Einstieg: Berufserfahrene

  • Technical Product Owner – IT-Infrastruktur & Central Services (w/m/d)

    Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

    Unsere Abteilung plant, realisiert und betreibt zentrale IT-Infrastrukturlösungen für den Flughafen München – mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Als Technical Product Owner verantwortest du die strategische und technische Weiterentwicklung des IT-Produkt-Clusters Central Services am Flughafen München. Dazu gehören zentrale IT-Infrastrukturservices wie Terminal-Server-Umgebungen, Microsoft Certificate Services (CA), Druck- und Scansysteme sowie die Softwareverteilung und das Client-Betriebssystemmanagement (SCCM, DSM, Intune). Du steuerst die Weiterentwicklung der Plattformen, priorisierst Anforderungen und führst dein Team fachlich. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen IT-Architektur, IT-Betrieb und IT-Security zusammen, um die Services nachhaltig zu standardisieren, zu automatisieren und sicher sowie stabil zu betreiben. Du fühlst dich vom Aufgabenfeld angesprochen, bringst ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit und möchtest die strategische sowie wirtschaftliche Weiterentwicklung des Produkt-Clusters aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Technical Product Owner – IT-Infrastruktur & Central Services (w/m/d) 

    • Flughafen München GmbH 
    • unbefristet
    • Teil-/ Vollzeit

    Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

    • Du verantwortest die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung zentraler IT-Basisdienste, insbesondere in den Bereichen Clientmanagement, Virtualisierung, Gruppenrichtlinien, Softwareverteilung sowie Druck- und Outputmanagement.
    • Du entwickelst die technische Roadmap deiner Services und priorisierst Anforderungen unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Lifecycle, Betriebsstabilität und Wirtschaftlichkeit.
    • Für dich steht End-to-End Verantwortung im Fokus: du bewertest technische Anforderungen und Lösungsansätze und steuerst deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsteams, der Architektur, den Fachbereichen und externen Dienstleistern.
    • Du treibst die Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung der Services voran und stellst deren sichere, stabile und wirtschaftliche Betriebsfähigkeit sicher.
    • Du koordinierst technische Veränderungen und Modernisierungen und sorgst für eine transparente Planung und Priorisierung der Weiterentwicklung deiner Services.

    Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

    • Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Betrieb, in der Weiterentwicklung oder im Management komplexer IT-Infrastrukturen und zentraler IT-Basisdienste.
    • Du hast ein abgeschlossenes MINT-Studium und idealerweise eine Zusatzqualifikation im (agilen) Projektmanagement oder in Scrum.
    • Du bringst fundierte technische Kenntnisse in mindestens einem relevanten Bereich mit, z. B. Clientmanagement, Windows-Infrastruktur, Virtualisierung, Gruppenrichtlinien, Softwareverteilung oder Outputmanagement.
    • Du kennst die Anforderungen an einen sicheren, stabilen und standardisierten IT-Betrieb und kannst technische Abhängigkeiten, Lifecycle-Themen und Betriebsrisiken bewerten.
    • Du hast Erfahrung in der Steuerung technischer Anforderungen und Veränderungen sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Partnern. Durch deine strukturierte Herangehensweise setzt du die richtigen Schwerpunkte und triffst ausgewogene Entscheidungen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
    • Du kommunizierst souverän mit technischen Experten und Stakeholdern, übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Services und bringst idealerweise Erfahrung mit agilem Projektmanagement oder Produktmanagement mit.
    • Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, bist offen für die ein oder andere Dienstreise und mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

    Gute Gründe – Gehalt und Benefits

    • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich aktuell – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 85.000 und 105.000 Euro.
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
    • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).
    • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
    • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
    • Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
    • Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
    • Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

    So geht´s mit uns weiter

    Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

    Ansprechpartner:in

    Vroni Korn

    Talent Acquisition
    Flughafen München GmbH

    Telefon: +49 89 975 621 32

    PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt. 

  • Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) – mit Feuer und Herz im DrachenHorst

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns!

    Im DrachenHorst wird Neugier zum Abenteuer und Entwicklung zur Herzenssache – sei dabei!

