Land: Schweiz

  • Jahrespraktikum Flight Ops Policy, Procedures & Engineering (100%, alle Geschlechter)

    Möchtest du hinter die Kulissen eines Flugbetriebes schauen und darin aktiv mitwirken? In dieser Position unterstützt du die Fachabteilungen beim Erstellen und Verteilen von Flugbetriebshandbüchern und Publikationen. Die Stelle bietet die Gelegenheit, die Struktur und Zusammenarbeit der SWISS Flight Ops kennenzulernen.

    Startdatum: 15. Juli 2027

    Du kannst dich auf Deutsch oder Englisch bewerben.

    Aufgaben

    Der Einsatzbereich setzt sich aus mehreren Abteilungen zusammen und bearbeitet flugbetriebliche Themen. Während Deinem Praktikum bist du dem Leiter Flight Ops Documentation & Deployment unterstellt.

    • Mitarbeit bei der Erstellung von Flugbetriebshandbüchern für die Piloten und Cabin Crew Members
    • Publizieren von Handbüchern und Flugzeug relevanten Dokumenten
    • Bearbeitung von verschiedenen Projekten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen
    • Eigenständiges Bearbeiten schriftlicher Anfragen
    • Unterstützung bei administrativen Aufgaben innerhalb der Abteilung Flight Ops Policy, Procedures & Engineering 

    Voraussetzungen

    Wir suchen motivierte, teamfähige und offene Abgänger:innen einer Fach-, Handels- oder Wirtschaftsmittelschule mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
    Eine sorgfältige und exakte Arbeitsweise und Begeisterung für die Airline Branche sollten mitgebracht werden. 

    • Abgeschlossene/s Gymnasium, Fach-, Handels- oder Wirtschaftsmittelschule oder 3-jähriger Lehrabschluss (EFZ)
    • Interesse an einem Aviatikstudium ZHAW und/oder grosses Interesse & Verständnis für das Airline Business
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Fähigkeit, mehrere Tätigkeiten gleichzeitig zu verantworten
    • Fähigkeit das grosse Ganze im Blick zu haben, mit gleichzeitiger Liebe zum Detail 
    • IT Affinität und fortgeschrittene MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Microsoft Teams)
    • Erste praktische Erfahrung mit KI-Tools (z. B. Microsoft Copilot) zur Recherche, Informationsaufbereitung und Effizienzsteigerung von Vorteil

    Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66. 

    Benefits

    Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ferien 25 Tage

    Reisevergünstigungen

    Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen

    Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

    Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle

    Rabatte

    Diversity Programme

    Manuela Ferber

    Documentation & Deployment

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    Über Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division SWISS WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Zudem treibt SWISS die Dekarbonisierung des Luftverkehrs voran, indem sie ihre Flotte modernisiert, nachhaltige Treibstoffe einsetzt und ihre betrieblichen Abläufe laufend effizienter macht. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

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  • Sales Representative

    Hybrid Model (remotely & in the office)

    As a Sales Representative, you will drive revenue growth, develop customer relationships, and acquire new business in the air cargo and logistics industry. You will manage quotations, pricing, bookings, and capacity agreements while identifying profitable opportunities and delivering customer-focused solutions. 

    Tasks

    • Achieve sales targets and maximize revenue for assigned accounts.
    • Develop existing customer relationships and acquire new customers.
    • Prepare quotations, negotiate rates, and manage long-term capacity agreements.
    • Identify business opportunities through market analysis and proactive sales activities.
    • Conduct customer visits, presentations, and sales events to promote Lufthansa Cargo’s products and services.
    • Coordinate with Sales, Key Account Management, Revenue Management, and Handling teams to develop tailored logistics solutions.
    • Promote digital services, including eAWB and other eServices.
    • Manage customer requests, bookings, and follow-up on quotations.
    • Maintain accurate customer data and CRM records.
    • Support customer service processes, including claims and complaints.

    Requirements

    What are the formal requirements?

    • High school diploma, GED, college degree, or vocational training.
    • 2–3 years of experience in cargo, ideally in sales or within the transport and logistics industry.
    • Excellent written and spoken English and German skills.
    • Knowledge of airfreight, logistics, transportation, or sales is an advantage.
    • Strong IT skills, including MS Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.

    How to Apply?

    Please submit your CV/Resume and relevant certificates as part of your application. A motivation letter and letters of recommendation are welcome but not required.

