Einstieg: Berufserfahrene

  • Notfallsanitäter (m/w/d)

    Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

    Für unsere Flughafenfeuerwehr, die derzeit aus ca. 200 hauptberuflichen Mitarbeitern besteht und mit anspruchsvollen modernsten technischen Geräten ausgestattet ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

    Hier ist Ihr Können gefragt:

    • Am Flughafen Düsseldorf sind Sie zukünftig Transportführer RTW in der Notfallrettung
    • Sie unterstützen das Sachgebiet Rettungsdienst
    • Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von Übungen und Wachunterricht im Rettungsdienst zuständig
    • Darüber hinaus gehört die Betreuung von Praktikanten im Wachpraktikum zu Ihrem Aufgabengebiet

    Das haben Sie im Gepäck:

    • Eine abgeschlossene dreijährige Vollausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
    • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung nach G26.3 und körperliche Fitness
    • Den Besitz des Führerscheins der Klasse C1 oder vergleichbar
    • Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
    • Praxiserprobte Kenntnisse in MS-Office Applikationen
    • Die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung auch außerhalb des unmittelbaren Arbeitsbereiches
    • Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollem Handeln, Sorgfalt und Teamfähigkeit setzen wir voraus
    • Masernschutz nach IfSG

    Die Tätigkeit wird im 24-Stunden-Dienst durchgeführt.

    Das erwartet Sie am Flughafen:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bezuschussung zum Deutschlandticket
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Kantine
    • Kostenlose Parkplätze
    • Mitarbeiterrabatte
    • Sport- und Fitnessangebote

    Bereit, bei uns durchzustarten?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

    Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!

    Klaus Jennes freut sich auf Ihre Bewerbung.

  • Check-in / Gate Agent (m/w/d) in Teilzeit

    Der Dortmund Airport ist der internationale Verkehrsflughafen in der Metropole Ruhr und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Region. Der Flughafen bietet Verbindungen zu zahlreichen Tourismus- und Businessdestinationen in ganz Europa. Einen Schwerpunkt bilden osteuropäische Handels- und Wirtschaftszentren.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

    Check-in/ Gate Agent I (m/w/d)

    für das Passengerhandling in Teilzeit (81,53 Stunden/Monat) oder als studentische Aushilfe (20 Stunden/Woche)

    Ihre Aufgaben

    • Sie betreuen das gesamte Check-in der Fluggäste und deren Gepäck
    • Sie führen die Überprüfung der Reisedokumente durch und geben die Bordkarten aus
    • Sie sind verantwortlich für das Kassieren von Über- und Sondergepäckgebühren
    • Sie erstellen Flugabschlüsse und bereiten die Flüge nach
    • Sie betreuen die Fluggäste bei Flugunregelmäßigkeiten
    • Sie nehmen Sonderaufgaben wahr

    Ihr Profil

    • Eine gültige ZÜP nach §7 LufSiG ist „ein Plus“
    • Sie haben bereits Vorerfahrungen im Kundenkontakt
    • Sie verfügen über die Bereitschaft zum Schichtdienst, inklusive Wochenend- und Feiertagsdienst (Arbeitszeitzeitrahmen: 04.00 Uhr – ca. 22.30 Uhr)
    • Sie sind flexibel einsatzbereit zu den oben aufgeführten Dienstzeiten
    • Sie weisen gute PC- und Office- (PowerPoint, Excel etc.) Kenntnisse vor
    • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Selbstständigkeit aus
    • Sie haben gute Englischkenntnisse und wissen, was Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung bedeutet

    Wir bieten

    • TOP Einstiegskonditionen: 18,90 €/Stundenlohn + Zuschläge für Überstunden: 25%, Nachtstd.: 25%, Sonntagsstd.: 50% und Feiertagsstd.: 100% ; Heiligabend und Silvester: 100% Zuschlag ab 14:00 Uhr
    • 28 Urlaubstage ansteigend (Feiertage/Schicht on top) bei einer 5 – Tage Woche
    • Kostenloser Parkplatz (auch zur persönlichen Privatnutzung bei Urlaubsreisen)
    • Regelmäßige Entgelterhöhungen, Stufensteigerungen
    • Jubiläumsgeld, Jahressonderzahlung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und zukünftig eine betriebliche Altersversorgung
    • Unternehmensfeiern u./o. Sommerfest / Weihnachtsfeier
    • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre zum Durchstarten
    • Freie Nutzung des Flughafen-Shuttles Airport <=> Dortmund Hauptbahnhof

    Ansprechpartner

    NameLara BrechtTelefon+49.231.9213-222E-MailE-Mail senden

    Unsere Kanäle

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  • Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

    mit Zusatzqualifikation Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator

    Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

    Sie möchten Arbeitssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle und wirken bereichsübergreifend an der sicheren und gesundheitsfördernden Gestaltung unserer Arbeitswelt mit.

