Einstieg: Berufserfahrene

  • Direct Entry Senior Cabin Attendant

    Träumen Sie von einem Arbeitsplatz mit garantiertem Sonnenschein? Sind Sie Gastgeber/in mit Engagement und Leidenschaft?

    Die Schweizer Fluggesellschaft Helvetic Airways sucht motivierte und flugerfahrene Mitarbeiter/innen, um unseren Gästen ein bleibendes Flugerlebnis zu ermöglichen.

    Wer sind wir?

    Wir sind eine qualitätsbewusste Linien- und Chartergesellschaft im Kurz- und Mittelstreckensegment mit dem Willen, einen Unterschied zu machen.
    Ganz nach dem Motto: AUF GANZER LINIE SCHWEIZERISCH
    Flugzeugtypen: Embraer E190-E1 / E195-E1 und Embraer E190-E2 / E195-E2
    Homebase: Zürich

    Die wichtigsten Anforderungen in Kürze

    • Mindestalter: 20 Jahre
    • Flugerfahrung: mind. 12 Monate 
    • Körpergrösse: 152cm – 195cm
    • Sprachen: Gute Sprachgewandtheit in Deutsch und Englisch (mindestens Level B1)
    • Reisepapiere: Schweizer Pass oder gültiger EU/EFTA Pass, ohne Einschränkung
    • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
    • gute Gesundheit

    Die genaue Stellenbeschreibung finden Sie hier.

    Sind Sie interessiert?

    Falls ja, dann bewerben Sie sich jetzt!

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Cabin Crew Member – 100%

    Per Februar, März 2027 suchen wir neue:

    Cabin Crew Member – 100%

    Du hast Freude am Fliegen‚ teilst unsere Leidenschaft für hervorragenden Kundenservice und freust Dich‚ für unsere Gäste unvergleichliche Flugerlebnisse zu schaffen? – Dann sollten wir uns kennen lernen! Als Cabin Crew bist du der wichtigste «Brand Ambassador» für Chair Airlines und darauf sind wir stolz!

    Deine Aufgaben:

    • Umsetzung der Sicherheitsbestimmungen an Bord

    • Vorbereitung in der Kabine und Organisation der Arbeitsabläufe

    • Gastfreundliche‚ professionelle Betreuung unserer Fluggäste

    • Servieren von Mahlzeiten und Getränken

    • Bordverkauf

    Was wir von dir erwarten:

    • Vertragsbeginn Februar / März 2027

    • Abgeschlossene Schul- oder Berufsbildung

    • Mindestalter: 18 Jahre

    • Mindestgrösse: 158cm (bis 190cm)

    • Gute Gesundheit (Medical Check vor Anstellung)

    • Fliessend in Schweizer Deutsch‚ Deutsch (min. Level B1) und Englisch‚ Albanisch & weitere Sprachen von Vorteil

    • Freundliche und charmante Kommunikation

    • Kontaktfreudige und charmante Persönlichkeit

    • Gepflegtes Äusseres und tadellose Umgangsformen

    • Gute Schwimmkenntnisse

    • Gültiger Reisepass der Schweiz oder EU/EFTA-Staaten ohne Einschränkung

    Was dich erwartet:

    • Qualifizierte und hochwertige Ausbildung

    • Festanstellung mit Entlöhnung ab dem ersten Trainingstag

    • Saisonale‚ moderne Voll- und Teilzeitmodelle

    • Fixed Roster (5 on – 4 off‚ 5 on 3 off)

    • Überdurchschnittliches Gehaltpaket und Verkaufsprovision

    • Flugvergünstigungen (MyIDTravel) sowie Einkaufsrabatte

    • Uniformen (inkl. Reinigung) und Equipment stellt der Arbeitgeber zur Verfügung

    • Spesenvergütung

    Join our team – Welcome on board!

    Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung! Wenn Du unsere Anforderungen erfüllst, fülle bitte das Bewerbungsformular aus, unterschreibe es und bewerbe Dich mit Deinem Lebenslauf, Deinem Motivationsschreiben, der EASA-Lizenz und dem EASA-Tauglichkeitszeugnis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter fly@chair.ch.

    Hier geht es zum Formular

  • Cabin Attendant

    Träumen Sie von einem Arbeitsplatz mit garantiertem Sonnenschein? Sind Sie Gastgeber/in mit Engagement und Leidenschaft?

