Einstieg: Berufserfahrene

  • Certifying Technician CAT B1 or B2 (m/w/d), München

    Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag und jeden Tag aufs Neue. So ist Condor zu der Fluggesellschaft geworden, die sie heute ist. Wir entwickeln uns stetig weiter, zuletzt mit der Erneuerung unserer Flotte und unserem neuen Markenauftritt. Unsere Streifen sind ein Lebensgefühl: seit Jahrzehnten zeitlos, elegant und unverwechselbar – genau wie wir.

    Als Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen. Wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen. Ob am Boden oder in der Luft: Wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Ihr auch? Dann jetzt bewerben und Teil unserer Crew werden.

    Ihre zukünftigen Aufgaben:

    • Durchführung von Wartungsarbeiten wie Funktionsprüfungen, Aus- und Einbau von Bauteilen, Wartung, Fehlersuche inklusive Fehlerbehebung in Übereinstimmung mit den gültigen Luftfahrzeugunterlagen und betrieblichen Verfahren
    • Bescheinigung der ordnungsgemäßen Durchführungder Wartungsarbeiten
    • Einweisung, Koordinierung und Beaufsichtigung von Kollegen mit geringerer Qualifikation einschließlich der Zertifizierung der Wartung gemäß gültiger Luftfahrzeugdokumentation 
    • Technische Abfertigung von Condor Flugzeugen im Rahmen der Qualifikation
    • Zeitlich begrenzter Einsatz auf anderen CTG-Wartungsstationen
    • Durchführung von Wartungsarbeiten in anderen Fachbereichen, nach Einweisung oder Unterweisung in Übereinstimmung mit gültigen Unterlagen und betrieblichen Verfahren 
    • Übernahme von Sonderaufgaben/Vertretungen

    Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

    • Abgeschlossene Ausbildung in einem MRO-Betrieb oder vergleichbare Kenntnisse durch langjährige Erfahrung
    • AML EASA Part-66 CAT B1 oder B2 einschließlich Airbus A320 CEO/NEO und Airbus A330 CEO/NEO
    • Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Line und Base Maintenance von Flugzeugen der A320 und A330 Familie
    • Sicherer Umgang mit den Vorschriften der EASA und des LBA
    • Analytisches Denken und vertieftes Fachwissen erwünscht
    • Fähigkeit, im Team zu arbeiten
    • Volle Fähigkeit in verschiedenen Schichten zu arbeiten
    • Arbeiten bei höherem Lärmpegel
    • Führerschein Klasse B
    • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
    • Hohe Flexibilität

    Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:

    • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
    • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
    • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Benefits –  durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

  • Workplace Coordinator (all genders) Part-time 80%

    As Workplace Coordinator, you will combine office management with trusted executive support. You will create a welcoming, well-organized workplace while enabling the Executive to focus on leadership and business priorities through reliable and confidential support.

    Tasks

    • Take ownership of smooth day-to-day office operations and maintain a professional, welcoming, and representative environment
    • Coordinate catering, office supplies, meeting-room readiness, visitor arrangements, internal activities, facilities, maintenance, cleaning, and external service providers
    • Act as the central point of contact for employees, visitors, building management, and service partners, ensuring a consistently positive workplace experience
    • Coordinate office events and team occasions, support health, safety, security, and workplace compliance, and identify practical improvements to employee satisfaction
    • Provide trusted and confidential day-to-day executive support, including calendar management, appointment coordination, and proactive resolution of scheduling conflicts
    • Organize leadership meetings, prepare agendas and materials, coordinate follow-up actions, format documents and presentations, and work effectively with internal and external stakeholders

    Requirements

    What you’ll need

    • Completed vocational training in office management, business administration, hospitality, or a comparable field
    • Relevant professional experience in office or workplace management and executive assistance, leadership support, or a comparable administrative role
    • Fluent English and German
    • Experience coordinating facilities, service providers, meetings, calendars, correspondence, presentations, reports and meeting materials
    • Solid communication and stakeholder-management skills, with confidence interacting with senior leaders, employees, external partners and service providers

