Land: Österreich

  • Internship Offer Pricing Austria Revenue Management (all genders)

    Have you ever wondered how airlines maximize their revenues? Do you want to collect first experience in the commercial heart of an airline? If yes, then we are looking forward to your application. 

    Start: February 2027 – 6 – 12 months fixed-term

    Tasks

    • You are currently enrolled at university, love the aviation industry and would like to expand your practical knowledge?
    • You are analyzing current performance development of the Lufthansa Group in the Austrian market
    • You are supporting the pricing and steering teams in developing their commercial strategies
    • You are preparing presentations for management decisions
    • You are collaborating with various teams across the Lufthansa Group, such as Marketing, Sales and Revenue Management 

    Requirements

    We do not seek a specific profile, but are happy to have diverse mindsets in our team. However, some basic requirements are:

    • You are enrolled in a Master’s degree program for the entire period of the internship (current matriculation needs to be added to the application)
    • You enjoy working with numbers and analytical tasks
    • You have the ability to work on complex commercial questions
    • You work independently and are well-organized
    • You are fascinated by the airline industry
    • You have very good spoken and written English skills
    • You have a very good MS Office user knowledge
    • You have an unrestricted work permit for Austria / EU 

    Benefits

    Vacation / Christmas bonus

    Flight privileges

    Cafeteria

    Special deals with selected partners

    Employee and networking events

    Diversity programmes

    Work-related public transport

    About Austrian Airlines AG

    Discover a world full of possibilities. Make your professional dreams come true at Austrian Airlines. We are an open and warmhearted community where internationality and open-mindedness play a major role. Hospitality and service-orientation are our top priorities, we put people – our employees just like our guests – first. We are focusing on creating an inspiring working environment where everyone can feel at home. Together we can create unforgettable experiences and memories. Let’s #CreateJourneysTogether

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  • Train Attendant (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit

    Aufgaben

    • Eigenständige Fahrscheinprüfung und Fahrscheinverkauf an Bord
    • Beratung und Betreuung der Fahrgäste an Bord und am Schalter in Wien Mitte
    • Betreuung der Fahrkartenautomaten in Wien Mitte
    • Überprüfung der Noteinrichtungen im Zug
    • Weiterleitung von Störungen

    Profil

    • Erfahrung in der Dienstleistungsbranche von Vorteil
    • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
    • Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
    • Gepflegtes und freundliches Auftreten
    • Gute Umgangsformen und Teamfähigkeit
    • Kontaktfreude und Kommunikationstalent
    • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
    • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst
    • Bereitschaft zum Tragen einer Uniform

    Ausbildung

    • Matura oder abgeschlossene Schulausbildung

    Was wir bieten

    • Eine unbefristete Anstellung
    • Gute Vereinbarkeit mit Studium und Familie
    • Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
    • Gute Erreichbarkeit zum Arbeitsplatz
    • Schulungen und Weiterbildungen
    • Interne Entwicklungsmöglichkeiten (ÖBB, Flughafen Wien AG)

    Für die Position als Train Attendant (m/w/d) erhalten Sie auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) ein Monatsbruttoentgelt von € 2816,97 zzgl.

    Zulagen nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen (Verwendungsgruppe B).

  • IT Serviceowner Handling Systeme (w/m/d)

    Aufgaben

    • End-to-End-Verantwortung für IT-Services über den gesamten Service-Lifecycle (Strategie, Einführung, Betrieb, Weiterentwicklung und Außerbetriebnahme)
    • Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der verantworteten IT-Services hinsichtlich Qualität, Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
    • Planung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie Mitarbeit an Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Services
    • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Kunden, Lieferanten, IT-Betrieb und Entwicklungsteams
    • Aufnahme, Analyse und Priorisierung von fachlichen und technischen Anforderungen
    • Verantwortung für Service-Level-Agreements (SLA), KPIs sowie das kontinuierliche Monitoring der Servicequalität
    • Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten inklusive Leistungsüberwachung
    • Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
    • Erstellung und Pflege von Servicedokumentationen
    • Mitarbeit bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Beschaffungsprozessen
    • Unterstützung von Change-, Release-, Incident- und Problem-Management-Prozessen
    • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Serviceverbesserung

