Land: Deutschland

  • Ramp Agent (m/w/d) am Flughafen Hannover

    Ramp Agent (m/w/d) am Flughafen Hannover

    Arbeitgeber: AHS HANNOVER Aviation Handling Services GmbH
    Ort: Hannover
    Stellenart: Teilzeit (befristet)
    Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Wir sind eines der führenden Abfertigungsunternehmen in ganz Deutschland. Seit 70 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeitern an allen großen deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften. Zur Verstärkung unserer Standorte suchen wir weitere Kollegen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen!

    Wir bieten dir: 

    • Teamspirit so einzigartig wie die Atmosphäre am Flughafen
    • Tariflich geregelte Vergütung: ab 19,65 € brutto pro Stunde
      zzgl. steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25% bzw. 40% Nacht-, 50% Sonntags- und 100% Feiertagszuschlag). 
    • Individuell gestaltbare Arbeitszeitmodelle 
    • Eine intensive Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start bei uns
    • Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Betriebsparkplatz und/oder Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets bzw. Deutschlandtickets
    • Ermäßigung in der Gastronomie am Flughafen Hannover
    • Die AHS Hannover lädt zu vergünstigten Konditionen in der Flughafenkantine ein 
    • Zugang zu exklusiven Reiseportalen sowie zu vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten namhafter Unternehmen
    • Kostenfreie Uniform
    • Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
    • Interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge

    Deine Aufgaben:

    • Du bist das Gesicht der AHS und unserer Airline-Kunden
    • Während der gesamten Bodenzeit koordinierst du die Vorgänge der Flugzeugabfertigung, z.B. die Beladung, das Einsteigen der Fluggäste oder das Briefing des Piloten und der Crew
    • Die Kontrolle der Arbeitsabläufe am Flugzeug unter Berücksichtigung der Sicherheitsbestimmungen liegt in deiner Hand
    • Du begleitest das Zurücksetzen des Flugzeuges und gibst dem Piloten das „Go“ zum Start
    • Um den reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, bist du für die Vor- und Nachbereitung der Abflüge einschließlich des Telexverkehrs und den damit verbundenen administrativen Aufgaben verantwortlich

     
    Dein Profil: 

    • Du hast bereits Erfahrung als Ramp Agent (m/w/d) sammeln können und eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie idealerweise alle notwendigen Schulungen
    • Du schätzt die Flexibilität von Arbeitszeiten rund um die Uhr
    • Kommunikation sowie ausgeprägte Servicebereitschaft sind deine Stärke
    • Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse mindestens B2 in Wort & Schrift erforderlich
    • Ein Führerschein (Klasse B) ist zwingend erforderlich, ein eigener PKW vereinfacht deinen Arbeitsweg
    • Du übernimmst gerne Verantwortung, bist aber auch ein Teamplayer
    • Deine Begeisterung für die Luftfahrt ist grenzenlos

    Ready for Onboarding?
     
    Bewirb dich jetzt und werde Teil von #wirsindahs.

    Bitte sende uns im Rahmen der Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) neben deinem Lebenslauf und deiner Zeugnisse auch eine Kopie deiner Ausweisdokumente sowie ggf. deiner Arbeitserlaubnis zu. 

    Häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und unseren Jobs findest du hier.
     
    Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.

    Gerne sichern wir die Vertraulichkeit der Bewerbung zu.

