Land: Deutschland

  • Engineering Safety Officer – Base Maintenance

    Description

    PAML, Maintenance providers for Ryanair Group are currently recruiting for an Engineering Safety Officer to join the Compliance Dept of their heavy maintenance operation. 

    This is an excellent time to join as Ryanair is set to expand to over 800 aircraft and 300m guests withing the next 8 years. 

    The successful candidate should hold prior experience in Aircraft Maintenance or Operations and can be based at any one of the Base Maintenance sites across Europe in either, Glasgow Prestwick, Kaunas, Wroclaw, Shannon, Frankfurt Hahn or Seville 

    Please submite all resumes in English only.

    Duties include but limited to

    • Administering internal safety reporting systems
    • Investigating Maintenance Errors
    • Investigating and reviewing aircraft incidents due to technical reasons
    • Investigating and reviewing events and occurrences with a potential impact on the safety of the PAML Group operation
    • Assisting in analysing and developing trends of safety related occurrences
    • Performing any other projects as assigned by the Safety Manager 

    Requirements

    • Experience relating to Aircraft Maintenance or Airline Operations, or Equivalent Engineering degree.
    • Ability to work to deadlines and on own initiative
    • Excellent communication skills
    • Flexibility and the ability to adapt and change quickly
    • Computer literate
    • AMOS experience an advantage
    • Ability to produce reports, prepare and deliver presentations and analyse data

    Benefits

    • Competitive salary
    • Unrivalled career progression

    The final Compensation and Benefits will be determined by the chosen work location

    Competencies

  • Cabin Crew Nuremberg

    Description

    Every day is different. Every destination is new.
    No desk. No routine. No ceiling.
    Let Europe’s sky be your office.

    Want to become Cabin Crew for Europe’s Largest Airline Group?

    This is your opportunity to join the 16K+ Cabin Crew members across Ryanair’s growing network of 90+ operational bases who deliver best-in-class customer service to over 600K guests on over 3,600 flights EVERY SINGLE DAY!!!

    Flying for Ryanair means you not only get some amazing perks such as unlimited discount travel across Ryanair’s 250+ destinations, an industry-leading ‚5 on 3 off roster‘, and highly competitive salary packages but you also get world-leading training, completely free!

    NO PRIOR EXPERIENCE is necessary as our training courses are designed to provide you with all the fundamental skills our crew use every day, which will allow you to deliver a safe and top-class inflight experience to our guests. Once complete, you will be issued with your ‚Cabin Crew Wings‘ and ready to take to the Skies!!!

    As a member of the Ryanair Group Cabin Crew family, you will be immersed in our culture from day one, the career opportunities are endless including becoming a Cabin Supervisor, Base Supervisor, Regional Manager or why not aspire to become our next Director of Inflight?

    Life as Cabin Crew is fun & rewarding, it is however a demanding position where safety is our number 1 priority. You will be required to operate both early & late shifts & report for duty as early as 5 am in the morning on the early roster & not return home until midnight on the afternoon roster. If you are not a morning person, then think twice before applying. However, if you are customer-orientated, and like to work in a fast-paced environment with loads of enthusiasm, this could be the career for you!!!!

    Please note: As part of the application process, candidates are required to complete a mandatory English proficiency test and a situational judgment test. Failure to complete these assessments will result in disqualification from progressing to the interview stage.

    Requirements

    • Lots of enthusiasm
    • Enjoy dealing with the public and have the ability to provide excellent customer service with a ‘can do’ attitude
    • It helps if you are hardworking, flexible and have an outgoing and friendly personality
    • Flexible and adaptable to work a shift roster- not afraid of early starts and late nights
    • The unrestricted right to live and work in the EU
    • You must be between 5”2(157 cm) and 6”2 (188 cm) in height
    • The ability to swim 25 meters unaided
    • Comfortable speaking and writing in English with ease

    Benefits

    • Free Internationally recognised Cabin Crew Training Course
    • Daily per Diem whilst training – €28 per day 
    • Uncapped Sales bonus
    • Unlimited highly discounted Staff Travel
    • Fixed 5 days on / 3 days off roster pattern
    • The adventure and experience of a lifetime within our Cabin Crew network
    • Explore new cultures and cities with colleagues on your days off
    • Free Uniform in Year 1 and annual allowance afterwards
    • Security of working for a financially stable Airline
    • Direct or agency contract, depending on base.