    Wir suchen für unsere Arbeitssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Hier ist Ihr Können gefragt:

    • Unterstützung der Leitung Arbeitssicherheit bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes
    • Betreuung von Bau- und Veränderungsprojekten als SiGeKo und Führung externer Koordinatoren
    • Begleitung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzthemen in den Bereichen Aviation und Non-Aviation und Einführung von praxistauglichen Lösungen
    • Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Audits und Unfallanalysen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Beratung von Führungskräften, Projektverantwortlichen und Mitarbeitenden zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Gefahrstoffen und Prävention
    • Koordinierung von Schulungen, Unterweisungen und Arbeitsschutzausschüsse und Etablierung einer Sicherheitskultur
    • Voranzubringen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Arbeitsschutz

    Das haben Sie im Gepäck:

    • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d)
    • Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2 oder Erfüllung der Voraussetzungen hierfür
    • Zusatzqualifikation als SiGeKo mit entsprechender Berufserfahrung
    • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen sind wünschenswert
    • Praxisorientierte Kenntnisse über Regelwerke und Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
    • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen

    Die Vergütung erfolgt grundsätzlich nach Entgeltgruppe 12 TVöD-F. Die individuelle Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und erfolgt insbesondere unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung sowie der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).

    Das erwartet Sie am Flughafen:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bezuschussung zum Deutschlandticket
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Kantine
    • Kostenlose Parkplätze
    • Mitarbeiterrabatte
    • Möglichkeit zum Homeoffice
    • Sport- und Fitnessangebote

    Bereit, bei uns durchzustarten?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

    Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!

    Klaus Jennes freut sich auf Ihre Bewerbung.

  • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

    Werde Teil unseres Teams und starte am 01.09.2027 bei uns als Auszubildende/r

    Du willst Technik nicht nur verstehen, sondern sie am Laufen halten? Bei uns sorgst du dafür, dass ein Flughafen rund um die Uhr funktioniert – von der Beleuchtung bis zu komplexen Anlagen.

    Was dich erwartet

    • Du arbeitest an den elektrischen und elektronischen Anlagen des Flughafens
    • Von der Energieversorgung bis zur Start- und Landebahn-Beleuchtung – du bist überall dabei
    • Du kümmerst dich um:
      • Energieanlagen
      • Steuerungs- und Regelungstechnik
      • Antriebstechnik
      • Melde- und Beleuchtungssysteme
    • Du wartest, reparierst und installierst Anlagen – echte Praxis statt Theorie

    Was du bei uns lernst

    • Fehler erkennen und selbstständig Lösungen finden
    • Technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken verbinden
    • Verantwortung übernehmen – gerade wenn es um Sicherheit geht

    So läuft deine Ausbildung

    • Dauer: 3,5 Jahre
    • Praxis:
      • in unserer Ausbildungswerkstatt
      • in den Fachwerkstätten direkt auf den Betriebsflächen des Flughafens
    • Theorie:
      • Heinrich-Hertz-Berufskolleg in Düsseldorf (Blockunterricht)

    Dein Anforderungsprofil:

    Du musst nicht alles können – aber du solltest Folgendes mitbringen:

    • Interesse an Technik und handwerkliches Geschick
    • Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein
    • Lust, Dinge zu verstehen statt nur auszuführen

    Außerdem: 

    • Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur 
    • gute Mathekenntnisse 
    • Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft, ihn bis Ausbildungsende zu erwerben

    Was bieten wir dir?