    Die Schweizer Fluggesellschaft Helvetic Airways sucht motivierte und flugbegeisterte Mitarbeiter/innen, um unseren Gästen ein bleibendes Flugerlebnis zu ermöglichen.

    Wer sind wir?

    Wir sind eine qualitätsbewusste Linien- und Chartergesellschaft im Kurz- und Mittelstreckensegment mit dem Willen, einen Unterschied zu machen.
    Ganz nach dem Motto: AUF GANZER LINIE SCHWEIZERISCH
    Flugzeugtypen: Embraer E190-E1 / E195-E1 und Embraer E190-E2 / E195-E2
    Homebase: Zürich

    Die wichtigsten Anforderungen in Kürze

    • Mindestalter: 18 Jahre
    • Körpergrösse: 152cm – 195cm
    • Sprachen: Gute Sprachgewandtheit in Deutsch und Englisch (mindestens Level B1)
    • Schweizer Pass oder gültiger EU/EFTA Pass, ohne Einschränkung
    • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
    • gute Gesundheit

    Die genaue Stellenbeschreibung finden Sie hier.

    Sind Sie interessiert?

    Falls ja, dann bewerben Sie sich jetzt!

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Captain / Commander A320 – 100%

    We are looking for:

    Captain / Commander A320 – 100%

    As a young, modern Swiss airline with high quality standards, we aim to inspire our guests and create an environment where people enjoy working together. Team spirit, mutual respect and reliability shape how we work – both on the ground and in the air.

    From Zurich, Bern and Basel, we connect Switzerland with some of the most popular destinations in Europe and Northern Africa.

    If you enjoy flying, take pride in delivering excellent customer service and want to help create memorable travel experiences for our guests, we would be happy to get to know you.

    What we offer:

    • Attractive and challenging position

    • International working environment with openness to new ideas

    • Promoting creativity for success in this function

    • Competitive salary and benefits orientated towards the needs of applicants

    Your requirements:

    • Course start February/March 2027

    • Unrestricted right to live and work in Switzerland

    • Unrestricted EU/EFTA Passport

    • Valid EASA Airline Transport Pilot License (ATPL)

    • Valid Airbus A320 Type Rating with at least three months of validity remaining from the course start date is required

    • Valid EASA Class 1 Medical Certificate

    • Minimum ICAO level 4 English proficiency

    • Minimum 4’000 hours actual flight time on CS25 aircrafts

    • Minimum 1’000 hours actual flight time as Commander on Airbus A320 family aircraft

    • Last commercial flight within the preceding 6 months

    • Fluent in German

    • Sufficient swimming skills

    Join our team – Welcome on board!

    If you meet our requirements‚ please fill out and sign the application form and apply with your CV and Motivation Letter‚ EASA License‚ EASA Medical. We look forward to receiving your application at fly@chair.ch.

    Here you find the application form

  • First Officer A320 Type Rated- 100%

    We are looking for:

    First Officer A320 Type Rated – 100%

    As a young, modern Swiss airline with high quality standards, we aim to inspire our guests and create an environment where people enjoy working together. Team spirit, mutual respect and reliability shape how we work – both on the ground and in the air.

    From Zurich, Bern and Basel, we connect Switzerland with some of the most popular destinations in Europe and Northern Africa.

    If you enjoy flying, take pride in delivering excellent customer service and want to help create memorable travel experiences for our guests, we would be happy to get to know you.

    What we offer:

    • Attractive and challenging position

    • International working environment with openness to new ideas

    • Promoting creativity for success in this function

    • Competitive salary and benefits orientated towards the needs of applicants

    Your requirements:

    • Course start February/March 2027

    • Unrestricted right to live and work in Switzerland

    • Unrestricted EU/EFTA Passport

    • Valid EASA Airline Transport Pilot License (ATPL)

    • Valid Airbus A320 Type Rating with at least three months of validity remaining from the course start date is required

    • Valid EASA Class 1 Medical Certificate

    • Minimum ICAO level 4 English proficiency

    • Fluent in German

    • Sufficient swimming skills

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    If you meet our requirements‚ please fill out and sign the application form and apply with your CV and Motivation Letter‚ EASA License‚ EASA Medical. We look forward to receiving your application at fly@chair.ch.

