Einstieg: Berufserfahrene

  • CAFM-Systemadministrator (m/w/d)

    Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

    Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.04.2028 nach dem TzBfG.

    Für unsere Abteilung Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Hier ist Ihr Können gefragt:

    CAFM-Systemadministration

    • Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der CAFM-Systeme Speedikon C und Speedikon FM
    • Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungskonzepten
    • Betreuung von Datenstrukturen, Gebäudeinformationen und Stammdaten
    • Sicherstellung der Datenqualität, Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen
    • Planung und Durchführung von Software-Updates, Tests und Rollouts
    • Weiterentwicklung von CAFM-Prozessen im technischen und infrastrukturellen Facility Management
    • Durchführung von Anwenderschulungen sowie Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer im laufenden Betrieb

    BIM-Koordination und Informationsmanagement

    • Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von BIM-Standards
    • Sicherstellung der Datenübergabe zwischen BIM-Projekten und CAFM-Systemen (BIM-to-FM)
    • Qualitätsprüfung von BIM-Modellen und Attributdaten
    • Mitwirkung bei der projektbezogenen Erstellung von AIA, PIA, OIA, etc.
    • Betreuung und Unterstützung im Common Data Environment (CDE)

    Das haben Sie im Gepäck:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Bauzeichner mit starker IT- und Datenaffinität oder vergleichbare Qualifikation (technische Ausbildung)
    • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder der Administration von CAFM-Systemen (vorzugsweise vorzugsweise Speedikon C / Speedikon FM) 
    • Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement von Immobilien- und Gebäudedaten
    • Erfahrungen in der BIM-Koordination, im BIM-to-FM-Prozess oder im BIM-Informationsmanagement
    • Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationsplattformen und CDE´s
    • Ausgeprägtes Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

    Die Vergütung erfolgt grundsätzlich nach Entgeltgruppe 12 TVöD-F, ergänzt um eine Zulage. Die individuelle Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und erfolgt insbesondere unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung sowie der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).

    Das erwartet Sie am Flughafen:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bezuschussung zum Deutschlandticket
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Kantine
    • Kostenlose Parkplätze
    • Mitarbeiterrabatte
    • Möglichkeit zum Homeoffice

    Bereit, bei uns durchzustarten?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

    Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!

    Michaela Neils freut sich auf Ihre Bewerbung.

  • Sachbearbeiter (m/w/d) – Leasing von Flugzeugtriebwerken

    Triebwerke im Blick – Leasing im Griff! Deine Karriere startet hier. 

    Aufgaben

    • Weltweit betreust du Kunden im Leasing von Flugzeugtriebwerken, verantwortest deren Vertrieb und begleitest eigene sowie extern angeliehene Lease-Triebwerke.
    • Du verantwortest die Planung, Beauftragung und Steuerung von Reparaturen an Lease-Triebwerken unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
    • Wertermittlungen von Triebwerken sowie die Erstellung und Durchführung von Marktanalysen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
    • Dabei überwachst du laufende Aufträge, reagierst auf Abweichungen, erstellst mit unserem Know-How langfristige Instandhaltungspläne unter Berücksichtigung von Markt und Budget und führst Wirtschaftlichkeits- sowie Amortisationsanalysen durch.
    • Komplexe Projekte bearbeitest du eigenverantwortlich und treibst Prozessoptimierungen im Bereich Engine Leasing voran.
    • Durch weltweite Kundenbesuche sowie die Teilnahme an Fachkonferenzen und -messen repräsentierst du das Unternehmen nach außen.

    Voraussetzungen

    • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachqualifikation (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt oder Bachelor).
    • In Englisch kommunizierst du verhandlungssicher – sowohl mündlich als auch schriftlich.
    • Der sichere Umgang mit Standardsoftware, insbesondere MS Office mit Schwerpunkt auf Excel und PowerPoint, gehört für dich zum Arbeitsalltag.
    • Du hast erste Kenntnisse in der Akquise von Neukunden sowie in Verkaufs- und Vertriebsprozessen.
    • Eine Reisetätigkeit von etwa 10–20 % stellt für dich kein Problem dar. 
    • Du bist bereit an einer psychologischen Eignungsuntersuchung teilzunehmen. 

