Einstieg: Berufserfahrene

  • Servicekraft VIP-Lounge (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Zur Verstärkung unseres Teams bei Airport Cater Service GmbH suchen wir dich als:

    Das machst du möglich

    • Verantwortung für den Empfang und die erstklassige gastronomische Betreuung unserer Gäste in der VIP-Lounge
    • Aktive Mitarbeit bei Veranstaltungen im direkten Gästebereich und Sicherstellung eines professionellen Serviceablaufs
    • Einhaltung aller festgelegten Servicestandards sowie Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsvorgaben nach LMHV
    • Sorgfältige Reinigung und Pflege des Arbeitsplatzes unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften
    • Proaktives Erkennen und Weitergeben von Störungen oder besonderen Gästewünschen an die zuständigen Stellen
    • Wertschätzender und serviceorientierter Umgang mit Gästen – stets mit einem Blick für das große Ganze

    Das hast du im Gepäck

    • Angemessene Berufserfahrung im Gästeservice, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
    • Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
    • Selbstständige, kundenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise auch bei hohem Gästeaufkommen
    • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
    • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten im Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Gästen

    Ihre Vorteile bei uns: Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:

    • Jobticket
    • Kinderbetreuung
    • Parkplatz
    • Betriebsrestaurant
  • Compliance Auditor – Engineering & Maintenance

    Join our Compliance Monitoring Department as a Compliance Auditor E&M and play a pivotal role in maintaining the highest standards of safety and regulatory compliance across TUI Airlines. Operating within our centralised auditing service, you’ll conduct audits across multiple AOCs, ensuring we meet EASA, UK, IOSA, and local aviation regulations. As part of the TUI Airlines Auditor Pool, you’ll collaborate with teams across our global network, driving continuous improvement and operational excellence whilst helping us uphold our commitment to safety and compliance.

    Travel will be required as part of this role to conduct audits across our TUI operations, so flexibility will be needed on occasion, and office attendance will be required in line with local office attendance policies.

    The role will be published until 5th November 2026.

    ABOUT OUR OFFER

    • Personal benefits: Attractive remuneration, discretionary bonus schemes, generous travel benefits, extensive health & wellbeing support, and more.
    • Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance with a dynamic working environment.
    • A career to shape: Access the TUI Learning Hub to level-up and reach your ambitions.
    • Broaden your network: We champion intercultural collaboration and provide opportunities to work on global projects and teams.
    • Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation.

    ABOUT THE JOB

    • As part of our centralised auditing service, you’ll conduct internal and external audits across TUI AOCs, ensuring all E&M activities (CAMO, Part 145 Organisations, Part 21 Organisations and associated service providers) comply with EASA, UK IOSA, and relevant aviation regulations.
    • Working within the TUI Airlines Auditor Pool, you’ll collaborate with the Group Audit Standard & Delivery Manager to align audit planning and resource coordination across our operational domains.
    • Following the identification of non-compliances, you’ll review and validate root cause analyses, approve corrective action plans, and ensure effective implementation within agreed timeframes.
    • You’ll conduct compliance checks of E&M manuals and documents, reviewing each revision for alignment with current regulations and internal procedures before operational approval.
    • Monitoring external service providers and supporting wet-lease audits will be part of your remit, ensuring regulatory compliance through thorough evaluation in your field of expertise.
    • Whether acting as a Lead Auditor or Co-Auditor, you’ll maintain comprehensive oversight of compliance across all operational domains, with full access to necessary organisational areas.

    ABOUT YOU

    • You will ideally have experience in compliance monitoring, auditing, or quality assurance, within the aviation industry.
    • You’ll have in-depth understanding of EASA regulations, IOSA standards, and airline-specific operational practices.
    • Auditor certification is desirable, with experience as a Lead Auditor or Co-Auditor in operational or technical scopes is advantageous.
    • Your analytical skills enable you to assess compliance, identify risks, and evaluate corrective actions effectively.
    • You’re an excellent communicator with proficiency in English, capable of influencing and supporting operational teams.
    • Organisational skills allow you to manage multiple audits simultaneously whilst maintaining detailed documentation in collaborative, cross-functional environments.