    Wir sorgen dafür, dass du dich während deiner Ausbildung nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wohlfühlst:

    • Vergütung nach TVAöD (Stand: Mai 2026):
      • 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro
      • 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro
      • 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro
      • 4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 Euro
    • Vermögenswirksame Leistungen (13,29 Euro monatlich)
    • 400 Euro Abschlussprämie bei bestandener Prüfung
    • 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
    • Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
    • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Strukturiertes Onboarding & Ausbildungspaten/innen, die dich begleiten
    • Top Anbindung + kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Mitarbeiterrabatte im Terminal & Corporate Benefits
    • Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Angeboten
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
    • Betriebliche Altersvorsorge

    Interessiert?

    Bewirb dich online bis 15.10.2026.

    Starte deine Zukunft in einem der spannendsten Arbeitsorte der Region!

    Weitere Informationen: dus.com/ausbildung

    oder über unsere DUSstarter Kanäle: 

    DUSstarter Podcast

    Flughafen Düsseldorf GmbH

    Human Resources
    Flughafenstr. 105
    40474 Düsseldorf

    dus.com

    Düsseldorf Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens und das Tor zur Welt für das bevölkerungsreichste deutsche Bundesland. Der Flughafen ist ein internationaler Umschlagplatz für Personen und Waren, für Know-how, Ideen, technische und kulturelle Anregungen. Wir suchen aufgeschlossene teamorientierte und sympathische Nachwuchskräfte, die Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Wir bieten unseren Auszubildenden und Studenten ein internationales Ambiente, abwechslungsreiche Aufgaben, ein lebendiges Arbeitsumfeld und eine qualitativ hochwertige Ausbildung.

  • Mitarbeiter (m/w/d) im Bodenverkehrsdienst und der Flughafenfeuerwehr

    • Stellen
    • >
    • Mitarbeiter (m/w/d) im Bodenverkehrsdienst und der Flughafenfeuerwehr
    • Unbefristet
    • Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Deutschland
    • BVD

    Deine Aufgaben bei uns:

    • Du bist der Hauptverantwortliche für die komplette Abfertigung der Flugzeuge – vom Einweisen der Maschinen über Be- und Entladung bis hin zum Tanken und Enteisen.

    • Als aktives Mitglied unserer Flughafenfeuerwehr hältst du im Ernstfall die Sache mit der Flugzeugbrandbekämpfung unter Kontrolle und bist sofort zur Stelle.

    • Mit deinem Know-how packst du bei technischen Aufgaben mit an und sorgst dafür, dass unser moderner Fuhrpark immer fit bleibt.

    • Du bist ein echtes Teamplayer und sorgst dafür, dass auf dem Vorfeld alles reibungslos läuft und die Passagiere sicher ans Ziel kommen.

    So passt du perfekt zu uns:

    • Ideal wäre, wenn du schon eine Grundausbildung bei der Feuerwehr (Truppmann/Truppführer) hast – keine Sorge, wenn nicht, wir bilden dich aus!

    • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel in Mechanik, Mechatronik, Elektrik oder etwas Ähnlichem.

    • Ein gültiger Führerschein Klasse B ist ein Muss, und wenn du noch einen Klasse CE hast, umso besser – für unsere Spezialfahrzeuge super praktisch.

    • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist körperlich belastbar.

    • Flexibel sein gehört für dich zum Alltag? Super, denn Schichtdienste – auch an Wochenenden und Feiertagen – sind bei uns normal.

    • Deutsch sprichst du sehr gut (mindestens B2), und etwas Englisch für Funk- und Vorfeldkontakt ist natürlich von Vorteil.

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld.

    • 13 Monatsgehälter – mehr geht nicht!

    • Dein eigenes Jobrad per Leasing oder kostenlose Parkplätze direkt am Terminal.

    • Exklusiver Zugang zum EGYM Wellpass für Sport und Wellness.

    • Ein mega nettes Team und eine tolle Atmosphäre, die jede Schicht gleich viel besser macht.

    • Unbefristet
    • Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Deutschland
    • BVD

  • Lehre als ReinigungstechnikerIn

    Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
    wir freuen uns, dass Sie sich für die ausgeschriebene Stelle in unserem Unternehmen interessieren.
    Bevor Sie Ihre Bewerbung absenden, lesen Sie bitte unsere Datenschutzmitteilung durch und erteilen Ihr Einverständnis dazu.
    Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir diese eingehend prüfen. Haben Sie bitte Verständnis, dass wir für den Vorgang die entsprechende Zeit benötigen und unsere Antwort eventuell etwas länger dauern kann.
    Wir respektieren die geschlechtliche Identität aller Personen, die bei uns beschäftigt sind. Daher richten sich unsere Stellenangebote an Frauen und Männer genauso wie an Personen, deren Geschlecht weder dem weiblichen noch dem männlichen Geschlecht zugeordnet werden kann.