    Benefits

    Urlaubs- / Weihnachtsgeld

    Kostenloses Parken

    Flugvergünstigungen

    Jobrad

    Events für Mitarbeiter:innen

    Über Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH

    Lufthansa Technik AERO Alzey – 100%-Tochter der Lufthansa Technik AG – mit einer auf das globale Business ausgerichteten Struktur, ist ein zukunftorientiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Das Aufgabenfeld umfasst hauptsächlich die Instandhaltung und Modifikation der Triebwerke regional operierender Airlines und Corporate-Kunden auf der gesamten Welt.

    Mehr erfahren

  • Full Stack Engineer (Commercial Intelligence Value Stream) – All genders

    We are dreamers, doers, and enthusiasts…!    

    Tasks

    You will turn business needs and improvement ideas into useful internal products, tools and applications. You will work with business and technical stakeholders to understand how people work today, identify where AI and automation can help, and rapidly deliver solutions that create value. 

    • Design, prototype and deliver internal web applications and tools, with particular attention to intuitive, polished frontends that help stakeholders work with data, insights and recommendations.
    • Build e2e features across frontend, backend and integrations, choosing a pragmatic level of engineering for each use case.
    • Integrate Generative AI capabilities into usable internal applications where they add value.
    • Develop modern frontend applications using Vue.js and Nuxt, together with JavaScript or TypeScript.
    • Create and consume APIs and connect products to data platforms, enterprise services and, where required, legacy systems.
    • Use AI-assisted software development as a normal part of discovery, implementation, testing and iteration to accelerate delivery without compromising engineering standards.

    Requirements

    What you will need

    • 5+ years of professional software engineering experience, with a strong track record of shipping full-stack products or a portfolio of small applications and prototypes.
    • Strong frontend engineering skills with Vue.js or similar framework; practical experience with Nuxt is desirable.
    • Strong knowledge of JavaScript or TypeScript.
    • Backend and integration experience, including API design, authentication and authorisation, data access and integration with enterprise systems. Familiarity with Java and Spring Boot is required.

    What you will bring

    • An ownership mindset and the confidence to take a problem from first conversation to a working product.
    • Curiosity about how teams operate and the ability to build trust with business users and technical specialists.

    About Eurowings Digital GmbH

    We want to unfold the world to our customers. Eurowings Digitals mission is to deliver the most convenient and affordable end2end travel experience by connecting the physical and digital world. While our customers enjoy their journey, we take charge of a carefree travel experience. Not only offering quality flights for affordable prices, but being a travel companion all along the way. From their first inspiration to their favorite travel memories. Therefore we launched a whole new company which puts their customer into their total focus. Together we are going to discover, develop and test new products along the whole customer journey, on- and offline. In agile and diverse teams we will revolutionize the way of travelling.

    Learn more

  • Technischer Sachbearbeiter / Technical Expert (m/w/d)

    Triebwerke im Blick – Leasing im Griff! Deine Karriere startet hier.

    Aufgaben

    • Weltweit betreust du Kunden im Leasing von Flugzeugtriebwerken, verantwortest deren Vertrieb und begleitest eigene sowie extern angeliehene Lease-Triebwerke.
    • Du verantwortest die Planung, Beauftragung und Steuerung von Reparaturen an Lease-Triebwerken unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
    • Wertermittlungen von Triebwerken sowie die Erstellung und Durchführung von Marktanalysen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
    • Dabei überwachst du laufende Aufträge, reagierst auf Abweichungen, erstellst mit unserem Know-How langfristige Instandhaltungspläne unter Berücksichtigung von Markt und Budget und führst Wirtschaftlichkeits- sowie Amortisationsanalysen durch.
    • Komplexe Projekte bearbeitest du eigenverantwortlich und treibst Prozessoptimierungen im Bereich Engine Leasing voran.
    • Durch weltweite Kundenbesuche sowie die Teilnahme an Fachkonferenzen und -messen repräsentierst du das Unternehmen nach außen.