    What you’ll bring

    • Strong organizational and prioritization skills, with the ability to balance office management and executive support
    • A proactive, hands-on, structured and solution-oriented way of working
    • A strong service mindset and genuine motivation to create a great experience for employees, leaders and visitors
    • High levels of reliability, discretion, personal responsibility and attention to detail
    • The ability to create structure, follow through dependably and handle confidential and sensitive information

    About Eurowings Digital GmbH

    We want to unfold the world to our customers. Eurowings Digitals mission is to deliver the most convenient and affordable end2end travel experience by connecting the physical and digital world. While our customers enjoy their journey, we take charge of a carefree travel experience. Not only offering quality flights for affordable prices, but being a travel companion all along the way. From their first inspiration to their favorite travel memories. Therefore we launched a whole new company which puts their customer into their total focus. Together we are going to discover, develop and test new products along the whole customer journey, on- and offline. In agile and diverse teams we will revolutionize the way of travelling.

    Learn more

  • Hangar Manager (m/w/d)

    Description

    We are Ryanair Engineering Germany GmbH.

    Based at Berlin Brandenburg Airport BER, we were founded in 2018 and are a 100% subsidiary of Ryanair.

    The Irish airline group currently operates a fleet of 590 modern Boeing 737NG and MAX 10, Boeing 737-8200 Game Changer, and Airbus A320 aircrafts. We will continue to expand by more than 300 aircraft by 2030.

    At Ryanair Engineering Germany, our engineers and mechanics are responsible for the maintenance of all Ryanair aircrafts in multiple stations all across Germany

    We are currently looking for a Hangar Manager for our station at BER (Berlin-Brandenburg Airport).

    Role:

    • Supervision and oversight of the Hangar Staff and Facility
    • Ensure health and safety regulations are complied with in full.
    • Ensuring the serviceability and appearance of equipment, facilities and premises in their charge are maintained to a high standard
    • Ensure all performed task have complete documentation carried out and meet the Company and legislative requirements as per company/airline procedures such as CAME, MOE, Line & Base handbook, materials handbook, company policies and procedures etc
    • Immediate and close communication of aircraft status
    • The supervision, direction, and management of resources under their responsibility to achieve the most efficient and cost-effective maintenance, during the assigned shift working hours and team leadership
    • Further individual tasks or special assignments assigned by the Station Manager or Head of Technical Operations.

    The Hangar Manager role includes:

    • Control of the aircraft spares shortage list and the authorisation of orders being placed for high cost spare parts.
    • Actively take part in aircraft maintenance duties or conduct certifying and support staff activities (if applicable) within the scope of their approval as required and directed by the Base Maintenance Manager.
    • Audit of Hangar and Facilities in accordance with Company Procedures
    • Allocate engineering staff to cover maintenance services activities in out-of-hours circumstances to contracted customers
    • Assist with planning scheduled maintenance
    • Promote SMS principles in the hangar
    • Arranging and managing aircraft Pre-Check input meetings to ensure that there are adequate resources available to meet the customer’s requirements, and to keep the Base Maintenance Manager fully informed especially if there are any shortfalls
    • Ensure all documentation is completed correctly before the work day/shift ends and a detailed hand over of any work in progress is completed
    • Respond to Quality deficiencies in the area of activity for which they are responsible, which arise from independent quality audits.
    • Ensuring, through the work force under his/her control that the quality of workmanship in the final product is to the standard acceptable to the organisation and EASA.
    • Provide support and assistance to the Check Supervisors in ensuring that a high standard of control and standard of workmanship is achieved.

    Requirements

    • Must hold a EASA PART 66 CAT B1 and C License with Boeing B737NG at least, preferable B737NG and B737MAX / Airbus A320.
    • You have at least six months work experience on type during the last two years.
    • Excellent communication skills – fluent English is essential.
    • Good computer literacy.
    • Willing to work shift.
    • A valid EU/EEA passport with the unrestricted right to live and work in the European Union and a valid EU driver’s license.
    • Preferably a valid German security clearance according to § 7 of German Aviation Security Act.