    Wir suchen ab sofort für unserer Einrichtung DrachenHorst in Rodgau Hainhausen eine:

    Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher/in (m/w/d) mit Feuer und Herz

    Willkommen im DrachenHorst in Rodgau Hainhausen

    Seit Januar 2022 sind nun die Pforten zu unserer Einrichtung geöffnet.
    Die Kita befindet sich in ruhiger Lage im Erdgeschoss eines neu errichteten Wohnkomplex. Nach kurzem Fußmarsch lassen sich einige Spielplätze, Felder z.B. zum Erdbeerpflücken, Bauernhöfe und Wälder erreichen.
    In zwei Krippen- und zwei Elementargruppen werden 74 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut .Unsere Gruppenräume sind hell, freundlich und individuell in verschiedenen Naturtönen eingerichtet. Neben einem Mehrzweckraum bietet die Einrichtung zudem ein Bistro, einen zusätzlichen Raum für pädagogische Angebote sowie ein großes Außengelände mit Wasserspielen und vielseitigen Kletter- und Spielmöglichkeiten. Unsere Schwerpunkte liegen im Bereich Integration/Inklusion und Öffentlichkeitsarbeit. Hierfür ist u.a. eine Kooperation mit dem uns gegenüberliegenden Senioren-Zentrum geplant.

    Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich:

    • Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist
    • Ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen
    • Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter-PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
    • Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne pädagogische Fachberatung
    • Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG
    • Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten

    Das hast du im Gepäck:

    • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte
      sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
    • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
    • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
    • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
    • Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil

    Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen,
      z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
    • Unsere Entlohnung ist immer ortsunabhängig – kein Stadt-Land-Gap garantiert
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege

     
    Und wie geht es weiter?

    Wenn du Lust hast, Kinder mit Herz, Humor und Fantasie zu begleiten und Teil der TfK-Familie zu werden – dann bist du bei uns genau richtig!

    Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite: Stellenangebot 

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich!

  • Stellvertretende Leitung RodauStörche (m/w/d) – mache mit uns den nächsten Karriereschritt

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Du bist bereit für einen beruflichen Neustart und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft – engagiert, kreativ und mit Herz!

    Wir suchen ab sofort für unserer Einrichtung RodauStörche (32 bis 40 Stunden) eine:

    Stellvertretende Leitung (m/w/d)   

    Die RodauStörche – Ein Ort zum Wachsen und Entdecken

    In unserer Kita „RodauStörche“ betreuen wir 74 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Krippengruppen umfassen jeweils 12, die Kindergartengruppen bis zu 25 Kinder. Unser Ziel: eine fröhliche und erfahrungsreiche Zeit, in der Kinder spielerisch lernen und sich entfalten können.

    Unsere großzügigen, lichtdurchfluteten Räume bieten ideale Bedingungen zum Wohlfühlen. Jeder der vier Gruppenräume ist mit Kinderbad und angrenzenden Schlaf- bzw. Funktionsräumen ausgestattet. Zusätzlich gibt es ein Atelier für kreative und sensorische Erfahrungen sowie einen Bewegungsraum für Spiel und körperliche Aktivität.

    Wir arbeiten teiloffen – das bedeutet: Kinder können Angebote nach ihren Interessen frei wählen und die beiden Bereiche Krippe und Kindergarten führen gemeinsam Projekte und Angebote durch. Unser weitläufiges Außengelände mit Sandkasten, Klettergeräten und Rutschen lädt zum Erkunden und Spielen ein. Einmal im Monat gehen wir mit den Kindern auf den Sportplatz der SGH Hainhausen um dem Thema Bewegung noch mehr nachgehen zu können. Die Kinder haben in unserer Bewegungs-Kita jeden Tag die Möglichkeit ihrem Bewegungsdrang nach zu gehen, indem wir in unser Außengelände, unseren Turnraum oder auf Ausflüge in der nahen Umgebung gehen, denn das Thema Bewegung spielt bei uns eine große Rolle.
    Ein liebevoller Umgang, unser Säulenkonzept, eine vollwertige Bio-Ernährung, tiergestützte Pädagogik sowie die Schwerpunkte Natur und Bewegung begleiten die Kinder auf ihrem Weg in eine gesunde und starke Zukunft.

      Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich:

    • Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses
    • Erstes Reinschnuppern in Führungsverantwortung
    • Einarbeitung und Anleitung neuer Fachkräfte in unserer Einrichtung
    • Organisatorische Aufgaben im Erstkontakt mit neuen Eltern
    • Unterstützung in buchhalterischen Aufgaben
    • Hausführung in unserer tollen Einrichtung

    Das hast Du im Gepäck: 

    • Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums
    • Du bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen
    • Du bist erfahren im Kinderdienst sowie in der Umsetzung des hessischen BEP
    • Du zeigst einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten
    • Du bringst die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen mit
    • Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)

    Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist
    • Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG
    • Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten

     Und wie geht es weiter?

    Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite: Stellenangebot

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich!

  • Vier gewinnt – Dein Traumjob als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Bonn

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Mit nun vier Einrichtungen in Bonn heißt es bei uns: Vier gewinnt! – Gewinne auch Du Deinen Traumjob bei uns!

    Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unserer bestehenden Teams in unseren Bonner Einrichtungen:

    Pädagogische Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) 

    Unsere 4 Einrichtungen – Dein Einsatzfeld

    GhostShip: Beständig wie ein Anker – 10 Jahre voller Vertrauen: Komm zu uns und wir halten gemeinsam den Kurs!

    Große, helle Räume, ein eigenes Außengelände und eine hauseigene Küche mit Bio-Vollwertkost schaffen optimale Bedingungen für Kinder und Team.

    RheinDampfer: Mit Volldampf ins Abenteuer – Begleite uns beim Entdecken, Forschen und Staunen!

    Drei Gruppen mit Krippen-, Elementar- und altersgemischten Bereichen – viel Platz für Entdeckungen, Forschergeist und kreative Projekte.

    TiefseeExpress: Abtauchen ins Spiel – Auftauchen mit großen Ideen!

    Moderne Kita mit vier Gruppen für 70 Kinder in zentraler Lage. Helle Räume, großzügiges Außengelände und innovative Pädagogik prägen den Alltag.

    MusikMatrosen: Eröffnung im Februar 2026 – Komm zu uns und Du kannst den Neuaufbau mitgestalten!

    Auch in unserer vierten Kita soll es perspektivisch eine liebevolle Betreuung von 53 Kindern, verteilt auf drei Gruppen, geben.

    Mit unseren vier Einrichtungen stehen wir somit für Vielfalt, Begeisterung und Zukunftsperspektiven. Gemeinsam schaffen wir Orte, an denen Kinder neugierig forschen, spielerisch lernen und sich geborgen fühlen können – und an denen auch Du Dich mit deinen Stärken einbringen und weiterentwickeln kannst.

    So vielfältig wie unsere Einrichtungen sind auch Deine Chancen bei uns.

      Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich:

    • Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses
    • Aufbau und Beteiligung am Neuaufbau einer Kindertagesstätte
    • Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente
    • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote
    • Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

      Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist
    • Onboarding und Einarbeitung in unseren bestehenden Kitas in Bonn
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen
    • Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter-PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiBiz

    Das hast Du im Gepäck:

    • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach PersoVO NRW mit
    • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
    • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
    • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

     Und wie geht es weiter?

    Das klingt nach Deinem Traumjob? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite: Stellenangebot

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich!

  • Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) – Schreibe mit uns dein Märchen

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen?

    Wir suchen zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „MärchenExpress“ in Karben in Vollzeit:

    Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d)
     

    Willkommen im MärchenExpress!

    Du bist pädagogische Fachkraft und suchst eine liebevoll gestaltete Einrichtung mit modernen Konzepten und einer herzlichen Arbeitsatmosphäre? Dann werde Teil unseres Teams im MärchenExpress in Karben!Unsere Kindertageseinrichtung bietet zwei Krippengruppen, eine Kindergartengruppe sowie eine altersgemischte Gruppe und ermöglicht so eine vielseitige und entwicklungsfördernde Betreuung. Die Einrichtung liegt in einer verkehrsberuhigten Zone und verfügt über ein großzügiges Außengelände sowie einen angrenzenden öffentlichen Spielplatz – ideale Bedingungen für Bewegung, Naturerfahrungen und kreative Entfaltung.

    Was macht uns besonders?
    Naturnahes Arbeiten: Unsere Lage in unmittelbarer Nähe zu Wiesen, Feldern und Wäldern lädt zu Entdeckungen und Naturprojekten ein.Märchenhaftes Konzept: Jede Gruppe trägt den Namen eines Märchens – ob Froschkönig oder Rapunzel – und unsere Räume sind liebevoll thematisch gestaltet. Kleingruppen mit fester Bezugsperson: In den Krippengruppen betreuen wir jeweils maximal elf Kinder, sodass individuelle Förderung möglich ist. Teamarbeit & Wertschätzung: Wir legen großen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt, regelmäßige Fortbildungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten.Moderne & durchdachte Räumlichkeiten: Unsere Hochebenen bieten nicht nur Platz zum Klettern und Spielen, sondern auch gemütliche Rückzugsorte.

      Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich:

    • Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses
    • Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente
    • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote
    • Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

    Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen
    • Dein Gehaltsbonus: Karben+ mit 220 € Extra im Monat
    • Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG
    • Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten

    Das hast du im Gepäck:

    • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
    • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
    • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
    • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

     Und wie geht es weiter?

    Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite: Stellenangebot

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich!

  • Produktmanager Defense & Aviation Projects (m/w/divers)

    Seit mehr als 60 Jahren steht Lufthansa Technik unseren Soldat:innen verlässlich zur Seite. Wir sind stolz darauf, diese Zusammenarbeit in Zukunft weiter ausbauen zu können. Du kannst dich für verteidigungspolitische Themen begeistern? Dann sollten wir uns kennenlernen!  

    Aufgaben

    In dieser Rolle verantwortest du den folgenden Aufgabenbereich:

    • Du übernimmst die Produkt- und Teilprojektverantwortung für Defense-spezifische Sonderprodukte, Beistellungen und Liefergegenstände.
    • Dabei steuerst du interdisziplinäre Projektteams und stellst Termine, Kosten, Qualität sowie die Erfüllung der Anforderungen sicher.
    • Du entwickelst Lösungen für DEMAR-relevante Sonderprozesse und begleitest deren Überführung in bestehende Prozesse.
    • Zudem führst du Risikoanalysen und Statusberichte durch, leitest geeignete Maßnahmen ab und koordinierst technische sowie zulassungsrechtliche Fragestellungen mit internen Bereichen, Kunden und Herstellern.
    • Darüber hinaus steuerst du Gerätezulassungen, erstellst komplexe System- und Modifikationsspezifikationen und überwachst deren Umsetzung. 

    Voraussetzungen

    Wir möchten dich gern persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills. 
    Wir freuen uns, wenn du die folgenden Voraussetzungen mitbringst:  

    • abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
    • mehrjährige Erfahrung in Entwicklungsverfahren und in der luftfahrtrechtlichen Gesetzgebung, idealerweise im Defense-Umfeld
    • mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten, vorzugsweise in der Luftfahrt
    • Kenntnisse im zivilen oder militärischen Zulassungswesen sind wünschenswert
    • sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
    • Fähigkeit zur fachlichen Führung und zur Koordination interdisziplinärer Teams

    Benefits

    Altersvorsorge / Betriebsrente

    Gewinnbeteiligung / Bonus

    Kostenloses Parken

    Lufthansa Aktien

    Flugvergünstigungen

    Kantine

    Discounts bei ausgewählten Partnern

    Mobiles Arbeiten möglich

    Entwicklungsprogramme / Weiterbildung

    Über Lufthansa Technik AG

    Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

    Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark – und lässt uns gemeinsam abheben.

    Mehr erfahren

  • Maintenance Planner

    Description

    DM Aircraft Maintenance are the dedicated engineering maintenance provider based in Vienna, Austria providing comprehensive maintenance on the Lauda Europe A320 and Ryanair B737 fleet of aircraft.

    We are currently recruiting for a Maintenance Planner to join our highly skilled engineering team. The Maintenance Planner will work as part of a team responsible for planning scheduled and unscheduled maintenance on the Lauda Europe and Ryanair fleet of aircraft. 

    The successful candidate will work with our dedicated team of engineering professionals in Vienna. 

    This is a permanent role.

    Responsibilities:

    • Responsible for maintenance planning support and deferred defect planning
    • AC base change and liaising with Duty Fleet Planner for required aircraft base swaps
    • Short term / line maintenance planning to include fleetwide modifications, engineering orders, airworthiness directives etc.
    • Liaising with Station Engineers in bases around Europe & the UK
    • Winter maintenance programme planning
    • Work package creation and management
    • Hangar maintenance planning to include the coordination of A Checks
    • Project planning / data analysis
    • Any other duties as requested by your Manager

    Requirements

    • Must have a degree (or similar) in aviation or a minimum of 2 years’ experience in the aviation industry
    • Previous planning experience is an advantage
    • Good English (written and spoken) and computer skills (MS Office – Excel essential)
    • AMOS knowledge an advantage
    • Good communication and organisation skills
    • A team player with the ability to use initiative and work independently as required
    • A flexible approach to working in a fast-paced, changing environment
    • Must be willing to work shifts, including weekends
    • All applicants must have the right to live and work in the EU

    Benefits

    Competitive salary.