    About Lufthansa Cargo AG

    Lufthansa Cargo Aktiengesellschaft, headquartered in Frankfurt am Main, Germany, is a subsidiary of Deutsche Lufthansa Aktiengesellschaft. Lufthansa Cargo ranks among the world’s leading air freight carriers and currently employs about 4,150 people worldwide. Lufthansa Cargo focuses on the airport-to-airport business. The cargo carrier serves around 300 destinations in more than 100 countries with its own fleet of freighters, the belly capacities of passenger aircraft operated by the Lufthansa Group and an extensive road feeder service network. The bulk of the cargo volume is routed through Frankfurt Airport.

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  • Gebäudetechniker:in Störungsdiagnose und Instandsetzung 100%

    Am Flughafen Zürich sorgen wir täglich dafür, dass eine hochkomplexe technische Infrastruktur zuverlässig funktioniert. Ob Elektroinstallationen, Heizungs- und Lüftungsanlagen, Sanitärtechnik oder automatisierte Türen und Tore – unser Team ist dort im Einsatz, wo technische Störungen auftreten und schnelle, kompetente Lösungen gefragt sind.
    Wir sind ein Team aus Fachleuten unterschiedlicher technischer Berufe. Was uns verbindet, ist unsere Erfahrung in der Störungsbehebung, unser breites technisches Verständnis und die Bereitschaft, voneinander zu lernen.
    Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die ihr Fachgebiet beherrscht und Freude daran hat, sich zum Generalisten in der Gebäudetechnik weiterzuentwickeln.

    Deine Jobdestination

    • Du analysierst, lokalisierst und behebst selbstständig technische Störungen an den vielfältigen Anlagen und Einrichtungen
    • Du übernimmst Erstinterventionen an Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen sowie an Türen, Toren und weiteren mechanischen Einrichtungen
    • Mit deinem analytischen Vorgehen erkennst du Störungsursachen, leitest geeignete Massnahmen ein und stellst die Betriebsbereitschaft der Anlagen wieder her
    • Du betreust deine Aufträge eigenverantwortlich von der Störungsmeldung bis zum Abschluss und stehst dabei im direkten Kontakt mit unserer Kundschaft und Fachdiensten
    • Du bringst dein Fachwissen aktiv ins Team ein und erweiterst durch gegenseitige Schulungen und praktische Erfahrungen kontinuierlich deine Kenntnisse in anderen Bereichen der Gebäudetechnik
    • Du arbeitest im Schichtbetrieb zwischen 04:30 und 23:00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen, und übernimmst regelmässig Pikettdienst

    Deine Skills im Gepäck

    • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, von Vorteil als Installateur:in / Anlagenbauer:in im Bereich HLKS, Automatiker:in, Mechatroniker:in oder Servicetechnicher:in
    • Du bringst praktische Erfahrung in der Störungssuche, Fehlerdiagnose, Instandhaltung oder Reparatur technischer Anlagen mit
    • Du verfügst über ein breites technisches Interesse und idealerweise bereits über Kenntnisse ausserhalb deiner ursprünglichen Fachrichtung
    • Du gehst technischen Problemen systematisch auf den Grund und findest auch bei unbekannten Anlagen geeignete Lösungswege
    • Du arbeitest selbstständig, bist gleichzeitig ein Teamplayer und gibst dein Wissen gerne weiter
    • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich mit unseren internationalen Kunden auch auf Englisch verständigen
    • Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und kannst im Pikettfall innerhalb einer Stunde am Flughafen Zürich sein

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Einzigartiger Arbeitsplatz Dein Arbeitsplatz befindet sich am Puls der Aviatik. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Infrastruktur und reibungslose Abläufe

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

    Via WhatsApp
    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Corinne Schäppi

    People Business Manager

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“

    +41 43 816 65 19

    Kevin Wohnhas

    Leiter Technischer Dienst

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“

    +41 43 816 47 60

  • Internship in Crew Training Licensing (limited to 12 month 100%, all genders)

    Tauche ein in die faszinierende Welt des Crew Trainings und der Lizenzierung!

    Du möchtest hinter die Kulissen der fliegerischen Ausbildung blicken und aktiv daran mitwirken, dass unsere Crews bestens vorbereitet in die Lüfte starten? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Startdatum: 15. Juli 2027

    Bewirb dich bitte auf Deutsch.