    Here you find the application form

  • Nominated Person Ground Operations – 100%

    Wir suchen per sofort einen:

    Nominated Person Ground Operations – 100%

    Als junge, moderne Schweizer Fluggesellschaft mit hohen Qualitätsansprüchen möchten wir unsere Gäste begeistern und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Zusammenarbeit Freude macht. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Verlässlichkeit prägen unser tägliches Handeln – am Boden wie auch in der Luft. Von Zürich, Bern und Basel aus verbinden wir die Schweiz mit den beliebtesten Ferien- und Städtezielen in Europa und Nordafrika.

    Wenn die Luftfahrt Sie begeistert, Sie exzellenten Service mit Leidenschaft leben und unseren Gästen unvergessliche Reiseerlebnisse ermöglichen möchten, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

    Ihre Aufgaben:

    • Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Ground Operations.

    • Sicherstellung eines sicheren, effizienten und regelkonformen Betriebs gemäss den Vorgaben von Chair Airlines sowie den geltenden Vorschriften von EASA, ICAO, IATA, FOCA und den nationalen Behörden.

    • Fachliche Verantwortung für sämtliche Ground-Operations-Prozesse und -Verfahren gemäss GOM, OM-A und OMM.

    • Kontinuierliche Optimierung der operativen Abläufe mit Fokus auf Qualität, Sicherheit, Effizienz und Pünktlichkeit.

    • Verantwortung als Cargo Manager für den Bereich Cargo, COMAIL sowie die Annahme, Abfertigung und Einhaltung sämtlicher Vorschriften im Zusammenhang mit Gefahrgut.

    • Führung, Überwachung und kontinuierliche Leistungsbeurteilung unserer Ground Handling Service Provider sowie Sicherstellung der Compliance an allen Netzwerkstationen.

    • Budgetverantwortung für den Bereich Ground Operations.

    • Direkte Berichterstattung an den Accountable Manager sowie Beratung in den Bereichen operative Performance, Safety, Compliance, Ressourcenplanung und strategische Weiterentwicklung.

    Was Sie mitbringen:

    • Fundierte Kenntnisse der europäischen und schweizerischen Luftfahrtvorschriften (EASA, FOCA) sowie der relevanten ICAO- und IATA-Standards.

    • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im Bereich Airline Ground Operations.

    • Erfahrung mit Safety-, Compliance- und Security-Management-Systemen.

    • Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Bereich Ground Operations, idealerweise bei einer Fluggesellschaft oder einem vergleichbaren Luftfahrtunternehmen.

    • Sie sind im Umfeld des Flughafens Zürich gut vernetzt und bringen fundierte Kenntnisse der lokalen operativen Prozesse sowie der relevanten Stakeholder mit.

      Bitte beachten Sie, dass ausschliesslich Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die rechtlich berechtigt sind, in der Schweiz zu arbeiten (Schweizer Staatsangehörige, EU-/EFTA-Bürgerinnen und -Bürger oder Inhaber einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung).

    Kompetenzen:

    • Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.

    • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

    • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Airline Operations, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungs- oder Managementfunktion.

    • Bereitschaft zur Reisen

    Was wir bieten:

    Diese anspruchsvolle und vielseitige Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld tätig zu sein, das Offenheit für neue Ideen, Innovation und kontinuierliche Verbesserung lebt. Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Denken sind ausdrücklich erwünscht und tragen wesentlich zum Erfolg in dieser Funktion bei.

    Es erwartet Sie ein attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind.

    Join our team – Welcome on board!

    Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bewerben Sie sich per E-Mail an fly@chair.ch. Betreff „NPGO“

  • Flight Crew Rostering & Training Team Lead CR (m/w/d)

    Flight Crew Rostering & Training Team Lead CR (m/w/d)

    Flight Crew Rostering & Training Team Lead CR (m/w/d)

    Chat-Bewerbung

    Langenhagen, Deutschland

    Hybrid
    Unbefristet
    Vollzeit
    38.5
    137336

    Für die TUIfly GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Für die TUIfly GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Flight Crew Rostering & Training Team Lead (m/w/d).