    From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless.

    We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.

    SECURITY STATEMENT

    Safety and security are top priorities for us, so all job offers require successful completion of security checks before you can start. The specific requirements, timelines, and processes vary by country and may include professional references, criminal record checks for countries where you’ve recently lived, and any additional documentation required by local regulations, some of which may involve a cost depending on your location. We’ll guide you through every step of the process. Your official start date will only be confirmed once all required checks have been completed and cleared.

    Please kindly note that for roles based in the Netherlands, the security background screening process may take several weeks, which may affect the anticipated start date.

  • Syndikusrechtsanwalt Externes Geschäft & M&A (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Legal and Compliance suchen wir dich als

    Syndikusrechtsanwalt Externes Geschäft & M&A (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

     Das machst du möglich

    • Du berätst den Zentralbereich Legal & Compliance sowie die Fachbereiche der Fraport AG zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen, Unternehmenskäufen und -verkäufen, Joint Ventures und internationalen Aktivitäten
    • Die Begleitung von M&A-Transaktionen über den gesamten Prozess – von der rechtlichen Due Diligence und Strukturierung über die Vertragsverhandlung bis zum Signing, Closing und zur rechtlichen Nachbereitung – liegt ebenfalls in deiner Verantwortung
    • Du gestaltest und verhandelst Verträge eigenständig und führst Vertrags- sowie Vergleichsverhandlungen
    • Du berätst rechtlich zu Finanzierungen, Fusionskontrollverfahren, behördlichen Genehmigungen sowie zu Kaufpreisanpassungen, Gewährleistungs- und sonstigen Ansprüchen aus Transaktions- und weiteren Verträgen.
    • Vertragliche und gesetzliche Ansprüche durchzusetzen und außergerichtliche Streitigkeiten sowie Gerichtsverfahren zu begleiten, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
    • Du arbeitest eng mit den Fraport-Facheinheiten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, externen Kanzleien und internationalen Fraport-Standorten zusammen
    • Du wirkst in interdisziplinären Projekt- und Steuerungsgruppen mit und übernimmst bei Bedarf weitere Themen des Wirtschafts- und Privatrechts

     
    Das hast du im Gepäck

    • Examinierter Volljurist (m/w/d) mit überüberdurchschnittlichen Staatsexamina, idealerweise mit mindestens einem Prädikatsexamen
    • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aus einer international ausgerichteten Wirtschaftskanzlei oder einem international tätigen Unternehmen
    • Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und bei Unternehmenstransaktionen, Kenntnisse im Allgemeinen Unternehmens- und Wirtschaftsrecht runden das Profil ab
    • Erfahrung in internationalen Projekten und verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit des schnellen Erfassens komplexer Sachverhalte sowie die Kenntnis, rechtliche Anforderungen in praktikable Handlungsempfehlungen zu übersetzen
    • Souveränes Auftreten mit Verantwortungsübernahme, Pragmatismus, überzeugendes Verhandlungsgeschick sowie wirtschaftliches, strategisches und unternehmerisches Handeln und Denken
    • Teamarbeit, Verständnis für interkulturelle Zusammenhänge und Offenheit für den sinnvollen Einsatz von KI- und Legal-Tech-Anwendungen

    Ihre Vorteile bei uns: Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:

    • Jobticket
    • Kinderbetreuung
    • Parkplatz
    • Betriebsrestaurant
  • Flugbegleiter (m/w/d) München

    Bist Du bereit, Deine Karriere auf ein neues Niveau zu heben? Bei TUI suchen wir positive und engagierte Persönlichkeiten, die unser Team als Flugbegleiter (m/w/d) verstärken möchten. Du hast eine Leidenschaft für das Reisen, bietest gerne exzellenten Kundenservice und legst großen Wert auf Sicherheit? Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!  

