Land: Schweiz

  • Praktikant:in VIP Service & Lounges

    ab Januar/Februar 2027, für 6-12 Monate
    Zufriedene Gäste machen dich genauso so glücklich wie uns? Dann freuen wir uns, dich als zukünftige Gastgeber:in für unsere VIP Lounge kennenzulernen!
    Staatsleute aus Politik und Hochadel, Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Kunst und Sport sowie Gäste mit überdurchschnittlichen Ansprüchen an Komfort und Diskretion geniessen unsere vielfältigen VIP Service Dienstleistungen während des Aufenthalts am Flughafen Zürich.

    Deine Jobdestination

    • Du bist für die Betreuung unserer VIP Gäste vor dem Abflug, nach Ankunft oder während des Transitaufenthaltes in unserer VIP Lounge zuständig
    • Du stellst einen exklusiven Service von kalten und warmen Speisen und Getränken, inklusive Mise-en-Place sicher und berätst unsere Gäste beim Einkauf edler Produkte (Schmuck, Kosmetik etc.) in der VIP Lounge
    • Du unterstützt uns bei Grossanlässen (z.B. Staatsbesuche oder Filmfestivals)

    Welche Dienstleistungen bietet unser VIP Service an?

    Tauche ein in den vielfältigen VIP Service am Flughafen Zürich.

    Deine Skills im Gepäck

    • Du bist Student:in an einer Tourismusfachschule oder Hochschule im Bereich Hotellerie und Gastronomie oder befindest dich in einem Zwischenjahr, bevor dein Studium oder deine Ausbildung startet
    • Du bist Gastgeber:in mit Leib und Seele und begegnest unseren Gästen herzlich, engagiert und diskret
    • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse oder Berufserfahrung im Service in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
    • Du verfügst über eine gepflegte Erscheinung und tadellose Umgangsformen
    • Du bringst für dieses Praktikum die Bereitschaft zur Schichtarbeit (an 365 Tagen zwischen 05:30 und 23.00 Uhr) mit
    • Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil und runden dein Profil ab

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Einzigartiger Arbeitsplatz Dein Arbeitsplatz befindet sich am Puls der Aviatik. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Infrastruktur und reibungslose Abläufe

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Milica Tolic

    Manager Young Talents

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“

    +41 43 816 26 23

    Thorsten Gessel

    Manager Hospitality VIP Service

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“

    +41 43 816 21 42

  • Product Lead Electronic Technical Logbook (eTL) (100%, all genders) at SWISS Aviation Software

    An electronic technical logbook transforms aircraft records into real-time operational data. By providing a single source of truth for flight crews, maintenance, engineering, and airworthiness teams, it reduces manual work, minimizes delays, and supports faster, better-informed decisions. 

    Starting date: as soon as possible

    Tasks

    • Lead, inspire, and develop two existing product teams (AMOSeTL & AVIATAR TechLog)
    • Organize the teams into one integrated, high‑performing cross‑functional organization with clear roles and interfaces
    • Build a trust‑based culture through empathetic leadership, transparent communication, and constructive conflict handling
    • Establish a common product vision, aligned ways of working, and decision mechanisms balancing speed, safety, and quality
    • Shape a shared strategic roadmap that builds on the strengths of both solutions, aligns future priorities, and creates a more coherent customer and delivery experience over time
    • Monitor market trends, regulatory developments, and competitive dynamics; translate insights into priorities and decisions

    Requirements

    • University degree in Computer Science, Engineering, Aviation Management, Business Administration, or comparable field
    • Proven leadership of product teams and experience in transforming teams and operating models
    • Several years of experience in digital product ownership/management for mission‑critical products; aviation experience preferred
    • Understanding of aviation regulatory frameworks (e.g., EASA/FAA) and airline operational processes is a plus
    • Strong commercial acumen (P&L ownership, business case creation, pricing, partner contracts)
    • Excellent English skills (written/spoken); German is a plus

    Benefits

    Sports facilities and showers

    Attractive company pension scheme

    Subsidized parking or public transport

    13th monthly salary

    Company health management

    25 days of annual vacation

    Modern offices

    Flight benefits

    Remote working (e.g. from home)

    Flexible workhours and part-time working models

    Discounts

    Diversity programmes

    Paid maternity and paternity leave

    About Swiss AviationSoftware Ltd.