    Profil

    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als fachlicher Leiter (Projektleiter/Service Owner) im Umfeld der Entwicklung komplexer IT Anwendungen
    • Überzeugungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr guter sprachlicher Ausdruck
    • Professionelles Auftreten und Moderationsfähigkeit gepaart mit hoher Kundenorientierung
    • Erkennen von komplexen Zusammenhängen
    • Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
    • Selbstständiges Arbeiten
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken
    • Hohe soziale Kompetenz
    • Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Kommunikation mit Stakeholdern und dem IT-Betrieb
    • Kenntnisse im Bereich des Requirement Engineering (UseCases, Software Requirement Specification, Mockups)
    • Projektmanagementkenntnisse (IPMA, agile Methoden)
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Ausbildung

    • Abgeschlossenes Studium (Universität bzw. FH) der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder andere Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis
    • Zertifizierungen nach IPMA, IREB oder Scrum Alliance von Vorteil

    Was wir bieten

    • Lerne die operativen Prozesse eines Flughafens zu verstehen und gestalte die hochverfügbaren IT-Systeme mit
    • Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Erlebe wie deine Ideen in der Welt des Flughafens eingesetzt werden
    • Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest Du sie extra angeführt
    • Ein Monatsbruttogehalt von 5.482,32 Euro + Bereitschaft zu Überzahlung
    • Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung. Bei Nicht-EU-Bürgern ersuchen wir den Nachweis der gültigen Arbeitsgenehmigung hochzuladen

    Benefits

    • 6 Wochen Urlaub
    • Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag
    • Attraktive und flexible Teilzeitmodelle
    • Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen
    • Coolster Arbeitsplatz EVER
    • Dienstkleidung
    • Essenszuschüsse
    • Fitnessstudio am Standort
    • Frauennetzwerk
    • Gleitzeit
    • Home Office
    • Impfaktionen
    • Kinderbetreuung
    • Kostenloser Parkplatz
    • Kostenloser Werkverkehr mit CAT und VAB
    • Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Bus
    • Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen
    • Papamonat
    • Positive Präventionskultur
    • Sabbatical
    • Sport- und Kulturverein
    • Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien
    • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Internship Distribution Solutions (all genders)

    You don’t want to read the coffee grounds during your internship, but really make a difference? Then actively shape the future of Austrian Airlines!

    Start: March 2027 – 6 months fixed-term

    Tasks

    • You are part of a motivated & diverse team within Lufthansa Group`s Digital Commercial Solution
    • You will be based in Vienna and actively collaborate with colleagues located in Zurich and Frankfurt. Structured, analytical & technical mindset and team-player attitude is key
    • You will assist in the preperation and coordination of Quarterly Business Review meetings with IT service providers. Facilitate operational activities, including monitoring change requests, tracking bugs and preparing release and roadmap presentations
    • You will also actively support the transition of one of our agile teams into a new working operating model within the Lufthansa Group Digital Hangar

    Requirements

    • You are enrolled for the entire period of the internship (current certificate of enrollment must be enclosed with the application)
    • You have very good written and spoken German and English skills
    • You have great MS Office 360 skills (Teams, SharePoint, Excel, PowerPoint)
      You are an excellent communicator
    • You are highly structured, organised and act proactive
    • You hav the ability to quickly understand interlinks in a complex environment
    • You are technically curious and an airline industry enthusiast
    • You have knowledge and/or experience with Agile Methodology 
    • You have an unrestricted work permit for Austria/the European Union

    Benefits

    Vacation / Christmas bonus

    Flight privileges

    Cafeteria

    Special deals with selected partners

    Employee and networking events

    Diversity programmes

    Work-related public transport

    About Austrian Airlines AG

    Discover a world full of possibilities. Make your professional dreams come true at Austrian Airlines. We are an open and warmhearted community where internationality and open-mindedness play a major role. Hospitality and service-orientation are our top priorities, we put people – our employees just like our guests – first. We are focusing on creating an inspiring working environment where everyone can feel at home. Together we can create unforgettable experiences and memories. Let’s #CreateJourneysTogether

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  • Referent:in Account Management Component Services (100%, all genders)

    Karenzvertretung befristet bis 31.12.2029

    • Bewerbungsschluss: 31.10.2026
    • Befristung: 31.12.2029

    Werde Teil unseres Teams der Component Shops, let’s create journeys together.  

