Land: Deutschland

  • Pflichtpraktikum im Organizational Development & Change Management (Culture & Transformation Team)

    Zur Unterstützung unseres Teams bieten wir dir ab Februar/März 2026 ein

    Pflichtpraktikum im Organizational Development & Change Management (Culture & Transformation Team)

    Das machst du möglich

    • Mitwirken bei der Entwicklung und Durchführung von Angeboten und Formaten im Rahmen der Organisationsentwicklung (Change-Management)
    • Unterstützung bei der Konzeption, (eigenständige) Durchführung und Moderation sowie Nachbereitung von Workshops und internen Trainings
    • Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen, Flipcharts und Konzeptboards
    • Begleitung des Teams der Organisationsentwicklung im Tagesgeschäft sowie die Übernahme von Sonderthemen (wie z.B. Recherchearbeit) und eigenen Projekten und Workshops
    • Unterstützung bei der Umsetzung und Implementierung der Konzernstrategie und daraus abgeleiteter Programme und Initiativen in verschiedenen Formaten, sowie Unterstützung des Projektmanagements

    Das hast du im Gepäck

    • Fortgeschrittenes Studium im Bereich Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits-/Organisationspsychologie, Personal oder Change-Management
    • Erste Erfahrungen in der Moderation und/oder der Gestaltung von Workshops, Flipcharts oder Präsentationen wünschenswert
    • Einfallsreichtum und innovatives Denken, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude vor Gruppen zu sprechen
    • Interesse an Themen wie Kulturentwicklung, Gruppenprozessen, Agilität, New Work und anderen aktuellen Impulsen
    • Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima

    Hinweis*

    Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, bitten wir dich, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Immatrikulationsbescheinigung, Lebenslauf, Motivationsschreiben, Notenspiegel und ggf. deine Pflichtbescheinigung) mit einzureichen. 

    Ihre Vorteile bei uns: Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:

    • Jobticket
    • Kinderbetreuung
    • Parkplatz
    • Betriebsrestaurant

  • Service- und Objektschutzkraft (m/w/d)

    Gestalten Sie mit der Lufthansa Group Security Operations GmbH (LGSO) eine sichere Zukunft! Mit rund 200 Mitarbeitenden suchen wir Persönlichkeiten, die Teamgeist Leben, unsere Leidenschaft für den Werkschutz teilen, vorausschauend denken und gemeinsam die operative Sicherheit an allen deutschen Standorten des Lufthansa Konzerns gewährleisten.

    Aufgaben

    In unserer operativen Sicherheitstätigkeit bieten wir Ihnen mehr als nur ein klassisches Sicherheitsgewerbe.

    Ihr Aufgabenbereich:

    • Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung der durch die LGSO gesteuerten Gewerke für die Lufthansa Group am jeweiligen Standort und im regionalen Umfeld
    • Feststellen von Sicherheitsdefiziten, Gefahren und Schäden
    • Streifengänge/Streifenfahrten
    • Verkehrsordnungsdienst/Unfallaufnahmen
    • Erstellung und Pflege von Berichten sowie lückenlose Dokumentation aller relevanten Ereignisse, Vorkommnisse und getroffenen Maßnahmen während des Einsatzes.
    • Bedienung und Überwachung der Alarmsysteme, Alarmverfolgung sowie Einleitung von Erstmaßnahmen im Alarm- und Notfall
    • Begleitung, Ausgangskontrollen, Veranstaltungsschutz, Schließdienste, Qualitätskontrollen

    Voraussetzungen

    Sie sind aufmerksam, zuverlässig und bereit, Verantwortung in einem sicherheitsrelevanten Bereich zu übernehmen.