    Swiss AviationSoftware is a 100% subsidiary of Lufthansa Technik, and along with our partners in the Digital Tech Ops Ecosystem, leads the digital transformation of the aviation industry in technical asset operation. As the developer of the world’s leading software AMOS, Swiss-AS manages successfully maintenance, engineering and logistics requirements of modern airlines. To strengthen our position at the forefront of this global market, we are looking for dedicated employees who would like to work in a fascinating international environment with more than 230 customers worldwide.

  • Ingenieur:in Energieversorgung 80 – 100%

    Als Ingenieur:in engagierst du dich mit uns Tag für Tag für eine sichere Energieversorgung des Flughafens Zürich. Du trägst Fachverantwortung für unsere Wärme- und Kälteversorgung und stellst die Qualität unserer heutigen Versorgungsinfrastruktur sicher. Gemeinsam mit unseren Fachspezialist:innen entwickelst du innovative Lösungen für Wärme, Kälte und Dekarbonisierung und trägst dazu bei, den Flughafen Zürich bis 2040 klimaneutral zu machen.

    Deine Jobdestination

    • Du führst Projekte unserer Wärme- und Kälteversorgung und stellst Termine, Kosten und Qualität sicher. Dabei agierst du in der Rolle Bauherrenvertretung
    • Du entwickelst unsere Energieanlagen und -netze gemeinsam mit Betrieb und Instandhaltung kontinuierlich weiter und unterstützt bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen
    • Du analysierst Störungen, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungsmassnahmen um
    • Du führts Sicherheitsanalysen und Konformitätsprozesse für selbst erstellte oder umgebaute Anlagen durch
    • Du leistest fachliche Unterstützung bei der flächendeckenden Ausrollung der Energie- und Dekarbonisierungsstrategie im Bereich Wärme und Kälte

    Deine Skills im Gepäck

    • Du hast eine technische Berufslehre und ein Fachhochschulabschluss als Ingenieur:in in Maschinenbau, Heizungs- / Klimatechnik oder ähnlich
    • Du verstehst die energetischen Zusammenhänge und die aktuellen Herausforderungen der Energieversorgung und Dekarbonisierung
    • Du suchst ein Optimum von Versorgungssicherheit, Ökologie und Wirtschaftlichkeit. Dieses findest du in Konzepten, Varianten und möglichst einfachen Lösungen
    • Von Vorteil bringst du erste Praxiserfahrung im Bereich Fernwärme, Fernkälte, Anergie, Grosskälteanlagen, Wärme-Kraft-Kopplung (BHKW) oder MSRL-Kenntnisse mit
    • Durch deine aufgeschlossene Art und den engen Kontakt zu unseren Fachleuten, bringst du die Energieversorgung als Team voran

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Vielseitige Arbeitsumgebung Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Corinne Schäppi

    People Business Manager

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“

    +41 43 816 65 19

    Benjamin Gysi

    Leiter Engineering Wärme und Kälte

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“

    +41 76 836 48 82

  • Internship in Cockpit Communication (limited 6 months, 100%, all genders)

    You would like to gain insights into internal communications within the lively field of international flight operations? In your internship you will support us in the management of our operational communications channels, leadership communications and the disposition of our PR-Pilots.  

    Starting date: January 01, 2027

    Please apply in German.

    Tasks

    You will support our team of communications experts within the SWISS Flight Operations department in the below-mentioned fields. Additionally, you will have the opportunity to conduct your own smaller projects. 