    Aufgaben

    Aufgaben und Einblicken in die fliegerische Ausbildung.
    Du bearbeitest die Trainingsdaten und Checks unserer Piloten und Cabin Crew Members und sorgst dafür, dass alles reibungslos dokumentiert und lizenziert wird. 

    Dabei arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, mit einem motivierten Team, das dich unterstützt und inspiriert. 

    • Crew Training Licensing
    • Verarbeitung von Trainings, Checks und Ausweisen vom fliegenden Personal
    • Qualitätskontrolle von internen und amtlichen Formularen
    • Erfassung von fliegerärztlichen Untersuchen (Cockpit und Kabine) und Pilotenlizenzen
    • Ausstellung und Bewirtschaftung der Cabin Crew Attestation 
    • Planung und Koordination der Airline Transport Pilot License Prüfung  

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene/s Gymnasium, Fach-, Handels- oder Wirtschaftsmittelschule oder EFZ
    • Ziel Aviatik Studium ZHAW und/oder grosses Interesse & Verständnis für das Airline Business 
    • Freude an administrativen Aufgaben 
    • Gute kommunikative Fähigkeiten
    • Fähigkeit konzentriert zu arbeiten in einem bewegten Umfeld
    • hohes Verantwortungsbewusstsein, authentisch, zuverlässig und äusserst vertrauenswürdig 
    • intrinsisch motiviert, selbständig und strukturiert 
    • Versiert in der Anwendung der Office Applikationen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
    • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse  

    Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66. 

    Benefits

    Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ferien 25 Tage

    Reisevergünstigungen

    Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen

    Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

    Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle

    Rabatte

    Diversity Programme

    Adrian Achermann

    Crew Training Management

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    Über Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division Swiss WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Sie hat sich zudem ambitionierte CO2-Ziele gesetzt und plant, bis 2030 ihre Netto-CO2-Emissionen gegenüber 2019 um 50 Prozent zu reduzieren und bis 2050 eine CO2-neutrale Bilanz zu erreichen. Einer ihrer Schwerpunkte ist die Förderung der Nutzung nachhaltiger Treibstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

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  • Praktikum Strategic Communications & Content Creation (6 Monate, 80-100%, alle Geschlechter)

    Unsere Abteilung ist Teil des Newsrooms von Corporate Communications und verantwortlich für die Entwicklung der Kommunikationsstrategie, die Konzeption und Koordination bereichsübergreifender Kommunikationsaktivitäten sowie für die Erstellung und Verbreitung multimedialer Inhalte über unsere zahlreichen internen und externen Kanäle.

    Startdatum: 1. Januar 2027

    Bewirb dich bitte auf Deutsch.

    Aufgaben

    Im Rahmen deines 6-monatigen Praktikums koordinierst du unsere Kanäle bei der Publikation und sorgst für eine zielgruppengerechte Verbreitung unserer Inhalte. Darüber hinaus bist du für die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung unserer Kommunikationsaktivitäten verantwortlich.  

    • Produktion, Aufbereitung und Publikation von Inhalten (Artikel, Interviews, Videos, Bilder) auf internen und externen Kommunikationsplattformen
    • Planung und Durchführung verschiedener Kommunikationsaktivitäten und Kampagnen
    • Unterstützung der Projektleitung eines grösseren Projektes
    • Management der Kommunikationsagenda und Abstimmung mit den relevanten Schnittstelleneinheiten
    • Konzipieren und Erstellen von Unternehmenspräsentationen
    • Entwickeln, Produzieren und Publizieren von unterstützendem Material für unsere internen und externen Kommunikationsplattformen
    • Unterstützung unseres Teams bei Events
    • Stellvertretung Praktikant:innen Media Relations

    Voraussetzungen

    • Bachelor- oder Masterabschluss, ein eidgenössisches Diplom HF in Kommunikation/Journalismus eine vergleichbare Ausbildung
    • Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten
    • Selbständiges Arbeiten sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Gute Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
    • Erfahrung in Video- und Social Media-Produktionen von Vorteil

    Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66. 

    Benefits

    Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ferien 25 Tage

    Reisevergünstigungen

    Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen

    Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

    Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle

    Rabatte

    Diversity Programme

    Reto Hoffmann

    Strategic Communications & Channel Mgmt.