    Weitersagen:

  • Studentische Aushilfe Media Relations and Internal Communications (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Corporate Communications suchen wir dich als

    Studentische Aushilfe Media Relations and Internal Communications (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Das machst du möglich

    • Recherche, Aufbereitung und Umsetzung von Themen insbesondere für interne Medien
    • Beratung der Fachbereiche zur Erstellung von fachbezogenen Inhalten
    • Erstellung von Präsentationen, Konzepte und Pressematerialien
    • Unterstützung bei Presseterminen und internen Veranstaltungen
    • Erstellung von Fotos und Videos für die Fraport-Kanäle
    • Unterstützung beim Content Management für die internen Kanäle
    • Datenanalyse der Nutzung der internen Kanäle
    • Mitarbeit an Projekten im Fraport-Newsroom

    Das hast du im Gepäck

    • Studium der Medienwissenschaften, Publizistik oder vergleichbares
    • Erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum in einer Unternehmenskommunikation, Redaktion, PR-Agentur oder vergleichbares
    • Hohe Affinität für IT-Anwendungen und erste Erfahrungen mit Content Management Systemen
    • Sehr gute Ausdrucksweise und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Ihre Vorteile bei uns: Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:

    • Jobticket
    • Kinderbetreuung
    • Parkplatz
    • Betriebsrestaurant

  • Übergreifende Inklusionsfachkraft (m/w/d)

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker.

    Inklusion braucht Menschen, die hinschauen, mitdenken und etwas bewegen wollen.

    Zu Beginn wirst du fest an unserem Standort Kita DrachenHorst in Rodgau eingesetzt. Perspektivisch wechselst du in eine einrichtungsübergreifende Rolle und unterstützt dort, wo deine Expertise gerade besonders gebraucht wird.

    Das bedeutet: Du bist genau dort im Einsatz, wo du einen Unterschied machen kannst. Du begleitest Kinder, stärkst Teams und trägst dazu bei, dass Inklusion im Kita-Alltag gelebt werden kann.

    „Lebe deine Stärken!“ auf diesem Leitsatz basiert unsere pädagogische Arbeit und unser Bild vom Kind.

    Der wertschätzende und respektvolle Umgang mit den Kindern und ihren Familien, die Akzeptanz der Individualität sowie die Förderung der Stärken der Kinder sind die wesentlichen Punkte unseres pädagogischen Alltags.

    Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns!

    Wir suchen ab sofort eine übergreifende Inklusionsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

    Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich: 

    • Mitarbeit, Aufbau und Gestaltung der Konzeption zum Thema „Inklusion“
    • Konzeptionelle Umsetzung vom Säulenkonzept und Sicherung des Themas
    • Auseinandersetzung mit dem Thema „Inklusion“
    • Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses
    • Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente
    • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote
    • Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

    Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten
    • Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm’ zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen,
      z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
    • Unsere Entlohnung ist immer ortsunabhängig – kein Stadt-Land-Gab garantiert
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege

    Das hast du im Gepäck:

    • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte
      sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
    • Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit Unterstützungsbedarf: Du hast idealerweise Erfahrung in der individuellen Begleitung von Kindern mit unterschiedlichen Entwicklungs- und Unterstützungsbedarfen und kannst auch in herausfordernden Situationen sicher, einfühlsam und professionell handeln.
    • Eine inklusive und wertschätzende Haltung: Du begegnest jedem Kind mit Offenheit und Wertschätzung. Dabei richtest du den Blick auf seine individuellen Stärken und Ressourcen und stellst Teilhabe und Entwicklungsmöglichkeiten in den Mittelpunkt.
    • Beobachtungs- und Reflexionskompetenz: Du kannst Situationen fachlich beobachten und einschätzen, individuelle Unterstützungsbedarfe erkennen und daraus gemeinsam mit dem Team geeignete Handlungsmöglichkeiten und Maßnahmen ableiten.
    • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und verstehst eine offene, verlässliche und wertschätzende Kommunikation als wesentliche Grundlage deiner pädagogischen Arbeit.
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien: Eine wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Familien ist für dich selbstverständlich. Du begegnest unterschiedlichen Perspektiven offen und trägst zu einem vertrauensvollen Austausch im Sinne des Kindes bei.
    • Enger fachlicher und kontinuierlicher Austausch: Du stehst in einem regelmäßigen und verbindlichen Austausch mit den pädagogischen Teams, den Kita-Leitungen und den Fachbereichsleitungen. Gemeinsam reflektiert ihr Entwicklungen, stimmt Unterstützungsbedarfe ab und entwickelt passende pädagogische Handlungsmöglichkeiten.
    • Kenntnisse der ICF-CY sind wünschenswert: Kenntnisse in der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen (ICF-CY) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
    • Flexibilität und Freude an unterschiedlichen Einsatzorten: Dein Einsatz erfolgt bedarfsorientiert in unseren Einrichtungen. Je nachdem, wo deine Unterstützung aktuell besonders gebraucht wird, kannst du innerhalb unseres Trägers in unterschiedlichen Kitas tätig sein.
    • Abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit: Durch deinen flexiblen Einsatz lernst du unterschiedliche Teams und Einrichtungen kennen, bringst deine fachlichen Stärken gezielt ein und unterstützt dort, wo du für Kinder und pädagogische Teams einen besonderen Unterschied machen kannst.
    • Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil

    Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über unser Karriereportal: Stellenangebot . Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich! 

  • EASA Part-66 Certifying Staff CAT – B2 (m/w/d) für Bombardier BD-700-1A10 und / oder BD-700-2A12

    EASA Part-66 Certifying Staff CAT – B2 (m/w/d) für Bombardier BD-700-1A10 und / oder BD-700-2A12

    Technik Baden-Airpark (FKB) Vollzeit

    Aufgaben

      • Bring Dein Know-how in unsere Line- und Base Maintenance ein
      • Identifiziere und behebe Fehler, ob bei planmäßigen Checks oder spontanen Einsätzen
      • Erteile Freigaben und stelle die Lufttüchtigkeit sicher
      • Unterstütze unser Maintenance Team mit Deinem Engagement

    Anforderungen

      • Erfahrung als Certifying Staff
      • EASA-Part-66 CAT-B2 Lizenz für das Muster Bombardier BD-700-1A10 oder BD-700-2A12 mit der Möglichkeit auf fachliche Weiterbildung auf dem Muster BD-700
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
      • Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
      • Team- und Organisationsfähigkeit
      • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

    PDF herunterladen

    Benefits

    • 30 Tage Urlaub Plus Weihnachten und Silvester zusätzlich frei.
    • Weiterbildung Gezielte Förderung durch Trainings, Schulungen und Type Ratings.
    • International Weltweite Einsätze und Zusammenarbeit in einem mehrsprachigen Team.
    • Modernes Umfeld Büroräume und Hangars direkt am Baden-Airpark.
    • Mitarbeiterevents Regelmäßige Veranstaltungen und teamübergreifende Begegnungen.
    • JobRad Fahrradleasing als nachhaltiger Benefit.
    • Touristik-Vorteile Vergünstigte Konditionen für Flüge, Hotels und Reisen.
    • Parkplätze & Laden Kostenfreie Parkplätze inkl. 10 E-Ladestationen am Standort.

  • EASA Part-66 Certifying Staff CAT- B1 (m/w/d) für Embraer 500 (Phenom 100) und 505 (Phenom300)

    EASA Part-66 Certifying Staff CAT- B1 (m/w/d) für Embraer 500 (Phenom 100) und 505 (Phenom300)

    Technik Baden-Airpark (FKB) Vollzeit

    Aufgaben

      • Bring Dein Know-how in unsere Line- und Base Maintenance ein
      • Identifiziere und behebe Fehler, ob bei planmäßigen Checks oder spontanen Einsätzen
      • Erteile Freigaben und stelle die Lufttüchtigkeit sicher
      • Unterstütze unser Maintenance Team mit Deinem Engagement

    Anforderungen

      • Erfahrung als Certifying Staff
      • EASA-Part-66 CAT-B1 Lizenz für die Muster EMB 500 +EMB 505, Kombilizenz B1/B2 wünschens
      • wert.
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
      • Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
      • Team- und Organisationsfähigkeit
      • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