  • SAP Basis Administrator (w/m/d)

    Aufgaben

    • Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören die technische Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft in Cloud- und On-Premise-Umgebungen
    • Du übernimmst die strategische Planung und Weiterentwicklung der SAP-/ERP-Infrastruktur und -Architektur in On-Premise- und Cloud-Umgebungen und gestaltest gemeinsam mit internen und externen Partnern deren zukünftige Ausrichtung
    • Du planst und koordinierst gemeinsam mit unserem SAP-Basis-Dienstleister Support Packages, Updates und Upgrades, LCPs, System- und Mandantenkopien sowie weitere betriebliche SAP-Basis-Aktivitäten
    • Die Steuerung und Koordination unserer externen SAP-Basis-Dienstleister gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Gemeinsam stellt Ihr einen stabilen und sicheren Betrieb der SAP-Systemlandschaft sicher
    • Im Rahmen von SAP-Projekten und technischen Weiterentwicklungen übernimmst Du eigenständig Arbeitspakete aus dem SAP-Basis-Umfeld und koordinierst deren Umsetzung mit den beteiligten Teams und Dienstleistern
    • Du unterstützt bei der Integration und Anbindung von Drittsystemen und entwickelst die technische SAP-Systemlandschaft sowie die SAP Cloud Landschaft weiter
    • Bei Themen wie Monitoring, Berechtigungen, Schnittstellen, technischer Sicherheit, Lifecycle- und Kapazitätsplanung sowie Lizenzmanagement wirkst Du maßgeblich mit
    • Du koordinierst und begleitest die technischen SAP-Themen im Rahmen von Jahresabschluss- und Systemprüfungen und arbeitest dabei mit internen Ansprechpartnern, externen Dienstleistern und den prüfenden Unternehmen zusammen
    • Du fungierst als zentrale technische Schnittstelle für SAP-Basis-Themen und sorgst für eine strukturierte Kommunikation und Abstimmung zwischen internen Fach- und IT-Bereichen, externen Dienstleistern sowie weiteren Projekt- und Technologiepartnern

    Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Basis-Umfeld oder in einer vergleichbaren technischen SAP-Funktion
    • Gute Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften und SAP-Architekturen
    • Sehr gutes Know-how in wesentlichen SAP-Basis-Themen (z. B. Monitoring, Performance, Transportwesen, Systemkopien, Updates und Berechtigungen)
    • Kenntnisse im Umfeld von SAP S/4HANA sowie SAP Cloud bzw. SAP Business Technology Platform (BTP)
    • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Koordination technischer Themen und Arbeitspakete
    • Fähigkeit, operative Anforderungen mit der strategischen und langfristigen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft zu verbinden
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbstständige, strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

    Was wir bieten

    • Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest Du sie extra angeführt
    • in Monatsbruttogehalt von 5341,52 € + Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung

    Benefits

    • 6 Wochen Urlaub
    • Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag
    • Attraktive und flexible Teilzeitmodelle
    • Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen
    • Coolster Arbeitsplatz EVER
    • Dienstkleidung
    • Essenszuschüsse
    • Fitnessstudio am Standort
    • Frauennetzwerk
    • Gleitzeit
    • Home Office
    • Impfaktionen
    • Kinderbetreuung
    • Kostenloser Parkplatz
    • Kostenloser Werkverkehr mit CAT und VAB
    • Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Bus
    • Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen
    • Papamonat
    • Positive Präventionskultur
    • Sabbatical
    • Sport- und Kulturverein
    • Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien
    • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Senior Material Supplier (m/w/d)

    Für die TUIfly suchen wir zum Februar 2027 einen engagierte Senior Material Supplier für die Station Hannover, der unsere Produktionsbereiche optimal versorgt und damit einen reibungslosen Flugbetrieb sicherstellt. 

    UNSER ANGEBOT

    • Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 

    • Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.

    • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams

    • Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation 

    ZUR POSITION

    • Du sorgst für die vollständige materielle Versorgung der Produktionsbereiche einschließlich der Werkstätten und nimmst Kontakt mit externen Lieferanten auf, im AOG-Fall in enger Abstimmung mit Maintrol.

    • Du überprüfst und sicherst die Nachversorgung der Materialbestände auf den nicht TUIfly Außenstationen.

    • Du bist verantwortlich für die operative Unterstützung und Beschaffung von Flugzeugersatzteilen, verfolgst laufende Sendungen weltweit und beschleunigst die Lieferung von Teilen für die Werkstatt oder an andere Stationen.

    • Durch aktive Bestandsprüfungen hältst du die Reorderlevel aller Bestände in den Lagern aufrecht und erteilst Aufträge zur Rücksendung von U/S Teilen in die Reparaturbetriebe.

