Land: Schweiz

  • Business & Data Analyst Flight Operations 80 – 100%

    Du verstehst Abläufe, liest Daten und bringst Themen zum Fliegen? Dann bist du bei uns richtig! Das Team Performance Management & Systems Development sorgt dafür, dass der Flugbetrieb am Flughafen Zürich pünktlich und effizient bleibt. Wir analysieren Kapazität, Prozesse und Performance, entwickeln die dafür nötigen Systeme und Daten weiter und erarbeiten gemeinsam mit Flugsicherung, Airlines und weiteren Partnern Lösungen für einen stabilen Betrieb. Als Business & Data Analyst verwandelst du betriebliche Fragestellungen in konkrete Lösungen und begleitest sie bis in den Alltag unserer Betriebsstellen.

    Deine Jobdestination

    • Du analysierst operative Prozesse, Systeme und Daten und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab
    • Du erhebst fachliche Anforderungen und übersetzt sie in verständliche Vorgaben für Entwicklungsteams
    • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ausgewählte Anwendungen, entwickelst ihre Roadmap weiter und begleitest neue Funktionen von der Idee bis in den Betrieb
    • Du arbeitest eng mit internen und externen Entwicklungsteams zusammen und bringst dich in Reviews, Tests und Abnahmen ein
    • Du planst Trials im operativen Flugbetrieb, wertest sie datenbasiert aus und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Fachgremien auf
    • Du vertrittst den Flughafen Zürich in nationalen und internationalen Fachgruppen und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Arbeitsgruppen oder Projekten

    Deine Skills im Gepäck

    • Abgeschlossenes Studium in Aviatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Business Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Du bringst Erfahrung in Business Analyse oder Requirements Engineering mit und kennst idealerweise die agile Softwareentwicklung
    • Daten sind für dich ein Werkzeug: Du bereitest sie auf, analysierst und visualisierst sie sicher mit Power BI, idealerweise auch mit Python und Databricks
    • Komplexe Zusammenhänge erfasst du schnell, strukturierst sie und erklärst sie verständlich, ob im Betrieb oder im Management
    • Du interessierst dich für Flughafenprozesse und europäische Entwicklungen im Luftverkehr
    • Du packst Themen mit Eigeninitiative an und treibst sie gemeinsam mit unterschiedlichen Partnern voran. Erfahrung in der Projektleitung ist ein Plus
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Vielseitige Arbeitsumgebung Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Martina Kunz

    People Business Partner

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“

    +41 43 816 86 44

    Mattes Kettner

    Head Performance & Systems Development

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“

    +41 43 816 72 65

  • Stagiaire graphiste

    Stagiaire graphiste 

    Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique au cœur d’enjeux opérationnels, techniques et humains ?

    Vous voulez contribuer à l’excellence d’un aéroport conscient des enjeux climatiques ?

    Vous avez envie de rejoindre notre service Communication dans le cadre d’un stage et contribuer à la création de supports visuels et à l’amélioration de l’identité visuelle de Genève Aéroport ?

    Alors, ce poste est fait pour vous !

    Vos responsabilités

    • Concevoir des visuels pour nos supports numériques et imprimés (affiches, bannières, brochures, réseaux sociaux, etc.)
    • Elaborer la mise en page des présentations et documents selon notre charte graphique
    • Participer aux projets de communication en collaborant étroitement avec le service dédié pour la réalisation de vidéo, photo ou autre
    • Assurer une veille créative en recherchant des tendances graphiques et proposant des idées innovantes
    • Organiser des assets graphiques et respecter les formats requis pour différents supports
    • Adapter nos visuels existants (retouches et déclinaisons) en fonction des besoins de communication
    • Réaliser des animations 2d et des images pour nos supports de communication

    Vous êtes actuellement étudiante ou étudiant en Bachelor Design Graphique, Communication Visuelle ou équivalent, et vous :

    • Maîtrisez les logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Des connaissances en After Effects sont un plus.
    • Possédez un bon sens de l’esthétique et de la composition graphique
    • Avez une bonne compréhension des enjeux du design digital et print
    • Etes une personne autonome, rigoureuse, organisée et force de proposition
    • Faites preuve de créativité, de curiosité et d’esprit d’équipe

    Embarquez pour une expérience unique !