    Voraussetzungen

    • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachqualifikation (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt oder Bachelor).
    • In Englisch kommunizierst du verhandlungssicher – sowohl mündlich als auch schriftlich.
    • Der sichere Umgang mit Standardsoftware, insbesondere MS Office mit Schwerpunkt auf Excel und PowerPoint, gehört für dich zum Arbeitsalltag.
    • Du hast erste Kenntnisse in der Akquise von Neukunden sowie in Verkaufs- und Vertriebsprozessen.
    • Eine Reisetätigkeit von etwa 10–20 % stellt für dich kein Problem dar. 
    • Du bist bereit an einer psychologischen Eignungsuntersuchung teilzunehmen. 

    Benefits

    Urlaubs- / Weihnachtsgeld

    Kostenloses Parken

    Flugvergünstigungen

    Jobrad

    Events für Mitarbeiter:innen

     Recruiting-Team

    Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH

    E-Mail

    Über Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH

    Lufthansa Technik AERO Alzey – 100%-Tochter der Lufthansa Technik AG – mit einer auf das globale Business ausgerichteten Struktur, ist ein zukunftorientiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Das Aufgabenfeld umfasst hauptsächlich die Instandhaltung und Modifikation der Triebwerke regional operierender Airlines und Corporate-Kunden auf der gesamten Welt.

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  • Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

    Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

    Zur Planung und Steuerung von Hochbauprojekten und zur Unterstützung der Masterplanung am Flughafen Düsseldorf GmbH suchen wir Sie für die Abteilung Masterplan / Planung und Bau, im Sachgebiet Hochbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

    Hier ist Ihr Können gefragt:

    • Eigenverantwortliche Entwicklung, Planung und Steuerung von Hochbau- und Infrastrukturprojekten
    • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Neu-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
    • Projektmanagement über alle Leistungsphasen der HOAI
    • Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Risikomanagement
    • Steuerung und Koordination externer Architekten, Fachplaner, Gutachter und ausführender Unternehmen
    • Abstimmung mit internen Fachbereichen, Behörden, Genehmigungsstellen und Nutzern
    • Unterstützung der Masterplanung und Weiterentwicklung des Flughafenstandortes
    • Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsmanagement
    • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, technischen und flughafenspezifischen Anforderungen (u.a. Brandschutz, Sicherheit, Barrierefreiheit)
    • Vorbereitung und Präsentation von Projektentscheidungen für Management- und Entscheidungsgremien

    Das haben Sie im Gepäck:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
    • Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Projektleitung oder Projektsteuerung von Bauvorhaben
    • Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, AHO sowie des öffentlichen und privaten Baurechts
    • Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte
    • Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen, Erstellen der Entwurfsplanung in 2D und 3D (vorzugsweise AutoCAD, Revit, Sketchup, VRay oder 3D-Max) sowie MS-Office
    • Kenntnisse in BIM-Methoden von Vorteil
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Persönliche Stärke: Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit

    Die Vergütung erfolgt grundsätzlich nach Entgeltgruppe 12 TVöD-F. Die individuelle Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und erfolgt insbesondere unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung sowie der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).

    Das erwartet Sie am Flughafen:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bezuschussung zum Deutschlandticket
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Kantine
    • Kostenlose Parkplätze
    • Mitarbeiterrabatte
    • Möglichkeit zum Homeoffice
    • Sport- und Fitnessangebote

    Bereit, bei uns durchzustarten?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

    Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!

    Klaus Jennes freut sich auf Ihre Bewerbung.

  • Service- und Objektschutzkraft (m/w/d)

    Gestalten Sie mit der Lufthansa Group Security Operations GmbH (LGSO) eine sichere Zukunft! Mit rund 200 Mitarbeitenden suchen wir Persönlichkeiten, die Teamgeist Leben, unsere Leidenschaft für den Werkschutz teilen, vorausschauend denken und gemeinsam die operative Sicherheit an allen deutschen Standorten des Lufthansa Konzerns gewährleisten.