    PDF herunterladen

    Benefits

    • 30 Tage Urlaub Plus Weihnachten und Silvester zusätzlich frei.
    • Weiterbildung Gezielte Förderung durch Trainings, Schulungen und Type Ratings.
    • International Weltweite Einsätze und Zusammenarbeit in einem mehrsprachigen Team.
    • Modernes Umfeld Büroräume und Hangars direkt am Baden-Airpark.
    • Mitarbeiterevents Regelmäßige Veranstaltungen und teamübergreifende Begegnungen.
    • JobRad Fahrradleasing als nachhaltiger Benefit.
    • Touristik-Vorteile Vergünstigte Konditionen für Flüge, Hotels und Reisen.
    • Parkplätze & Laden Kostenfreie Parkplätze inkl. 10 E-Ladestationen am Standort.

  • Systemmanager SAP (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung

    Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie

    IHRE AUFGABE:

    • Als Systemmanager (SAP Basis & Berechtigungen) sind Sie für die Betreuung und Administration der SAP-Basissysteme einschließlich der technischen Plattformen sowie für die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung verantwortlich.
    • Sie stellen einen stabilen, performanten und ausfallarmen SAP-Systembetrieb sicher.
    • Sie betreuen eine heterogene SAP-Systemlandschaft mit Cloud- und On-Premises-Systemen.
    • Sie übernehmen die Administration der Produktions-, Entwicklungs- und Testumgebungen, insbesondere:
      • Installation, Konfiguration und Releasemanagement der SAP-Systeme und zugehörigen Datenbanken im Microsoft- und Linux-Umfeld
      • Patchmanagement sowie Einspielen von SAP Security Notes, Patches und Korrekturen
    • Sie steuern und überwachen Backup-, Restore- und Recovery-Prozesse.
    • Sie verantworten das Systemmonitoring und die Performanceoptimierung der SAP-Systemlandschaft.
    • Sie entwickeln das SAP-Berechtigungssystem kontinuierlich weiter:
      • Strukturelle Erweiterung und Anpassung des Berechtigungskonzepts bei neuen Funktionen und Technologien
      • Benutzerpflege sowie Vergabe und Administration von Backend- und Fiori-Berechtigungen
    • Sie übernehmen die Problemlösung, Fehleranalyse und Fehlerverfolgung im Rahmen des 2nd-Level-Supports.
    • Sie planen, erstellen und pflegen die technische Dokumentation der SAP-Systemlandschaft und der relevanten Prozesse.
    • Sie wirken in Projekten mit Bezug zu SAP Basis und Berechtigungen mit und unterstützen bei der technischen Umsetzung.

    IHR BACKGROUND:

    • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Betreuung und/oder SAP-Beratung oder gleichwertig mit
    • Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung mit entsprechenden Zertifikaten in SAP-Technologien und -Prozessen
    • Umfassende Kenntnisse im SAP-Basis-Umfeld sowie gute Kenntnisse der eingesetzten SAP-Technologien und -Komponenten, insbesondere SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP BW, SAP Portal, SAP Fiori, Web Dispatcher, SAP Solution Manager, SAP BTP und SAP Cloud Connector, einschließlich deren administrativer und operativer Betreuung.
    • Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse und umfassende Erfahrung in der Systemadministration, insbesondere im Betrieb von Windows- und Linux-Servern, IP-Netzwerken und HANA-Datenbanken
    • Fundierte Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement sowie in der Vergabe und Administration von Benutzerberechtigungen über verschiedene SAP-Module hinweg, idealerweise mit Erfahrungen in HCM, BW, Portal, FI/CO, MM, SD, CS, PM, PS und REFX
    • Gute Kenntnisse der IT-spezifischen Betriebs- und Serviceprozesse, insbesondere auf Basis von ITIL
    • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau

    DER DEAL:

    • Einmalige Chance das Team SAP Betrieb des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
    • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
    • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
    • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
    • Freie Wahl: 25,40 € Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
    • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
    • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

    READY FOR TAKE OFF?

    Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.de hoch.

  • Sous Chef (all genders)

    im Betriebsrestaurant am Flughafen Köln

    Werde  Teil der Lufthansa Group und arbeite in einem lebendigen Aviation Umfeld. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit für die Gastronomie unüblichen regelmäßigen und planbaren Arbeitszeiten. Du bist mitverantwortlich für das attraktive Angebot in unserem Betriebsrestaurant und profitierst von spannenden Benefits inklusive Flugvergünstigungen.

    Aufgaben

    • Postenleitung, Schichtleitung und stellvertretende Küchenleitung im Betriebsrestaurant
    • Gestaltung von Speiseplänen
    • Umsetzung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe im Betriebsrestaurant
    • Personaleinsatzplanung
    • Einarbeitung neuer Mitarbeitender
    • Produktion von warmen und kalten Speisen
    • Portionierung und Ausgabe der Speisen
    • Beratung der Kunden
    • Kontrolle und Bestückung von Aktions-/Salatbar, Getränke- und Servicestationen
    • Durchführung der Warendisposition, Annahme von Warenlieferungen, ordnungsgemäße Warenvereinnahmung im Warenwirtschaftssystem
    • Vorbereitung und Durchführung von Inventuren
    • Einhaltung aller relevanter Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie aller gewerbe- und lebensmittelrechtlicher Vorschriften
    • Übernahme von weiteren angemessenen Tätigkeiten gemäß Weisung der Führungskraft

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossende Berufsausbilung Koch oder gleichwertige Qualifikation oder durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikationen und Kenntnisse
    • Ausgeprägte Sicherheit in der Anwendung der arbeitsplatzrelevanten IT-Tools
    • Sehr hohe Selbständigkeit in der Arbeitsdurchführung
    • Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
    • Ausgeprägte Flexibilität
    • Fähigkeit zur fachlichen Personalführung
    • Sorgfältige, systematische Arbeitsweise unter Einhaltung aller relevanter Sicherheits- und Hygienevorschriften
    • Ausgeprägte Freundlichkeit und Servicebereitschaft sowie kundenorientiertes Verhalten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Technisches Verständnis
    • Körperliche Belastbarkeit
    • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
    • Führerschein Pkw Klasse B wünschenswert

    Benefits

    Urlaubs- / Weihnachtsgeld

    Kostenloses Parken

    Schichtzulagen

    Flugvergünstigungen

    Kantine

    Zuschuss ÖPNV

    Jobrad

    Events für Mitarbeiter:innen

    Arbeitskleidung wird gestellt

    Diversity Programme

    Betriebsarzt

    Kostenlose Snacks / Getränke

    Premium Kaffee gratis & Barista Cafe

    Über Lufthansa Group Taste & More GmbH

    Wir sind die Lufthansa Group Taste & More GmbH, mit Sitz in Hamburg und Standorten in Frankfurt, Hamburg, München und Köln. Als Teil der Lufthansa Group gestalten wir das Arbeitsumfeld in einer der spannendsten Branchen überhaupt: der Aviation-Welt. Gemeinsam mit über 500 Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass die mehr als 17.000 Beschäftigten der Lufthansa Group gut versorgt, bestens betreut und rundum unterstützt werden. Unser Ziel: Arbeitswelten schaffen, in denen Menschen sich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Unser Serviceportfolio ist so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten: Wir betreiben deutschlandweit 14 Betriebsrestaurants, 15 Bartesse Kaffeebars und zwei exklusive Gästerestaurants und. Darüber hinaus bieten wir umfassende Dienstleistungen wie Konferenz- und Eventcatering, Floormanagement, Postdienste, Dienstbekleidungsmanagement, Besucherführungen, Vorfeldversorgung für Crews, Wäscheservice und die Betreuung von Verpflegungsautomaten. Weiter bieten wir innovative Services über unsere App an, wie zum Beispiel mobiles Bezahlen, Vorbestellfunktionen oder Shop Angebote. Was uns auszeichnet: Wir verbinden exzellenten Service mit echter Leidenschaft für Gastlichkeit – und schaffen Orte, an denen Zusammenarbeit, Genuss und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Professionalität und die Freude daran, Menschen den Arbeitsalltag zu erleichtern. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Arbeitswelten der Lufthansa Group.