    Benefits

    • Direct and permanent employment with a German contract
    • Career possibilities in Ryanair Group
    • Payment of shift credits starting from 8pm
    • Working gear and tools will be provided
    • Shopping discounts
    • Monthly charged Sodexo Shopping Card
    • Free English & German courses

  • Chef de Rang (all genders) – im Bereich Convention Sales

    im Bereich Convention Sales

    Für unsere Veranstaltungen und Events im HangerOne. 

    Aufgaben

    • Schichtleitung oder stellvertretende Leitung im Service und bei Veranstaltungen
    • Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung von Veranstaltungen und Events
    • Vor- und Nachbereitung aller Veranstaltungen und Aufträge inkl. Vorbereitung der Räume
    • Beratung der Kunden inklusive Angebotserstellung
    • Umsetzung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe im Service
    • Personaleinsatzplanung
    • Einarbeitung neuer Mitarbeitender
    • Service in Gästeräumen und Veranstaltungsbereichen
    • Betreuung, Bestückung und Reinigung von Kaffeemaschinen/CoffeePoints
    • Vorbereitung der Abrechnung für die Verwaltung
    • Bearbeitung der Vorgänge im Kassensystem und weiteren Systemen
    • Durchführung der Warendisposition, Annahme von Warenlieferungen, ordnungsgemäße Warenvereinnahmung im Warenwirtschaftssystem
    • Vorbereitung und Durchführung von Inventuren

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach oder im Veranstaltungsverkauf oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
    • Ausgeprägte Sicherheit in der Anwendung moderner informationstechnischer Arbeits-mittel und Bedienung der arbeitsplatzrelevanten IT-Tools
    • Sehr hohe Selbständigkeit in der Arbeitsdurchführung
    • Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
    • Ausgeprägte Flexibilität
    • Fähigkeit zur fachlichen Personalführung
    • Sorgfältige, systematische Arbeitsweise unter Einhaltung aller relevanter Sicherheits- und Hygienevorschriften
    • Ausgeprägte Freundlichkeit und Servicebereitschaft sowie kundenorientiertes Verhalten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Technisches Verständnis
    • Körperliche Belastbarkeit
    • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
    • Führerschein Pkw Klasse B

    Benefits

    Urlaubs- / Weihnachtsgeld

    Kostenloses Parken

    Flugvergünstigungen

    Kantine

    Zuschuss ÖPNV

    Jobrad

    Discounts bei ausgewählten Partnern

    Events für Mitarbeiter:innen

    Arbeitskleidung wird gestellt

    Diversity Programme

    Betriebsarzt

    Kostenlose Snacks / Getränke

    Premium Kaffee gratis & Barista Cafe

    Über Lufthansa Group Taste & More GmbH

    Wir sind die Lufthansa Group Taste & More GmbH, mit Sitz in Hamburg und Standorten in Frankfurt, Hamburg, München und Köln. Als Teil der Lufthansa Group gestalten wir das Arbeitsumfeld in einer der spannendsten Branchen überhaupt: der Aviation-Welt. Gemeinsam mit über 500 Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass die mehr als 17.000 Beschäftigten der Lufthansa Group gut versorgt, bestens betreut und rundum unterstützt werden. Unser Ziel: Arbeitswelten schaffen, in denen Menschen sich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Unser Serviceportfolio ist so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten: Wir betreiben deutschlandweit 14 Betriebsrestaurants, 15 Bartesse Kaffeebars und zwei exklusive Gästerestaurants und. Darüber hinaus bieten wir umfassende Dienstleistungen wie Konferenz- und Eventcatering, Floormanagement, Postdienste, Dienstbekleidungsmanagement, Besucherführungen, Vorfeldversorgung für Crews, Wäscheservice und die Betreuung von Verpflegungsautomaten. Weiter bieten wir innovative Services über unsere App an, wie zum Beispiel mobiles Bezahlen, Vorbestellfunktionen oder Shop Angebote. Was uns auszeichnet: Wir verbinden exzellenten Service mit echter Leidenschaft für Gastlichkeit – und schaffen Orte, an denen Zusammenarbeit, Genuss und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Professionalität und die Freude daran, Menschen den Arbeitsalltag zu erleichtern. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Arbeitswelten der Lufthansa Group.

