Land: Deutschland

  • Fachinformatiker/-in (m/w/d)

    Fachinformatiker/-in (m/w/d)

      • IT-Infrastrukturservices
      • Unbefristet
      • EG 9a

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    Die Stelle ist unbefristet mit 39 Stunden wöchentlich zu besetzen.
    Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD.

    Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

    Ihre Route mit uns

    • Sie stellen den reibungslosen Betrieb der Luftsicherheitskontrollsysteme an Fluggast- und Reisegepäckkontrollstellen und den Betrieb der IT-Netzwerk- und Kommunikationssysteme  (LAN, WAN, WLAN, VPN  ) sicher durch Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports
    • Störungen analysieren und beheben Sie, um einen unterbrechungsfreien Betriebsablaufs zu gewährleisten. Dabei übernehmen Sie unter anderem die Störungssuche und Fehlerbehebung und arbeiten außerdem aktiv an der technischen Erweiterung und Verbesserung der IT-Systeme  zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit mit
    • Im Rahmen von Wartungen und Inspektionen übernehmen Sie die Unterstützung und Betreuung von Fremdfirmen und sind auch für die Dokumentation verantwortlich
    • Um den dauerhaften Betrieb unserer Anlagen sicherzustellen, nehmen Sie an unserem Rufbereitschaftsdienst teil

    Ihr Check-In Profil

    • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer für diese Stelle relevanten Tätigkeit sammeln
    • Sie arbeiten gerne im Team und bringen analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit
    • Sie sind offen gegenüber neuen Technologien, Weiterentwicklungen und Innovationen innerhalb der Flughafen IT und bringen sich hier aktiv ein

    Ihr Rückenwind durch uns

    • Einzigartiges Arbeitsumfeld:

      Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld

    • Faszination Flughafen:

      Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag

    • Gesundheitsangebote:

      Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

    • Mitarbeiterrabatte:

      Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr

    • Jobrad:

      Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit

    • Moderne Arbeitsplätze:

      Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung

    • Work Life Balance:

      Ein attraktives Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

    • Zweite Rente:

      Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente

    Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

    Sebastian Zeller
    Recruiting
    +49 (0) 711 948 3182

    Unsere Überzeugung

    Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

    Wie geht es weiter?

    Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.

  • Ausbildung Luftverkehrskaufleute (m/w/d)

    Ausbildung Luftverkehrskaufleute (m/w/d)

    ab September 2027

    • Ausbildung
    • ​01.09.2027​

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    Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

    Auf Sie wartet eine spannende, vielseitige und perspektivenreiche Ausbildung in den verschiedensten Bereichen unseres Unternehmens. Sie werden bereits während Ihrer Ausbildung die Möglichkeit haben, unterschiedliche ausbildungsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen und so die Weichen für Ihre Zukunft zu stellen. Erleben Sie jeden Tag die Faszination Flughafen und absolvieren Sie Ihre Ausbildung bei einem Arbeitgeber, der nicht alltäglich ist.

    Ihre Route mit uns

    • Bei uns sind Sie mittendrin statt nur dabei: Lernen Sie während Ihrer Ausbildung die spannenden Verfahrensweisen und unternehmerischen Zusammenhänge eines Flughafens kennen. Ein besonderer Fokus liegt während Ihrer Ausbildung auf den Abfertigungsprozessen im Terminalbereich, auf dem Vorfeld und im Frachtbereich
    • Ein bisschen Urlaubsfeeling gibt’s mit oben drauf: Wir freuen uns auf Ihre aktive Mitarbeit beim Check-In, Terminalmanagement oder sogar in der Abfertigung von Flugzeugen auf dem Vorfeld – Unser Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und spannend!
    • Zusätzlich lernen Sie die kaufmännischen Bereiche eines Flughafens kennen – z.B. Einkauf, Human Resources, Buchhaltung, Controlling und Marketing

    Ihr Check-In Profil

    • Sie bringen mindestens einen guten oder sehr guten mittleren Bildungsabschluss mit
    • In der Schule hatten Sie besonderes Interesse an den Fächern Deutsch, Mathe, Wirtschafts- oder Gemeinschaftskunde. Außerdem können Sie sehr gute Englischkenntnisse vorweisen
    • Wir schätzen an Ihnen besonders Ihre offene Art, die Sie zu einen Teamplayer macht und es Ihnen ermöglicht kompetent und freundlich auf unsere Flughafengäste zuzugehen
    • Damit alles reibungslos am Flughafen läuft, arbeiten wir zum Teil in Schichtdiensten. Sie sind ebenfalls bereit, während Ihrer Ausbildung zeitweise im Schichtdienst zu arbeiten  
    • Für eine Ausbildung als Luftverkehrsmann/-frau benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B
    • An einem Flughafen kann es hin und wieder mal chaotisch zugehen – für Sie kein Problem! Sie können sich gut selbst organisieren und behalten stets den Überblick
    • Sie sind genauso fasziniert von der Flughafenwelt wie wir? Dann sind Sie bei uns genau richtig