    Competencies

    Customer Service

    Interpersonal Skills

    Sales Skills

    Teamwork

  • Cabin Crew

    Description

    Want to become Cabin Crew for Europe’s Largest Airline Group?

    This is your opportunity to join the 16K+ Cabin Crew members across Ryanair’s growing network of 90+ operational bases who deliver best-in-class customer service to over 600K guests on over 3,600 flights EVERY SINGLE DAY!!!

    Flying for Ryanair means you not only get some amazing perks such as unlimited discount travel across Ryanair’s 250+ destinations, an industry-leading ‚5 on 3 off roster‘, and highly competitive salary packages but you also get world-leading training, completely free!

    NO PRIOR EXPERIENCE is necessary as our training courses are designed to provide you with all the fundamental skills our crew use every day, which will allow you to deliver a safe and top-class inflight experience to our guests. Once complete, you will be issued with your ‚Cabin Crew Wings‘ and ready to take to the Skies!!!

    As a member of the Ryanair Group Cabin Crew family, you will be immersed in our culture from day one, the career opportunities are endless including becoming a Cabin Supervisor, Base Supervisor, Regional Manager or why not aspire to become our next Director of Inflight?

    Life as Cabin Crew is fun & rewarding, it is however a demanding position where safety is our number 1 priority. You will be required to operate both early & late shifts & report for duty as early as 5 am in the morning on the early roster & not return home until midnight on the afternoon roster. If you are not a morning person, then think twice before applying. However, if you are customer-orientated, and like to work in a fast-paced environment with loads of enthusiasm, this could be the career for you!!!!

    Please note: As part of the application process, candidates are required to complete a mandatory English proficiency test and a situational judgment test. Failure to complete these assessments will result in disqualification from progressing to the interview stage.

    Requirements

    • Applicants must hold the unrestricted right to live and work in the EU and / or travel freely throughout the Ryanair Network
    • You must approximately be between 5 „2 (157 cm) and 6“ 2 (188 cm) in height.
    • You must be able to swim 25 meters unaided, and supporting someone else
    • It helps if you are hardworking, flexible and have an outgoing and friendly personality.
    • Adaptable and happy to work a shift roster.
    • Enjoy dealing with the public and have the ability to provide excellent customer service with a ‚can do‘ attitude.
    • Comfortable speaking and writing in English with the ability to successfully pass an English Language Assessment 
    • A passion for travelling and meeting new people.

    Benefits

    • Free Internationally recognised Cabin Crew Training Course
    • Daily per Diem whilst training – €28 per day
    • Uncapped Sales bonus
    • Unlimited highly discounted Staff Travel
    • Fixed 5 days on / 3 days off roster pattern
    • The adventure and experience of a lifetime within our Cabin Crew network
    • Explore new cultures and cities with colleagues on your days off
    • Free Uniform in Year 1 and annual allowance afterwards
    • Security of working for a financially stable Airline
    • Direct or agency contract, depending on base.

    Competencies

    Customer Service

    Interpersonal Skills

    Sales Skills

    Teamwork

  • Cabin Crew Dusseldorf

    Description

    Don’t miss out. Course starts in July. Registrations close soon. Limited places available

    Want to become Cabin Crew for Europe’s Largest Airline Group?

    This is your opportunity to join the 16K+ Cabin Crew members across Ryanair’s growing network of 90+ operational bases who deliver best-in-class customer service to over 600K guests on over 3,600 flights EVERY SINGLE DAY!!!

    Flying for Ryanair means you not only get some amazing perks such as unlimited discount travel across Ryanair’s 250+ destinations, an industry-leading ‚5 on 3 off roster‘, and highly competitive salary packages but you also get world-leading training, completely free!

    NO PRIOR EXPERIENCE is necessary as our training courses are designed to provide you with all the fundamental skills our crew use every day, which will allow you to deliver a safe and top-class inflight experience to our guests. Once complete, you will be issued with your ‚Cabin Crew Wings‘ and ready to take to the Skies!!!

    As a member of the Ryanair Group Cabin Crew family, you will be immersed in our culture from day one, the career opportunities are endless including becoming a Cabin Supervisor, Base Supervisor, Regional Manager or why not aspire to become our next Director of Inflight?