    Aufgaben

    In unserer operativen Sicherheitstätigkeit bieten wir Ihnen mehr als nur ein klassisches Sicherheitsgewerbe.

    Ihr Aufgabenbereich:

    • Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung der durch die LGSO gesteuerten Gewerke für die Lufthansa Group am jeweiligen Standort und im regionalen Umfeld
    • Feststellen von Sicherheitsdefiziten, Gefahren und Schäden
    • Streifengänge/Streifenfahrten
    • Verkehrsordnungsdienst/Unfallaufnahmen
    • Erstellung und Pflege von Berichten sowie lückenlose Dokumentation aller relevanten Ereignisse, Vorkommnisse und getroffenen Maßnahmen während des Einsatzes.
    • Bedienung und Überwachung der Alarmsysteme, Alarmverfolgung sowie Einleitung von Erstmaßnahmen im Alarm- und Notfall
    • Begleitung, Ausgangskontrollen, Veranstaltungsschutz, Schließdienste, Qualitätskontrollen

    Voraussetzungen

    Sie sind aufmerksam, zuverlässig und bereit, Verantwortung in einem sicherheitsrelevanten Bereich zu übernehmen.

    Ihr Porfil:

    • Mindestens Unterrichtung gem. §34a GewO für Bewachungsgewerbe
    • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Werkschutz wünschenswert  
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, optional gute Englischkenntnisse in Wort
    • Kenntnisse im Umgang mit Handlöschgeräten
    • Ersthelferausbildung
    • Führerschein Klasse B
    • Fähigkeit zur Teamarbeit
    • Flexibilität und Belastbarkeit
    • Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung
    • Bereitschaft zu Schichtdienst (auch Wochenende und Feiertage) sowie Schichtdiensttauglichkeit und Einsatz in allen Schichtgruppen

    Benefits

    Urlaubs- / Weihnachtsgeld

    Flugvergünstigungen

    Kantine

    Zuschuss ÖPNV

    Diensthandy / iPad

    Discounts bei ausgewählten Partnern

    Arbeitskleidung wird gestellt

    Betriebsarzt

    Über Lufthansa Group Security Operations GmbH

    Die Lufthansa Group Security Operations GmbH (LGSO) ist eine Konzerngesellschaft der Lufthansa Group mit dem Auftrag, die operative Sicherheit an allen deutschen Standorten des Konzerns zu gewährleisten. Sie ist nicht nur ein verlässlicher Partner im Sicherheitsbereich, sondern auch ein engagierter Ausbildungsbetrieb, der Fachkompetenz und operatives Know-how langfristig für die Lufthansa Group sichert. Als hundertprozentige Tochter der Lufthansa Group sind wir an den Standorten des Konzerns zu Hause. Unser Auftrag umfasst operative Sicherheit, reibungslose Empfangsprozesse, harmonisiertes Sicherheits-Dienstleistermanagement sowie Trainings und technische Lösungen. Ensured by LGSO bedeutet: Wir schützen das, worauf es ankommt: reibungslose Abläufe, höchste Qualitätsstandards und die Sicherheit von Mitarbeitenden, Passagieren und Assets. Wir stellen sicher, dass alles sicher bleibt.

  • Manager on Duty MCC (m/w/d)

    Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag und jeden Tag aufs Neue. So ist Condor zu der Fluggesellschaft geworden, die sie heute ist. Wir entwickeln uns stetig weiter, zuletzt mit der Erneuerung unserer Flotte und unserem neuen Markenauftritt. Unsere Streifen sind ein Lebensgefühl: seit Jahrzehnten zeitlos, elegant und unverwechselbar – genau wie wir.

    Als Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen. Wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen. Ob am Boden oder in der Luft: Wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Ihr auch? Dann jetzt bewerben und Teil unserer Crew werden.