    UNSER ANGEBOT

    • Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
    • Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
    • Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.
    • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
    • Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation

    ZUR POSITION

    In Deiner Rolle als Flight Crew Rostering & Training Team Lead bist Du verantwortlich für:

    • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Crewplanung Cockpit & Training einschließlich Mitarbeiterbeurteilung und –entwicklung, inkl. Ressourcenplanung, (Urlaubs- und Teilzeitplanung, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen) sowie Verantwortung für die Überwachung des Flugprogramms bzgl. der Creweinsatzpläne unter Berücksichtigung, der Flugdienst- und Ruhezeiten, gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben, Regelabsprachen, Betriebsvereinbarungen und Protokollnotizen inkl. Sicherstellung der Umsetzung des Fatigue Risk Managements und Trainings in den Dienstplänen des Cockpitpersonals.
    • Planung des Cockpitpersonals auf einer zugewiesenen Station und Vertretung im Team.
    • Zusammenarbeit mit dem Manager Crew Planning, dem Cabin Crew Rostering & Training Team Lead, und dem Fatigue Officer Crew Planning, sowie Vertretung der Führungskräfte im Bereich Crew Planning.
    • Vorbereitende Arbeiten, Auswertungen für Gremienarbeit und ggf. Teilnahme als fachlicher Experte, Durchführung und Mitarbeit an Projekten (einschließlich ggf. Projektleitung).
    • Proaktive Abstimmung und Informationsaustausch mit dem Manager Crew Planning über Trends und Schwierigkeiten bei der täglichen Einsatzplanung und analytische Ausarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz in der Einsatzplanung und von Arbeitsprozessen.
    • Überprüfung und Gewährleistung einer Aktualisierung aller Arbeitsanweisungen und Handbücher der Crew Planung in Zusammenarbeit mit dem Teamlead Cabin Crew Rostering & Training, sowie Vorbereitung und Begleitung notwendiger Audits.
    • Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, auch bereichsübergreifend.

    ZU DIR

    • Erfahrungen im Bereich Crew Planning oder vergleichbarem Aufgabengebiet sind erforderlich.
    • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denkvermögen.
    • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick.
    • Gute MS 365 Office Kenntnisse erforderlich gerne ergänzt durch Kenntnisse in Amadeus.
    • Erste Erfahrungen in der Projektarbeit und ergänzend gerne bereits als Projektleitung.
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
    • Bereitschaft zum Schichtdienst in abgestimmten operativen Ausnahmesituationen.
    • Ausgeprägte emotionale Intelligenz, empathische Persönlichkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen.

    HINWEIS ZUR SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG: Sicherheit hat bei TUI oberste Priorität. Deshalb führen wir für alle Mitarbeitenden im Airline-Bereich umfassende Hintergrundprüfungen durch und informieren dich Schritt für Schritt über die erforderlichen Unterlagen.Für Bewerbungen gilt: Du musst Referenzen über die letzten fünf Jahre sowie ein Führungszeugnis aus allen Ländern vorlegen, in denen du in diesem Zeitraum über sechs Monate gelebt hast (ggf. fallen Kosten an).

    DEI Statement

    Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind.
    „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

    #LI-AW1

    Fragen zum Job?

    Ich beantworte sie gerne online.
    Email: airlinecareers@tuifly.com

    bitte beachten Sie: Nur für Anfragen. Bewerbungen werden ausschließlich online angenommen.

    Du könntest hier sein!

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  • Senior Specialist People Service (m/w/d)

    Senior Specialist People Service (m/w/d)

    Senior Specialist People Service (m/w/d)

    Chat-Bewerbung

    Langenhagen, Deutschland

    Hybrid
    Unbefristet
    Vollzeit
    38,5
    139423

    Wir suchen für TUIfly am Standort Langenhagen eine engagierte Persönlichkeit, die unser People Service Team mit fundierter HR-Expertise unterstützt und weiterentwickelt.

    Die Rolle ist ausgeschrieben bis zum 14.08.2026. Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen mit 38,5 Stunden pro Woche. 