    Ihr Porfil:

    • Mindestens Unterrichtung gem. §34a GewO für Bewachungsgewerbe
    • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Werkschutz wünschenswert  
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, optional gute Englischkenntnisse in Wort
    • Kenntnisse im Umgang mit Handlöschgeräten
    • Ersthelferausbildung
    • Führerschein Klasse B
    • Fähigkeit zur Teamarbeit
    • Flexibilität und Belastbarkeit
    • Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung
    • Bereitschaft zu Schichtdienst (auch Wochenende und Feiertage) sowie Schichtdiensttauglichkeit und Einsatz in allen Schichtgruppen

    Benefits

    Urlaubs- / Weihnachtsgeld

    Flugvergünstigungen

    Kantine

    Zuschuss ÖPNV

    Diensthandy / iPad

    Discounts bei ausgewählten Partnern

    Arbeitskleidung wird gestellt

    Betriebsarzt

    Über Lufthansa Group Security Operations GmbH

    Die Lufthansa Group Security Operations GmbH (LGSO) ist eine Konzerngesellschaft der Lufthansa Group mit dem Auftrag, die operative Sicherheit an allen deutschen Standorten des Konzerns zu gewährleisten. Sie ist nicht nur ein verlässlicher Partner im Sicherheitsbereich, sondern auch ein engagierter Ausbildungsbetrieb, der Fachkompetenz und operatives Know-how langfristig für die Lufthansa Group sichert. Als hundertprozentige Tochter der Lufthansa Group sind wir an den Standorten des Konzerns zu Hause. Unser Auftrag umfasst operative Sicherheit, reibungslose Empfangsprozesse, harmonisiertes Sicherheits-Dienstleistermanagement sowie Trainings und technische Lösungen. Ensured by LGSO bedeutet: Wir schützen das, worauf es ankommt: reibungslose Abläufe, höchste Qualitätsstandards und die Sicherheit von Mitarbeitenden, Passagieren und Assets. Wir stellen sicher, dass alles sicher bleibt.

  • Manager on Duty MCC (m/w/d)

    Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag und jeden Tag aufs Neue. So ist Condor zu der Fluggesellschaft geworden, die sie heute ist. Wir entwickeln uns stetig weiter, zuletzt mit der Erneuerung unserer Flotte und unserem neuen Markenauftritt. Unsere Streifen sind ein Lebensgefühl: seit Jahrzehnten zeitlos, elegant und unverwechselbar – genau wie wir.

    Als Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen. Wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen. Ob am Boden oder in der Luft: Wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Ihr auch? Dann jetzt bewerben und Teil unserer Crew werden.

    Ihre zukünftigen Aufgaben:

    • Koordination der bei CTG verfügbaren Personalkapazitäten und benötigten Sachmittel zur sach- und termingerechten Durchführung der Instandhaltung gemäß den Planungsvorgaben sowie zur schnellstmöglichen und sachgerechten Behebung von Fehlern, Beanstandungen und Beschädigungen von Luftfahrzeugen.
    • Tägliche Koordination aller geplanten Wartungsereignisse sowie ungeplanter/AOG Situationen unter Beteiligung der CTG, im Schichtdienst mit 24/7 Abdeckung, Erstellung/Pflege des Daily Production Sheet / Übergabe zu jeder Schicht.
    • Laufende Arbeitsfortschrittskontrolle (Feedback der Schichtleiter), Prioritätensetzung und ggf. korrigierende Eingriffe in den Wartungsablauf, in Abstimmung mit Produktion, Planung und Materialwirtschaft/Logistik und Halter (CAMO) der Luftfahrzeuge
    • Update der Restarbeiten/Zeiten im Kapazitätsplan in Abwesenheit der Planung
    • Zentraler Kontaktpunkt für die Kommunikation mit den Operator-Kunden
    • Vertretung des Wartungsbetriebes CTG in relevanten Meetings mit den Operator-Kunden.
    • Sicherstellung der Betriebsdatenerfassung (AMOS, Event Tracking, Schichtbuch etc.)
    • Erstellung bzw. Unterstützung bei der Erstellung operativer KPI-Reportings für CTG
    • Erfüllung der Anforderungen zu Arbeitsschutz, Sicherheit und Qualitätssicherung
    • Wahrnehmung der im Condor Emergency Plan festgelegten Funktionen im Auftrag der technischen Leitung
    • Übernahme von Sonderaufgaben auf Weisung des Vorgesetzten
    • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten auf Weisung des/der Vorgesetzten 

    Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

    • abgeschlossene Berufsausbildung in einem luftfahrttechnischen Beruf oder durch langjährige Tätigkeit erworbene gleichwertige Kenntnisse
    • langjährige, einschlägige Tätigkeit in der Flugzeugwartung und nachgewiesene Fähigkeit  
    • AML-Part 66, eingetragenes Type Rating A330/A320 Familie von Vorteil
    • Kenntnisse der luftrechtlichen und behördlichen Vorschriften und Zusammenhänge Part-145 / Part M / Part 66
    • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
    • Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
    • Selbständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
    • gute analytische und methodische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwünscht
    • Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
    • Relevante EDV-Anwenderkenntnisse (z. B. AMOS, Netline) 
    • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (technisches Englisch)
    • Führerschein Klasse 3/B, volle Schichtdiensttauglichkeit

    Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:

    • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
    • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
    • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Benefits –  durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

  • Pflichtpraktikum IT

    Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

    Ihre Route mit uns

    • Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von IT-Dokumentationen für Systeme, Prozesse sowie Betriebsdokumentationen
    • Unterstützung bei der Prüfung und Aktualisierung bestehender Dokumentationen sowie bei der Weiterentwicklung von Dokumentationsstandards
    • Zuarbeit im Bereich Qualitätssicherung durch z. B. Soll-Ist-Abgleiche, Checklisten oder einfache Tests nach Änderungen
    • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in den Bereichen Active Directory Domain Services (AD DS), insbesondere der Benutzer- und Gruppenverwaltung, und Microsoft 365 / Microsoft Entra ID, insbesondere der Benutzer-, Lizenz- und Gruppenpflege
    • Pflege und Aufbereitung von IT-bezogenen Daten wie z. B. Inventar- und Strukturinformationen

    Ihr Check-In Profil

    • Eingeschriebene(r) Student/-in (m/w/d) in einem Studiengang der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Grundkenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme und Active Directory sowie Microsoft 365 wünschenswert
    • Grundverständnis von IT-Prozessen und -Strukturen
    • Sorgfältige, strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • hohe Teamfähigkeit
    • Gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift und ausgeprägte Fähigkeit zur verständlichen Dokumentation technischer Sachverhalte

    Ihr Rückenwind durch uns

    • Einzigartiges Arbeitsumfeld:

      Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld

    • Faszination Flughafen:

      Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag

    • Mitarbeiterrabatte:

      Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr

    • Moderne Arbeitsplätze:

      Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung

    • Parkplatz:

      Ausreichend verfügbare kostenlose Parkplätze sorgen für einen entspannten Arbeitsstart

    • Weiterbildungsmöglichkeiten:

      Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem

    Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

    Sebastian Zeller
    Recruiting
    +49 (0) 711 948 3182

    Unsere Überzeugung

    Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

    Wie geht es weiter?

    Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.

  • Elektroniker Leitwarte (m/w/d)

    Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH – Dein Job. Dein Airport.

    Wir verbinden Menschen und Unternehmen mit der Welt. Über 1.600 Mitarbeiter der Flughafenbetreiberin und unserer Tochtergesellschaften sorgen rund um die Uhr für Mobilität. 365 Tage im Jahr.

    Unsere Vision: der attraktivste Flughafen in Norddeutschland sein. Dafür setzen wir auf exzellente Anbindungen und unkomplizierte Prozesse. Mit einer nachhaltigen Infrastruktur.

    Doch unser Erfolg basiert nicht nur auf Technik und Angebot, sondern vor allem auf unserem Team. Am Hannover Airport sind alle an Bord: Unsere Mitarbeiter gestalten die Zukunft aktiv mit. So stärken wir unsere Bedeutung als Arbeitgeber in der Region.

    Komm an Bord und werde Teil der Airport-Familie!

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) in unserem Team der Leitwarte. Die Stelle ist im Wechselschichtdienst zu besetzen.

    Ihre Aufgaben

    Jeden Tag pendelst du zwischen Ruhe und plötzlicher Action, zwischen Telefonanrufen und Alarmmeldungen. Deine Aufgabe ist es neben Instandsetzungsarbeiten die richtigen Informationen zu sammeln, schnelle Entscheidungen zu treffen und die entsprechenden Fachabteilungen zu aktivieren. Deine Arbeit stellt dich täglich vor neue Herausforderungen. Erlebe und lebe den aufregenden und spannenden Berufsalltag eines Leitwarten-Mitarbeiters am Hannover Airport.