    Ihre zukünftigen Aufgaben:

    • Koordination der bei CTG verfügbaren Personalkapazitäten und benötigten Sachmittel zur sach- und termingerechten Durchführung der Instandhaltung gemäß den Planungsvorgaben sowie zur schnellstmöglichen und sachgerechten Behebung von Fehlern, Beanstandungen und Beschädigungen von Luftfahrzeugen.
    • Tägliche Koordination aller geplanten Wartungsereignisse sowie ungeplanter/AOG Situationen unter Beteiligung der CTG, im Schichtdienst mit 24/7 Abdeckung, Erstellung/Pflege des Daily Production Sheet / Übergabe zu jeder Schicht.
    • Laufende Arbeitsfortschrittskontrolle (Feedback der Schichtleiter), Prioritätensetzung und ggf. korrigierende Eingriffe in den Wartungsablauf, in Abstimmung mit Produktion, Planung und Materialwirtschaft/Logistik und Halter (CAMO) der Luftfahrzeuge
    • Update der Restarbeiten/Zeiten im Kapazitätsplan in Abwesenheit der Planung
    • Zentraler Kontaktpunkt für die Kommunikation mit den Operator-Kunden
    • Vertretung des Wartungsbetriebes CTG in relevanten Meetings mit den Operator-Kunden.
    • Sicherstellung der Betriebsdatenerfassung (AMOS, Event Tracking, Schichtbuch etc.)
    • Erstellung bzw. Unterstützung bei der Erstellung operativer KPI-Reportings für CTG
    • Erfüllung der Anforderungen zu Arbeitsschutz, Sicherheit und Qualitätssicherung
    • Wahrnehmung der im Condor Emergency Plan festgelegten Funktionen im Auftrag der technischen Leitung
    • Übernahme von Sonderaufgaben auf Weisung des Vorgesetzten
    • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten auf Weisung des/der Vorgesetzten 

    Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

    • abgeschlossene Berufsausbildung in einem luftfahrttechnischen Beruf oder durch langjährige Tätigkeit erworbene gleichwertige Kenntnisse
    • langjährige, einschlägige Tätigkeit in der Flugzeugwartung und nachgewiesene Fähigkeit  
    • AML-Part 66, eingetragenes Type Rating A330/A320 Familie von Vorteil
    • Kenntnisse der luftrechtlichen und behördlichen Vorschriften und Zusammenhänge Part-145 / Part M / Part 66
    • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
    • Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
    • Selbständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
    • gute analytische und methodische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwünscht
    • Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
    • Relevante EDV-Anwenderkenntnisse (z. B. AMOS, Netline) 
    • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (technisches Englisch)
    • Führerschein Klasse 3/B, volle Schichtdiensttauglichkeit

    Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:

    • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
    • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
    • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Benefits –  durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

  • Senior Technical Purchaser (80-100%, all genders)

    Our selection process begins even before the application deadline. If we find a suitable candidate, the selection process may be completed before the application deadline expires.

     We’ve got the aircraft, you’ve got the drive and passion for technology!  

    Tasks

    • You are responsible for sourcing spare parts for the repair of aircraft components, including selecting suitable sourcing channels, order tracking, and tracking parts throughout the repair cycle.
    • You provide operational support and expertise to Strategic Procurement in negotiating contracts and are responsible for their operational execution.
    • You manage projects to expand the 3rd party customer portfolio and the capability of the workshops.
    • Together with internal customers and suppliers, you develop solutions to ensure a reliable supply of materials to ensure the timely repair of aircraft parts.
    • You implement measures to prevent material shortages.
    • You analyze demand, inventory levels, supplier performance, and procurement costs, and derive appropriate measures for optimization.
    • You are be responsible for maintaining relevant data in AMOS. 
       

