung der Abwasserrelevanten Anlagen
    • Mitwirkung bei der Projektplanung hinsichtlich Abwassers, an Ausschreibungen bezüglich Abwassers und Erstellung von Angeboten für interne und externe Kunden

    Profil

    • Berufserfahrung im Bereich Müllentsorgung von Vorteil
    • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Abwasserentsorgung von Vorteil
    • Engagement und Lernwilligkeit
    • Bereitschaft zur Weiterentwicklung (Abfall/Gefahrgutbeauftragter)
    • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
    • Teamfähigkeit
    • Entscheidungsfähigkeit
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Problemlösungsfähigkeit (erfasst das Wesentliche und entwickelt Lösungen)
    • Engagement (engagiert sich, bringt proaktiv Vorschläge ein)
    • Ausgeprägte soziale Kompetenz

    Ausbildung

    • Abgeschlossene HTL (Umwelttechnik oder Maschinenbau/Mechatronik), Abschluss einer Fachschule (Umwelttechnik, Maschinenbau/Mechatronik) oder gleichwertige Ausbildung
    • Ausbildung zum Abfallbeauftragten von Vorteil
    • Ausbildung zum Gefahrgutbeauftragten von Vorteil
    • Führerschein B

    Was wir bieten

    • Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest du sie extra aufgelistet
    • Ein Monatsbruttogehalt von € 3.200,-
    • Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung

    Benefits

    • 6 Wochen Urlaub
    • Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag
    • Attraktive und flexible Teilzeitmodelle
    • Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen
    • Coolster Arbeitsplatz EVER
    • Dienstkleidung
    • Essenszuschüsse
    • Fitnessstudio am Standort
    • Frauennetzwerk
    • Gleitzeit
    • Home Office
    • Impfaktionen
    • Kinderbetreuung
    • Kostenloser Parkplatz
    • Kostenloser Werkverkehr mit CAT und VAB
    • Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Bus
    • Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen
    • Papamonat
    • Positive Präventionskultur
    • Sabbatical
    • Sport- und Kulturverein
    • Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien
    • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Head Passenger Quality 80 – 100%

    Vom ersten Kontakt mit dem Flughafen bis zum Abflug: Jeder Moment prägt das Passagiererlebnis.
    Genau hier setzt du an. Als Head Passenger Quality hast du die gesamte Passenger Journey im Blick und setzt dort an, wo wir das Erlebnis unserer Passagiere noch besser machen können. Du verwandelst Qualitätsstrategie und Daten in konkrete Verbesserungen, bringst unterschiedliche Bereiche und Partner an einen Tisch und sorgst dafür, dass gemeinsame Qualitätsziele Wirkung entfalten.
    Dabei verbindest du strategischen Weitblick mit konsequenter Umsetzung und einem klaren Anspruch: Qualität soll nicht nur messbar, sondern für unsere Passagiere spürbar sein.

    Deine Jobdestination

    • Du gestaltest und steuerst die Passagierqualität entlang der gesamten Passenger Journey und übersetzt unsere Qualitätsstrategie in konkrete Ziele, Initiativen und Verbesserungen
    • Auf Basis datenbasierter Erkenntnisse erkennst du Handlungsfelder, setzt Prioritäten und initiierst bereichsübergreifende Verbesserungsprogramme, die das Passagiererlebnis nachhaltig weiterentwickeln
    • Du gehst Qualitätslücken auf den Grund, analysierst deren Ursachen und arbeitest gemeinsam mit den Fachbereichen daran, wirksame Verbesserungsmassnahmen umzusetzen
    • Du leitest das quartalsweise Passenger Quality Steering und bringst interne Bereiche sowie externe Partner zusammen, um gemeinsame Qualitätsziele konsequent voranzutreiben
    • Du führst den Manager Passenger Quality Insights und verantwortest gemeinsam mit ihm Quality Analytics & Monitoring. Daten und Insights nutzt du gezielt als Grundlage für Entscheidungen und Verbesserungen
    • Als kompetente:r Sparringpartner:in für Management und Fachbereiche bringst du die Passagierperspektive ein und gibst bei qualitätsrelevanten Fragestellungen Orientierung und Impulse
    • Du verantwortest Auszeichnungen und Branchenzertifizierungen im Bereich Passagierqualität und entwickelst unser Benchmarking mit Peer-Flughäfen kontinuierlich weiter

    Deine Skills im Gepäck

    • Du verfügst über einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Service Design, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Qualitäts-, Service- oder Experience-Management sowie Führungserfahrung mit. Kenntnisse von Passagier- und Flughafenprozessen sind ein Plus
    • Du bewegst dich sicher in komplexen Stakeholder-Landschaften, schaffst Verbindungen und verstehst es, unterschiedliche Interessen auf ein gemeinsames Ziel auszurichten
    • Du denkst strategisch und konzeptionell, bleibst aber nicht bei Konzepten stehen: Du setzt Themen wirkungsvoll um und bringst Veränderungen nachhaltig voran
    • Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung und betrachtest Entscheidungen konsequent auch aus der Perspektive unserer Passagiere
    • Du überzeugst mit deiner kommunikativen Art, kannst komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und trittst gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen souverän auf
    • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch (Niveau C1, Advanced)

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Vielseitige Arbeitsumgebung Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Melanie Stange

    People Business Partner

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“

    +41 43 816 73 26

    Nico Castagna

    Head Digital & Passenger Experience

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“

    +41 43 816 26 18