    • Ansprechpartner für technische Störungen auf dem Flughafengelände im Wechselschichtdienst (Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht)
    • Bewertung und Entscheidung über durchzuführende Maßnahmen bei Störungen im Betriebsablauf von technischen Anlagen und Geräten 
    • Entstörung und Instandsetzung von technischen Anlagen und Geräten
    • Aktivierung von Rufbereitschaften
    • Unterstützung interner Fremdgewerke zur Erlangung und Erhaltung von Anlagenkenntnissen
    • Annahme, Weiterleitung und Dokumentation von Störungen und Dienstleistungsanforderungen
    • Überwachung der Gebäudeleittechnik
    • Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen an elektrotechnischen Anlagen
    • Geräteprüfung und Anlagenprüfung
    • Durchführung von elektrotechnischen Neu- und Umbaumaßnahmen

    Unsere Benefits

    • Faire Vergütung nach TVöD-F inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK Hannover), hier: Entgeltgruppe 7 zzgl. Wechselschicht-Zulage und Zeitzuschläge
    • 39-Stunden-Woche
    • 30 Tage Urlaub und bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
    • Mobil bleiben mit Fahrradleasing, vergünstigtem Deutschlandticket & kostenfreien Parkplätzen am Airport
    • Gesund bleiben mit Epassi Sports, Betriebssportkursen, eigener Sporthalle & 24/7-Fitnessstudio
    • Mehr als nur Kantine – Betriebsrestaurant mit saisonaler Küche, regionalen Zutaten und entspannter Atmosphäre mit Vorfeldblick
    • Teamspirit erleben bei Events wie B2Run, Hannover Marathon & HAJ Beachvolleyballturnier
    • Exklusive Vorteile wie Kinderbetreuung in den Sommerferien, Tankrabatt, Reisevergünstigungen & Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässe
    • weitere Informationen

    Unsere Anforderungen

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Elektrotechnische Fachkraft 
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik
    • Gute Kenntnisse in der Steuer- und Regelungstechnik
    • Kenntnisse in Sicherheitsbeleuchtungsanlagen
    • EDV-Kenntnisse 
    • Führerschein Klasse B
    • Höhentauglichkeit
    • Gutes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
    • Hohes Maß an Entscheidungsbereitschaft
    • Hohe Auffassungsgabe und sehr hohe Flexibilität
    • Bereitschaft zur Alleinarbeit (nach erfolgreicher Einarbeitung) und zur Wechselschichtarbeit gemäß Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen

    Ihre Bewerbung

    Are you ready for take off? Dann machen Sie den nächsten Schritt und schicken Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.

    Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH
    Personalauswahl und -betreuung

    Stella Sturm

  • Heilerziehungspfleger/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt inklusive Arbeit (Ü3)

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker.

    Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen?

    Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „TU City Hüpfer“ in Darmstadt in Teilzeit (20-30h) eine:

    Heilerziehungspfleger oder Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt inklusive Arbeit in Darmstadt

    Wer wir sind:

    Willkommen bei den TU CityHüpfern in Darmstadt

    Wir betreuen in vier Gruppen insgesamt 66 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Die Öffnungszeiten sind dabei von 07:30 – 17:30 Uhr. Die Kita bietet Kindern einen Ort des Wohlfühlens, wie ein zweites Zuhause. Jedes Kind wird mit seiner individuellen Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt.

    In einer sorgfältigen und liebevollen Eingewöhnung bauen Kinder, Erzieher*innen und Eltern ein erstes Vertrauensverhältnis auf. Als Experten ihrer Kinder sind die Eltern jederzeit in der Kita willkommen und ihre Meinung ist gefragt. Die Erzieher*innen sehen sich als Begleiter*innen der Kinder. Sie bieten ihnen den Raum, eigene Wege zu finden und zu entwickeln. Durch aufmerksame und liebevolle Beobachtung erfahren die Erzieher*innen das Thema, das bei jedem Kind gerade ansteht. Ausgehend von diesen Beobachtungen entwickeln sie gezielt Angebote und Projekte für das Kind.

    Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich:

    • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Begleitung und Betreuung von Kindern mit zusätzlichem Förderbedarf
    • Sicherstellung der Teilhabe der Kinder im Kita-Alltag
    • Übernahme pflegerischer, begleitender und pädagogischer Hilfestellungen
    • Dokumentation der Beobachtungen und Entwicklungen der Kinder sowie die Erstellung und Abstimmung von Förderplänen
    • Kooperation mit Eltern im Sinne einer respektvollen Partnerschaft
    • Planung, Organisation und Durchführung von geeigneten pädagogischen Angeboten sowie gezielte Einzelförderung der Kinder

    Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen
    • Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG

    Das hast Du im Gepäck:

    • Du bist staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
    • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
    • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
    • Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Inklusion oder die Bereitschaft dich in diesem Bereich weiterzubilden
    • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

    Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier direkt über unser Karriereportal: Stellenangebot .Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich!

  • Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) – Für unsere Einrichtung LöwenRitt in Obertshausen

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag.

    Wir suchen für unsere Kindertagesstätte „LöwenRitt“ in Obertshausen in Vollzeit oder Teilzeit im Kitabereich (Ü3) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

    Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d)

    Herzlich willkommen im LöwenRitt!

    Der LöwenRitt ist eine junge und lebendige Kindertageseinrichtung, die 2023 gegründet wurde. Aktuell betreuen wir insgesamt 111 Kinder in zwei Krippengruppen, einer altersübergreifenden Gruppe sowie drei Kindergartengruppen.

    Unsere hellen und großzügigen Räumlichkeiten bieten den Kindern vielfältige Möglichkeiten zum Entdecken, Lernen und Wachsen. Im großen Bewegungsraum wird geturnt, geklettert und die Freude an Bewegung gelebt. Die Funktionsräume schaffen immer wieder neue Anreize: Im Bauraum entstehen beeindruckende Bauwerke, im MINT- & BNE-Raum wird die Welt forschend erkundet und unsere Leseecke lädt zum gemütlichen Verweilen und Geschichtenentdecken ein. Auch unser weitläufiges Außengelände bietet zahlreiche Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten.

    Derzeit befindet sich unsere Kita noch in einer Interimseinrichtung. Gleichzeitig blicken wir voller Vorfreude in die Zukunft: Der Umzug in einen modernen Neubau ist bereits geplant. Damit eröffnet sich eine einmalige Gelegenheit, die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten und den Aufbau neuer pädagogischer Räume und Strukturen von Anfang an zu begleiten.
    Du hast Freude daran, Kinder mit Kreativität, Begeisterung und Einfühlungsvermögen in ihrer Entwicklung zu begleiten? Du möchtest gemeinsam mit Kindern die kleinen und großen Wunder des Alltags entdecken, ihren Fragen nachgehen und ihnen mit Wertschätzung und Offenheit begegnen?

    Dann bist Du bei uns genau richtig!

    Als junge Kita befinden wir uns in einem spannenden Prozess der konzeptionellen Weiterentwicklung. Das bietet Dir die besondere Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft unserer Einrichtung aktiv zu gestalten. Deine Erfahrungen, Dein pädagogisches Know-how und Deine Persönlichkeit sind bei uns ausdrücklich willkommen.

    Natürlich darf auch die Erholung nicht zu kurz kommen: Unser modern gestalteter Pausenraum lädt zum Abschalten, Austauschen und Auftanken ein. Für eine Extraportion Spaß sorgt unser Airhockey-Tisch, denn ein gutes Miteinander und gemeinsame Pausen sind uns genauso wichtig wie die pädagogische Arbeit.

    Wenn Du Lust hast, den Weg einer jungen Kita mitzugestalten, den Übergang in unseren Neubau aktiv zu begleiten und pädagogische Prozesse nachhaltig mitzuprägen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

    Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich:

    • Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses
    • Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente
    • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote
    • Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

    Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten
    • Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm’ zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen,
      z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
    • Unsere Entlohnung ist immer ortsunabhängig – kein Stadt-Land-Gab garantiert
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege

    Das hast du im Gepäck:

    • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte
      sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
    • Du bringst mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im Ü3-Bereich / Kindergartenbereich mit.
    • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
    • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
    • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
    • Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil

    Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite: Stellenangebot. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich! 

  • Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) – Leinen los mit der KinderArche

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker.

    Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen?

    Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „KinderArche“ in Frankfurt-Sindlingen in Voll- oder Teilzeit.

    Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d)

    Willkommen in der KinderArche Frankfurt/Sindlingen

    Die KinderArche ist nicht nur ein Ort für frühkindliche Bildung – sie ist ein Ort zum Wachsen, Erleben und Staunen. Als erste Einrichtung der Terminal for Kids gGmbH wurde sie im September 2006 eröffnet und hat sich seitdem stetig weiterentwickelt. Heute bieten wir in unserem modernen und großzügig gestalteten Neubau Platz für acht Krippengruppen und eine Elementargruppe. 33 pädagogische Fachkräfte begleiten und fördern bei uns insgesamt 107 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt. Ein Viertel der Plätze der KinderArche ist für Kinder der Stadt Frankfurt vorbehalten, drei Viertel werden von den Kooperationspartnern wie der Fraport AG, der Deutschen Lufthansa AG, der Sanofi-Aventis Deutschland GmbH, von Infraserv Höchst, der Süwag Vertrieb AG & Co. KG, der Bayer AG und der Deutschen Bahn AG bezuschusst und von den Kindern der Mitarbeiter dieser Firmen belegt. Das macht unsere Einrichtung zu einem vielfältigen, lebendigen Ort mit Familien aus unterschiedlichen Hintergründen – verbunden durch ein gemeinsames Ziel: das Beste für ihre Kinder. In unserer hauseigenen Küche bereitet eine erfahrene Köchin täglich frisch gekochte, gesunde und kindgerechte Mahlzeiten zu – Ernährung, die Spaß macht und gut tut.

    Was uns besonders macht, ist die Verbindung von professioneller pädagogischer Arbeit mit besonderen Konzepten und viel Herz. Wir arbeiten naturnah und mit tiergestützter Pädagogik: So pflegen wir eine enge Kooperation mit einem Bauernhof, den wir regelmäßig mit den Kindern besuchen. Dort erleben sie Tiere hautnah, dürfen säen, ernten und mit allen Sinnen entdecken, was Natur bedeutet. Zusätzlich begleitet uns ein ausgebildeter Therapiehund durch den Alltag – ein echter Freund und Helfer, der die Kinder spielerisch in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung unterstützt.

    Als Team legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, auf gegenseitige Unterstützung und auf die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines professionellen, kollegialen Teams mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und viel Raum zur Mitgestaltung.

    Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich: 

    • Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses
    • Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente
    • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote
    • Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

    Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten
    • Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm’ zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen,
      z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
    • Unsere Entlohnung ist immer ortsunabhängig – kein Stadt-Land-Gab garantiert
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege

    Das hast Du im Gepäck:

    • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte
      sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
    • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
    • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
    • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
    • Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil

    Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über unser Karriereportal: Stellenangebot. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich! 

  • EASA Part-66 Certifying Staff CAT – B2 (m/w/d) für Embraer 500 (Phenom 100) und 505 (Phenom 300)

    EASA Part-66 Certifying Staff CAT – B2 (m/w/d) für Embraer 500 (Phenom 100) und 505 (Phenom 300)

    Technik Baden-Airpark (FKB) Vollzeit

    Aufgaben

      • Bring Dein Know-how in unsere Line- und Base Maintenance ein
      • Identifiziere und behebe Fehler, ob bei planmäßigen Checks oder spontanen Einsätzen
      • Erteile Freigaben und stelle die Lufttüchtigkeit sicher
      • Unterstütze unser Maintenance Team mit Deinem Engagement

    Anforderungen

      • Erfahrung als Certifying Staff
      • EASA-Part-66 CAT-B2 Lizenz für die Muster EMB 500 +EMB 505, Kombilizenz B1/B2 wäre
      • wünschenswert.
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
      • Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
      • Team- und Organisationsfähigkeit
      • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