    • Un cadre stimulant et innovant qui place l’excellence opérationnelle et environnementale au cœur de ses priorités pour faire grandir vos compétences.
    • Une expérience unique dans une „ville dans la ville“ dans un écosystème en pleine évolution, où votre travail prend une nouvelle dimension et où chaque contribution compte.
    • Un environnement de travail de qualité et flexible avec des conditions de travail attractives pour le bon équilibre entre carrière et mode de vie.

    Entrée en fonction : 4 janvier 2027

    Taux d’activité : à déterminer

    Délai de postulation : 8 novembre 2026

    Durée : 6 mois à 1 année

    Rejoignez-nous !

    Postulez directement en ligne en transmettant un dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae).

    Nous accepterons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement. Genève Aéroport garantit l’égalité des chances et s’engage en faveur de la diversité.

  • Spezialist:in Zentrale Parking & Zutritt 80 – 100%

    Wo andere ankommen und abfliegen, sorgst du dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.
    Der Flughafen Zürich ist rund um die Uhr in Bewegung. Damit Menschen, Fahrzeuge und Waren zuverlässig ans Ziel kommen, sorgt Mobility & Services für leistungsfähige Mobilitätsangebote, eine funktionierende Infrastruktur und eine optimale Erreichbarkeit des Flughafens.
    Als Spezialist:in Zentrale Parking & Zutritt bist du mitten im operativen Geschehen. Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer Mobilitäts- und Logistik-Infrastruktur und überwachst den Zutritt zum nichtöffentlichen Flughafenareal. Dabei arbeitest du im 24/7-Schichtbetrieb in einer modernen und für den Flughafen wichtigen Betriebszentrale. Abwechslung ist garantiert: Neben deiner Tätigkeit in der Zentrale bist du regelmässig direkt vor Ort im Einsatz und stellst auch am Schalter eine professionelle und serviceorientierte Betreuung unserer Kundschaft sicher.

    Deine Jobdestination

    • Du betreust unsere Kundschaft kompetent und serviceorientiert über die Gegensprechanlage, telefonisch, vor Ort an den Kassenautomaten sowie persönlich am Nachtschalter
    • Du überwachst die Zutrittskontrolle zum nichtöffentlichen Flughafenareal
    • Du überprüfst die Funktionsfähigkeit und behebst Störungen der Parking-Infrastruktur selbstständig
    • Du führst Kontrollgänge durch und stellst damit die Qualität und Funktionsfähigkeit unserer Mobilitäts-Infrastrukturen sicher
    • Du koordinierst die Verkehrssteuerung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Warenlogistik

    Deine Skills im Gepäck

    • Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit und fühlst dich dort wohl, wo Technik, Kundenkontakt und operative Abläufe zusammenkommen
    • Dank deiner mehrjährigen Erfahrung im direkten Kundenkontakt überzeugst du mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung
    • Auch wenn vieles gleichzeitig läuft, behältst du den Überblick und wechselst sicher zwischen unterschiedlichen Aufgaben und Systemen
    • Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und bist mit MS-Office versiert
    • Du besitzt einen gültigen Führerausweis Kategorie B
    • Du bist bereit im 24/7-Schichtbetrieb an 365 Tagen im Jahr zu arbeiten und hast bereits Erfahrung in der Schichtarbeit
    • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch (mindestens Niveau B2). Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Einzigartiger Arbeitsplatz Dein Arbeitsplatz befindet sich am Puls der Aviatik. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Infrastruktur und reibungslose Abläufe

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

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    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Melanie Stange

    People Business Partner

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“

    +41 43 816 73 26

    Christofer Fürst

    Teamleiter Gepäcksortieranlage

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“

    +41 43 816 38 83

  • Head Passenger Quality 80 – 100%

    Vom ersten Kontakt mit dem Flughafen bis zum Abflug: Jeder Moment prägt das Passagiererlebnis.
    Genau hier setzt du an. Als Head Passenger Quality hast du die gesamte Passenger Journey im Blick und setzt dort an, wo wir das Erlebnis unserer Passagiere noch besser machen können. Du verwandelst Qualitätsstrategie und Daten in konkrete Verbesserungen, bringst unterschiedliche Bereiche und Partner an einen Tisch und sorgst dafür, dass gemeinsame Qualitätsziele Wirkung entfalten.
    Dabei verbindest du strategischen Weitblick mit konsequenter Umsetzung und einem klaren Anspruch: Qualität soll nicht nur messbar, sondern für unsere Passagiere spürbar sein.