    Mehr erfahren

    Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte per E-Mail:

    lgtm.jobs@dlh.de

  • CAT A Engineer

    Description

    Ryanair Engineering Germany GmbH with its company seat at the airport Berlin-Schönefeld was founded in 2018 and is a 100% subsidiary of Ryanair. The Irish airline is, at the moment, operating an aircraft fleet of more than 450 modern Boeing 737-800 aircraft and will, until 2024, further expand. Our highly trained and dedicated engineering team is responsible for the maintenance of all Ryanair aircraft based in Germany.

    We are currently looking for an EASA Part 66 CAT A Aircraft Engineer (m/f/d) to join our team in Niederrhein-Weeze Airport (NRN), Germany.

    The role includes the use of specialist IT applications such as AMOS, eLearning, myboeingfleet, installation and dismantling of system components, adjustments on aircraft systems, checking and technical release of work already performed on the aircraft, error search and troubleshooting as well as performing scheduled and non-scheduled maintenance work on aircraft.

    Requirements

    • You hold an EASA Part 66 CAT A license
    • You have at least six months work experience on type during the last two years
    • Willing to work shift
    • A valid EU/EEA passport with the unrestricted right to live and work in the European Union and a valid EU driver’s license
    • Good command of written and spoken English
    • Preferably a valid German security clearance according to § 7 of German Aviation Security Act

    Benefits

    • Direct and permanent employment with a German contract
    • Training opportunities (Boeing 737 NG/Max/Learjet 45 type courses)
    • Career advancement opportunities within the Ryanair Group
    • Payment of shift credits starting from 08:00 A.M.
    • Working gear and tools will be provided
    • Monthly charged Sodexo shopping card
    • Free English and German courses for different levels

  • Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) § 8 LuftSiG

    Willkommen im Team der Fraport. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.

    Wir, die FraSec Flugsicherheit GmbH, sind eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG und bieten am Flughafen Frankfurt die Sicherheit für unsere Flughafenbeschäftigten, Crews und Zulieferern an. Unser Team sorgt mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich dafür, dass keine unbefugten Personen oder gefährliche und verbotene Gegenstände in die sensiblen Bereiche des Flughafens gelangen können.
     

    Das klingt spannend? Dann werde Teil unseres starken Teams am Flughafen Frankfurt am Main.

    Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sicherheit suchen wir dich als

    Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) § 8 LuftSiG

    Das erwartet dich 

    • 24.09 €/h Einstiegsgehalt zzgl. Zeit- und Schichtzuschläge
    • Tarifgebundene Vergütung nach dem Bundesverband der Luftsicherheitsunternehmen (BDLS)
    • Jahressonderzahlung
    • Garantierte Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach bestandener Prüfung
    • 26 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
    • Kostenfreie und praxisorientierte Ausbildung für Quereinsteiger

    Das machst du möglich

    • Zutrittskontrolle mittels Ausweis- und Identitätsüberprüfung in die sicherheitsrelevanten Bereiche
    • Überprüfung des Flughafenpersonals mittels Torsonden, Handscannern oder durch Abtasten beim Betreten von Sicherheitsbereichen
    • Kontrolle von Waren, Lieferungen oder Fahrzeugen
    • Aufspürung und Sicherstellung verbotener Gegenstände durch technische Geräte
    • Lückenlose Erfassung von Sicherheitskontrollen und Vorkommnissen 