    • Creating and publishing news, photos and documents on our in-house news platform “MySWISS”
    • Helping to manage our operational communications channels
    • Preparing and distributing mass mailings using our Newsletter tool
    • Editing texts in German and English
    • Managing the disposition of PR-Pilots to various PR-assignments
    • Working on projects and in crisis communications
    • Researching and writing texts on various topics related to flight operations
    • Support our team in creating engaging multimedia communication content, with a particular focus on video production and editing

    Requirements

    We are looking for a reliable person with quick perception, excellent writing skills and an eye for detail. If on top of that you are communicative, creative and team- as well as goal-oriented, then it is a perfect match. Experience in journalism, PR, photography and/or video production is a plus.

    • HF diploma, Bachelor’s, Master’s students or graduates with a specialism in communications, journalism or aviation, or experience as a cabin crew member (HF diploma & Bachelor’s students must have completed at least three semesters)
    • An ability to present complex issues, contexts and connections to different target groups
    • A quick perception, high initiative, an eye for detail and good social skills 
    • Excellent spoken and written German and English skills
    • Very good MS Office skills
    • Initial work experience in journalism, PR, photography, video production or related fields would be an advantage
    • Initial work experience with CMS and/or the Adobe Creative Suite would be an advantage  

    For any further questions, please contact our Recruiting Services Center at +41 44 564 22 66.

    Benefits

    Subsidized parking or public transport

    Company health management

    25 days of annual vacation

    Flight benefits

    Employee and networking events

    Remote working (e.g. from home)

    Flexible workhours and part-time working models

    Discounts

    Diversity programmes

    Contact

    Jasmin Macho

    Flight Ops Steering & Development

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    About Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) is Switzerland’s leading air carrier. With one of Europe’s most advanced aircraft fleets, SWISS is a premium airline that provides direct flights from Zurich and Geneva to keep Switzerland connected with Europe and the world. Its Swiss WorldCargo division offers an extensive range of airport-to-airport airfreight services for high-value, time-critical and care-intensive consignments. SWISS embodies Switzerland’s traditional values and is dedicated to delivering the highest product and service quality. The company has also set itself ambitious CO2 goals, and plans to halve its 2019 net CO2 emissions by 2030 and make its business and operations entirely carbon-neutral by 2050, particularly by promoting the use of sustainable aviation fuels. SWISS is part of the Lufthansa Group, and is also a member of Star Alliance, the world’s biggest airline network.

    Learn more

  • Turnaround Management Zurich (80-100%, all genders)

    Are you passionate about ground handling? Become part of our turnaround management team, which will be responsible for the performance of our aircraft turnarounds and process adherence together with all interfaces.

    Starting date: March 01, 2027

    You may apply in English or German.

    Tasks

    You are responsible for ensuring a smooth turnaround process and optimal coordination of all interfaces in ground handling operations. The focus is on punctuality of all individual activities.

    • Ensure safe, compliant, efficient and customer-oriented ground operations below the wing 
    • Management of critical flights (Slot, night ban, crew duty etc.) defined by Hub Control Center, Duty Station Management or by your own assessment
    • Enforcing measures and decisions towards interfaces
    • Identifying possible disruptive factors and making necessary decisions or implementing corresponding countermeasures
    • Coaching of interfaces in terms of process adherence, process improvement and safety
    • Reporting & continuous improvement
    • Optimization proposals to increase punctuality and customer satisfaction
    • Ramp Surveillance

    Requirements

    • Profound knowledge of ground operations and their processes, with at least 3 years of experience and further training in ramp handling or load control
    • Completed vocational training or higher education
    • Altéa FM/CM knowledge is desirable
    • IT experience & knowledge in Microsoft Power Platform with create low code Apps, Flows & SharePoint Lists and Power BI is a big advantage
    • Very good spoken and written German and English skills
    • Team player, high level of flexibility and commitment
    • Strong assertiveness and ability to deal with conflict
    • Motivator and team player
    • High social competence and diplomatic attitude
    • Willingness for shift work, 7 days a week between 05:00–23:45, including working in all weather conditions

    For any further questions, please contact our Recruiting Services Center at +41 44 564 22 66.