    • Du stellst alle erforderlichen Materialien (pre-load) für die Line-Station DUS bereit und nimmst an Besprechungen teil, um Versorgungsengpässe zu besprechen.

    • Zu deinen weiteren Aufgaben gehören Warenannahme, Wareneingangskontrolle, ordnungsgemäße Lagerung, Verpackung und Versand aller Waren sowie die Erstellung von Reparaturaufträgen und Zeitablaufkontrollen für die Stationen HAJ, FRA, MUC und STR.

    ZU DIR

    • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder nachweisbare Erfahrung im eigenverantwortlichen Arbeiten im Bereich Lagerlogistik.

    • In einem dynamischen Team arbeitest du selbstständig und zeigst Eigeninitiative.

    • Du bist in der Lage, in unserem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld Prioritäten zu setzen und zugewiesene Aufgaben eigenständig zu erledigen.

    • Du bringst die Bereitschaft mit, in zwei Schichten (Früh-/Spätschicht) zu arbeiten.

    • Mit deinem Luftfahrt-Hintergrund und nachweisbarer Erfahrung in der Supply Chain, einschließlich Materialbeschaffung und Versorgung, bist du bestens vorbereitet.

    • Gute IT-Kenntnisse, ein gutes technisches Verständnis sowie ein Führerschein Klasse B runden dein Profil ab.

    HINWEIS ZUR SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG

    Sicherheit hat bei TUI oberste Priorität. Deshalb führen wir für alle Mitarbeitenden im Airline-Bereich umfassende Hintergrundprüfungen durch und informieren dich Schritt für Schritt über die erforderlichen Unterlagen.

    Für Bewerbungen im Vereinigten Königreich gilt: Du musst Referenzen über die letzten fünf Jahre sowie ein Führungszeugnis aus allen Ländern vorlegen, in denen du in diesem Zeitraum über sechs Monate gelebt hast.

    DEI Statement

    Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. “Come as you are” – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potential grenzenlos.

    Wir ermutigen Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

  • Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicetechniker/-in (m/w/d)

    Die Stelle ist 2 Jahre mit 39 Stunden wöchentlich zu besetzen.
    Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 8 TVöD.

    Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

    Ihre Route mit uns

    • Sie sind zuständig für die operative Sicherstellung des Betriebs, der Instandhaltung und der mechanischen und elektrischen Betreuung unserer Luftsicherheitskontrolltechnik an den Reisegepäck- und Fluggastkontrollstellen sowie den Gepäckförderanlagen
    • Dabei übernehmen Sie unter anderem die Störungssuche und Fehlerbehebung und arbeiten außerdem aktiv an der technischen Erweiterung und Verbesserung der Anlagen und Prozesse mit
    • Im Rahmen von Wartungen und Inspektionen übernehmen Sie die Unterstützung und Betreuung von Fremdfirmen, führen Rund- und Kontrollgänge durch und sind auch für die Dokumentation aller Arbeiten verantwortlich
    • Außerdem unterstützen Sie unser Betriebsmanagement bei der Überprüfung und Optimierung von Anlagenprozessen
    • Um den dauerhaften Betrieb unserer Anlagen sicherzustellen, nehmen Sie an unserem Rufbereitschaftsdienst teil

    Ihr Check-In Profil

    • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) und bringen aktuelle Kenntnisse im Bereich der Mechatronik mit
    • Ihr großes Interesse an mechanischen und elektrischen Tätigkeiten sowie dem Bereich der Steuerungstechnik hilft Ihnen, sich schnell einzuarbeiten
    • Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet sammeln
    • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und und zeichnen sich durch eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
    • MS-Office-Anwendungen sind Ihnen vertraut und Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den Führerschein der Klasse 3/B
    • Sie haben die Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie gelegentlichen Nachtarbeiten

    Ihr Rückenwind durch uns

    • Einzigartiges Arbeitsumfeld:

      Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld

    • Faszination Flughafen:

      Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag

    • Gesundheitsangebote:

      Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

    • Mitarbeiterrabatte:

      Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr

    • Moderne Arbeitsplätze:

      Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung

    • Parkplatz:

      Ausreichend verfügbare kostenlose Parkplätze sorgen für einen entspannten Arbeitsstart

    • Weiterbildungsmöglichkeiten:

      Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem

    Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

    Sebastian Zeller
    Recruiting
    +49 (0) 711 948 3182

    Unsere Überzeugung

    Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

    Wie geht es weiter?

    Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.