    Deine Jobdestination

    • Du gestaltest und steuerst die Passagierqualität entlang der gesamten Passenger Journey und übersetzt unsere Qualitätsstrategie in konkrete Ziele, Initiativen und Verbesserungen
    • Auf Basis datenbasierter Erkenntnisse erkennst du Handlungsfelder, setzt Prioritäten und initiierst bereichsübergreifende Verbesserungsprogramme, die das Passagiererlebnis nachhaltig weiterentwickeln
    • Du gehst Qualitätslücken auf den Grund, analysierst deren Ursachen und arbeitest gemeinsam mit den Fachbereichen daran, wirksame Verbesserungsmassnahmen umzusetzen
    • Du leitest das quartalsweise Passenger Quality Steering und bringst interne Bereiche sowie externe Partner zusammen, um gemeinsame Qualitätsziele konsequent voranzutreiben
    • Du führst den Manager Passenger Quality Insights und verantwortest gemeinsam mit ihm Quality Analytics & Monitoring. Daten und Insights nutzt du gezielt als Grundlage für Entscheidungen und Verbesserungen
    • Als kompetente:r Sparringpartner:in für Management und Fachbereiche bringst du die Passagierperspektive ein und gibst bei qualitätsrelevanten Fragestellungen Orientierung und Impulse
    • Du verantwortest Auszeichnungen und Branchenzertifizierungen im Bereich Passagierqualität und entwickelst unser Benchmarking mit Peer-Flughäfen kontinuierlich weiter

    Deine Skills im Gepäck

    • Du verfügst über einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Service Design, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Qualitäts-, Service- oder Experience-Management sowie Führungserfahrung mit. Kenntnisse von Passagier- und Flughafenprozessen sind ein Plus
    • Du bewegst dich sicher in komplexen Stakeholder-Landschaften, schaffst Verbindungen und verstehst es, unterschiedliche Interessen auf ein gemeinsames Ziel auszurichten
    • Du denkst strategisch und konzeptionell, bleibst aber nicht bei Konzepten stehen: Du setzt Themen wirkungsvoll um und bringst Veränderungen nachhaltig voran
    • Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung und betrachtest Entscheidungen konsequent auch aus der Perspektive unserer Passagiere
    • Du überzeugst mit deiner kommunikativen Art, kannst komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und trittst gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen souverän auf
    • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch (Niveau C1, Advanced)

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Vielseitige Arbeitsumgebung Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Melanie Stange

    People Business Partner

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“

    +41 43 816 73 26

    Nico Castagna

    Head Digital & Passenger Experience

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“

    +41 43 816 26 18

  • Internship in Distribution & Payment (limited to 6 months, 80-100%, all genders)

    Think selling billions worth of airline tickets is simple? Think again. From local travel agencies to global TMCs, OTAs and AI agents, airline distribution is where technology, payments and commercial strategy collide. Join Lufthansa Group, challenge the status quo and own projects that matter. Bring ideas, not buzzwords.

    Starting date: February 15, 2027

    You may apply in English or German.

    Tasks

    Strategy sounds great on a slide. But can you make it happen? Big ideas are welcome. The numbers get a veto. Help shape how Lufthansa Group sells and gets paid: challenge old habits, work with partners worldwide, dive into the data and own projects from idea to impact. Bring curiosity. And Excel.

    • Support the development, implementation and performance monitoring of Lufthansa Group’s distribution and payment strategies.
    • Analyse commercial performance, build business cases and turn data into actionable insights.
    • Research emerging trends, benchmark competitors and explore new technologies shaping airline distribution.
    • Develop communication and knowledge-sharing materials for our global sales organisation.
    • Collaborate closely with international stakeholders, technology partners and teams across Sales & Digital Retailing.
    • Own dedicated projects from planning to execution, while supporting day-to-day operations, project management, events and team offsites.