    Lehre als ReinigungstechnikerIn

    Einsatzbereich:

    Abteilung Infrastruktur / Reinigung

    Eintrittsdatum:

    Herbst 2026

    Beschäftigungsausmaß:

    Ihre Aufgaben:

    • Als Teil unseres Reinigungsteams erlernst du wichtiges Know-how rund um Reinigung und Pflege unterschiedlichster Bereiche: von Büros und Passagierzonen über technische Anlagen und Außenflächen bis hin zu besonderen Einrichtungen am Flughafen.
    • Du lernst die selbstständige Bedienung, Wartung und Störungsbehebung moderner Reinigungsgeräte und -maschinen.
    • Du eignest dir Kenntnisse im Bereich der Organisation, Planung und Dokumentation der Reinigungsarbeiten an.

    Ihre Voraussetzungen:

    • positiv abgeschlossene Pflichtschule
    • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Hygiene- und Umweltbewusstsein
    • technisches Grundverständnis
    • Lernbereitschaft und Einsatzfreude
    • Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
    • Teamgeist und Kommunikationsstärke

    Unsere Entgeltleistungen:

    Die Lehrlingsentschädigung beträgt im ersten Lehrjahr laut KV € 1.052,61 brutto pro Monat.

    Unser Angebot:

    Beginne deine Lehre als ReinigungstechnikerIn in einem einzigartigen Umfeld. Schritt für Schritt führen wir dich entlang des Ausbildungsplans an die Arbeitswelt heran. Deine Lehrzeit startet im Herbst 2026 und dauert 3 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet pro Lehrjahr blockweise für ca. 10 Wochen in Linz statt.
    Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 40 Stunden und ist von Montag bis Freitag, 7:00-15:30 Uhr festgelegt. Deine Lehrlingsentschädigung beträgt im ersten Lehrjahr laut KV € 1.052,61 brutto pro Monat (Hinweis: 2. Lj.: € 1.278,98 und 3. Lj.: € 1.471,39). Nach deinem erfolgreichen Abschluss erwartet dich eine sichere und gut bezahlte Facharbeiter-Position in einem wertschätzenden, kollegialen Team – und schon während der Ausbildung profitierst du von vielen Zusatzleistungen wie einer Woche Zusatzurlaub und einem täglichen Essenszuschuss.
    Sollten wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hier auf unserer Jobbörse!
    Salzburger Flughafen GmbH / Human Resources
    Innsbrucker Bundesstraße 95, 5020 Salzburg
    +43 662 8580 183

    Infoniqa Österreich GmbH 

     Textbaustein „FOOTER_RIGHT“

  • Airport Manager on Duty (m/w/d) – Einsatz im Operation Control Centre / Traffic Administration

    Starte

    deine

    Karriere

    da, wo

    andere

    abheben!

    Airport Manager on Duty (m/w/d) – Einsatz im Operation

    Control Centre / Traffic Administration

    • Gewährleistung eines sicheren, geordneten und effizienten Flughafenbetriebes
    • Koordinierung und Umsetzung von Betriebsabläufen des Flughafens (Vorfeld-, Terminal-und landseitig),

    auch bei besonderen Lagen

    n • Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Notfallplanung, des Notfalleinsatzes und des SMS des

    e

    Flughafens

    b

    a • Positionierung der Luftfahrzeuge über Funk „APRON CONTROL“

    g

    f • Regelung Roll-, Personen-und Fahrzeugverkehr im Zuständigkeitsbereich FEG

    u

    A • Koordination, Erfassung und Kontrolle der Serviceleistungen bei der Flugzeugabfertigung