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    Über Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division Swiss WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Sie hat sich zudem ambitionierte CO2-Ziele gesetzt und plant, bis 2030 ihre Netto-CO2-Emissionen gegenüber 2019 um 50 Prozent zu reduzieren und bis 2050 eine CO2-neutrale Bilanz zu erreichen. Einer ihrer Schwerpunkte ist die Förderung der Nutzung nachhaltiger Treibstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

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  • Teamleiter:in Gepäcksortieranlage 100%

    Als Teamleiter:in leistest du einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen und pünktlichen Flugbetrieb (Betriebszeiten 7 Tage die Woche, 04:00 Uhr bis 23:00Uhr). Dir ist die konstruktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Interessengruppen sehr wichtig und du arbeitest aktiv bei der Lösung der Aufgaben mit. Du bist ein Organisationstalent, verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. Du übernimmst gerne Verantwortung und bist eine integrative Persönlichkeit mit einer hohen Sozial- und Führungskompetenz. Wenn dir auch betriebswirtschaftliches und vernetztes Denken nicht fremd ist, dann freuen wir uns dich kennen zu lernen.

    Deine Jobdestination

    • Du hast die operative und personelle Verantwortung für den Betrieb des Gepäcksortiersystems während deiner Schicht
    • Administrative Tätigkeiten sowie Einsätze in der Leitwarte der Gepäcksortieranlage gehören auch zu deinem Aufgabengebiet
    • Du stellst die Qualität der zu erbringenden Dienstleistungen in Absprache mit den Schnittstellenpartnern sicher
    • Während der Abwesenheit des Leiters der Dienststelle bist du dessen Vertretung im Betrieb
    • Du übernimmst die personelle und fachliche Führung einer Gruppe von Leitwarte- und Anlageoperatoren

    Deine Skills im Gepäck

    • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in einer aviatischen und/oder logistischen/technischen Tätigkeit
    • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln sind für dich selbstverständlich
    • Deine Teamkollegen wünschen sich ein offenes und aufgestelltes neues Teammitglied mit Humor und Teamgeist
    • Du verfügst über eine sichere Kommunikation und fühlst dich wohl im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
    • Du hinterfragst regelmässig bestehende Prozesse und es fällt dir leicht neue Ideen einzubringen
    • Um alle Schichten ausführen zu können, bist du im Besitz des Führerausweises Kat. B

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Einzigartiger Arbeitsplatz Dein Arbeitsplatz befindet sich am Puls der Aviatik. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Infrastruktur und reibungslose Abläufe

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Martina Kunz

    People Business Partner

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“

    +41 43 816 86 44

    Ralph Hoppenheit

    Leiter Gepäcksortiersystem

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“

    +41 43 816 72 66

  • Agente ou agent de surveillance

    Agente ou agent de surveillance 

    Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique au cœur de multiples enjeux opérationnels, techniques et humains ?

    Vous voulez contribuer à l’excellence d’un aéroport conscient des enjeux climatiques ?

    Vous avez envie de rejoindre le service surveillance de notre Direction opérations en occupant un rôle polyvalent et transversal ?

    Alors, ce poste est fait pour vous !

    Vos responsabilités

    • Assurer des missions de surveillance, de patrouille et de contrôle d’accès sur l’ensemble du territoire aéroportuaire
    • Contrôler et fouiller les véhicules ainsi que les personnes entrant sur le site, en utilisant les portiques magnétiques, magnétomètres et en vérifiant les effets personnels au moyen de la machine à rayons X
    • Réaliser des convoyages diplomatiques et des escortes VIP sur le tarmac de l’aéroport
    • Travailler selon des horaires irréguliers, incluant les nuits, week-ends et jours fériés
    • Ce poste n’implique pas d’interventions de secours ou de sauvetage de personnes

    Vous êtes au bénéfice d’un titre CFC (ou d’une formation jugée équivalente) et d’une expérience avérée dans un poste similaire et vous 

    • Justifiez d’une expérience dans le domaine de la sécurité, impliquant des horaires de travail irréguliers
    • Disposez d’un permis de conduire catégorie B (catégorie C1 serait un atout)
    • Maîtrisez l’anglais, un atout apprécié
    • Êtes incorporé dans une troupe armée de l’Armée suisse ou avez accompli vos obligations militaires (atout)
    • Êtes disposé à satisfaire aux exigeances du permis de port d’armes (PPA)
    • Faites preuve d’une rigueur exemplaire dans l’application des directives
    • Possédez un sens aigu des responsabilités et une aisance relationnelle
    • Savez travailler en équipe tout en étant autonome
    • Jouissez d’une excellente réputation (un extrait du casier judiciaire sera exigé en cas d’engagement)
    • Êtes en excellente santé et disposez d’une bonne condition physique
    • Pouvez rejoindre votre poste de travail en toutes circonstances dans un délai maximal d’une heure

    Embarquez pour une expérience unique ! 