    Aufgaben

    • Du entwickelst gemeinsam mit Partnern Lösungen für Kundenanfragen per E-Mail, Telefon oder Chat.
    • Du analysierst Anfragen und erstellst Kostenvoranschläge in AMOS.
    • Du unterstützt Kunden durch Serviceberatung und erklärst Funktionen und
      Angebote.
    • Du analysierst Probleme, findest Lösungen oder leitest sie weiter.
    • Du pflegst Kundendaten und dokumentierst Vorgänge in AMOS.
    • Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben und optimierst Prozesse.
    • Du arbeitest eng mit Technikerinnen und Shops zusammen und nimmst an
      wöchentlichen Meetings teil.
    • Englisch, Deutsch und IT-Kenntnisse bringst du aktiv ein 

    Voraussetzungen

    • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie
      Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Telefon oder Chat.
    • Du verfügst über Kenntnisse in AMOS, TEAMS und EXCEL.
    • Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark.
    • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig.
    • Du sprichst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.  
    • Du besitzt uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

    Bitte bewirb dich ausschließlich online.

    Benefits

    Kantine

    Discounts bei ausgewählten Partnern

    Events für Mitarbeiter:innen

    Teilzeitmodelle

    Diversity Programme

    Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Reisevergünstigungen

    Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

    Werksverkehr

    Verena Reeh

    Talent Acquisition

    Austrian Airlines AG

    E-Mail

    Über Austrian Airlines AG

    Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle – sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether

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  • Praktikum Talent Management & Employer Branding (all genders)

    Du möchtest in deinem Praktikum nicht aus dem Kaffeesatz lesen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte die Zukunft von Austrian Airlines aktiv mit! 

    Start: Januar 2027 – 6 Monate befristet 

    Aufgaben

    • Du unterstützt die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Talent-Management-, Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Projekten.
    • Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Trainings, Events, Workshops sowie internen und internen Veranstaltungen mit.
    • Du entwickelst Inhalte für Social Media, Newsletter, Intranet, Websites und weitere Kommunikationskanäle und unterstützt unsere Corporate-Influencer-Aktivitäten.
    • Du analysierst relevante Kennzahlen, erstellst Reportings und Präsentationen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
    • Du bringst kreative Ideen ein, gestaltest HR- und Kommunikationsformate aktiv mit und begleitest Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung. 

    Voraussetzungen

    • Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert (aktuelle
      Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden),
      idealerweise in einem Studium mit Schwerpunkt HR Management, Psychologie oder ähnliches
    • Du bist kommunikativ, Offenheit sowie Zielorientierung sind für dich keine Fremdwörter
    • Du hast starkes Interesse an Talent Management Themen
    • Du bist ein:e Teamplayer:in und hast Spaß, mitanzupacken
    • Du hast Freude daran, selbstständig zu arbeiten und es fällt dir leicht, komplexe Aufgabenbereiche gut zu strukturieren
    • Du sprichst fließend Deutsch oder Englisch
    • Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/ die Europäische Union 

    Benefits

    Urlaubs- / Weihnachtsgeld

    Flugvergünstigungen

    Kantine

    Discounts bei ausgewählten Partnern

    Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen

    Diversity Programme

    Werksverkehr

    Über Austrian Airlines AG

    Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle – sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether

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  • In-House Car Mechanic

    Description

    Ryanair Holdings plc is the parent company of Ryanair DAC, Lauda Europe, Buzz, Malta Air and Ryanair UK.

    DM Aircraft Maintenance are the dedicated engineering maintenance provider based in Vienna, Austria providing comprehensive maintenance on the Lauda Europe A320 and Ryanair B737 fleet of aircraft.

    We are currently seeking an experienced Car Mechanic to maintain and repair our company vehicles and assist with general housekeeping and maintenance at our VIE hangar facility when vehicle maintenance work is not required. The successful candidate will work with our dedicated team of engineering professionals in Vienna.

    This is a permanent role.

    The Role & Responsibilities:

    • Inspect, diagnose, and repair mechanical and electrical faults in company vehicles.
    • Perform routine servicing and preventive maintenance to keep the fleet safe and reliable.
    • Respond to breakdowns and prioritise repairs to minimise vehicle downtime.
    • Maintain accurate service records and track upcoming maintenance requirements.
    • Identify and order spare parts, and coordinate specialist repairs when needed.
    • Sheet metal repairs if possible
    • When vehicle work is not required, assist with minor facility repairs, workshop upkeep, and other practical duties within your skills and training.
    • Keeping the Hangar facility in a functional and organised condition.
    • Any other duties / tasks as requested by your Supervisor / Manager.