    Requirements

    Don’t know NDC from EDIFACT? We can teach that. Think ‚we’ve always done it this way‘ is a terrible argument? We agree. Bring sharp thinking, a feel for numbers, strong communication skills and the confidence to challenge your boss. You don’t need all the answers. You do need the drive to find them.

    • Workload: 100% preferred (80–100% possible).
    • Bachelor’s or Master’s degree/student, or HF diploma, in Business, Economics, IT or a related field.
    • Genuine interest in aviation, digital technology and commercial strategy.
    • Strong analytical and conceptual skills; comfortable with numbers and complex problems.
    • Independent thinker with a proactive, can-do attitude, ownership mentality and eagerness to learn.
    • Excellent communication skills and enthusiasm for working with international stakeholders.
    • Very good spoken and written English.
    • Very good MS Office and project management skills; willingness to travel.

    For any further questions, please contact our Recruiting Services Center at +41 44 564 22 66.

    Benefits

    Subsidized parking or public transport

    Company health management

    25 days of annual vacation

    Flight benefits

    Employee and networking events

    Remote working (e.g. from home)

    Flexible workhours and part-time working models

    Discounts

    Diversity programmes

    Contact

    Anton Lutz

    Distribution Aggregator Management

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    About Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) is Switzerland’s leading air carrier. With one of Europe’s most advanced aircraft fleets, SWISS is a premium airline that provides direct flights from Zurich and Geneva to keep Switzerland connected with Europe and the world. Its Swiss WorldCargo division offers an extensive range of airport-to-airport airfreight services for high-value, time-critical and care-intensive consignments. SWISS embodies Switzerland’s traditional values and is dedicated to delivering the highest product and service quality. The company also helps drive the decarbonization of the airline sector by modernizing its aircraft fleet, using sustainable aviation fuels and bringing ever greater efficiency to its operational processes. SWISS is part of the Lufthansa Group, and is also a member of Star Alliance, the world’s biggest airline network.

    Learn more

  • Automatiker:in / Betriebselektriker:in Instandhaltung Gepäcksortieranlage 80 – 100%

    Die Sektion Gepäcksysteme am Flughafen Zürich betreut Anlagen von strategischer Bedeutung für die einwandfreie Abfertigung der Flugpassagiere, insbesondere deren Gepäcke. Auf der Gepäcksortierung werden 50000 Gepäckstücke pro Tag sortiert und auf einer Strecke von 12 Kilometern zu den Flugzeugdocks transportiert, damit diese am Zielort durch den Besitzer wieder in Empfang genommen werden können. Zusammen mit deinem Team bist du in einem sehr spannenden, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet für eine hohe Verfügbarkeit der Gepäcksortieranlagen verantwortlich.

    Deine Jobdestination

    • Du hältst eine hochautomatisierte Anlage am Laufen: Sorter, Förderanlagen, Vertikalverteiler und die zugehörige Steuerungstechnik
    • Du behebst Störungen, suchst Fehler mit Siemens S7 / TIA Portal und dem Prozessleitsystem und findest die Ursache – nicht nur das Symptom
    • Im Team Lean Maintenance wertest du Störungen aus, erkennst Schwachstellen und setzt Verbesserungen selbst um
    • Du arbeitest mit digitalen Werkzeugen: Tablet mit Anlagenvisualisierung, SAP und Microsoft Teams – und bringst dich bei der Einführung der digitalen Zustandsüberwachung ein
    • Du dokumentierst Störungen, Massnahmen und Materialverbrauch im System
    • Du arbeitest im Schichtbetrieb zwischen 04:00 und 23:00 Uhr, auch samstags und sonntags, mit seltenen Piketteinsätzen und gelegentlichen Nachteinsätzen