    ÜBER UNSER ANGEBOT 

    • Eine befristete Tätigkeit bis zu 12 Monate nach erfolgreich abgeschlossener Schulung  mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung  
    • Ca. 8- bis 12-wöchige umfassende Schulungs (inkl. Schulungssvergütung) u. a. mit Sicherheits- und Notfalltraining, Produkt- und Serviceschulung, Erste Hilfe, Gästebetreuung 

    • Ermäßigte Tickets für das gesamte TUI fly-Streckennetz  

    • Attraktive weltweite Reise- und Urlaubsvergünstigungen sowie weitere Vorteile für Mitarbeitende der TUI-Group  (z.B. Urban Sports Club, JobRad etc.) 

    • Kostenfrei zur Verfügung gestellte Uniform sowie Parkmöglichkeit am Flughafen  

    • Im Durchschnitt 11 freie Tage im Monat, davon oftmals 3-6 Tage zusammenhängend  

    • Vermögenswirksame Leistungen  

    • Vergütung nach Tarifvertrag: 2.471,45 € brutto + Bordverkaufsprovision 

    • Betriebliche Altersversorgung ab Festanstellung  

    ÜBER DIE STELLE

    • Als Flugbegleiter (m/w/d) sorgst Du mit Deiner „Sales through Service“-Mentalität für außergewöhnliche Kundenerlebnisse und bringst unsere Gäste mit einem Lächeln ans Ziel. Als „Maker of happy“ steht die Zufriedenheit unserer Gäste im Mittelpunkt Deines Handelns.  

    • Die Sicherheit unserer Gäste steht für Dich an erster Stelle, indem Du unsere Sicherheits-, Erste-Hilfe- und Serviceprozesse verantwortungsvoll umsetzt und Dich konsequent an alle Vorgaben hältst. Gleichzeitig bist Du offen für Weiterentwicklung und bereit, über Dich hinauszuwachsen. 

    • Durch Deine Empathie und Dein sicheres Auftreten baust Du schnell Vertrauen zu Gästen und Deinen Kolleg:innen auf.  

    • Mit Deiner positiven Art und Deinem Engagement unterstützt Du Dein Team und leistest Deinen Beitrag dazu, dass unsere Gäste gerne mit uns reisen.

    • Flexibilität ist für Dich selbstverständlich. Ob Dienstplanänderungen, neue Technologien oder unerwartete Situationen an Bord – Du bleibst ruhig, lösungsorientiert und unterstützt Dein Team und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit an Bord bei.  

    ÜBER DICH

    • Du bist begeistert davon, außergewöhnlichen Kundenservice zu leisten und die extra Meile zu gehen. 

    • Du kannst mehrere Prioritäten gleichzeitig verfolgen, Probleme eigenständig lösen und bleibst auch unter Druck ruhig und fokussiert. 

    • Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und verfügst über gutes Deutsch und Englisch, um eine reibungslose Interaktion mit Passagieren und den Kolleg:innen zu gewährleisten. 

    • Du bist flexibel und positiv eingestellt und bereit für einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist. 

    ÜBER UNSERE ANFORDERUNGEN

    • Du bist am 31.01.2027 mindestens 18 Jahre alt.
    • Du erreichst mit ausgestrecktem Arm eine Mindestgesamthöhe von 1,89 m (barfuß, mit flachen Füßen auf dem Boden stehend).    

    • Du kannst alle vorgeschriebenen Aufgaben erfüllen, einschließlich des vollständigen Anschnallens des Schultergurts auf einem Flugbegleitersitz.   

    • Du kannst mindestens 25 Meter schwimmen.

    • Du bist bereit, die erforderlichen Eignungstests sowie arbeits- bzw. fliegerärztliche Untersuchungen (z. B. die G35-Untersuchung zur Feststellung deiner gesundheitlichen Eignung für den Flugbetrieb) vor und während des Beschäftigungsverhältnisses durchzuführen. 

    • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse entsprechend CEFR B2.

    • Du bist in der Lage, im Rahmen eines 24/7-Flugprogramms in Schichten zu arbeiten und innerhalb von 60 Minuten in Uniform an deiner Base zu sein.   

    • Du besitzt einen Reisepass, der ab Kursstart noch mindestens 6 Monate gültig ist und der uneingeschränktes Reisen ab/bis Deutschland in alle TUI fly Zielgebiete ohne zusätzliche Genehmigung ermöglicht. 