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    Benefits

    • 30 Tage Urlaub Plus Weihnachten und Silvester zusätzlich frei.
    • Weiterbildung Gezielte Förderung durch Trainings, Schulungen und Type Ratings.
    • International Weltweite Einsätze und Zusammenarbeit in einem mehrsprachigen Team.
    • Modernes Umfeld Büroräume und Hangars direkt am Baden-Airpark.
    • Mitarbeiterevents Regelmäßige Veranstaltungen und teamübergreifende Begegnungen.
    • JobRad Fahrradleasing als nachhaltiger Benefit.
    • Touristik-Vorteile Vergünstigte Konditionen für Flüge, Hotels und Reisen.
    • Parkplätze & Laden Kostenfreie Parkplätze inkl. 10 E-Ladestationen am Standort.

  • Bodenstewardess (m/w/d) am Flughafen Hannover

    Bodenstewardess (m/w/d) am Flughafen Hannover

    Arbeitgeber: AHS HANNOVER Aviation Handling Services GmbH
    Ort: Hannover
    Stellenart: Teilzeit (befristet)
    Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Wir sind eines der führenden Abfertigungsunternehmen in ganz Deutschland. Seit 70 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeitern an allen großen deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften. Zur Verstärkung unserer Standorte suchen wir weitere Kollegen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen!

    Wir bieten dir: 

    • Teamspirit so einzigartig wie die Atmosphäre am Flughafen
    • Tariflich geregelte Vergütung: ab 18,91 € brutto pro Stunde
      zzgl. steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25% bzw. 40% Nacht-, 50% Sonntags- und 100% Feiertagszuschlag). 
    • Individuell gestaltbare Arbeitszeitmodelle 
    • Eine intensive Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start bei uns
    • Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Betriebsparkplatz und/oder Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets bzw. Deutschlandtickets
    • Ermäßigung in der Gastronomie am Flughafen Hannover
    • Die AHS Hannover lädt zu vergünstigten Konditionen in der Flughafenkantine ein 
    • Zugang zu exklusiven Reiseportalen sowie zu vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten namhafter Unternehmen
    • Kostenfreie Uniform
    • Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
    • Interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge

    Deine Aufgaben: 

    • Du bist das Gesicht der AHS und unserer Airline-Kunden
    • Vom Check-In bis zum Boarding übernimmst du die Kommunikation mit unseren Fluggästen
    • Dabei prüfst du die unterschiedlichsten Reisedokumente, nimmst Gepäck entgegen und koordinierst das Einsteigen der Fluggäste in das Flugzeug
    • Auch die Betreuung von unbegleiteten Kindern und die Unterstützung von hilfsbedürftigen Fluggästen liegt in deiner Hand
    • Bei herausfordernden Situationen (z.B. Flugverspätungen und Unregelmäßigkeiten) findest du optimale Lösungen und sorgst somit für die Zufriedenheit unserer Fluggäste

     
    Dein Profil: 

    • Du hast bereits Erfahrung als Bodenstewardess (m/w/d) sammeln können und eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie alle notwendigen Schulungen
    • Du schätzt die Flexibilität von Arbeitszeiten rund um die Uhr
    • Kommunikation sowie ausgeprägte Servicebereitschaft sind deine Stärken
    • Fließende Deutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse mindestens B1 in Wort & Schrift erforderlich
    • Ein Führerschein (Klasse B) sowie ein eigener PKW vereinfachen deinen Arbeitsweg
    • Du übernimmst gerne Verantwortung, bist aber auch ein Teamplayer
    • Deine Begeisterung für die Luftfahrt ist grenzenlos

     
    Ready for Onboarding?
     
    Bewirb dich jetzt und werde Teil von #wirsindahs.

    Bitte sende uns im Rahmen der Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) neben deinem Lebenslauf und deiner Zeugnisse auch eine Kopie deiner Ausweisdokumente sowie ggf. deiner Arbeitserlaubnis zu. 

    Häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und unseren Jobs findest du hier.
     
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