    Mehr erfahren

    Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte per E-Mail:

    lgtm.jobs@dlh.de

  • First Officer (m/w/d) – Bombardier Global 6000

    First Officer (m/w/d) – Bombardier Global 6000

    Flight Operations Baden-Airpark (FKB) Vollzeit

    Aufgaben

      • Verantwortung für die sichere Durchführung jedes Fluges sowie für Passagiere, Flugzeug, Crew und Unternehmen
      • Einbringen von Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein für eine professionelle und zuverlässige Flugdurchführung
      • Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team zur Sicherstellung höchster Standards

    Anforderungen

      • Min. 1.000 FH gesamt, davon 500 FH auf CS-25-Flugzeugen
      • Type Rating BD700 mit Global Vision FD von Vorteil
      • Deutsch und Englisch fließend, ICAO Level 5
      • Medical Class 1, CPL/IR/ME

    PDF herunterladen

    Benefits

    • 30 Tage Urlaub Plus Weihnachten und Silvester zusätzlich frei.
    • Weiterbildung Gezielte Förderung durch Trainings, Schulungen und Type Ratings.
    • International Weltweite Einsätze und Zusammenarbeit in einem mehrsprachigen Team.
    • Modernes Umfeld Büroräume und Hangars direkt am Baden-Airpark.
    • Mitarbeiterevents Regelmäßige Veranstaltungen und teamübergreifende Begegnungen.
    • JobRad Fahrradleasing als nachhaltiger Benefit.
    • Touristik-Vorteile Vergünstigte Konditionen für Flüge, Hotels und Reisen.
    • Parkplätze & Laden Kostenfreie Parkplätze inkl. 10 E-Ladestationen am Standort.

  • Crewfahrer (m/w/d)

    Köln

    Festanstellung, Vollzeit

    Gestalte die Zukunft der Luftfahrt – werde Teil der German Airways Familie

    Tauche in die dynamische Welt der Luftfahrt ein. German Airways, die zweitälteste Fluggesellschaft Deutschlands, verbindet über 60 Jahre Erfahrung mit Innovation und Qualität. Mit einer modernen Flotte aus Embraer E190 Jets bieten wir exzellenten Service, höchsten Komfort und maßgeschneiderte Lösungen für führende europäische Airlines. Als Spezialisten im Wetlease- und Chartergeschäft setzen wir auf Flexibilität und Präzision.

    Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld und die Chance, mit einem engagierten Team die Zukunft des Fliegens aktiv zu gestalten. Sei Teil unserer Mission für Service, Qualität und Innovation – wir freuen uns auf deine Energie und dein Talent.

    Ihr Profil

    • Führerschein Klasse B (gerne mit Fahrpraxis auf Langstrecken)  
    • Spaß am Autofahren und Kundenkontakt — du fährst gern und redest gern  
    • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein gepflegtes Auftreten  
    • Gute Englischkenntnisse in Wort (konversationell sicher)  
    • Selbstständige Arbeitsweise und handwerkliches Grundverständnis zur Fahrzeugpflege  
    • Wohnort nah Köln oder sehr gute Erreichbarkeit

    Warum wir?