    UNSER ANGEBOT

    • Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstagen, diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Reisevorteile und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
    • Flexibles Arbeiten: Bei uns zählt, was du tust, nicht wo du bist. Profitiere von unseren flexiblen Arbeitszeiten für mehr Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, oder verbringe mit „TUI Workwide“ bis zu 30 Arbeitstage/Jahr in einem anderen Land weltweit
    • Gestalte deine Karriere: Entwickle dich weiter und verwirkliche deine Ziele mit den vielfältigen Lernangeboten im TUI Learning Hub
    • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten Möglichkeiten zur Arbeit in internationalen Projekten und Teams
    • Gemeinsam Gutes tun: Engagiere dich für Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen, z.B. durch die TUI Care Foundation
    • Gesundheitsförderung: Vielfältige Health & Wellbeing Angebote

    ZUR POSITION

    • Du übernimmst die Erfassung und laufende Pflege aller Personaldaten in verschiedenen Systemen sowie die Meldung anderer abrechnungsrelevanter Daten an Payroll und führst die Personalakten inklusive Personalbewegungslisten.
    • Die Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratsanhörungen sowie deren Umsetzung gehören zu deinen Aufgaben. Inkl. Vertragserstellungen
    • Als Ansprechpartner betreust und berätst du unsere Mitarbeiter in allen sich aus dem Arbeitsverhältnis ergebenden Fragen und erledigst alle daraus resultierenden Vorgänge. Wie u.a. erstellen von Bescheinigungen, Zeugnisse,  Mutterschutz- und Elternzeiten, Onboarding
    • Du wirkst aktiv in Projekten mit und optimierst laufend Prozesse und Schnittstellen inklusive Dokumentation und Wissensmanagement.
    • Im Bereich Zeitmanagement führst du Stichprobenkontrollen durch, erstellst Statistiken, klärst Urlaubskontingente und berätst Mitarbeiter sowie Führungskräfte in zeitwirtschaftlichen Fragen.
    • Darüber hinaus unterstützt du bei den Tätigkeiten der Ausweisstelle.

    ZU DIR 

    • Mit deiner kaufmännischen Ausbildung und fundierter Berufserfahrung im HR-Bereich bringst du das nötige Fundament mit.
    • Eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
    • Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und kannst diese sicher anwenden.
      Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten, SAP-HR und GFOS runden dein Profil ab.
    • Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizierst du sicher in internationalen Kontexten.

    Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind.
    „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

    ZUR SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG:

    Sicherheit hat bei TUI oberste Priorität. Deshalb führen wir für alle Mitarbeitenden im Airline-Bereich umfassende Hintergrundprüfungen durch und informieren dich Schritt für Schritt über die erforderlichen Unterlagen.Für Bewerbungen gilt: Du musst Referenzen über die letzten fünf Jahre sowie ein Führungszeugnis aus allen Ländern vorlegen, in denen du in diesem Zeitraum über sechs Monate gelebt hast (ggf. fallen Kosten an).

    Fragen zum Job?

    Ich beantworte sie gerne online.
    Email: airlinecareers@tuifly.com

    bitte beachten Sie: Nur für Anfragen. Bewerbungen werden ausschließlich online angenommen.

    Du könntest hier sein!

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  • Fluggerätmechaniker CAT B1 / CAT A (m/w/d)

    Fluggerätmechaniker CAT B1 / CAT A (m/w/d)

    Fluggerätmechaniker CAT B1 / CAT A (m/w/d)

    Chat-Bewerbung
    Apply by Form

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    Bei TUI sind unsere Techniker*innen entscheidend dafür, dass unsere Flugzeuge – und unsere Gäste – sicher und reibungslos unterwegs sind. Vom ersten Tag an wirst du Teil eines qualifizierten, globalen Teams sein, das den Betrieb in unserem gesamten Netzwerk unterstützt und dafür sorgt, dass jedes Flugzeug einsatzbereit, pünktlich und nach höchsten Standards abhebt. Du arbeitest eng mit anderen Techniker:innen, Kabinen und Bodenpersonal zusammen und triffst kluge Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld. Du legst den Grundstein für unvergessliche Erlebnisse. Denn nur wenn unsere Flugzeuge startklar sind, kann der Urlaub für unsere Gäste beginnen. Erfolg bedeutet, ein:e verlässliche:r, sicherheitsorientierte:r Problemlöser:in zu sein, der oder die den TUI Spirit bei jedem Turnaround zum Leben erweckt.

    Langenhagen, DEU
    vor Ort
    Unbefristet
    137283

    Success Profile

    Was hilft dir, brillante Lösungen zu entwickeln? Schau dir an, welche Eigenschaften wir suchen und ob deine Skills perfekt zu uns passen!

    Success Profile

    Was hilft dir, brillante Lösungen zu entwickeln? Schau dir an, welche Eigenschaften wir suchen und ob deine Skills perfekt zu uns passen!