    Benefits

    Attractive company pension scheme

    Subsidized parking or public transport

    13th monthly salary

    Company health management

    25 days of annual vacation

    Flight benefits

    Diversity programmes

    Paid maternity and paternity leave

    Contact

    Mike Netzhammer

    Human Resources

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    About Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) is Switzerland’s leading air carrier. With one of Europe’s most advanced aircraft fleets, SWISS is a premium airline that provides direct flights from Zurich and Geneva to keep Switzerland connected with Europe and the world. Its Swiss WorldCargo division offers an extensive range of airport-to-airport airfreight services for high-value, time-critical and care-intensive consignments. SWISS embodies Switzerland’s traditional values and is dedicated to delivering the highest product and service quality. The company has also set itself ambitious CO2 goals, and plans to halve its 2019 net CO2 emissions by 2030 and make its business and operations entirely carbon-neutral by 2050, particularly by promoting the use of sustainable aviation fuels. SWISS is part of the Lufthansa Group, and is also a member of Star Alliance, the world’s biggest airline network.

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  • Mitarbeiter/in Kundendienst 70% (m/w)

    Référence

    ASC70

    Catégorie

    CDI

    Description

    Stelle

    Innerhalb der Abteilung Passagier- und Terminalbetrieb gehören Sie zum Bereich Airport Service Center und Business Center, in dem 20 Mitarbeitende tätig sind.

    Sie sind zuständig für den telefonischen und persönlichen Empfang aller Flughafennutzer (Passagiere, interne und externe Kunden, Besucher, etc.). Dieser Service wird 20 Stunden am Tag und 7 Tage pro Woche angeboten.

    Arbeitszeiten im Schichtdienst (Frühschicht/Nachmittagsschicht und Wochenenddienste).

    Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (70%), die baldmöglichst besetzt werden soll.

    Hauptaufgaben

    • Erteilung von Auskünften und Orientierung der Gesprächspartner (Flugpläne, Veranstaltungen, Messen, praktische Informationen, Fundsachen, Inkasso, etc.).

    • Begleitung von VIPs und Flughafenbesichtigungen.

    • Empfang sowie Wahrnehmung unterschiedlicher Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb eines Business Centers mit Sitzungssälen und Büroinfrastruktur (Reservierungen, Begleitung, Auskunft, Sekretariatsarbeiten, etc.).

    Wir bieten

    • Arbeiten in einem internationalen Umfeld sowie täglicher Gebrauch der englischen und französischen Sprache.

    • Arbeiten innerhalb eines eng zusammengeschweissten, solidarischen Teams.

    • Die Möglichkeit, sich je nach individuellen Fähigkeiten hinsichtlich des Aufgabenspektrums weiterzuentwickeln.

    • 13. Monatslohn, Ferienprämie. Stundenzuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, Lunchpaket für jeden Arbeitstag.

    • Zahlung von Zuschüssen für die Verwendung alternativer und nachhaltiger Beförderungsmittel für Fahrten von und zur Arbeit (öffentliche Verkehrsmittel, Velo, Fahrgemeinschaften).

    • Mitarbeit in einem Unternehmen, das sich für eine Auszeichnung als Pro-Velo-Arbeitgeber engagiert.

    Gewünschtes Profil

    Eine abgeschlossene Berufslehre im Bereich Hotellerie Tourismus, Luftverkehr und Berufserfahrung in einem der relevanten Bereiche.

    Sie verfügen über sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.Sie sind ein/e gute/r Zuhörer/in, denken kundenorientiert und arbeiten gerne im Team. Sie sind vielseitig einsetzbar, haben sehr gute organisatorische Fähigkeiten und verfügen über eine proaktive Arbeitsweise. 