    Life as Cabin Crew is fun & rewarding, it is however a demanding position where safety is our number 1 priority. You will be required to operate both early & late shifts & report for duty as early as 5 am in the morning on the early roster & not return home until midnight on the afternoon roster. If you are not a morning person, then think twice before applying. However, if you are customer-orientated, and like to work in a fast-paced environment with loads of enthusiasm, this could be the career for you!!!!

    Please note: As part of the application process, candidates are required to complete a mandatory English proficiency test and a situational judgment test. Failure to complete these assessments will result in disqualification from progressing to the interview stage.

    Requirements

    • Lots of enthusiasm
    • Enjoy dealing with the public and have the ability to provide excellent customer service with a ‘can do’ attitude
    • It helps if you are hardworking, flexible and have an outgoing and friendly personality
    • Flexible and adaptable to work a shift roster- not afraid of early starts and late nights
    • The unrestricted right to live and work in the EU
    • You must be between 5”2(157 cm) and 6”2 (188 cm) in height
    • The ability to swim 25 meters unaided
    • Comfortable speaking and writing in English with ease

    Benefits

    • Free Internationally recognised Cabin Crew Training Course
    • Daily per Diem whilst training 
    • Uncapped Sales bonus
    • Unlimited highly discounted Staff Travel
    • Fixed 5 days on / 3 days off roster pattern
    • The adventure and experience of a lifetime within our Cabin Crew network
    • Explore new cultures and cities with colleagues on your days off
    • Free Uniform in Year 1 and annual allowance afterwards
    • Security of working for a financially stable Airline
    • Direct or agency contract, depending on base.

    Competencies

    Customer Service

    Interpersonal Skills

    Sales Skills

    Teamwork

  • Trainee Aircraft Mechanic (m/w/d)

    Description

    We are Ryanair Engineering Germany GmbH.

    Based at Berlin Brandenburg Airport BER, we were founded in 2018 and are a 100% subsidiary of Ryanair.

    The Irish airline group currently operates a fleet of 590 modern Boeing 737NG and MAX 10, Boeing 737-8200 Game Changer, and Airbus A320 aircrafts. We will continue to expand by more than 300 aircraft by 2030.

    At Ryanair Engineering Germany, our engineers and mechanics are responsible for the maintenance of all Ryanair aircrafts in multiple stations all across Germany.

    We are currently looking for Trainee Aircraft Mechanics to join our team across Berlin Brandenburg (BER) airport.

    Trainee Aircraft Mechanic Responsibilities: 

    • Performing of scheduled and unscheduled maintenance tasks under supervision 
    • Maintain a high standard of work in all tasks 
    • Complete the appropriate documentation 
    • Comply with all company procedures and regulations  
    • Maintain a safe and clean working environment 
    • Ensure the company Health and Safety policy is adhered to 
    • Any other tasks as directed by Supervisor / Manager 

    Program Details:  

    • The program includes a 12-week intensive training program at one of our maintenance facilities  
    • Intakes throughout the year
    • Work as Aircraft Mechanic after 2 years
    • Possibility of obtaining Modules to gain an EASA CAT A license  
    • All training will be carried out in English.

    Requirements

    • „Manual Labour“ apprenticeship background ideal.
    • Ability to join a 12-week intensive training program, carried out at one of our Ryanair facilities.
    • Unrestricted right to live and work in the EU and travel freely throughout Europe. 
    • Valid driving license. 
    • A strong aptitude for manual work is recommended and a keen interest in a career within aircraft maintenance. 
    • Intermediate knowledge of English is required.
    • Ability to pass a full German security background check – Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP).
    • Aged 18 years or older. 

    Benefits

    • A permanent German contract with competitive salary 
    • The opportunity to work within the aviation industry 
    • Career possibilities in Ryanair Group, structured career growth, supported learning and training 
    • Dynamic work international environment with 30+ nationalities  
    • Payment of shift credits starting from 8 pm 
    • Working gear and tools will be provided 
    • Employee discounts 

    Competencies

  • Quereinsteiger/in Fluggerätmechaniker/in (m/w/d)

    Description

    Die Ryanair Engineering Germany GmbH mit Sitz am Flughafen Berlin-Schönefeld wurde 2018 gegründet und ist eine 100%ige Tochtergesellschaft von Ryanair. 