    Deine Skills im Gepäck

    • Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker:in EFZ, Elektroniker:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ mit Erfahrung in der Industrieautomation
    • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Anlagen oder Maschinen
    • Erfahrung in der Fehlersuche mit Siemens S7 / TIA Portal; Kenntnisse in Antriebstechnik und Profinet von Vorteil
    • Betriebselektriker:in nach NIV Art. 13 von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen wie SAP und Microsoft 365
    • Du willst Abläufe verbessern, statt sie hinzunehmen, und arbeitest exakt und selbstständig
    • Du bist teamorientiert und offen für neue Arbeitsweisen
    • Führerausweis Kat. B

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Einzigartiger Arbeitsplatz Dein Arbeitsplatz befindet sich am Puls der Aviatik. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Infrastruktur und reibungslose Abläufe

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Corinne Schäppi

    People Business Manager

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“

    +41 43 816 65 19

    Helder Simoes Barros

    Teamleiter Lean Maintenance

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“

    +41 43 816 71 90

  • Jahrespraktikum Flight Ops Resource Management & Development (100%, alle Geschlechter)

    Interessierst du dich für Aviatik und möchtest hinter die Kulissen der Flight Operations mit Schwerpunkt in der Kapazitätssteuerung und dem Pilot Recruiting schauen? Unterstütze unser grossartiges Team bei der Rekrutierung von Pilot:innen, sorge für eine positive Candidate Experience und arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen. 

    Startdatum: 15. Juli 2027

    Bitte bewirb dich auf Deutsch.

    Aufgaben

    Das Team Flight Ops Resource Management & Development ist unter anderem verantwortlich für die Kommunikation mit den Bewerbenden fürs SWISS Cockpit, die Planung und Koordination der Assessmentschritte, die Abstimmung mit Schnittstellen und das Reporting von Recruiting-Kennzahlen. 

    • Unterstützung und aktive Mitgestaltung des gesamten Bewerbungsprozesses einschliesslich Triage von Dossiers und Weiterverarbeitung der Assessmentergebnisse
    • Zeitliche Planung und Koordination der verschiedenen Testschritte, Einladung der Kandidat:innen sowie Koordination und Planung des gesamten Assessor:innen-Teams
    • Verantwortlich für die professionelle Aufbereitung und Archivierung der Bewerbungsunterlagen
    • Erstellung von einfachen, deskriptiven Auswertungen und Reportings
    • Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen
    • Eigenständiges Bearbeiten kleinerer Projekte

    Voraussetzungen

    • Für diese Position wird ein Pensum von 100% bevorzugt, Jobsharing ist möglich
    • Grundausbildung / Schulen: Maturand:in oder Absolvent:in einer Fach-, Handels- oder Wirtschaftsmittelschule
    • Eigeninitiative, Interesse und den Willen sich in Pilot Recruiting-Themen einzuarbeiten
    • Ziel Aviatik Studium ZHAW und/oder grosses Interesse für das Airline Business
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein, authentisch, zuverlässig und äusserst vertrauenswürdig 
    • Freude an der Arbeit mit Zahlen
    • Gute kommunikative Fähigkeiten
    • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Microsoft Teams) 
    • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse 

    Du kannst dich gerne auch auf folgende Positionen bewerben: Crew Training Licensing & Support, , Fleet Office Support, Flight Ops Policy, Procedures & Engineering, Cabin Training 

    Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66. 

    Benefits

    Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ferien 25 Tage

    Reisevergünstigungen

    Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen

    Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

    Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle

    Rabatte

    Diversity Programme

    Regula Lätsch

    Flight Ops Steering & Development

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    Über Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division SWISS WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Zudem treibt SWISS die Dekarbonisierung des Luftverkehrs voran, indem sie ihre Flotte modernisiert, nachhaltige Treibstoffe einsetzt und ihre betrieblichen Abläufe laufend effizienter macht. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

    Mehr erfahren

  • Jahrespraktikum Fleet Office Support (100%, alle Geschlechter)

    Starte durch – direkt am Puls der Flugoperation! 
    Du möchtest ein Jahr lang tief in die Welt der Aviatik eintauchen und dabei aktiv ein Führungsteam unterstützen, welches für die Langstrecken Pilot:innen von SWISS zuständig ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Startdatum: 15.Juli 2027

    Du kannst dich auf Deutsch oder Englisch bewerben.