    • Erfolgreiche Bewerber:innen müssen sich einer Sicherheitsüberprüfung (ZÜP) unterziehen. 

    DEI-STATEMENT

    Vom Arbeitsplatz zu einem Ort der Zugehörigkeit. Bei TUI leben wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind – denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.*
    *Wir setzen uns dafür ein, Bewerber:innen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.

  • Flugbegleiter (m/w/d) Stuttgart

    Bist Du bereit, Deine Karriere auf ein neues Niveau zu heben? Bei TUI suchen wir positive und engagierte Persönlichkeiten, die unser Team als Flugbegleiter (m/w/d) verstärken möchten. Du hast eine Leidenschaft für das Reisen, bietest gerne exzellenten Kundenservice und legst großen Wert auf Sicherheit? Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!  

    ÜBER UNSER ANGEBOT

    • Eine befristete Tätigkeit bis zu 12 Monate nach erfolgreich abgeschlossener Schulung  mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung  

    • Ca. 8- bis 12-wöchige umfassende Schulungs (inkl. Schulungssvergütung) u. a. mit Sicherheits- und Notfalltraining, Produkt- und Serviceschulung, Erste Hilfe, Gästebetreuung  

    • Ermäßigte Tickets für das gesamte TUI fly-Streckennetz  

    • Attraktive weltweite Reise- und Urlaubsvergünstigungen sowie weitere Vorteile für Mitarbeitende der TUI-Group  (z.B. Urban Sports Club, JobRad etc.) 

    • Kostenfrei zur Verfügung gestellte Uniform sowie Parkmöglichkeit am Flughafen  

    • Im Durchschnitt 11 freie Tage im Monat, davon oftmals 3-6 Tage zusammenhängend  

    • Vermögenswirksame Leistungen  

    • Vergütung nach Tarifvertrag: 2.471,45 € brutto + Bordverkaufsprovision 

    • Betriebliche Altersversorgung ab Festanstellung  

    ÜBER DIE STELLE 

    • Als Flugbegleiter (m/w/d) sorgst Du mit Deiner „Sales through Service“-Mentalität für außergewöhnliche Kundenerlebnisse und bringst unsere Gäste mit einem Lächeln ans Ziel. Als „Maker of happy“ steht die Zufriedenheit unserer Gäste im Mittelpunkt Deines Handelns.  

    • Die Sicherheit unserer Gäste steht für Dich an erster Stelle, indem Du unsere Sicherheits-, Erste-Hilfe- und Serviceprozesse verantwortungsvoll umsetzt und Dich konsequent an alle Vorgaben hältst. Gleichzeitig bist Du offen für Weiterentwicklung und bereit, über Dich hinauszuwachsen. 

    • Durch Deine Empathie und Dein sicheres Auftreten baust Du schnell Vertrauen zu Gästen und Deinen Kolleg:innen auf.  

    • Mit Deiner positiven Art und Deinem Engagement unterstützt Du Dein Team und leistest Deinen Beitrag dazu, dass unsere Gäste gerne mit uns reisen.

    • Flexibilität ist für Dich selbstverständlich. Ob Dienstplanänderungen, neue Technologien oder unerwartete Situationen an Bord – Du bleibst ruhig, lösungsorientiert und unterstützt Dein Team und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit an Bord bei.  

    ÜBER DICH 

    • Du bist begeistert davon, außergewöhnlichen Kundenservice zu leisten und die extra Meile zu gehen. 

    • Du kannst mehrere Prioritäten gleichzeitig verfolgen, Probleme eigenständig lösen und bleibst auch unter Druck ruhig und fokussiert. 

    • Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und verfügst über gutes Deutsch und Englisch, um eine reibungslose Interaktion mit Passagieren und den Kolleg:innen zu gewährleisten. 

    • Du bist flexibel und positiv eingestellt und bereit für einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist. 

    ÜBER UNSERE ANFORDERUNGEN 

    • Du bist am 31.01.2027 mindestens 18 Jahre alt.

    • Du erreichst mit ausgestrecktem Arm eine Mindestgesamthöhe von 1,89 m (barfuß, mit flachen Füßen auf dem Boden stehend).    