    Requirements

    • You have a solid technical or commercial background (e.g. HTL, HAK or a comparable qualification) or possess relevant practical experience.
    • You have relevant professional experience in procurement, supply chain mgmt, or logistics, and ideally, you are already familiar with similar processes. 
    • You are proficient in standard MS Office applications – practical experience with AMOS is a major advantage for us.
    • You communicate fluently in both German and English (negotiation level).
    • You possess sound knowledge of current aviation regulations that play a role in our daily operations.
    • You impress with your confident demeanor, remain focused even during stressful periods, and value working as part of a team.
    • You have unrestricted access to the Austrian labor market.
      * Your actual salary resp.remuneration will be determined individually based on your qualifications and professional experience. Depending on your experience and expertise, a higher salary may be offered. If not all requirements of the position are met, the position and individual grading may be reassessed.

    Benefits

    Cafeteria

    Special deals with selected partners

    Employee events

    Part-time models

    Diversity programs

    Subsidized parking or public transport

    Company health management

    Flight benefits

    Remote working (e.g. from home)

    Work-related public transport

    Contact

    Christiana Rauch

    Talent Acquisition

    Austrian Airlines AG

    E-Mail

    About Austrian Airlines AG

    Discover a world full of possibilities. Make your professional dreams come true at Austrian Airlines. We are an open and warmhearted community where internationality and open-mindedness play a major role. Hospitality and service-orientation are our top priorities, we put people – our employees just like our guests – first. We are focusing on creating an inspiring working environment where everyone can feel at home. Together we can create unforgettable experiences and memories. Let’s #CreateJourneysTogether

    Learn more

  • Elektroniker Leitwarte (m/w/d)

    Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH – Dein Job. Dein Airport.

    Wir verbinden Menschen und Unternehmen mit der Welt. Über 1.600 Mitarbeiter der Flughafenbetreiberin und unserer Tochtergesellschaften sorgen rund um die Uhr für Mobilität. 365 Tage im Jahr.

    Unsere Vision: der attraktivste Flughafen in Norddeutschland sein. Dafür setzen wir auf exzellente Anbindungen und unkomplizierte Prozesse. Mit einer nachhaltigen Infrastruktur.

    Doch unser Erfolg basiert nicht nur auf Technik und Angebot, sondern vor allem auf unserem Team. Am Hannover Airport sind alle an Bord: Unsere Mitarbeiter gestalten die Zukunft aktiv mit. So stärken wir unsere Bedeutung als Arbeitgeber in der Region.

    Komm an Bord und werde Teil der Airport-Familie!

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) in unserem Team der Leitwarte. Die Stelle ist im Wechselschichtdienst zu besetzen.

    Ihre Aufgaben

    Jeden Tag pendelst du zwischen Ruhe und plötzlicher Action, zwischen Telefonanrufen und Alarmmeldungen. Deine Aufgabe ist es neben Instandsetzungsarbeiten die richtigen Informationen zu sammeln, schnelle Entscheidungen zu treffen und die entsprechenden Fachabteilungen zu aktivieren. Deine Arbeit stellt dich täglich vor neue Herausforderungen. Erlebe und lebe den aufregenden und spannenden Berufsalltag eines Leitwarten-Mitarbeiters am Hannover Airport.

    • Ansprechpartner für technische Störungen auf dem Flughafengelände im Wechselschichtdienst (Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht)
    • Bewertung und Entscheidung über durchzuführende Maßnahmen bei Störungen im Betriebsablauf von technischen Anlagen und Geräten 
    • Entstörung und Instandsetzung von technischen Anlagen und Geräten
    • Aktivierung von Rufbereitschaften
    • Unterstützung interner Fremdgewerke zur Erlangung und Erhaltung von Anlagenkenntnissen
    • Annahme, Weiterleitung und Dokumentation von Störungen und Dienstleistungsanforderungen
    • Überwachung der Gebäudeleittechnik
    • Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen an elektrotechnischen Anlagen
    • Geräteprüfung und Anlagenprüfung
    • Durchführung von elektrotechnischen Neu- und Umbaumaßnahmen