    • Un cadre stimulant et innovant qui place l’excellence opérationnelle et environnementale au cœur de ses priorités pour faire grandir vos compétences.
    • Une expérience unique dans une „ville dans la ville“ dans un écosystème en pleine évolution, où votre travail prend une nouvelle dimension et où chaque contribution compte.
    • Un environnement de travail de qualité et flexible avec des conditions de travail attractives  pour le bon équilibre entre carrière et mode de vie.

    Entrée en fonction : à définir

    Taux d’activité : 100%

    Délai de postulation : 1er novembre 2026

    Rejoignez-nous !

    Postulez directement en ligne en transmettant un dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplôme.s et certificat.s de travail).

    Nous accepterons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.

    Genève Aéroport garantit l’égalité des chances et s’engage en faveur de la diversité.

  • Internship Talent Attraction (befristet 6 Monate, 80-100%, alle Geschlechter)

    Du möchtest erste oder weitere praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Employer Marketing und Talent Attraction sammeln und dabei aktiv an zukunftsweisenden HR-Themen mitarbeiten?

    Startdatum: Januar 01, 2027

    Bewirb dich bitte auf Deutsch.

    Aufgaben

    Als Intern Talent Attraction bist du ein vollwertiges Teammitglied mit einem breiten Tätigkeitsfeld entlang des Candidate Lifecycles, vom operativen Recruiting und Employer Marketing bis zur Mitgestaltung datenbasierter Insights und innovativer HR-Tools. 

    Recruiting & Talent Acquisition

    • Operative Mitarbeit im Recruiting mit Fokus Kabinenpersonal
    • Übernahme definierter Recruiting-Schritte inkl. Vorselektion & Kandidat:innenkommunikation
    • Zusammenarbeit mit Recruiter:innen & Stakeholdern für ein koordiniertes Onboarding
    • Planung & Unterstützung bei Assessmenttagen

    Employer Marketing, Events & Content

    • Konzeptionelle und operative Mitarbeit bei Inhouse-Events & Kampagnen
    • Employer Branding: Storylines & Media Content
    • Weiterentwicklung relevanter Zielgruppenformate

    Insights & Innovation

    • Unterstützung bei der Implementierung KI-gestützter HR-Tools: Testings, Feedbacks & Guidelines
    • Ausbau von KPI-Monitorings & datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
    • Projekte, Prozessanalysen & Optimierungen  

    Voraussetzungen

    • Bachelor- oder Masterabschluss (oder kurz vor Abschluss), idealerweise mit Bezug zu HR, BWL, Kommunikation oder Analytics
    • Starkes Interesse an Recruiting, Employer Marketing, Talent Attraction und datenbasierter HR-Arbeit
    • Idealerweise erste Recruiting-Erfahrung vorhanden 
    • Analytische Denkweise sowie Fähigkeit, Inhalte strukturiert aufzubereiten und zu reflektieren
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
    • Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Freude an Konzeptarbeit, Projekten und interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit MS Office; Affinität zu Analytics-, Content- oder HR-Tools ausdrücklich erwünscht  

    Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66. 

    Benefits

    Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Ferien 25 Tage

    Reisevergünstigungen

    Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen

    Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

    Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle

    Rabatte

    Diversity Programme

    Jan Franke

    Cabin Talent Attraction

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    Über Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division Swiss WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Sie hat sich zudem ambitionierte CO2-Ziele gesetzt und plant, bis 2030 ihre Netto-CO2-Emissionen gegenüber 2019 um 50 Prozent zu reduzieren und bis 2050 eine CO2-neutrale Bilanz zu erreichen. Einer ihrer Schwerpunkte ist die Förderung der Nutzung nachhaltiger Treibstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

    Mehr erfahren

  • Internship in Brand Identity & Design (limited 6 months, 80-100%, all genders)

    SWISS Brand Identity & Design shapes a consistent visual and sensorial brand experience across all passenger touchpoints. From airport signage to inflight product, UI/UX to interior design — the team steers a wide range of projects while connecting internal stakeholders with external creative partners.

    Starting date: December 01, 2026

    You may apply in English or German.