    Aufgaben

    Als Praktikant:in im Fleet Office Support bist du Teil eines flottenübergreifenden Teams, das zentrale Aufgaben in Organisation und Koordination übernimmt – mitten im Herzen der Flugoperation.

    • Unterstütze die Langstrecken Team Leader sowie den Flottenchef und seine Stellvertreter in verschiedenen administrativen Belangen  
    • Koordiniere die Terminplanung des Führungsteams 
    • Behalte die laufenden Umschulungskurse und die damit verbundenen Aufgaben stets im Blick 
    • Sei eine erste Anlaufstelle für Pilot:innen im Flottenbüro 
    • Arbeite mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen (z.B. Crew Control, Cockpit Crew Planung, Operations Training, Lufthansa Aviation Training)
    • Unterstütze bei der Organisation von diversen Events und kleineren Projekten  

    Voraussetzungen

    Wir suchen eine motivierte, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit mit Begeisterung für die Aviatik, die Freude daran hat, unser Fleet Office Support Team tatkräftig zu unterstützen. 

    • Abgeschlossene Matura, Fach-, Handels-, Wirtschaftsmittelschule oder 3-jähriger Lehrabschluss (EFZ) 
    • Interesse an einem Aviatik Studium ZHAW und/oder Motivation, einen vertieften Einblick in das Airline Business zu erhalten  
    • Talent für Organisation und Koordination 
    • Fähigkeit konzentriert und fokussiert in einem bewegten Umfeld zu arbeiten 
    • hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und vertrauenswürdig 
    • selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
    • sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Teams) 
    • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch   

    Für weitere Fragen kontaktiere unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66. 

    Du kannst dich gerne auch auf folgende Positionen bewerben: Crew Training Licensing, , Fleet Office Support, Flight Ops Policy, Procedures & Engineering, Cabin Training  

    Benefits

    Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ferien 25 Tage

    Reisevergünstigungen

    Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen

    Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

    Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle

    Rabatte

    Diversity Programme

    Michele Grunau

    Fleet Office Support

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    Über Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division SWISS WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Zudem treibt SWISS die Dekarbonisierung des Luftverkehrs voran, indem sie ihre Flotte modernisiert, nachhaltige Treibstoffe einsetzt und ihre betrieblichen Abläufe laufend effizienter macht. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

    Mehr erfahren

  • Jahrespraktikum Cabin Training (80-100%, alle Geschlechter)

    Ein Praktikum bei SWISS der Schweizer Airline, am Puls des Geschehens. Bist du interessiert, wie die Cabin Crew Member geschult werden und möchtest mitwirken bei der Umsetzung von spannenden Projekten, die unsere Cabin Crew Member in ihrer täglichen Arbeit unterstützen? Dann heissen wir dich willkommen an Bord!

    Startdatum: 15. August 2027

    Bitte bewirb dich auf Deutsch.

    Aufgaben

    • Versenden von Kurseinladungen und Programmen an die CCM’s und externe Referenten
    • Mitorganisieren von Events und Schulungen
    • Bestellungen/Organisieren von Material und Catering 
    • Erstellen von Übersichten der geplanten Schulungstermine 
    • Ansprechpartner für verschiedene SWISS-interne Schnittstellen  
    • Ansprechpartner für externe Trainer und Referenten 
    • Selbständiges erarbeiten von Kleinprojekten 
    • Mitarbeit in Projekten (Projekt Management) 
    • Koordination und Durchführung von Workshops und Meetings 
    • Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen 
    • Interne Kommunikation zu Fachbereichen 
    • Aktualisierung unserer Unterlagen
    • Aktualisierung des LMS von SWISS 

    Voraussetzungen

    • Grundausbildung / Schulen: Maturand:in oder Absolvent:in einer Fach-, Handels- oder Wirtschaftsmittelschule
    • D/E sehr gut mündlich und schriftlich, jede weitere Sprache ist willkommen 
    • Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365 
    • Erfahrung in Organisationsaufgaben (z.B. Eventplanung) von Vorteil 
    • Affinität für die Airline 
    • Offene und transparente Kommunikationsfähigkeit  
    • Vernetzt denkend und effizient  
    • Gewinnende Persönlichkeit, teamorientiert, flexibel und emphatisch 
    • Selbständig, lösungsorientiert  
    • Präzise in der Arbeitsweise und qualitätsbewusst   

    Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66. 