    Die irische Fluggesellschaft betreibt derzeit eine Flugzeugflotte von mehr als 450 modernen Boeing 737-800 und wird bis 2027 weiter expandieren. Für den Zeitraum zwischen 2027 und 2030 sind 150 weitere 737 8200 bestellt worden. Unser gut ausgebildetes und engagiertes Ingenieurteam ist für die Wartung aller in Deutschland stationierten Ryanair-Flugzeuge verantwortlich. 

    Wir suchen derzeit nach: 

    Quereinsteiger/in Fluggerätmechaniker/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Flughafen Berlin Brandenburg (BER) und Memmingen (FMM).

    Quereinsteiger/in Fluggerätmechaniker/in Aufgaben: 

    • Durchführung von planmäßigen und außerplanmäßigen Wartungsarbeiten unter Aufsicht 
    • Aufrechterhaltung eines hohen Arbeitsstandards bei allen Aufgaben 
    • Vervollständigung der entsprechenden Dokumentation 
    • Einhaltung aller Unternehmensverfahren, Richtlinien und Vorschriften  
    • Aufrechterhaltung einer sicheren und sauberen Arbeitsumgebung 
    • Sicherstellen, dass die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens eingehalten werden 
    • Ausführung sonstiger Aufgaben gemäß Anweisung von Vorgesetzten / Managern 

    Mehr über das Programm:  

    • Das Programm umfasst unteranderem ein 12-wöchiges intensives Schulungsprogramm an einem unserer Wartungsstandorte. 
    • Mehreren Einstiegsmöglichkeiten im Verlauf des Jahres 2024 und fortlaufend 
    • Arbeitet als Fluggerätmechaniker im Jahr 2 
    • Möglichkeit zur Weiterbildung mit Modulen zur Erlangung einer EASA CAT A Lizenz  
    • Englisch ist die Geschäftssprache  

    Requirements

    • Technische oder handwerkliche Berufsausbildung erforderlich 
    • Bereitschaft zur Teilnahme an einem 12-wöchigen Intensivtrainingsprogramm, dass an einem unserer Ryanair-Standorte durchgeführt wird 
    • Uneingeschränktes Recht, in der EU zu leben, zu arbeiten und in ganz Europa frei zu reisen. 
    • Gültiger EU-Pass und Führerschein.  
    • Eine ausgeprägte handwerkliche Begabung wird empfohlen und ein starkes Interesse an einer Karriere in der Flugzeugwartung vorausgesetzt 
    • Erforderlich sind Grundkenntnisse der englischen Sprache
    • Die Fähigkeit, eine vollständige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) zu bestehen. 
    • Mindestalter 18 Jahre  

    Benefits

    • Ein gesicherter deutscher Vertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt 
    • Die Möglichkeit, in der Luftfahrtbranche zu arbeiten 
    • Karrieremöglichkeiten in der Ryanair-Gruppe, strukturiertes Karrierewachstum, unterstütztes Lernen und Training 
    • Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit über 30 Nationalitäten  
    • Auszahlung von Schichtzulagen ab 20 Uhr 
    • Arbeitskleidung und Werkzeuge werden zur Verfügung gestellt 
    • Mitarbeiterangebote 

  • B2 Licenced Engineer Hhn

    Description

    Our mission

    Prestwick Aircraft Maintenance GmbH is a German company and one of the six Heavy Aircraft Maintenance bases of PAML Group. We carry out maintenance on Ryanair’s entire fleet of New Generation Boeing 737-800 aircraft at our hangar facility located at Hahn Airport, Germany.
    Join Our Team and Contribute to the Future of Aviation
    We are looking for talented aviation professionals who are passionate about their work and thrive in an innovative and dynamic environment. If you have excellent attention to detail, technical proficiency, and a strong work ethic, we encourage you to apply and become part of our team at Hahn Airport, Germany.
    Opportunity for Growth
    As we continue to expand, we have an exciting opportunity at our base for the EASA B2 Licensed Aircraft Engineer position. Don’t miss your chance to be a valuable member of our team and contribute to the future of aviation.
    EASA B2 Licensed Aircraft Engineers – Join Our Team in Hahn

    The Role and Responsibilities of an EASA B2 Licensed Aircraft Engineer

    • Responsible for carrying out maintenance tasks as required and allocated with minimal supervision
    • Maintain a high standard of work in all tasks
    • Ensure all maintenance tasks are completed in compliance with EASA regulations.
    • Complete the appropriate documentation and comply with all company procedures, policies, MOE and EASA regulations.
    • Supervision of a team of Aircraft Avionic Mechanics and Aircraft Avionic Trainees
    • Maintain a safe and clean working environment
    • Ensure the company’s Health & Safety Policy is adhered to.
    • Any other duties as requested by the Check Supervisor and Management