    Requirements

    • Approximately 3–5 years of hands-on automotive maintenance and repair experience.
    • Relevant automotive qualification, trade certificate, or equivalent recognised experience.
    • Strong knowledge of vehicle mechanical and electrical systems, with experience using diagnostic tools.
    • Attention to detail and problem solving.
    • Ability to work independently, prioritise tasks, and communicate repair requirements clearly.
    • Practical handyman skills, a safety-focused approach, and willingness to support general maintenance duties.
    • Driver’s license B.
    • German speaking essential.
    • English speaking desirable.
    • Good communication and organisation skills.
    • Must have a flexible approach to working in a fast-paced changing environment.
    • All applicants must have the right to live and work in Austria / EU.

    Benefits

    • Competitive Salary

  • Maintenance Planner

    Description

    DM Aircraft Maintenance are the dedicated engineering maintenance provider based in Vienna, Austria providing comprehensive maintenance on the Lauda Europe A320 and Ryanair B737 fleet of aircraft.

    We are currently recruiting for a Maintenance Planner to join our highly skilled engineering team. The Maintenance Planner will work as part of a team responsible for planning scheduled and unscheduled maintenance on the Lauda Europe and Ryanair fleet of aircraft. 

    The successful candidate will work with our dedicated team of engineering professionals in Vienna. 

    This is a permanent role.

    Responsibilities:

    • Responsible for maintenance planning support and deferred defect planning
    • AC base change and liaising with Duty Fleet Planner for required aircraft base swaps
    • Short term / line maintenance planning to include fleetwide modifications, engineering orders, airworthiness directives etc.
    • Liaising with Station Engineers in bases around Europe & the UK
    • Winter maintenance programme planning
    • Work package creation and management
    • Hangar maintenance planning to include the coordination of A Checks
    • Project planning / data analysis
    • Any other duties as requested by your Manager

    Requirements

    • Must have a degree (or similar) in aviation or a minimum of 2 years’ experience in the aviation industry
    • Previous planning experience is an advantage
    • Good English (written and spoken) and computer skills (MS Office – Excel essential)
    • AMOS knowledge an advantage
    • Good communication and organisation skills
    • A team player with the ability to use initiative and work independently as required
    • A flexible approach to working in a fast-paced, changing environment
    • Must be willing to work shifts, including weekends
    • All applicants must have the right to live and work in the EU

    Benefits

    Competitive salary.

  • SAP Basis Administrator (w/m/d)

    Aufgaben

    • Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören die technische Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft in Cloud- und On-Premise-Umgebungen
    • Du übernimmst die strategische Planung und Weiterentwicklung der SAP-/ERP-Infrastruktur und -Architektur in On-Premise- und Cloud-Umgebungen und gestaltest gemeinsam mit internen und externen Partnern deren zukünftige Ausrichtung
    • Du planst und koordinierst gemeinsam mit unserem SAP-Basis-Dienstleister Support Packages, Updates und Upgrades, LCPs, System- und Mandantenkopien sowie weitere betriebliche SAP-Basis-Aktivitäten
    • Die Steuerung und Koordination unserer externen SAP-Basis-Dienstleister gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Gemeinsam stellt Ihr einen stabilen und sicheren Betrieb der SAP-Systemlandschaft sicher
    • Im Rahmen von SAP-Projekten und technischen Weiterentwicklungen übernimmst Du eigenständig Arbeitspakete aus dem SAP-Basis-Umfeld und koordinierst deren Umsetzung mit den beteiligten Teams und Dienstleistern
    • Du unterstützt bei der Integration und Anbindung von Drittsystemen und entwickelst die technische SAP-Systemlandschaft sowie die SAP Cloud Landschaft weiter
    • Bei Themen wie Monitoring, Berechtigungen, Schnittstellen, technischer Sicherheit, Lifecycle- und Kapazitätsplanung sowie Lizenzmanagement wirkst Du maßgeblich mit
    • Du koordinierst und begleitest die technischen SAP-Themen im Rahmen von Jahresabschluss- und Systemprüfungen und arbeitest dabei mit internen Ansprechpartnern, externen Dienstleistern und den prüfenden Unternehmen zusammen
    • Du fungierst als zentrale technische Schnittstelle für SAP-Basis-Themen und sorgst für eine strukturierte Kommunikation und Abstimmung zwischen internen Fach- und IT-Bereichen, externen Dienstleistern sowie weiteren Projekt- und Technologiepartnern

    Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Basis-Umfeld oder in einer vergleichbaren technischen SAP-Funktion
    • Gute Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften und SAP-Architekturen
    • Sehr gutes Know-how in wesentlichen SAP-Basis-Themen (z. B. Monitoring, Performance, Transportwesen, Systemkopien, Updates und Berechtigungen)
    • Kenntnisse im Umfeld von SAP S/4HANA sowie SAP Cloud bzw. SAP Business Technology Platform (BTP)
    • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Koordination technischer Themen und Arbeitspakete
    • Fähigkeit, operative Anforderungen mit der strategischen und langfristigen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft zu verbinden
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbstständige, strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

    Was wir bieten

    • Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest Du sie extra angeführt
    • in Monatsbruttogehalt von 5341,52 € + Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung

    Benefits

    • 6 Wochen Urlaub
    • Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag
    • Attraktive und flexible Teilzeitmodelle
    • Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen
    • Coolster Arbeitsplatz EVER
    • Dienstkleidung
    • Essenszuschüsse
    • Fitnessstudio am Standort
    • Frauennetzwerk
    • Gleitzeit
    • Home Office
    • Impfaktionen
    • Kinderbetreuung
    • Kostenloser Parkplatz
    • Kostenloser Werkverkehr mit CAT und VAB
    • Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Bus
    • Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen
    • Papamonat
    • Positive Präventionskultur
    • Sabbatical
    • Sport- und Kulturverein
    • Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien
    • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Senior Technical Purchaser (80-100%, all genders)

    Our selection process begins even before the application deadline. If we find a suitable candidate, the selection process may be completed before the application deadline expires.

     We’ve got the aircraft, you’ve got the drive and passion for technology!  

    Tasks

    • You are responsible for sourcing spare parts for the repair of aircraft components, including selecting suitable sourcing channels, order tracking, and tracking parts throughout the repair cycle.
    • You provide operational support and expertise to Strategic Procurement in negotiating contracts and are responsible for their operational execution.
    • You manage projects to expand the 3rd party customer portfolio and the capability of the workshops.
    • Together with internal customers and suppliers, you develop solutions to ensure a reliable supply of materials to ensure the timely repair of aircraft parts.
    • You implement measures to prevent material shortages.
    • You analyze demand, inventory levels, supplier performance, and procurement costs, and derive appropriate measures for optimization.
    • You are be responsible for maintaining relevant data in AMOS. 
       

    Requirements

    • You have a solid technical or commercial background (e.g. HTL, HAK or a comparable qualification) or possess relevant practical experience.
    • You have relevant professional experience in procurement, supply chain mgmt, or logistics, and ideally, you are already familiar with similar processes. 
    • You are proficient in standard MS Office applications – practical experience with AMOS is a major advantage for us.
    • You communicate fluently in both German and English (negotiation level).
    • You possess sound knowledge of current aviation regulations that play a role in our daily operations.
    • You impress with your confident demeanor, remain focused even during stressful periods, and value working as part of a team.
    • You have unrestricted access to the Austrian labor market.
      * Your actual salary resp.remuneration will be determined individually based on your qualifications and professional experience. Depending on your experience and expertise, a higher salary may be offered. If not all requirements of the position are met, the position and individual grading may be reassessed.

    Benefits

    Cafeteria

    Special deals with selected partners

    Employee events

    Part-time models

    Diversity programs

    Subsidized parking or public transport

    Company health management

    Flight benefits

    Remote working (e.g. from home)

    Work-related public transport

    Contact

    Christiana Rauch

    Talent Acquisition

    Austrian Airlines AG

    E-Mail

    About Austrian Airlines AG

    Discover a world full of possibilities. Make your professional dreams come true at Austrian Airlines. We are an open and warmhearted community where internationality and open-mindedness play a major role. Hospitality and service-orientation are our top priorities, we put people – our employees just like our guests – first. We are focusing on creating an inspiring working environment where everyone can feel at home. Together we can create unforgettable experiences and memories. Let’s #CreateJourneysTogether

    Learn more