    • Du kannst alle vorgeschriebenen Aufgaben erfüllen, einschließlich des vollständigen Anschnallens des Schultergurts auf einem Flugbegleitersitz.   

    • Du kannst mindestens 25 Meter schwimmen.

    • Du bist bereit, die erforderlichen Eignungstests sowie arbeits- bzw. fliegerärztliche Untersuchungen (z. B. die G35-Untersuchung zur Feststellung deiner gesundheitlichen Eignung für den Flugbetrieb)  vor und während des Beschäftigungsverhältnisses durchzuführen. 
    • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse entsprechend CEFR B2.

    • Du bist in der Lage, im Rahmen eines 24/7-Flugprogramms in Schichten zu arbeiten und innerhalb von 60 Minuten in Uniform an deiner Base zu sein.   

    • Du besitzt einen Reisepass, der ab Kursstart noch mindestens 6 Monate gültig ist und der uneingeschränktes Reisen ab/bis Deutschland in alle TUI fly Zielgebiete ohne zusätzliche Genehmigung ermöglicht.

    • Erfolgreiche Bewerber:innen müssen sich einer Sicherheitsüberprüfung (ZÜP) unterziehen. 

    DEI-STATEMENT

    Vom Arbeitsplatz zu einem Ort der Zugehörigkeit. Bei TUI leben wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind – denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.*
    *Wir setzen uns dafür ein, Bewerber:innen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.

  • Experte Logistik (Supply Chain Management) (m/w/divers)

    befristet auf 2 Jahre

    Das Logistics-Team stellt an allen Standorten von Lufthansa Aviation Training sicher, dass die zum Trainingsbetrieb notwendigen Ersatzteile, Materialien und technische Dienstleistungen entsprechend den jeweiligen Anforderungen der Trainingsfachbereiche bereitstehen und erfüllt werden.

    Aufgaben

    Als Experte Logistik (m/w/divers) verantworten Sie im Bereich Logistics die Planung, Durchführung und Dokumentation aller Materialflüsse am Standort.

    • Steuerung und Ausführung der Bestellvorgänge am Standort unter Berücksichtigung von Lagerbeständen und geplantem Verbrauch
    • Bearbeitung von Klärungsfällen mit Lieferanten und Fachbereichen
    • Koordination der Materialprozesse betreffend Zoll und Gefahrgütern
    • Durchführung von Inventuren
    • Führung von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit internen und externen
    • Schnittstellenpartnern unter Berücksichtigung logistischer, wirtschaftlicher und operativer Anforderungen des Standorts
    • Bearbeitung und eigenständige Durchführung operativer Einkaufsthemen im Rahmen der Einkaufsrichtlinien
    • Erstellung von Statistiken, Berichten und Auswertungen
    • Mithilfe bei der Optimierung der Logistikprozesse, sowie Koordination & Umsetzung am Standort
    • Unterstützung anderer LAT-Standorte bei Bedarf und nach Absprache

    Voraussetzungen

    • Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrungen in Transportorganisation und Zollwesen
    • Erfahrungen im (operativen) Einkauf wünschenswert
    • Erfahrungen im unternehmensinternen Materialfluss von Vorteil
    • Kosten- & Nutzenbewusstsein
    • Organisationstalent
    • Systematische Arbeitsweise
    • Unternehmerisches Denken
    • Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise darzustellen
    • Analytisches Denkvermögen
    • Kommunikationsgeschick
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    Altersvorsorge / Betriebsrente

    Finanzberatung / Sozialberatung

    Gewinnbeteiligung / Bonus

    Kostenloses Parken

    Flugvergünstigungen

    Zuschuss ÖPNV

    Entwicklungsprogramme / Weiterbildung

    Betriebsarzt

    Über Lufthansa Aviation Training Germany GmbH

    Über Lufthansa Aviation Training

    Lufthansa Aviation Training (LAT) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern und zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.