    Ihr Rückenwind durch uns

    • #YourFutureMatters:

      Wir setzen auf eine sichere Zukunft für unsere Auszubildenden! Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr.

    • #PersonalGrowth:

      Auf der Suche nach persönlicher Weiterentwicklung? Wir bieten spannende Workshops zu Themen wie Finanzen oder persönlichen Skills.

    • #Durchstarten:

      Wir legen viel Wert auf dein Pre- und Onboarding: Im Sommer veranstalten wir einen Familientag, Anfang September geht es dann so richtig los mit unserer Einführungswoche. 

    • #Events:

      Bei uns am STR kommt der Spaß nicht zu kurz – Unsere Auszubildenden und Studierenden erleben unvergessliche Momente bei coolen Events, wie z.B. bei Ausflügen.

    • #MoneyMoneyMoney:

      Leistung wird bei uns wertgeschätzt! Eine faire Bezahlung in der Ausbildung liegt uns am Herzen. Auszubildende im 1. Lernjahr starten mit 1.368 Euro Gehalt.

    • #OntheMove:

      Wir sorgen dafür, dass alle unsere Auszubildenden und Studierenden klimafreundlich zur Arbeit kommen, deshalb übernehmen wir 70 % der Kosten des Deutschlandtickets.

    Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

    Sebastian Zeller
    Recruiting
    +49 (0) 711 948 3182

    Unsere Überzeugung

    Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

    Wie geht es weiter?

    Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.

  • Ausbildung Fachinformatiker/in (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration

    Ausbildung Fachinformatiker/in (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration

    Ab September 2027

    • Ausbildung
    • ​01.09.2026​

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    Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

    Das IT-System ist das Nervensystem eines Flughafens. Ohne Systeme, Netzwerke und Anwendungen läuft an einem modernen Airport heutzutage fast nichts mehr. Als Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration sind Sie sozusagen der „Nervendoktor“, der unsere komplexe IT-Infrastruktur plant, wartet und wenn nötig repariert.

    Ihre Route mit uns

    • Ohne Sie läuft nichts! Sie helfen uns die störungsfreie Kommunikation am Airport zu gewährleisten – ob Telefon, Funk oder Datenanleitungen
    • Langeweile? Kennen wir nicht! Übernehmen Sie spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen:
      • Systemarchitektur,
      • Hardware und Betriebssysteme,
      • Anwendungssoftware und Programmiertechniken,
      • Installation, Konfiguration und Systemdokumentation
    • Wir führen Sie ein in die spannende Welt der IT – anschließend folgt die Spezialisierung in einem bestimmten Fachgebiet
    • Sie lernen, wie vernetzte IT-Systeme im Flughafenbetrieb funktionieren

    Ihr Check-In Profil

    • Sie bringen mindestens einen guten bis sehr guten Realschulabschluss mit
    • In der Schule konnten Sie mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch glänzen
    • Sie haben ein sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Lust im IT-Bereich voll durchzustarten
    • Mit Ihrem Enthusiasmus für das Thema IT bringen Sie sich aktiv in unser Team ein. Außerdem freuen wir uns auf Ihre gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise

    Ihr Rückenwind durch uns

    • #YourFutureMatters:

      Wir setzen auf eine sichere Zukunft für unsere Auszubildenden! Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr.

    • #PersonalGrowth:

      Auf der Suche nach persönlicher Weiterentwicklung? Wir bieten spannende Workshops zu Themen wie Finanzen oder persönlichen Skills.

    • #Durchstarten:

      Wir legen viel Wert auf dein Pre- und Onboarding: Im Sommer veranstalten wir einen Familientag, Anfang September geht es dann so richtig los mit unserer Einführungswoche. 

    • #Events:

      Bei uns am STR kommt der Spaß nicht zu kurz – Unsere Auszubildenden und Studierenden erleben unvergessliche Momente bei coolen Events, wie z.B. bei Ausflügen.