    Das hast du im Gepäck

    • Mindestalter 18 Jahre
    • Anerkannter Hauptschulabschluss
    • Abgeschlossene Berufsausbildung (oder mindestens eine kontinuierliche, nachweisbare Berufserfahrung von 2 Jahren in einem Unternehmen)
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Führerschein der Klasse B
    • Interesse an der Übernahme von Verantwortung, Bereitschaft neue Tätigkeiten zu lernen und die Anwendung des Erlenten direkt in der Praxis umzusetzen
    • Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung
    • Bereitschaft zum Arbeiten im Wechselschichtdienst und Erfüllung der Sicherheitsprüfung am Flughafen

    Starte deine Reise in deine Welt der Möglichkeiten. 
    Zusammen anpacken. Zusammen durchstarten – mit sicherem Job im Sicherheit Team und spannenden Perspektiven am Frankfurter Flughafen! 

  • Security Guide (w/m/d) – Teilzeit

    Aufgaben

    • Unterstützung am Boardkarten-Scanner
    • Zuweisung von Passagieren an neuralgischen Punkten
    • Koordinierung der Leitsysteme vor den Sicherheitskontrollen
    • Vorbereitung auf die Sicherheitskontrolle und Gewährleistung eines effizienten Kontrollprozesses

    Profil

    • Motivation in einem 5-tägigen Ausbildungskurs in der VIAS Schulungsakademie Neues zu lernen
    • Freude am Umgang mit Menschen aller Kulturen
    • Teamfähigkeit und Servicegedanke
    • Fähigkeit sorgfältig und konzentriert zu arbeiten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gute Englischkenntnisse
    • Absolute Unbescholtenheit
    • Mindestalter 18 Jahre
    • Abgeleisteter Präsenzdienst
    • Keine Rot-Grün-Sehschwäche
    • Gute körperliche Verfassung und Sehleistung

    Was wir bieten

    • Attraktive Dienstpläne (4 Tage/Woche)
    • Einen interessanten, faszinierenden Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Security Agent
    • Ein großes, internationales Team
    • Stundenlohn von € 13,40,- brutto/Stunde lt. KV für öffentliche Flughäfen Österreichs – Arbeiter
    • Ein durchschnittliches monatliches Bruttoeinkommen exkl. Zulagen von
    • € 1.856,70,- bei 32 Std/Woche
    • € 1.392,53,- bei 24 Std/Woche
    • € 1.160,44,- bei 20 Std/Woche
    • € 928,35,- bei 16 Std/Woche (nur Wochenende)
    • Je nach Dienstplan variable Anzahl an Sonn-, Feiertag- und Nachtzulage
    • Eine Zulage für jeden Dienstbeginn ab 04:00 Uhr
    • Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest Du sie extra angeführt

    Benefits

    • 6 Wochen Urlaub
    • Attraktive und flexible Teilzeitmodelle
    • Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen
    • Coolster Arbeitsplatz EVER
    • Dienstkleidung
    • Essenszuschüsse
    • Fitnessstudio am Standort
    • Frauennetzwerk
    • Impfaktionen
    • Jährliche Gewinnausschüttung
    • Kinderbetreuung
    • Kostenloser Parkplatz
    • Kostenloser Werkverkehr mit CAT
    • Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Bus
    • Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen
    • Papamonat
    • Positive Präventionskultur
    • Sport- und Kulturverein
    • Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien
    • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • VIP- und Gästebetreuer (m/w/d) in Teilzeit

    Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

    Für den Bereich VIP- und Gästeservice innerhalb der Abteilung Aviation und Zentrales Infrastrukturmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Stunden/Woche) einen

    Hier ist Ihr Können gefragt:

    • Betreuung von VIP-Gästen während des Aufenthaltes am Flughafen bei Ankunft, Abflug und Transfer inkl. Catering (Zubereitung von Speisen)
    • Durchführung des gesamtes Check-In Procedere (inkl. Gepäckbeförderung zum Check-In)
    • Auftragsannahme/-bearbeitung, Beantwortung von Kundenanfragen
    • Bei Bedarf Einsatz als Direktionsfahrer

    Das haben Sie im Gepäck:

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit serviceorientierter Ausrichtung
    • Mehrjährige Erfahrung in dem Bereich der Gästebetreuung wird zwingend vorausgesetzt
    • Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute englische Sprachkenntnisse (nachzuweisen in einem Einstufungstest, mindestens Level B2.2) und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache von Vorteil
    • Sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel und Outlook)
    • Führerschein Klasse B erforderlich sowie eine langjährige unfallfreie Fahrpraxis
    • Sehr gute Allgemeinbildung
    • Wohnsitz in unmittelbarem Umkreis des Flughafens von Vorteil
    • Persönlich zeichnen Sie sich aus durch ein gepflegtes Erscheinungsbild, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie absolute Diskretion

    Die Tätigkeit wird im Schichtdienst ausgeübt, jedoch müssen Sie bereit sein, bei betrieblicher Notwendigkeit kurzfristig in anderen Schichten zu arbeiten. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 1 Jahr nach dem TzBfG.

    Das erwartet Sie am Flughafen:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bezuschussung zum Deutschlandticket
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Kostenlose Parkplätze
    • Mitarbeiterrabatte
    • Sport- und Fitnessangebote

    Bereit, bei uns durchzustarten?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

    Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!

    Angelina Arnold freut sich auf Ihre Bewerbung.

  • VIP- und Gästebetreuer (m/w/d)

    Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

    Für den Bereich VIP- und Gästeservice innerhalb der Abteilung Aviation und Zentrales Infrastrukturmanagement suchen wir zum 01.01.2027 einen

    Hier ist Ihr Können gefragt:

    • Betreuung von VIP-Gästen während des Aufenthaltes am Flughafen bei Ankunft, Abflug und Transfer inkl. Catering
    • Durchführung des gesamtes Check-In Procedere (inkl. Gepäckbeförderung zum Check-In)
    • Auftragsannahme/-bearbeitung, Beantwortung von Kundenanfragen
    • Bei Bedarf Einsatz als Direktionsfahrer

    Das haben Sie im Gepäck:

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit serviceorientierter Ausrichtung
    • Mehrjährige Erfahrung in dem Bereich der Gästebetreuung wird zwingend vorausgesetzt
    • Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute englische Sprachkenntnisse (nachzuweisen in einem Einstufungstest, mindestens Level B2.2) und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache von Vorteil
    • Sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel und Outlook)
    • Führerschein Klasse B erforderlich sowie eine langjährige unfallfreie Fahrpraxis
    • Sehr gute Allgemeinbildung
    • Wohnsitz in unmittelbarem Umkreis des Flughafens von Vorteil
    • Persönlich zeichnen Sie sich aus durch ein gepflegtes Erscheinungsbild, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie absolute Diskretion

    Die Tätigkeit wird im Schichtdienst ausgeübt, jedoch müssen Sie bereit sein, bei betrieblicher Notwendigkeit kurzfristig in anderen Schichten zu arbeiten

    Das erwartet Sie am Flughafen:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bezuschussung zum Deutschlandticket
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Kostenlose Parkplätze
    • Mitarbeiterrabatte
    • Sport- und Fitnessangebote

    Bereit, bei uns durchzustarten?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

    Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!

    Angelina Arnold freut sich auf Ihre Bewerbung.

  • Qualitätsprüfer (m/w/d) Gebäudereinigung

    Hast du ein Auge für Details und möchtest sicherstellen, dass die Qualität der Dienstleistungen am Hamburg Airport höchsten Standards entspricht?
    Zur Verstärkung der Abteilung Sanitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Qualitätsprüfer.