    Über die Lufthansa Aviation Training Germany GmbH

    Die Lufthansa Aviation Training Germany GmbH (LAT DE) mit Standorten in Berlin, Frankfurt/Main und München gehört zum Lufthansa Aviation Training Verbund. An diesen Standorten werden nahezu alle Ausbildungsprodukte für Cockpit- und Kabinen-Crews angeboten.

    Mehr erfahren

  • Product Lead Electronic Technical Logbook (eTL) (100%, all genders) at SWISS Aviation Software

    An electronic technical logbook transforms aircraft records into real-time operational data. By providing a single source of truth for flight crews, maintenance, engineering, and airworthiness teams, it reduces manual work, minimizes delays, and supports faster, better-informed decisions. 

    Starting date: as soon as possible

    Tasks

    • Lead, inspire, and develop two existing product teams (AMOSeTL & AVIATAR TechLog)
    • Organize the teams into one integrated, high‑performing cross‑functional organization with clear roles and interfaces
    • Build a trust‑based culture through empathetic leadership, transparent communication, and constructive conflict handling
    • Establish a common product vision, aligned ways of working, and decision mechanisms balancing speed, safety, and quality
    • Shape a shared strategic roadmap that builds on the strengths of both solutions, aligns future priorities, and creates a more coherent customer and delivery experience over time
    • Monitor market trends, regulatory developments, and competitive dynamics; translate insights into priorities and decisions

    Requirements

    • University degree in Computer Science, Engineering, Aviation Management, Business Administration, or comparable field
    • Proven leadership of product teams and experience in transforming teams and operating models
    • Several years of experience in digital product ownership/management for mission‑critical products; aviation experience preferred
    • Understanding of aviation regulatory frameworks (e.g., EASA/FAA) and airline operational processes is a plus
    • Strong commercial acumen (P&L ownership, business case creation, pricing, partner contracts)
    • Excellent English skills (written/spoken); German is a plus

    Benefits

    Sports facilities and showers

    Attractive company pension scheme

    Subsidized parking or public transport

    13th monthly salary

    Company health management

    25 days of annual vacation

    Modern offices

    Flight benefits

    Remote working (e.g. from home)

    Flexible workhours and part-time working models

    Discounts

    Diversity programmes

    Paid maternity and paternity leave

    About Swiss AviationSoftware Ltd.

    Swiss AviationSoftware is a 100% subsidiary of Lufthansa Technik, and along with our partners in the Digital Tech Ops Ecosystem, leads the digital transformation of the aviation industry in technical asset operation. As the developer of the world’s leading software AMOS, Swiss-AS manages successfully maintenance, engineering and logistics requirements of modern airlines. To strengthen our position at the forefront of this global market, we are looking for dedicated employees who would like to work in a fascinating international environment with more than 230 customers worldwide.

  • Gruppenleitung Maschinen-, Förder- & Luftsicherheitskontrolltechnik (m/w/d)

    Die Stelle ist  mit 39 Stunden wöchentlich zu besetzen.
    Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 13 TVöD.

    Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

    Ihre Route mit uns

    • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 35 Mitarbeitenden einschließlich Personalplanung, Personalentwicklung, Budgetverantwortung und Leistungsmanagement
    • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Erneuerung und Investitionsplanung im Bereich der Maschinen-, Förder- und Luftsicherheitstechnik einschließlich langfristiger Modernisierungs- und Sanierungskonzepte
    • Steuerung komplexer Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekte von der Planung über Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Umsetzung, Inbetriebnahme und Abnahme
    • Fachliche Führung und Koordination externer Planungsbüros, Auftragnehmer sowie interner Schnittstellenpartner mit Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Risiken
    • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für technische Anlagen und der Luftsicherheitstechnik einschließlich Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen, gesetzlicher Vorgaben und technischer Regelwerke
    • Sicherstellung eines wirtschaftlichen und störungsarmen Anlagenbetriebs durch technische Qualitätskontrollen, Optimierungsmaßnahmen sowie die Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen

    Ihr Check-In Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
    • Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung zum/zur Techniker/-in
    • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Facility Management, Anlagenbetrieb, technischen Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
    • Fundierte Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Planungsbüros
    • Sehr gutes technisches Verständnis komplexer Anlagen- und Infrastruktursysteme sowie sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, Normen und behördlichen Anforderungen
    • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz verbunden mit einer strukturierten, lösungsorientierten und wirtschaftlichen Arbeitsweise
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen sicher zu koordinieren und anspruchsvolle Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen

    Ihr Rückenwind durch uns

    • Einzigartiges Arbeitsumfeld:

      Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld

    • Faszination Flughafen:

      Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag

    • Gesundheitsangebote:

      Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

    • Jobrad:

      Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende sportlich zur Arbeit

    • Mitarbeiterrabatte:

      Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr

    • Moderne Arbeitsplätze:

      Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung

    • Weiterbildungsmöglichkeiten:

      Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem

    • Zweite Rente:

      Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente

    Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

    Sebastian Zeller
    Recruiting
    +49 (0) 711 948 3182

    Unsere Überzeugung

    Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

    Wie geht es weiter?

    Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.

  • Senior Expert HR Digital and Innovation (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR People and Culture suchen wir dich als

    Senior Expert HR Digital and Innovation (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Das machst du möglich

    • Du treibst die digitale, datenbasierte und innovative Weiterentwicklung von People & Culture voran und setzt strategische Impulse für moderne Lösungen
    • Gemeinsam mit dem Expert HR Strategy Development & Implementation gestaltest und unterstützt du die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
    • Relevante Markt-, Technologie- und HR-Trends werden von dir identifiziert und daraus konkrete Maßnahmen abgeleitet
    • Du planst, steuerst und realisierst strategische Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte mit hoher Komplexität
    • Moderne Steuerungs-, Reporting- und Analytics-Lösungen entwickelst du, um Transparenz für fundierte Entscheidungen zu schaffen
    • Die Weiterentwicklung von Dashboards, Kennzahlensystemen und datenbasierten Management-Informationen liegen in deiner Verantwortung 
    • Die Umsetzung der konzernweiten KI-Strategie  und das KI-Enablement von Führungskräften sowie Mitarbeitenden werden von dir aktiv begleitet und unterstützt
    • Du steuerst Maßnahmen zum Aufbau digitaler und KI-bezogener Kompetenzen und förderst den Austausch von Best Practices innerhalb des Konzerns

    Das hast du im Gepäck

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Human Resources, Informatik, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in den Bereichen HR Transformation, HR Strategy, HR Analytics, HR IT, Digital Transformation oder Innovationsmanagement
    • Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder Innovationsprojekte
    • Analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang in der Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen (z.B. Powerpoint)
    • Strategisches und vernetztes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Zukunftstrends frühzeitig zu erkennen und in konkrete Maßnahmen zu überführen
    • Hohe Innovationskraft, Kreativität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
    • Fundierte Kenntnisse aktueller Technologien, digitaler Trends sowie moderner BI- und Analytics-Lösungen (z. B. Power BI, SAP Analytics Cloud)
    • Hohe KI- und Technologieaffinität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

    Ihre Vorteile bei uns: Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:

    • Jobticket
    • Kinderbetreuung
    • Parkplatz
    • Betriebsrestaurant
  • Flugbegleiter (m/w/d) Düsseldorf

    Bist Du bereit, Deine Karriere auf ein neues Niveau zu heben? Bei TUI suchen wir positive und engagierte Persönlichkeiten, die unser Team als Flugbegleiter (m/w/d) verstärken möchten. Du hast eine Leidenschaft für das Reisen, bietest gerne exzellenten Kundenservice und legst großen Wert auf Sicherheit? Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! 

    ÜBER UNSER ANGEBOT 

    • Eine befristete Tätigkeit bis zu 12 Monate nach erfolgreich abgeschlossener Schulung  mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung  
    • Ca. 8- bis 12-wöchige umfassende Schulungs (inkl. Schulungssvergütung) u. a. mit Sicherheits- und Notfalltraining, Produkt- und Serviceschulung, Erste Hilfe, Gästebetreuung  
    • Ermäßigte Tickets für das gesamte TUI fly-Streckennetz  

    • Attraktive weltweite Reise- und Urlaubsvergünstigungen sowie weitere Vorteile für Mitarbeitende der TUI-Group  (z.B. Urban Sports Club, JobRad etc.) 