    • #MoneyMoneyMoney:

      Leistung wird bei uns wertgeschätzt! Eine faire Bezahlung in der Ausbildung liegt uns am Herzen. Auszubildende im 1. Lernjahr starten mit 1.368 Euro Gehalt.

    • #OntheMove:

      Wir sorgen dafür, dass alle unsere Auszubildenden und Studierenden klimafreundlich zur Arbeit kommen, deshalb übernehmen wir 70 % der Kosten des Deutschlandtickets.

    Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

    Anastasia Hartmann
    Recruiting
    +49 711 948-3246

    Unsere Überzeugung

    Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

    Wie geht es weiter?

    Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.

  • Ausbildung KFZ-Mechatronik – Fachrichtung System- und Hochvolttechnik (m/w/d)

    Ausbildung KFZ-Mechatronik – Fachrichtung System- und Hochvolttechnik (m/w/d)

    ab September 2027

    • Ausbildung
    • ​01.09.2027​

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    Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

    Rund 1.300 Fahrzeuge und Geräte gibt es am Flughafen Stuttgart. Manche davon haben ganz spezielle Funktionen wie z. B. Schneefräsen oder Flugzeugschlepper, sogenannte „Pusher“. Das besondere an Ihrer Ausbildung: Sie arbeiten an allen Fahrzeugtypen. Von ganz groß bis ganz klein bieten wir Ihnen in unserer Lehrwerkstatt eine Bandbreite, die es in dieser Form nur sehr selten gibt. Dazu gehören auch Zweiräder und sogar Oldtimer.

    Ihre Route mit uns

    • Vom Motorrad bis zum großen Räumfahrzeug – bei Ihnen kommt alles (wieder) ins Rollen
    • Instandsetzung, Inspektion, Wartung, Ausrüstung und Zusammenbau von Kraftfahrzeugen, insbesondere solche mit Hybrid- und Elektroantrieb
    • Wartung und Reparatur der Mitarbeiterfahrzeuge verschiedenster Marken in unserer Ausbildungs-Firma „StopOver“
    • Mitarbeit in unserem umfangreichen Fuhrpark in den Themen:
      • System- und Hochvolttechnik, Kraftfahrzeugelektronik
      • Motor- und Fahrzeugwartung
      • Karosserietechnik
      • Spezialgeräte mit Hydraulik, Pneumatik und SPS-Steuerung
      • Qualitätsmanagement, Umgang mit Kunden, Fuhrparkrevision
      • Werkzeugausgabe mit Arbeitsvorbereitung und Ersatzteillager

    Ihr Check-In Profil

    • Sie haben einen guten bis sehr guten Realschulabschluss in der Tasche
    • In der Schule konnten Sie mit guten Leistungen glänzen, vor allem in Mathematik und Physik
    • Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge mit
    • Besonders gut gefällt uns Ihr Interesse und Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Spezialfahrzeugen und LKWs
    • Freude an der Arbeit im Team, handwerkliches Geschick, Fleiß und keine Angst vor schmutzigen Händen zeichnen Sie aus
    • Erste Erfahrungen mit z.B. Hobbyelektronik, Motorsport, Landwirtschaftstechnik oder ähnlicher Freizeitgestaltung wünschenswert
    • Zudem haben Sie gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)

    Ihr Rückenwind durch uns

    • #YourFutureMatters:

      Wir setzen auf eine sichere Zukunft für unsere Auszubildenden! Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr.

    • #PersonalGrowth:

      Auf der Suche nach persönlicher Weiterentwicklung? Wir bieten spannende Workshops zu Themen wie Finanzen oder persönlichen Skills.

    • #Durchstarten:

      Wir legen viel Wert auf dein Pre- und Onboarding: Im Sommer veranstalten wir einen Familientag, Anfang September geht es dann so richtig los mit unserer Einführungswoche. 

    • #Events:

      Bei uns am STR kommt der Spaß nicht zu kurz – Unsere Auszubildenden und Studierenden erleben unvergessliche Momente bei coolen Events, wie z.B. bei Ausflügen.

    • #MoneyMoneyMoney:

      Leistung wird bei uns wertgeschätzt! Eine faire Bezahlung in der Ausbildung liegt uns am Herzen. Auszubildende im 1. Lernjahr starten mit 1.368 Euro Gehalt.

    • #OntheMove:

      Wir sorgen dafür, dass alle unsere Auszubildenden und Studierenden klimafreundlich zur Arbeit kommen, deshalb übernehmen wir 70 % der Kosten des Deutschlandtickets.

    Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

    Sebastian Zeller
    Recruiting
    +49 (0) 711 948 3182

    Unsere Überzeugung

    Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

    Wie geht es weiter?

    Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.

  • Ausbildung zum Fluggerätmechaniker Fachrichtung Instandhaltungstechnik (m/w/d) – Frankfurt

    Ausbildung zum Fluggerätmechaniker Fachrichtung Instandhaltungstechnik (m/w/d) – Frankfurt

    Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie.

    Bei der Condor Technik GmbH sind wir für die Wartung, Reparatur und Überholung unserer Flotte zuständig. An den Standorten in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und München sind wir in den Bereichen Maintenance, Engineering, Quality Management und Technical Services tätig. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Condor Flugdienst GmbH tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die Condor als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft immer neue Höhen erklimmt. 

    Ob am Boden, in der Technik oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Technik Crew und bewerben Sie sich jetzt!

    Was erwartet Dich?

    • Innerhalb von 3 ½ Jahren erhältst du bei der Condor Technik GmbH eine erstklassige Ausbildung zum Fluggerätmechaniker Fachrichtung Instandhaltungstechnik 
    • Im Rahmen des ersten Lehrjahres wird die fachbezogene Ausbildung überbetrieblich durchgeführt, bei der du die Grundkenntnisse der Metallverarbeitung/Elektronik und den fachgerechten Umgang mit Werkzeugen erlernen
    • In den ersten 6 Monaten wirst du überbetrieblich ausgebildet. Im Anschluss wirst du unter Aufsicht eines Ausbildungspaten im Schichtdienst eingesetzt. In dieser Zeit erwirbst du umfangreiche Kenntnisse sowie Fertigkeiten im Bereich der Flugzeugwartung
    • Die theoretische Ausbildung findet an der gewerblich-technischen Schule Offenbach statt

    Dein Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt

    • Qualifizierter Schulabschluss mit guten Noten insbesondere in Englisch, Deutsch und Naturwissenschaften
    • Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
    • Ausgeprägtes Engagement und hohe Verantwortungsbereitschaft
    • Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
    • Mit Beginn deiner Ausbildung muss das achtzehnte Lebensjahr erreicht sein (Einsatz im Schichtdienst)
    • Führerschein Klasse B (3)

    Darauf kannst Du dich als Teil der Condor-Familie freuen

    • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
    • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
    • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

    Job teilen:

    Anfahrt

  • Ausbildung zum Fluggerätelektroniker (m/w/d) – Frankfurt

    Ausbildung zum Fluggerätelektroniker (m/w/d) – Frankfurt

    Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie.

    Bei der Condor Technik GmbH sind wir für die Wartung, Reparatur und Überholung unserer Flotte zuständig. An den Standorten in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und München sind wir in den Bereichen Maintenance, Engineering, Quality Management und Technical Services tätig. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Condor Flugdienst GmbH tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die Condor als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft immer neue Höhen erklimmt. 

    Ob am Boden, in der Technik oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Technik Crew und bewerben Sie sich jetzt!

    Deine Ausbildung

    Während deiner Ausbildung lernst du die vielfältigen Aufgaben der Fluggerätelektronik kennen.

    Im Verlauf deines ersten Ausbildungsjahres erlernst du in unserem neu errichteten Condor Technik Training Center, deine handwerklichen Grundfertigkeiten, für die Arbeiten an Fluggeräten. Ab deinem zweiten Ausbildungsjahr wirst du voll ins operative Geschäft aufgenommen und begleitest erfahrene Avioniker bei ihren täglichen Arbeiten.

    Zu deinen Ausbildungsinhalten gehören unter anderem:

    • Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer und elektronischer Systeme an Verkehrsflugzeugen 
    • Fehlersuche mithilfe moderner Mess- und Diagnosetechnik 
    • Installation und Funktionsprüfung von Bordelektronik sowie Kommunikations-, Navigations- und Avioniksystemen 
    • Lesen und Anwenden technischer Zeichnungen, Dokumentationen und Schaltpläne 
    • Durchführung und Dokumentation von Wartungsarbeiten nach behördlichen Vorgaben 
    • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

    Dein Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt

    • Qualifizierter Schulabschluss mit guten Noten insbesondere in Englisch, Deutsch und Naturwissenschaften
    • Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
    • Ausgeprägtes Engagement und hohe Verantwortungsbereitschaft
    • Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
    • Mit Beginn deiner Ausbildung muss das achtzehnte Lebensjahr erreicht sein (Einsatz im Schichtdienst)
    • Führerschein Klasse B (3)