    • Einen sicheren Job bei einer sympathischen Airline mit Bodenhaftung  
    • Abwechslungsreiche Fahrten — kein Tag wie der andere  
    • Faire Bezahlung und regelmäßige Arbeitszeiten (mit Bereitschaft zu Einsätzen)  
    • Kollegiales Team und Raum, mit anzupacken — auch über das reine Fahren hinaus  
    • Moderne Fahrzeuge und Unterstützung bei Weiterbildung

    Dein Ansprechpartner

    Alexa Sommer

  • Mitarbeiter für die Gepäckabfertigung (w/m/d)

    Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

    Die AeroGround Flughafen München GmbH ist eine 100-prozentige Beteiligungsgesellschaft der Flughafen München GmbH und ist Marktführer im Bereich der Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München. Unsere rund 2000 Mitarbeiter:innen sind für den reibungslosen Ablauf der Flugzeugabfertigung zuständig. An unserem Arbeitsplatz gleicht kein Tag dem anderen. Genau aus diesem Grund empfinden wir den Flughafen München als schönstes und spannendstes Arbeitsumfeld der Welt.

    Die Mitarbeiter:innen in der Gepäckabfertigung erleben den Flughafen jeden Tag hautnah. Ihr Arbeitsplatz: direkt auf dem Vorfeld zwischen Flugzeugen, Gepäckwägen und Abfertigungsgeräten.

    Mit deinen Kolleg:innen sorgst du täglich dafür, dass die Flieger rechtzeitig an den Start gehen und die Passagiere pünktlich ihre Koffer entgegen nehmen können. Hier ist Teamarbeit gefragt, denn zu Spitzenzeiten werden an einem Tag über 50.000 Koffer und Taschen am Flughafen München bewegt.

    Unterstütze unser Team und werde Teil unserer einzigartigen Flughafen-Familie!

    Mitarbeiter für die Gepäckabfertigung (w/m/d) 

    • AeroGround München 
    • unbefristet

    Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

    • Du entnimmst Gepäckstücke aus der Förderanlage und bereitest diese für den Weitertransport vor 
    • Du be- und entlädst Gepäckwagen und Container
    • Die Sortierung und Zuordnung der Gepäckstücke zu den richtigen Flügen und Zielen obliegt Deiner Verantwortung
    • Du verantwortest die richtige Codierung und Kennzeichnung von Gepäck für eine korrekte Weiterverarbeitung

    Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens vergleichbar mit B1-Niveau) und bist im Besitz eines europäischen Führerscheins der Klasse B
    • Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach §7 Luftsicherheitsgesetz ist zwingend erforderlich (keine Einträge im polizeilichen Führungszeugnis)
    • Du bist körperlich uneingeschränkt belastbar und hast keine Auffälligkeiten bei der FSÜ-Untersuchung (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
    • Die Bereitschaft im 2-Schicht System, am Wochenende und Feiertagen zu arbeiten bringst Du mit
    • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit sind wichtige Eigenschaften, die Dich für die Tätigkeit qualifizieren

    Gute Gründe – Gehalt und Benefits

    • Spannende Tätigkeit am Flughafen München mit einer tarifgebundenen Vergütung (Einstiegsgehalt derzeit bei 3.084,01€ brutto zzgl. Schichtzuschläge)
    • 1-wöchige Intensivschulung
    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (37,5 Stunden/Woche)
    • Jahressonderzahlung im November (800,00€ brutto)
    • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Fahrtkostenzuschuss 0,17€/km und betriebliche Altersvorsorge
    • 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
    • Möglichkeit zur Weiterentwicklung (beispielsweise Bereichsaufsicht, Teamleitung) bei guter Leistung und offenen Positionen möglich
    • Essensgeldzuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants am Campus (bis zu 50%)
    • Viele weitere attraktive Angebote für Mitarbeitende wie z.B. kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und viele mehr

    So geht´s mit uns weiter

    Die Stelle klingt interessant? Dann starte mit uns durch und bewirb Dich noch heute online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs.aeroground@munich-airport.de senden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

    Ansprechpartner:in

    Patrick Grinda

    Human Resources
    AeroGround München

    Telefon: +49 89 975 21778

    PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.