    Unsere Benefits

    • Faire Vergütung nach TVöD-F inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK Hannover), hier: Entgeltgruppe 7 zzgl. Wechselschicht-Zulage und Zeitzuschläge
    • 39-Stunden-Woche
    • 30 Tage Urlaub und bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
    • Mobil bleiben mit Fahrradleasing, vergünstigtem Deutschlandticket & kostenfreien Parkplätzen am Airport
    • Gesund bleiben mit Epassi Sports, Betriebssportkursen, eigener Sporthalle & 24/7-Fitnessstudio
    • Mehr als nur Kantine – Betriebsrestaurant mit saisonaler Küche, regionalen Zutaten und entspannter Atmosphäre mit Vorfeldblick
    • Teamspirit erleben bei Events wie B2Run, Hannover Marathon & HAJ Beachvolleyballturnier
    • Exklusive Vorteile wie Kinderbetreuung in den Sommerferien, Tankrabatt, Reisevergünstigungen & Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässe
    • weitere Informationen

    Unsere Anforderungen

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Elektrotechnische Fachkraft 
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik
    • Gute Kenntnisse in der Steuer- und Regelungstechnik
    • Kenntnisse in Sicherheitsbeleuchtungsanlagen
    • EDV-Kenntnisse 
    • Führerschein Klasse B
    • Höhentauglichkeit
    • Gutes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
    • Hohes Maß an Entscheidungsbereitschaft
    • Hohe Auffassungsgabe und sehr hohe Flexibilität
    • Bereitschaft zur Alleinarbeit (nach erfolgreicher Einarbeitung) und zur Wechselschichtarbeit gemäß Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen

    Ihre Bewerbung

    Are you ready for take off? Dann machen Sie den nächsten Schritt und schicken Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.

    Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH
    Personalauswahl und -betreuung

    Stella Sturm

  • Heilerziehungspfleger/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt inklusive Arbeit (Ü3)

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker.

    Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen?

    Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „TU City Hüpfer“ in Darmstadt in Teilzeit (20-30h) eine:

    Heilerziehungspfleger oder Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt inklusive Arbeit in Darmstadt

    Wer wir sind:

    Willkommen bei den TU CityHüpfern in Darmstadt

    Wir betreuen in vier Gruppen insgesamt 66 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Die Öffnungszeiten sind dabei von 07:30 – 17:30 Uhr. Die Kita bietet Kindern einen Ort des Wohlfühlens, wie ein zweites Zuhause. Jedes Kind wird mit seiner individuellen Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt.

    In einer sorgfältigen und liebevollen Eingewöhnung bauen Kinder, Erzieher*innen und Eltern ein erstes Vertrauensverhältnis auf. Als Experten ihrer Kinder sind die Eltern jederzeit in der Kita willkommen und ihre Meinung ist gefragt. Die Erzieher*innen sehen sich als Begleiter*innen der Kinder. Sie bieten ihnen den Raum, eigene Wege zu finden und zu entwickeln. Durch aufmerksame und liebevolle Beobachtung erfahren die Erzieher*innen das Thema, das bei jedem Kind gerade ansteht. Ausgehend von diesen Beobachtungen entwickeln sie gezielt Angebote und Projekte für das Kind.

    Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich:

    • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Begleitung und Betreuung von Kindern mit zusätzlichem Förderbedarf
    • Sicherstellung der Teilhabe der Kinder im Kita-Alltag
    • Übernahme pflegerischer, begleitender und pädagogischer Hilfestellungen
    • Dokumentation der Beobachtungen und Entwicklungen der Kinder sowie die Erstellung und Abstimmung von Förderplänen
    • Kooperation mit Eltern im Sinne einer respektvollen Partnerschaft
    • Planung, Organisation und Durchführung von geeigneten pädagogischen Angeboten sowie gezielte Einzelförderung der Kinder

    Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen
    • Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG

    Das hast Du im Gepäck:

    • Du bist staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
    • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
    • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
    • Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Inklusion oder die Bereitschaft dich in diesem Bereich weiterzubilden
    • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

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