    Darauf kannst Du dich als Teil der Condor-Familie freuen

    • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
    • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
    • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

    Job teilen:

    Anfahrt

  • Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

    Das machst du bei uns

    • Du wartest in einem Experten-Team den betriebseigenen Fuhrpark (Kfz, Lkw, Busse, Landmaschinen, Flugfeldfahrzeuge) und unsere stationären Anlagen (z.B. Notstromaggregate)
    • Du bist für die Diagnose, Fehlerbehebung und Instandsetzungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten – von CAN-Systemen, SPS bis zum Platinen-Nachlöten und Kabelziehen – im Bereich 12 Volt bis Hochvolt verantwortlich
    • Du arbeitest bei spannungsgeladenen technischen Aufgaben mit und findest mit unserem Team und Service-Technikern der Hersteller gemeinsam smarte Lösungen von Herausforderungen
    • Du packst ein hochkomplexes und digitales Neugerät mit Laptop-Unterstützung genauso gerne an wie eine alte, analoge aber bewährte Maschine
    • Ob Du eher Freund der Mechanik oder Fan der Elektrik bist – wir suchen auch Spezialisten in einer der beiden Richtungen. Oder den Alleskönner

    Das hast du im Gepäck

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik/Mechanik, Kfz-Elektrik/Elektronik, Industrieelektrik/-elektronik, oder vergleichbar
    • Du begeisterst Dich neben aller Arten von Fahrzeugen auch für komplexe Aufbau-Lösungen, bringst eigene Ideen ein und hast ein Gespür für technischen Zusammenhänge
    • Du hast eine Begeisterung für Maschinen mit Verbrenner-, aber auch mit Gas-, Elektro- oder künftig auch Wasserstoff-Antrieben (für den Mechaniker in Dir)
    • Du hast schon Erfahrungen in Hochvolt-Technik und keine Berührungsängste, Dein Wissen in Hard- und Software zu vertiefen (wenn Du eher der Elektriker bist)
    • Du kannst Schaltpläne lesen oder sogar Schaltpläne alter Anlagen neuzeichnen
    • Du schätzt es, wenn Du auch unter der Woche mal frei hast? Wir arbeiten alle zwei Monate eine Woche in einer Spätschicht und an einem Wochenende mit entsprechendem Ausgleich.
    • Du arbeitest eigenständig und hast eine schnelle Auffassungsgabe
    • Gerne hast Du auch Erfahrung in Arbeitsvorbereitung und Arbeitsplanung, so dass Du auch flexibel im Büro sein kannst
    • Du bist sicher in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) und hast gerne noch andere Sprachen gelernt

    Das erwartet dich bei uns

    • Ein interessantes Arbeitsumfeld in internationalem Kontext
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Betriebliche Alters- & Krankenvorsorge sowie JobRad
    • Vergünstigungen in der Reisebranche
    • Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen
    • Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit viel Spielraum für Kreativität und Umsetzung eigener Ideen
    • Kostenfreies Parken

  • Verkehrsdisponent (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Handels- und Vermietungsmanagement suchen wir dich als

    Verkehrsdisponent (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Das machst du möglich

    • Steuerung und Überwachung des landseitigen Verkehrs am Flughafen Frankfurt in Abstimmung mit Behörden und externen Partnern (z. B. Squaire, Gateway Gardens)
    • Steuerung und Überwachung der internen Verkehrsführung innerhalb der Parkierungsanlagen
    • Bedienung von Anwendungssystemen diverser Parkierungshersteller
    • Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen bei Notfällen gemäß BA-Not und internem Verkehrskonzept
    • Kundenservice und Störungsmanagement im Park-Service-Center, inklusive Bedienung der Sprechanlage und Fernsteuerung der Parkleitsysteme
    • Wahrnehmung von Außendienstaufgaben im Zusammenhang mit dem Kundenservice

    Das hast du im Gepäck

    • Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
    • Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der landseitigen Verkehrssteuerung und/oder des Parkraummanagements
    • Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe Kundenorientierung
    • Gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
    • Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Kommunikationsmitteln
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gute Englischkenntnisse
    • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Wechselschichtdiensttauglichkeit

  • Brandschutztechniker (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Aviation suchen wir dich als

    Brandschutztechniker (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Das machst du möglich