    Gute Kenntnisse einschlägiger Bürosoftware (Word, Excel, E-Mail, Internet, etc.)

    Fliessende Sprachkenntnisse des Französischen, Deutschen und Englischen sind erforderlich: Entweder Sie sprechen Deutsch als Muttersprache und beherrschen Französisch (B2-C1) und Englisch, oder Sie sind französische/r Muttersprachler/in und beherrschen Deutsch (B2-C1) und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

    Auf dieses Angebot bewerben

  • Praktikum in Content Marketing (befristet auf 6 Monate, 80-100%, alle Geschlechter)

    Weisst du, wie man eine gute Story erzählt? Im Content Marketing erzählen wir Tag für Tag Geschichten. Wir inspirieren, informieren und verpacken Produkte und Dienstleistungen von SWISS in relevanten Content. Werde Teil unseres Teams und produziere State-of-the-Art-Content – und orchestriere ihn über alle SWISS-Kanäle hinweg. 

    Startdatum: 15. Januar 2027

    Bitte bewirb dich auf Deutsch.

    Aufgaben

    Als Teil unseres Teams arbeitest du an Content-Marketing-Projekten und bist vollständig ins Tagesgeschäft eingebunden. Du planst, erstellst, veröffentlichst und koordinierst Content über alle SWISS-Kanäle hinweg. 

    • Unterstützung bei der Produktion von verschiedenen visuellen Inhalten (Text, Film, Foto, Illustrationen, etc.) für die externen SWISS-Kanäle
    • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Content-Projekte
    • Koordination von Kommunikationsthemen mit internen und externen Stakeholdern
    • Selbstständige Umsetzung kleinerer Marketing-Aktivierungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
    • Unterstützung im Tagesgeschäft des Teams durch das Management der Mailbox und Stakeholder-Kommunikation sowie die Betreuung des Marketing-Planungstools 

    Voraussetzungen

    Im besten Fall hast du bereits Erfahrung in Content Creation – aber was für uns viel mehr zählt, ist deine Motivation. Wenn du dich in der digitalen Welt zuhause fühlst und bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und alles über Content bei SWISS zu lernen: It’s a Match! 

    • Bachelor- oder Masterabschluss oder Hochschuldiplom (HF) mit Spezialisierung in Kommunikation, Marketing, Film, Medienproduktion oder einem ähnlichen Bereich
    • Sprachlich gewandt und präzise in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; Französisch und Italienisch sind von Vorteil
    • Kreative Persönlichkeit mit starkem visuellen Gespür
    • Erfahrung und Freude an Kommunikation
    • Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, da du in engem Kontakt mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen in der Schweiz und im Ausland stehen wirst

    Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66. 

    Benefits

    Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ferien 25 Tage

    Reisevergünstigungen

    Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen

    Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

    Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle

    Rabatte

    Diversity Programme

    Florian Gnieser

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    Über Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division Swiss WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Sie hat sich zudem ambitionierte CO2-Ziele gesetzt und plant, bis 2030 ihre Netto-CO2-Emissionen gegenüber 2019 um 50 Prozent zu reduzieren und bis 2050 eine CO2-neutrale Bilanz zu erreichen. Einer ihrer Schwerpunkte ist die Förderung der Nutzung nachhaltiger Treibstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

    Mehr erfahren

  • Techniker/in Unterhalt Sanitär und HLK (m/w)

    Référence

    TMF

    Catégorie

    CDI

    Description

    Stelle

    Im Departement Infrastrukturen gehören Sie zur Abteilung Unterhalt Sanitär und HLK und sind unterstützend beim Betrieb und der Instandhaltung der internen Trinkwasserversorgungsnetze, Leitungssysteme für weiches Wasser, Warmwasser, Abwasserentsorgung, mit Fetten verunreinigtes Wasser, Regenwasserableitungen sowie der dazugehörigen Einrichtungen tätig. Ihr Einsatz erfolgt ebenfalls an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Sanitär- (Toiletten / Duschen) und Brandschutzanlagen der Flughafenplattform.