    Tasks

    • Support the Brand Identity & Design project team in planning, developing, and implementing branding projects
    • Act as a point of contact between internal stakeholders and external partners (brand agencies, producers, group companies, Star Alliance and Lufthansa Group representatives)
    • Assist with branding projects in areas such as airport signage, inflight product, merchandising, corporate photography, naming, print, UI/UX design and interior design
    • Manage and further develop the SWISS image gallery and other internal online platforms
    • Maintain and update the various SWISS design guidelines
    • Handle general administrative and organizational tasks

    Requirements

    • Workload Specification: For this position, an 100% workload is required
    • Completed Bachelor’s or Master’s degree in Design, Marketing/Communications, or a related field
    • Strong affinity for and interest in brand design & identity and aesthetics
    • Creativity and a keen eye for detail
    • Quick comprehension, precise and careful working style
    • Ability to work independently and take initiative
    • Strong identification with the SWISS brand
    • Solution-oriented mindset
    • Team player with strong social skills
    • Persuasive and authentic personality
    • Excellent command of German and English; French is an asset
    • Very good MS Office skills  

    For any further questions, please contact our Recruiting Services Center at +41 44 564 22 66.

    Benefits

    Subsidized parking or public transport

    Company health management

    25 days of annual vacation

    Flight benefits

    Employee and networking events

    Remote working (e.g. from home)

    Flexible workhours and part-time working models

    Discounts

    Diversity programmes

    Contact

    Antoine Lisboa

    Brand Management & Customer Experience

    Swiss International Air Lines AG

    E-Mail

    About Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) is Switzerland’s leading air carrier. With one of Europe’s most advanced aircraft fleets, SWISS is a premium airline that provides direct flights from Zurich and Geneva to keep Switzerland connected with Europe and the world. Its Swiss WorldCargo division offers an extensive range of airport-to-airport airfreight services for high-value, time-critical and care-intensive consignments. SWISS embodies Switzerland’s traditional values and is dedicated to delivering the highest product and service quality. The company has also set itself ambitious CO2 goals, and plans to halve its 2019 net CO2 emissions by 2030 and make its business and operations entirely carbon-neutral by 2050, particularly by promoting the use of sustainable aviation fuels. SWISS is part of the Lufthansa Group, and is also a member of Star Alliance, the world’s biggest airline network.

    Learn more

  • Mitarbeitende Airport Services inkl. Feuerwehr im Stundenlohn 20 – 70 % befristet oder unbefristet

    Die Abteilung Airport Services ist für die Gewährleistung einer sicheren sowie effizienten Abfertigung von Fluggeräten sowie deren Ladungen verantwortlich. Dies beinhaltet die technische Abfertigung von Fluggeräten und Gepäck, die Organisation auf dem Vorfeld, die Reinigung, den Winterdienst und die Betankung. Zusätzlich garantiert die Abteilung Airport Services die personelle Sicherstellung der Flughafenfeuerwehr und stellt eine einwandfreie Funktionalität der technischen Flughafeninfrastruktur sicher.

    Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung

    Teilzeitmitarbeiter/in Airport Services inkl. Feuerwehr im Stundenlohn (20-70%) befristet auf 31.10.2027 oder unbefristet

    Deine Aufgaben:

    • Bereitstellung der Flugzeuge inklusive Reinigung, Be- / Entladung, etc.
    • Mitglied der Flughafenfeuerwehr inkl. Atemschutz oder als Fahrer/in
    • Reinigung sowie allgemeine Unterhaltsarbeiten

    Aufgrund der Saisonalität ist das Arbeitsaufkommen von Juni bis Oktober deutlich höher als in den restlichen Monaten.

    Das bringst du mit:

    • Interesse und Freude an der Aviatik
    • Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (mind. 2x pro Monat Wochenenddienst, Früh- und Spätdienst, keine fixen Tage, Pikettdienst)
    • Bereitschaft zu Kurzeinsätzen und Reinigungsarbeiten
    • Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit (Nachweis erforderlich)
    • Idealerweise: Feuerwehrgrundausbildung mit Atemschutzgeräteträgerkurs
    • Von Vorteil: Führerausweis der Kat. C oder C1 118

    Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: hr@bernairport.ch. Kein Bewerbungsdossier zur Hand? Kein Problem – melde dich einfach unverbindlich bei uns!

    Kontaktperson: Barbara Deutsch