    • Anpassungsfähig
    • detailorientiert
    • zuverlässig
    • Effizient
    • Multitasking-Talent
    • Problemlöser*in

    Back to nav

    Karriereweg

    Wir bieten genau den richtigen Karriereweg, um deinen aktuellen und zukünftigen Erfolg zu unterstützen.

    Fluggerätmechaniker*in CAT A

    Fluggerätmechaniker*in CAT B1

    Duty Manager*in

    Stationsleiter*in

    Wartungsleiter*in (Basis)

    Back to nav

    Attraktives Gehalt und Benefits

    Du profitierst von einem fairen Gehalt und Zulagen, großzügigen Reisevergünstigungen, umfassenden Angeboten zur Gesundheitsförderung und vielen weiteren Vorteilen.

    Karrieremöglichkeiten

    Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.

    Erweitere Dein Netzwerk

    Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams.

    Gemeinschaft

    Engagiere dich für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation.

    Auch die Flexibilität hier ist ein großer Pluspunkt. Unser Sommer-Schichtmodell bedeutet kürzere Arbeitszeiten, so bleibt genug Zeit zum Abschalten. Und als Mitarbeiter:in in einem Reiseunternehmen, gibt es natürlich auch Reisevorteile! . Einen vergünstigte Urlaube kann man immer gebrauchen!

    Andre Antoine

    Unsere (Reise)-Route schreiben wir selbst.

    Mit Persönlichkeit, Haltung und der Neugier für neue Wege gestalten wir unsere Arbeitswelt – Schritt für Schritt, Umweg für Umweg, Moment für Moment.

    Trusted

    Wir sagen, was wir meinen, halten, was wir versprechen, und übernehmen Verantwortung, wenn etwas nicht nach Plan läuft. Wir sind für unsere Menschen, Partner und Kunden da. „Jedes einzelne Mal.“

    Unique

    Wir sind unapologetisch wir selbst. Wir feiern unterschiedliche Perspektiven, setzen unsere Stärken ein und bringen unser ganzes Selbst zur Arbeit. Von der Stange? Nicht unser Stil.

    Inspiring

    Wir bringen den Funken. Von frischen Ideen bis zu alltäglichen Verbesserungen gehen wir die Extrameile – mit Neugier, Stolz und einem Lächeln, das sagt: „Let’s TUI it.“

    Arbeit und Leben bei TUI

    Wirf einen Blick hinter die Kulissen und erlebe einen Tag bei TUI. Finde heraus, was wir mit „Let’s TUI it“ meinen und wie wir unvergessliche Erlebnisse für uns und unsere Gäste schaffen.

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    Langenhagen, DEU
    vor Ort
    Unbefristet
    Vollzeit
    Schichtdienst
    137283

    Für die TUIfly suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Fluggerätmechaniker CAT B1 /CAT A  für die Station Hannover

    UNSER ANGEBOT

    • Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 

    • Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.

    • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams

    • Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation 

    ZUR POSITION

    • Durchführung und Planung von Instandhaltungsarbeiten an Luftfahrzeugen der Luftfahrzeugmuster B737 gemäß der internen Berechtigung im Rahmen der Zulassung des Instandhaltungsbetriebs im 3-Schichtsystem

    • Bei Bedarf Unterstützung außerhalb der Station, z. B. bei der Durchführung von AOG-Einsätzen oder Unterstützung anderer Stationen innerhalb der TUI Airline

    • Durchführung von allgemeinen Tätigkeiten zur Unterstützung der Abläufe auf der Station und Teilnahme an Besprechungen

    ZU DIR

    • Du bist in Besitz einer gültigen Lizenz  CAT B1 (oder mindestens CAT A) und in der Lage, diese aufrecht zu erhalten.

    • Idealerweise hast Du Erfahrung an Flugzeugen des Musters B737 NG und/oder B737 MAX – dies ist jedoch keine Grundvorraussetzung.

    • Umfangreiche Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Luftfahrzeugen.

    • Verständnis für Abläufe innerhalb des Flugbetriebs.

    • Bereitschaft zu Dienstreisen zur Unterstützung anderer Stationen innerhalb der Airline.

    • Du kannst Arbeitsabläufe sowohl im Team als auch alleine effektiv organisieren.