    • Erstellung und Bearbeitung von Ressourcenplanung und deren Zuweisung
    • Melden und Bearbeiten von Unfällen und Störungen
    • Operative Umsetzung des Winterdienstes

    n • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Luftfahrt (BVD, Verkehrsleitung, Airline Operations)

    e

    g • vertiefte Kenntnisse der Vorschriften und Verfahren (ATC, ICAO, IATA, EASA)

    n

    u • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ICAO Level 4)

    r

    e • Sprechfunkzeugnis BZF1 oder AZF

    d

    • vorbildliches Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

    r

    o

    sowie ein sehr hohes Maß an Flexibilität

    f

    n

    A • Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen

    • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem ganz besonderen Umfeld – im schönen Erfurt –

    mittenimgrünen HerzenDeutschlands

    • Interne Aus-undWeiterbildungen

    s

    t • Attraktive VergütungnachgültigemHaustarifvertrag

    i

    f

    e • Urlaubs-undWeihnachtsgeld

    n

    e • 30TageUrlaub+Zusatzurlaub

    B

    • Vermögenswirksame LeistungenundbetrieblicheAltersvorsorge
    • Mitarbeiterrabattinunserem Bistro
    • Kostenloser Parkplatz

    Kontakt: Hinweise:

    Josephin Meyfarth

    Für eine Tätigkeit an einem Verkehrsflughafen ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung

    Telefon: gem. §7 des Luftsicherheitsgesetzes erforderlich, welche wir vor Einstellung

    0361656-2212 veranlassen würden und die Kosten dafür tragen.

    Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre zur Verfügung gestellten

    E-Mail:

    personenbezogenen Daten. Weiterführende Informationen können Sie unseren

    bewerbung@flughafen-erfurt-weimar.de Datenschutzhinweisen im Bereich „Karriere“ auf unserer Website entnehmen.

  • Beauftragter für Luftaufsicht (m/w/d)

    Überblick

    Behalte den –

    Himmel

    über den und

    darüber hinaus!

    Beauftragter für Luftaufsicht (m/w/d)

    • Überwachungder EinhaltungvonnationalenundinternationalenVorschriftender Luftfahrt
    • Kontrolleund BeaufsichtigungdesFlughafenbetriebs,inklusiveder EinhaltungderBetriebsgenehmigung

    n

    e undderbehördlichen Auflagen

    b • Durchführungvon KontrollenderFlugbetriebsflächen

    a

    g • Mitwirkungbeider DurchführungdesWinterdienstes

    f

    u • Abwicklungallertypischen AufgabenineinemGAT,einschließlichder Gebührenabrechnung

    A

    • Betreuungund BeratungvonCrewsund GästenunddieUnterstützungbeider BetreuungvonVIP´s
    • Übernahmevon AufgabenimAuftragdes ThüringerLandesverwaltungsamtes
    • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung, vorzugsweise mit

    Luftverkehrshintergrundodervergleichbare QualifikationmitmehrjährigerErfahrungim Luftverkehr

    n • gültige Fluglizenz,mindestensPPL-Asowieein FlugfunkzeugnisBZFI

    e

    g • Nachweisüberden LehrgangBeauftragterfür Luftaufsicht(vonVorteil)

    n

    u • gute Kenntnisse im Bereich der Luftfahrt sowie der operativen Abläufe eines internationalen

    r

    e Verkehrsflughafens

    d

    • Wissen über nationale und internationale Gesetze und Verordnungen aus dem Bereich Luftfahrt sowie

    r

    o

    IATA-,ICAO-undEASA-Regularien

    f

    n

    • gute Deutsch-undEnglischkenntnissein WortundSchrift(SprachtestICAOLevel4wünschenswert)

    A

    • körperliche EignungsowieuneingeschränkteSchichtdiensttauglichkeit
    • gültigerPKW-Führerschein
    • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem ganz besonderen Umfeld – im schönen Erfurt –

    mittenimgrünen HerzenDeutschlands

    • intensive Einarbeitung-„Onthe Job“

    s • interne Aus-undWeiterbildungen

    t

    i f • attraktive VergütungnachgültigemHaustarifvertrag

    e

    n • Urlaubs-undWeihnachtsgeld

    e

    B • 30TageUrlaub+Zusatzurlaub

    • vermögenswirksame LeistungenundbetrieblicheAltersvorsorge
    • Mitarbeiterrabattinunserem Bistro
    • kostenloser Parkplatz

    Hinweise:

    Kontakt:

    Für eine Tätigkeit an einem Verkehrsflughafen ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung

    Josephin Meyfarth

    gem. §7 des Luftsicherheitsgesetzes erforderlich, welche wir vor Einstellung

    Telefon: veranlassen würden und die Kosten dafür tragen.

    Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre zur Verfügung gestellten

    0361656-2212

    personenbezogenen Daten. Weiterführende Informationen können Sie unseren

    E-Mail: Datenschutzhinweisen im Bereich „Karriere“ auf unserer Website entnehmen.

  • Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d)

    Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „KinderTandem“ in Kelsterbach in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 32h) im Krippenbereich eine:

    Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d)

    Dein vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich:

    • Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder
    • Mitgestaltung eines abwechslungsreichen Angebots mit vielen großartigen Materialien
    • Großzügig gestaltete Gruppenräume und verschiedene Funktionsräume bieten die Möglichkeit, auf die Interessen der Kinder einzugehen
    • Inhouse-Fortbildungen für dein fachliches Wachstum

    Darauf kannst du dich bei uns freuen:

    • Eine stärken- und bedürfnisorientiere Pädagogik für die Kinder und für DICH
    • Einen wertschätzenden Umgang im Team
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG
    • Attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Benefits
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege

    Wir wünschen uns von dir:

    • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte

    sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit

    • Eine wertschätzende sowie offene Kommunikation
    • *Freude an Entwicklung, Wachstum und fachlichem Austausch
    • Dich zeichnen Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil aus

    Das klingt nach dem richtigen Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? 

    Mit einem Klick gelangst Du auf unser Bewerberportal:

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und auf Dich!

  • Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springer:innen

    h4. *Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!*

    Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag.

    Du liebst die Arbeit mit Kindern – willst dich aber nicht auf eine Einrichtung festlegen?
    Du suchst Abwechslung, neue Teams und flexible Einsatzmöglichkeiten?

    Dann werde Teil unseres Springer:innen-Teams bei Terminal for Kids!

    Als pädagogische Fachkraft oder pädagogische Aushilfe unterstützt du unsere Kitas im Rhein-Main-Gebiet dort, wo du gebraucht wirst – bei personellen Engpässen, in besonderen Projekten oder zur Stabilisierung von Teams.

    Du bringst Ruhe, Kompetenz und Herz mit – und sorgst dafür, dass Kinder auch in herausfordernden Situationen verlässliche Bezugspersonen erleben.

    Hier kannst du dir gerne einige unserer Einrichtungen anschauen:

    https://www.terminalforkids.de/flyingcarpet in Wiesbaden

    https://www.terminalforkids.de/PflasterPiraten in Langen

    https://www.terminalforkids.de/kinderarche in Frankfurt

    https://www.terminalforkids.de/LittleOrbiters in Darmstadt

    Ein gesamten Überblick über alle unsere Kitas findest du unter https://www.terminalforkids.de/kitas

    *Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen?*

    Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet in Voll- und Teilzeit (mindestens 16h an zwei ganzen Tagen) mehrere:

    Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springer:innen

    Dein vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich:

    • Kurzfristiges Einspringen in verschiedenen Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet zur Unterstützung der Teams
    • Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses
    • Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente
    • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebot* Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

    Darauf kannst du dich bei uns freuen:

    • Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist
      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen, unter anderem Kompensation des Fahrtweges monetär, sowie als Arbeitszeit
      Eine Vielzahl an Benefits wie z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung
      Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG

    Wir wünschen uns von dir:

    • Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums
      Pädagogische Aushilfe mit idealerweise erster Vorerfahrung in der Arbeit mit Kindern
    • Führerschein Klasse B und Mobilität
    • Ein besonderes Talent, das unsere Kinder begeistert – z. B. Musikinstrumente spielen (Gitarre, Cajón, Geige etc.), Jonglieren, Puppenspiel, Tanz, Theater oder etwas ganz anderes Kreatives
    • Freude an der Arbeit mit Kindern und ein wertschätzender Blick auf ihre Individualität
    • Teamgeist und Offenheit für unterschiedliche pädagogische Konzepte
    • Flexibilität und Spontanität und Fahrbereitschaft, um in unterschiedlichen Einrichtungen an unterschiedlichen Orten auszuhelfen

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