    Requirements

    Requirements

    • License: EASA Part-66 B2 Aircraft Maintenance License
    • Type Rating: Boeing 737 NG (and Max) type rating is required
    • Experience: Previous experience in base maintenance is desired.
    • Shifts: Flexible approach to working in a fast-changing environment and willingness to work shifts
    • Language: Excellent knowledge of English (written and spoken); German is an advantage
    • Valid EU driver’s license.
    • Interpersonal and intercultural skills
    • Applicants must have the unrestricted right to live and work in the European Union
    • Preferably holds a German security clearance in accordance with § 7 of German Aviation Security regulations.

    Benefits

    Why us?

    Benefits

    • Direct and permanent employment with a German contract 
    • Competitive salary in accordance with your level of experience and qualifications 
    • Competitive vacation days 
    • Friendly and cooperative working relationship 
    • Free German and English language courses for different levels 
    • Professional onboarding and training program tailored to the position + further training opportunities
    • Bonus for successful employee placement 
    • Corporate benefits
    • Bike leasing
    • Edenred Card
    • Be part of a growing team with bases across Europe with opportunities for travel and personal development 
    • Be part of an exciting project with opportunities for continued growth in PAMG at Hahn, Germany

    Still not sure?
    Here are seven more reasons that you should look no further than Prestwick Aircraft Maintenance GmbH!

    • Comprehensive onboarding: We support you in your process and want to ensure that your initial steps in our company and in Germany are as smooth as possible.
    • Investment in your skillset: We offer on-the-job training and type-rating training right from your first day of work. It’s our priority to help you develop your skills and grow as a professional.
    • Work-life balance: Our roster is designed to provide a healthy work-life balance. We believe that you should have time to pursue your passions and interests outside of work.
    • Growth opportunities: We value your expertise and dedication. We offer opportunities for progression within our organization as we believe in promoting talent from within.
    • International environment: Our team consists of over 30 nationalities, and we believe that our diversity is our biggest strength. You’ll get to work with people from all over the world and learn about different cultures.
    • Flat hierarchies: We trust you to be a professional and valuable member of our team. We encourage you to share your ideas and suggestions with us, and we’ll consider them with an open mind.
    • Open-door policy: We believe in fostering trust and open communication throughout our organization. You can approach us with any concerns, and we’ll work together to find solutions.

    Competencies

  • Spezialist:in Bauordnungsrecht und Brandschutz

    Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

    Für unser Brandschutz-Team am Flughafen München suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Verstärkung!

    Als Spezialist:in Bauordnungsrecht und Brandschutz nimmst du eine wichtige Schlüsselfunktion ein. Du bist verantwortlich für das Bauordnungsrecht, insbesondere die Brandschutzfachplanung, -beratung und -koordinierung bei Neu- und Umbauprojekten. Dabei triffst du eigenständig Entscheidungen zu geregelten und ungeregelten Sonderbauten, brandschutztechnischen Belangen und bist die zentrale Schnittstelle zu Genehmigungsbehörden.

    Du suchst eine verantwortungsvolle Position mit hohem Wirkungsgrad und abwechslungsreicher Projektlage? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Spezialist:in Bauordnungsrecht und Brandschutz 

    • ​Flughafen München GmbH 
    • ​unbefristet
    • ​Teil-/ Vollzeit

    Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

    • Mit deinem Know-how entwickelst und etablierst du campusweite Standards im Bauordnungsrecht und baulichen Brandschutz und stimmst diese mit Fachbereichen, Behörden und weiteren Beteiligten ab.
    • Eigenverantwortlich erarbeitest du genehmigungsfähige und zugleich wirtschaftliche Brandschutzlösungen und verantwortest die Erstellung sowie Abstimmung von Brandschutznachweisen und genehmigungsrelevanten Unterlagen.
    • Du steuerst komplexe brandschutztechnische Projekte und Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit Planungs- und Ingenieurbüros, Behörden sowie internen Stakeholdern.
    • In der Projektleitungsfunktion trägst du volle Verantwortung für Kosten, Termine und Inhalte bei Tekturen für Sonderbauten bzw. bei neuen Brandschutznachweisen bestehender Sonderbauten.
    • Du stellst eine rechtssichere Beratung bei allen geplanten und in Ausführung befindlichen Baumaßnahmen und brandschutztechnischen Problemstellungen sicher.

    Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

    • Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. eines Studiengangs mit Schwerpunkt Brandschutz oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten vorweisen.
    • Du hast die Qualifikation als zertifizierte:r Sachverständige:r für vorbeugenden Brandschutz oder die Zusatzausbildung Fachplaner:in Brandschutz absolviert und verfügst über nachgewiesene Erfahrungswerte auf dem Gebiet der brandschutztechnischen Planung und Ausführung.
    • Darüber hinaus hast du mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement von Bau- und insb. Brandschutzprojekten (alle Leistungsphasen der HOAI bzw. AHO-Brandschutz), punktest mit deinen Kenntnissen im Bauordnungs- und Planungsrecht und bist erfahren in der Führung größerer Projektteams.
    • Dank deines sicheren und souveränen Auftretens bringst du auch komplexe Verhandlungsführungen mit Behörden, Planern, Baufirmen und Bauauftraggebern erfolgreich zum Abschluss.
    • Mit Hilfe deiner betriebswirtschaftlichen Kompetenz und deines strategischen Verständnisses bewertest du bauliche Lösungen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit bzw. Kosten und Genehmigungsfähigkeit und bringst unterschiedliche Stakeholder-Interessen in Einklang.
    • Neben deiner Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Bereich Brandschutz überzeugst du auf persönlicher Ebene durch deine zielorientierte Arbeitsweise und Teamorientierung. Last but not least: du bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

    Gute Gründe – Gehalt und Benefits

    • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich aktuell – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 76.000 und 97.000 Euro.
    • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
    • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).
    • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
    • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
    • Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
    • Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
    • Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

    So geht´s mit uns weiter

    Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

    Ansprechpartner:in

    Vroni Korn

    Talent Acquisition
    Flughafen München GmbH

    Telefon: +49 89 975 621 32

    PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt. 

  • Studentische Aushilfe im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources Operations suchen wir dich als

    Studentische Aushilfe im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Das machst du möglich

    • Unterstützung der Fachreferent*innen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
    • Vorbereitung und Einreichung von Erstattungsanträgen, z. B. für Feuerwehreinsätze
    • Mitwirkung bei der Archivierung und strukturierten Ablage von Kontrolllisten und Dokumentationen
    • Vorbereitung von A1-Bescheinigungen für Auslandseinsätze

    Das hast du im Gepäck

    • Immatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudium
    • Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch
    • Gute MS-Office Kenntnisse; Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert
    • Interesse an personalwirtschaftlichen Themen, insbesondere Entgeltabrechnung
    • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

  • Aushilfen für Winterdienst und Flugzeugenteisung (m/w/d)

    Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams mehrere

    Aushilfen für den Winterdienst und die Flugzeugenteisung (m/w/d)

    auf 556,- € oder 70-Tage-Basis

    Über uns

    Die TRIWO Hahn Airport GmbH ist die Betreibergesellschaft des Flughafens Hahn. Der internationale

    Verkehrsflughafen ist ein Wirtschafts- und Infrastrukturstandort in der Mitte von Rheinland-Pfalz mit struktureller

    Bedeutung.

    Ihre Aufgaben

    • Flächenenteisung mittels des Einsatzes mechanischer Mittel (Schneepflug, Schneefräse etc.) sowie von

    Streu- und Enteisungsmitteln

    • Flugzeugenteisung mittels des Einsatzes von speziellen Enteisungsmitteln und Spezialfahrzeugen zu

    deren Ausbringung

    Ihr Profil

    • Führerschein Kl. B (C/CE von Vorteil)
    • Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit

    Ihre Vorteile

    • abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabengebiete
    • moderner Arbeitsplatz und langfristige berufliche Perspektiven mit Entwicklungspotenzial

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des

    frühestmöglichen Eintrittstermins an:

    TRIWO Hahn Airport GmbH

    Personalabteilung

    Geb. 890

    55483 Hahn-Flughafen

    Tel.: 06543/50-9284

    Jobs@Hahn-Airport.de

    Die Vergütung richtet sich nach dem Entgeltrahmentarifvertrag der TRIWO Hahn Airport GmbH.