    • Job-ID: J000001405
    • Einsatzort: Hamburg
    • Gesellschaft: Hamburg Airport
    • Tätigkeitsbereich: Qualitätsmanagement
    • Art der Anstellung: Vollzeit
    • Veröffentlicht: 01.09.2026

    Deine AufgabenDeine AufgabenDeine Aufgaben

    • Qualitätskontrollen: Selbstständige Durchführung operativer Qualitätskontrollen für Gebäudereinigung und Entsorgung. Sicherstellung der Abnahme interner und externer Dienstleistungen mit Unterstützung technischer Qualitätssicherungssysteme.
    • Sonderleistungen: Feststellung und Organisation von Sonderleistungsbedarfen, inklusive deren Abnahme. Erfassung und Weitergabe infrastruktureller Störungen oder Mängel.
    • Reinigungsmanagement: Eigenverantwortliche Prüfung von Reinigungsintervallen und -methoden sowie Feststellung von Anpassungsbedarfen.
    • Informationsmanagement: Verantwortung für die Informationsweitergabe an interne und externe Ansprechpartner sowie Dienstleister über Änderungen der Betriebsabläufe oder Handlungsbedarfe.
    • Kundenbetreuung: Unterstützung bei der operativen Kundenbetreuung und -akquise.

    Dein ProfilDein ProfilDein Profil

    • Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Gebäudereinigungshandwerk oder im Hotelfach bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation sowie idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement bzw. die Bereitschaft diese schnellst möglichst zu absolvieren.
    • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudereinigung und Entsorgung oder dem Housekeeping sowie in der Dienstleistungssteuerung.
    • Fachkenntnisse: Affinität zur IT-Nutzung sowie Erfahrungen in der Anwendung von MS-Office-Programmen.
    • Persönlichkeit: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
    • Kompetenzen: Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikationsgeschick.
    • Flexibilität: Schichtdiensttauglichkeit sowie idealerweise Höhenzugangstauglichkeit.
    • Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse der englischen Sprache.
    • Führerschein: Gültiger Führerschein der Klasse B.

    Unsere BenefitsUnsere BenefitsUnsere Benefits

    • Gute Einkaufsmöglichkeiten

    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

    • Attraktiver Standort in zentraler Lage

    • Ausgezeichneter Arbeitgeber

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Betriebsarzt

    • Dienstradleasing

    • E-Auto Ladestation

    • Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende

    • Firmenveranstaltungen

    • Gesundheit und Sportkurse

    • Kantine am Standort

    • Kostenloses Fitnessstudio vor Ort

    • Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm

    • Mitarbeitendenfest

    • Mitarbeitervorteilsprogramm

    • Prämien Jubiläen

    • Tariforientierte Bezahlung

    • Verkehrsanbindung Bahn, U- und S-Bahn

    • Weiterbildung

    • Zuschuss zu Öffies/Deutschlandticket

    Gute Einkaufsmöglichkeiten; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Attraktiver Standort in zentraler Lage; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Betriebsarzt; Dienstradleasing; E-Auto Ladestation; Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende; Firmenveranstaltungen; Gesundheit und Sportkurse; Kantine am Standort; Kostenloses Fitnessstudio vor Ort; Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm; Mitarbeitendenfest; Mitarbeitervorteilsprogramm; Prämien Jubiläen; Tariforientierte Bezahlung; Verkehrsanbindung Bahn, U- und S-Bahn; Weiterbildung; Zuschuss zu Öffies/Deutschlandticket

    Über unsÜber unsÜber uns

    Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.  

    Das Passenger Management stellt den Fluggast in den Mittelpunkt und sorgt dafür, dass der Aufenthalt am Hamburg Airport reibungslos, komfortabel und sicher verläuft. Wir verantworten das Terminalmanagement, die Passagierinformation, den Service vor Ort, die Gepäcklogistik sowie Sauberkeit und Hygiene – und gestalten damit aktiv das Flughafenerlebnis für Millionen Reisende.

    Vergütung:

    Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E8. Die Einstufung innerhalb der Stufen 2-4 richtet sich nach den individuellen Qualifikationen und liegt bei ca. 49.500€ bis 53.400€  brutto pro Jahr.

    Bereit mit uns durchzustarten? Bewerbe dich jetzt und werde Teil des Hamburg Airport Teams.
    Auf deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins freut sich Andreas Schwind aus dem Zentralbereich Personal.