    • Du besitzt Eigeninitiative und die Bereitschaft, andere Teammitglieder bei Bedarf zu unterstützen.

    • Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

    • Bereitschaft, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzt zu werden.

    • Sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen wie AMOS.

    • Führerscheins Klasse B.

    HINWEIS ZUR SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG

    Sicherheit hat bei TUI oberste Priorität. Deshalb führen wir für alle Mitarbeitenden im Airline-Bereich umfassende Hintergrundprüfungen durch und informieren dich Schritt für Schritt über die erforderlichen Unterlagen.

    Für Bewerbungen im Vereinigten Königreich gilt: Du musst Referenzen über die letzten fünf Jahre sowie ein Führungszeugnis aus allen Ländern vorlegen, in denen du in diesem Zeitraum über sechs Monate gelebt hast.

    #LI-AW1

    DEI Statement

    Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. “Come as you are” – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potential grenzenlos.

    Wir ermutigen Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

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  • People Service Specialist (m/w/d)

    People Service Specialist (m/w/d)

    People Service Specialist (m/w/d)

    Chat-Bewerbung

    Langenhagen, Deutschland

    Hybrid
    Unbefristet
    Teilzeit
    30
    139424

    Wir suchen für TUIfly am Standort Langenhagen eine engagierte Persönlichkeit, die unser People Service Team mit fundierter HR-Expertise unterstützt und weiterentwickelt.

    Die Rolle ist ausgeschrieben bis zum 14.08.2026. Diese Stelle ist in Teilzeit zu besetzen mit 30 Stunden pro Woche.

    UNSER ANGEBOT

    • Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Reisevorteile und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
    • Flexibles Arbeiten: Bei uns zählt, was du tust, nicht wo du bist. Profitiere von unseren flexiblen Arbeitszeiten für mehr Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, oder verbringe mit „TUI Workwide“ bis zu 30 Arbeitstage/Jahr in einem anderen Land weltweit
    • Gestalte deine Karriere: Entwickle dich weiter und verwirkliche deine Ziele mit den vielfältigen Lernangeboten im TUI Learning Hub
    • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten Möglichkeiten zur Arbeit in internationalen Projekten und Teams
    • Gemeinsam Gutes tun: Engagiere dich für Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen, z.B. durch die TUI Care Foundation
    • Gesundheitsförderung: Vielfältige Health & Wellbeing Angebote

    ZUR POSITION

    • Du erledigst administrative HR-relevante Aufgaben für das Bodenpersonal in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern sowie dem HR Advisor.
    • Die Zutrittskontrolle und Ausweiserstellung gehören zu deinem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Bearbeitung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen.
    • Du unterstützt beim Arbeitszeitmanagement inklusive der Systembetreuung und sorgst für reibungslose Abläufe.
    • Die Erstellung verschiedenster Auswertungen und Statistiken sowie von Zeugnissen fällt in deinen Aufgabenbereich.
    • Du betreust Gesundheitspräventionen und den Arbeitsschutz, einschließlich Unfallanzeigen sowie Datenpflege.
    • Diese Position bietet dir die Möglichkeit mobilen Arbeitens mit einer regelmäßigen Büropräsenz zu kombinieren.

    ZU DIR 

    • Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
    • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder einem ähnlichen Umfeld bringst du idealerweise mit.
    • Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil und helfen dir bei der täglichen Arbeit.
    • Im Umgang mit MS Office Produkten fühlst du dich sicher, und Kenntnisse in SAP-HR sowie GFOS sind wünschenswert.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen dir die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld.

    Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind.
    „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

    ZUR SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG:

    Sicherheit hat bei TUI oberste Priorität. Deshalb führen wir für alle Mitarbeitenden im Airline-Bereich umfassende Hintergrundprüfungen durch und informieren dich Schritt für Schritt über die erforderlichen Unterlagen.Für Bewerbungen gilt: Du musst Referenzen über die letzten fünf Jahre sowie ein Führungszeugnis aus allen Ländern vorlegen, in denen du in diesem Zeitraum über sechs Monate gelebt hast (ggf. fallen Kosten an).

    Fragen zum Job?

    Ich beantworte sie gerne online.
    Email: airlinecareers@tuifly.com

    bitte beachten Sie: Nur für Anfragen. Bewerbungen werden ausschließlich online angenommen.

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