    • Kostenfrei zur Verfügung gestellte Uniform sowie Parkmöglichkeit am Flughafen  

    • Im Durchschnitt 11 freie Tage im Monat, davon oftmals 3-6 Tage zusammenhängend  

    • Vermögenswirksame Leistungen  

    • Vergütung nach Tarifvertrag: 2.471,45 € brutto + Bordverkaufsprovision 

    • Betriebliche Altersversorgung ab Festanstellung  

    ÜBER DIE STELLE 

    • Als Flugbegleiter (m/w/d) sorgst Du mit Deiner „Sales through Service“-Mentalität für außergewöhnliche Kundenerlebnisse und bringst unsere Gäste mit einem Lächeln ans Ziel. Als „Maker of happy“ steht die Zufriedenheit unserer Gäste im Mittelpunkt Deines Handelns.  

    • Die Sicherheit unserer Gäste steht für Dich an erster Stelle, indem Du unsere Sicherheits-, Erste-Hilfe- und Serviceprozesse verantwortungsvoll umsetzt und Dich konsequent an alle Vorgaben hältst. Gleichzeitig bist Du offen für Weiterentwicklung und bereit, über Dich hinauszuwachsen. 

    • Durch Deine Empathie und Dein sicheres Auftreten baust Du schnell Vertrauen zu Gästen und Deinen Kolleg:innen auf.  

    • Mit Deiner positiven Art und Deinem Engagement unterstützt Du Dein Team und leistest Deinen Beitrag dazu, dass unsere Gäste gerne mit uns reisen.

    • Flexibilität ist für Dich selbstverständlich. Ob Dienstplanänderungen, neue Technologien oder unerwartete Situationen an Bord – Du bleibst ruhig, lösungsorientiert und unterstützt Dein Team und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit an Bord bei.  

    ÜBER DICH 

    • Du bist begeistert davon, außergewöhnlichen Kundenservice zu leisten und die extra Meile zu gehen. 

    • Du kannst mehrere Prioritäten gleichzeitig verfolgen, Probleme eigenständig lösen und bleibst auch unter Druck ruhig und fokussiert. 

    • Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und verfügst über gutes Deutsch und Englisch, um eine reibungslose Interaktion mit Passagieren und den Kolleg:innen zu gewährleisten. 

    • Du bist flexibel und positiv eingestellt und bereit für einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist. 

    ÜBER UNSERE ANFORDERUNGEN 

    • Du bist am 31.01.2027 mindestens 18 Jahre alt.
    • Du erreichst mit ausgestrecktem Arm eine Mindestgesamthöhe von 1,89 m (barfuß, mit flachen Füßen auf dem Boden stehend).    

    • Du kannst alle vorgeschriebenen Aufgaben erfüllen, einschließlich des vollständigen Anschnallens des Schultergurts auf einem Flugbegleitersitz.

    • Du kannst mindestens 25 Meter schwimmen.

    • Du bist bereit, die erforderlichen Eignungstests sowie arbeits- bzw. fliegerärztliche Untersuchungen (z. B. die G35-Untersuchung zur Feststellung deiner gesundheitlichen Eignung für den Flugbetrieb)  vor und während des Beschäftigungsverhältnisses durchzuführen.  

    • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse entsprechend CEFR B2.

    • Du bist in der Lage, im Rahmen eines 24/7-Flugprogramms in Schichten zu arbeiten und innerhalb von 60 Minuten in Uniform an deiner Base zu sein.   

    • Du besitzt einen Reisepass, der ab Kursstart noch mindestens 6 Monate gültig ist und der uneingeschränktes Reisen ab/bis Deutschland in alle TUI fly Zielgebiete ohne zusätzliche Genehmigung ermöglicht.  

    • Erfolgreiche Bewerber:innen müssen sich einer Sicherheitsüberprüfung (ZÜP) unterziehen. 

    DEI-STATEMENT

    Vom Arbeitsplatz zu einem Ort der Zugehörigkeit. Bei TUI leben wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind – denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.*
    *Wir setzen uns dafür ein, Bewerber:innen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.