    Die Stelle wird als unbefristete Vollzeitstelle angeboten – Schichtarbeit (bei vormittags / nachmittags / tagsüber und am Wochenende), mit Bereitschaftsdiensten (alle fünf Wochen).

    Ihre Hauptaufgaben sind:

    • Einsatz auf der ersten Ebene bei bestimmten Einrichtungen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, Sanitärbereiche (Toiletten / Duschen), Reinigung und Beseitigung von Verstopfungen in Abwasserleitungen.

    • Berichterstattung zu nicht behebbaren Funktionsstörungen, durchgeführten Einsätzen sowie verwendeten Mitteln an den Vorgesetzten sowie das Koordinationszentrum mittels per Instandhaltungsplanungs- und -steuerungssystem (IPS) erstellten Protokollen

    • Mitwirkung bei der Bedienung und Fehlerbehebung komplexer Anlagen (z. B. Heizungsanlagen, Anlagen zur Erzeugung von Eiswasser, lufttechnische Anlagen, etc.).

    Benefits

    Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, das über eine leistungsfähige technische Ausstattung verfügt, sich stetig weiterentwickelt und eine grosse Vielfalt an Berufen und Herausforderungen aufweist.

    Benefits: 13. Monatslohn und Ferienprämie (jeweils anteilig), eine Essenszulage, Zusatzunfallversicherung.

    Profil

    Als Experte/Expertin Ihres Arbeitsbereichs haben Sie sich im Laufe Ihrer beruflichen Laufbahn technische Kenntnisse in den zuvor genannten Bereichen erarbeitet.

    Der direkte Einsatz bei bestimmten Sanitäranlagen bereitet Ihnen keine Sorgen.

    Die Zusammenarbeit mit Kollegen schätzen Sie sehr.

    Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

    Neben der Beherrschung der deutschen Sprache sind Französischkenntnisse auf Niveau B2/C1 erforderlich. Englischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus. 

    Erfahrung in der Nutzung von IPS-Systemen ist ein zusätzlicher Pluspunkt.

    Auf dieses Angebot bewerben

  • Internship in Corporate Communications / Media Relations (befristet bis 6 Monate, 80-100%, alle Geschlechter)

    Zur Unterstützung der Mediensprecher:innen suchen wir einen Praktikanten/eine Praktikantin. Die Abteilung Media Relations ist in unserem Newsroom dafür verantwortlich, die Reputation von SWISS zu stärken, das Vertrauen der Öffentlichkeit in unsere Airline zu fördern und einen kooperativen Umgang mit Medienschaffenden sicherzustellen.

    Startdatum: Dezember 01, 2026

    Bitte auf Deutsch bewerben.

    Aufgaben

    Im Rahmen des Praktikums unterstützen Sie die Mediensprecher:innen im Tagesgeschäft und arbeiten innerhalb unseres Kommunikationsteams an der Realisation von Projekten mit. Neben dem Betreuen der Medien-Hotline und der Medienbeobachtung übernehmen Sie auch eigenständig Kommunikationsarbeiten.

    • Unterstützung der Mediensprecher:innen im Tagesgeschäft
    • Betreuung der Medien-Hotline
    • Bearbeiten und Weiterleiten von Anfragen
    • Selbstständiges Beobachten und Bearbeiten der täglichen Medienberichterstattung
    • Pflegen der Journalistendatenbank
    • Verfassen von Briefings und Hintergrunddokumenten
    • Mitarbeit bei der Durchführung von externen Projekten und Veranstaltungen (z.B Medienkonferenz oder -reisen)
    • Stellvertretung Praktikant:innen Strategische Kommunikation