    Du kannst dich gerne auch auf folgende Positionen bewerben: Crew Training Licensing & Support, , Fleet Office Support, Flight Ops Policy, Procedures & Engineering, Cabin Training  

    Benefits

    Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ferien 25 Tage

    Reisevergünstigungen

    Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen

    Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

    Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle

    Rabatte

    Diversity Programme

    Evelyn Anliker Meran

    Cabin Training

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    Über Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division SWISS WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Zudem treibt SWISS die Dekarbonisierung des Luftverkehrs voran, indem sie ihre Flotte modernisiert, nachhaltige Treibstoffe einsetzt und ihre betrieblichen Abläufe laufend effizienter macht. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

    Mehr erfahren

  • Manager Passenger Quality Insights 80 – 100%

    Was macht einen guten Flughafen für Passagiere wirklich aus? Wie zufrieden sind unsere Passagiere? Wo entstehen Reibungspunkte entlang ihrer Reise und wo können wir ihr Erlebnis gezielt verbessern? Genau hier kommst du ins Spiel.
    Als Manager Passenger Quality Insights machst du Passagierqualität messbar und aus Daten wertvolle Entscheidungsgrundlagen. Du verbindest Feedback, Befragungen und operative Kennzahlen zu einem Gesamtbild und zeigst auf, wo Handlungsbedarf und Verbesserungspotenzial bestehen. Mit deinen Analysen und Insights unterstützt du die Steuerung und Weiterentwicklung der Passenger Experience entlang der gesamten Passenger Journey.
    Wenn du Daten nicht nur analysieren, sondern mit ihnen sichtbare Wirkung für unsere Passagiere erzielen möchtest, erwartet dich hier eine vielseitige Aufgabe in einem einzigartigen und dynamischen Umfeld.

    Deine Jobdestination

    • Du entwickelst ein integriertes Passenger Quality Analytics & Monitoring Framework und betreibst es kontinuierlich weiter
    • Du definierst und pflegst relevante Qualitäts-KPIs entlang der gesamten Passenger Journey und schaffst damit Transparenz über die Entwicklung unserer Passagierqualität
    • Du verantwortest die Qualität der Airport Service Quality (ASQ)-Erhebung und konzipierst bei Bedarf zusätzliche Befragungen und Analysen
    • Du bringst unterschiedliche Datenquellen wie Passagierfeedback, Surveys, Beschwerden und operative KPIs zusammen, analysierst Zusammenhänge und leitest aussagekräftige Insights daraus ab
    • Du bereitest das quartalsweise Passenger Quality Steering inhaltlich und analytisch vor und übersetzt komplexe Daten in verständliche Dashboards, Reports und Management-Insights
    • Du entwickelst unsere Mess- und Analysemethoden im Qualitäts- und Customer-Experience-Kontext kontinuierlich weiter
    • Du stellst eine hohe Qualität, Konsistenz und Aktualität der Daten sicher und schaffst eine verlässliche Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen

    Deine Skills im Gepäck

    • Du verfügst über einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Analytics & Data Science, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in Analytics, Insights oder Performance Management mit und bist versiert in KPI-Design, Datenanalyse und Datenvisualisierung mit BI-Tools
    • Idealerweise kennst du dich mit Qualitäts-, Service- oder Customer-Experience-Kennzahlen aus
    • Du denkst analytisch und konzeptionell, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst komplexe Daten auf das Wesentliche reduzieren
    • Du hast ein Gespür dafür, welche Erkenntnisse für Entscheidungen wirklich relevant sind, und bereitest deine Ergebnisse präzise und adressatengerecht auf
    • Eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung zeichnet dich ebenso aus wie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
    • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch (Niveau C1, Advanced)

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Vielseitige Arbeitsumgebung Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Melanie Stange

    People Business Partner

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“

    +41 43 816 73 26

    Nico Castagna

    Head Digital & Passenger Experience

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“

    +41 43 816 26 18