    • Prüfung und Wartung von Feuerlöschern vor Ort und in der Feuerlöscher-Werkstatt nach vorgegebenem Prozess durch den Hersteller
    • Montage von Feuerlöscher-Halterungen sowie Anbringung von Sicherheitszeichen
    • Abnahme und Freigabe von feuergefährlichen Arbeiten
    • Durchführung von Brandschutzkontrollen auf Baustellen
    • Dokumentation der Arbeiten über Managementsoftware
    • Allgemeine anlassbezogene Unterstützungsarbeiten für die Flughafenfeuerwehr
    • Bedienung von Brandmeldeanlagen

    Das hast du im Gepäck

    • Abgeschlossene technische Ausbildung
    • Eignung für Fahr- und Steuertätigkeit nach G25
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Selbstständiges Arbeiten, sowie verantwortungsbewusstes Handeln und Entscheiden
    • Uneingeschränktes Seh-, Hör- und Reaktionsvermögen sowie körperliche Belastbarkeit
    • Verpflichtung zum Erwerb des Vorfeldführerscheins

  • Aircraft Mechanic Hahn

    Description

    Our mission :

    Prestwick Aircraft Maintenance GmbH is a German Company and one of the six Heavy Aircraft Maintenance bases of PAML Group. We carry out maintenance on Ryanair’s entire fleet of the New Generation Boeing 737-800 aircraft at our hangar facility located at Hahn Airport, Germany.

    Join Our Team and Contribute to the Future of Aviation
    We are looking for talented aviation professionals who are passionate about their work and thrive in an innovative and dynamic environment. If you have excellent attention to detail, technical proficiency, and a strong work ethic, we encourage you to apply and become part of our team at Hahn Airport, Germany.

    Opportunity for Growth
    As we continue to expand, we have an exciting opportunity at our base for the Aircraft Mechanic position. Don’t miss your chance to be a valuable member of our team and contribute to the future of aviation.

    Aircraft Mechanics – Join Our Team in Hahn, Germany

    The Role and Responsibilities of an Aircraft Mechanic
    The role includes the use of specialist IT applications such as AMOS, eLearning, and myboeingfleet, installation and dismantling of system components as instructed, making adjustments on aircraft systems, and performing scheduled and non-scheduled maintenance work on aircraft under supervision, as well as, as instructed, error search and troubleshooting.

    Requirements

    • Previous work experience on Boeing 737-800 aircraft is required (Minimum of 3 to 5 years with proof – Logbook)
    • Willingness to work shifts
    • Valid EU Passport with the unrestricted right to live and work in the European Union
    • Strong interpersonal and intercultural communication skills
    • Valid EU driver’s license
    • Good knowledge of English (written and spoken); German is an advantage
    • Must have a German Security Clearance in accordance with § 7 of German Aviation Security regulations
    • CV must be submitted in English
    • Date of Birth must also be on the CV
    • Physical address on CV

    Benefits

    Why us?
    Benefits
    • Direct and permanent employment with a German contract 
    • Competitive salary in accordance with your level of experience and qualifications 
    • Competitive vacation days
    • Friendly and cooperative working relationship
    • Free German and English language courses for different levels
    • Professional onboarding and training program tailored to the position + further training opportunities
    • Bonus for successful employee placement
    • Corporate benefit
    • Bike leasing
    • Edenred Car
    • Be part of a growing team with bases across Europe, with opportunities for travel and personal development
    • Be part of an exciting project with opportunities for continued growth at PAMG in Hahn, Germany

    Still not sure?
    Here are seven more reasons that you should look no further than Prestwick Aircraft Maintenance GmbH!

    • Comprehensive onboarding: We support you in your process and want to ensure that your initial steps in our company and in Germany are as smooth as possible.
    • Investment in your skillset: We offer on-the-job training and type-rating training right from your first day of work. It’s our priority to help you develop your skills and grow as a professional.
    • Work-life balance: Our roster is designed to provide a healthy work-life balance. We believe that you should have time to pursue your passions and interests outside of work.
    • Growth opportunities: We value your expertise and dedication. We offer opportunities for progression within our organization as we believe in promoting talent from within.
    • International environment: Our team consists of over 30 nationalities, and we believe that our diversity is our biggest strength. You’ll get to work with people from all over the world and learn about different cultures.
    • Flat hierarchies: We trust you to be a professional and valuable member of our team. We encourage you to share your ideas and suggestions with us, and we’ll consider them with an open mind.
    • Open-door policy: We believe in fostering trust and open communication throughout our organization. You can approach us with any concerns, and we’ll work together to find solutions.

    Competencies