    Voraussetzungen

    • Studierende mit Bachelor- oder Masterabschluss oder absolvierter höherer Fachschule im Bereich Kommunikation/Journalismus oder während des Studiums mit noch ausstehendem Praktikum
    • Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache; gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
    • Exzellentes schriftliches Ausdrucksvermögen, hohe Schreibkompetenz
    • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Applikationen (Outlook, PowerPoint, Excel etc.)
    • Erste Berufs- oder Praktikumserfahrungen im Kommunikationsbereich von Vorteil
    • Erfahrungen im Airline-/Tourismus-Bereich von Vorteil
    • Erfahrung mit Content Management Systemen von Vorteil
    • Rasche Auffassungsgabe, engagiert, flexibel und belastbar
    • Selbstständige und exakte Arbeitsweise
    • Teamfähig und kreativ  

    Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66. 

    Benefits

    Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ferien 25 Tage

    Reisevergünstigungen

    Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen

    Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

    Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle

    Rabatte

    Diversity Programme

    Nicole Meier

    Media Relations & Content Creation

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    Über Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division Swiss WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Sie hat sich zudem ambitionierte CO2-Ziele gesetzt und plant, bis 2030 ihre Netto-CO2-Emissionen gegenüber 2019 um 50 Prozent zu reduzieren und bis 2050 eine CO2-neutrale Bilanz zu erreichen. Einer ihrer Schwerpunkte ist die Förderung der Nutzung nachhaltiger Treibstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

    Mehr erfahren

  • Internship Leisure Sales department – Home Market CH (limited to 6 months, 80-100%, all genders)

    Our Leisure Sales team is responsible for managing, monitoring and developing key touristic B2B accounts on behalf of SWISS and all further airlines of the Lufthansa Group. In your internship with us you’ll get to know many and varied duties & processes of key account management. 

    Starting date: January 01, 2027

    You may apply in German.

    Tasks

    • Supporting our key account managers in their account management and development duties including handling of inquiries from commercial customers
    • Handling of ad-hoc assignments, such as presentations and analyses for communication or decision-making purposes
    • Coordinating sales activities and B2B/B2C events in collaboration with B2B Marketing and also partly representing SWISS and Lufthansa Group brands at those events
    • Researching market trends and/or best practices and developing own summaries and conclusions
    • Assuming project responsibility for specific own topic areas
    • Plan, participate and document various meetings with internal and external stakeholders 
    • Bring your own AI skills & experiences and help shaping our team to become a future-fit sales team

    Requirements

    • Workload Specification: For this position, a 100% workload is preferred
    • HF diploma, Bachelor’s, Master’s students or graduates (HF diploma & Bachelor’s students must have completed at least three semesters) in business administration or related fields
    • A well-structured working approach, conceptual skills and an analytical thinking capacity
    • A flair for communication and confidence with customers and also presentation skills
    • Very good MS Office skills and experience and confidence with AI-tools 
    • A very good spoken and written skills of German and English, with further languages an advantage
    • A swift grasp of essentials, initiative and the ability to work in a team 
    • Travel industry knowledge would be a further advantage 

    For any further questions, please contact our Recruiting Services Center at +41 44 564 22 66.

    Benefits

    Subsidized parking or public transport

    Company health management

    25 days of annual vacation

    Flight benefits

    Employee and networking events

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    Jani Lottonen

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    About Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) is Switzerland’s leading air carrier. With one of Europe’s most advanced aircraft fleets, SWISS is a premium airline that provides direct flights from Zurich and Geneva to keep Switzerland connected with Europe and the world. Its Swiss WorldCargo division offers an extensive range of airport-to-airport airfreight services for high-value, time-critical and care-intensive consignments. SWISS embodies Switzerland’s traditional values and is dedicated to delivering the highest product and service quality. The company has also set itself ambitious CO2 goals, and plans to halve its 2019 net CO2 emissions by 2030 and make its business and operations entirely carbon-neutral by 2050, particularly by promoting the use of sustainable aviation fuels. SWISS is part of the Lufthansa Group, and is also a member of Star Alliance, the world’s biggest airline network.

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