Einstieg: Berufserfahrene

  • Ausbildungsplatz zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/-in

    Ausbildungsplatz zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/-in

    Ausbildungsplatz zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/-in

    Unternehmen

    :

    Flughafen Nürnberg GmbH

    Einsatzort

    :

    Nürnberg

    Anstellungsart

    :

    :

    Zum Ausbildungsbeginn 01. September 2027 suchen wir einen Ausbildungsplatz zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/-in

    Kurzbeschreibung des Berufsbildes

    Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen warten Kraftfahrzeuge, setzen sie instand und rüsten sie mit Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus. Im Vordergrund der Ausbildung steht ein breites Spektrum an technischem Wissen und handwerklichen Fähigkeiten. Auch eine Einführung in die Hydraulik und SPS-Steuerung der flughafenspezifischen Sonderfahrzeuge ist vorgesehen.

    Folgende Themen gehören zum Berufsbild

    • Planung, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen
    • Reparaturen von Motoren, Getrieben und elektrischen Aggregaten
    • Prüfung von Fahrzeugen und Systemen
    • Diagnostizierung von Fahrzeugen und Systemen
    • Instandsetzung von Fahrzeugen und Systemen
    • Ausrüstung von Fahrzeugen und Systemen

    Hierbei werden die Auszubildenden von ausgesuchten Fachkräften systematisch in die relevanten Arbeitsbereiche eingeführt.

    Anforderungsprofil

    • Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik
    • PC-Kenntnisse sind vorteilhaft
    • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
    • Selbständige Arbeitsweise

    Ausbildungsdauer

    3,5 Jahre

    Ausbildungsvergütung

    Grundlage für die Berufsausbildung ist der Tarifvertrag Ausbildung öffentlicher Dienst (TVAöD).

    Ausbildungsverlauf

    Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Die praktischen Kenntnisse werden im Ausbildungsbetrieb und in überbetrieblicher Ausbildung bei der Kfz-Innung und Handwerkskammer vermittelt. Der theoretische Unterricht erfolgt in der Berufsschule Direktorat 2 in Nürnberg in Form von Blockunterricht.

    Ausbildungsbeginn

    01. September 2027

    Wie, wann und wo bewerbe ich mich?

    Direkt über unser Bewerberportal bis 31. Dezember 2026. Klicken Sie hierzu auf den unten stehenden Button „jetzt bewerben“. 

    Hilfe

    Flüge

    Parken

    Konzern

    Rechtliches

  • Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)

    • AirITSystems GmbH
    • Hannover
    • Präsenz / Mobil
    • Berufserfahrung
    • IT

    Du bist aufgeschlossen, denkst zukunftsorientiert? KI ist deine Leidenschaft?

    Diese Stelle ist teilzeitgeeignet. Gehalt: 40.000-48.000 € Bruttojahresgehalt bei Vollzeit (39 Std.). Abhängig vom Stundenwunsch wird das Jahresgehalt anteilig berechnet. 
     
    Du bist aufgeschlossen, denkst zukunftsorientiert, hast eine Leidenschaft für KI-Technologien und guter Service ist für dich eher eine innere Einstellung als eine Pflicht? Du hast Freude daran, Anwender bei technischen Fragen zu unterstützen – in Teilzeit oder Vollzeit?  
     
    Dann freuen wir uns schon auf dich im Team unserer ServiceLine! Bei AirITSystems erwartet dich ein spannendes Kundenumfeld mit mehr als 800 aktiven Clients – für interne und externe Kunden wie dem Airport Hannover) – und eine moderne, offene und wertschätzende Arbeitsumgebung.  
    Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe (am Flughafen Hannover-Langenhagen) wohnst. Wir treffen uns mehrfach wöchentlich im Büro, aber mobiles Arbeiten ist möglich.   

    Das erwartet dich bei uns

    Als kommunikationsstarke und technologieaffine Fachkraft im Bereich IT-Support (m/w/d) ergänzt du unser nettes und kompetentes Team der ServiceLine im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“ im spannenden Umfeld des Flughafens Hannover. In deiner Rolle setzt du deine ausgeprägten Kenntnisse bei KI- und Digitalisierungsthemen ein, erkennst Entlastungspotenziale im Team und gestaltest aktuelle und zukünftige Prozesse aktiv mit. Wir sorgen für einen sicheren Arbeitsplatz und freuen uns, wenn du unser Team bereicherst.  

    • Aber komm erstmal an: Nach deiner Einarbeitung übernimmst du im Team den Anwendersupport (1st- und 2nd-Level-Niveau) für Windows- und Microsoft-Produkte im Rahmen unserer Serviceverträge mit dem Hannover Airport. 
    • Als serviceorientiertes Kommunikationstalent liegt dein Aufgabenschwerpunkt im telefonischen und digitalen Kundenkontakt.  
    • Du erstellst Tickets, nimmst Kundenanfragen an, löst Eskalationen, dokumentierst Incidents und reportest zu den Tickets im System. 
    • Auch die Qualifizierung von Erstlösungen sind wesentlicher Bestandteil deiner Aufgaben. Dabei achtest du auf die Einhaltung definierter IT-Service-Prozesse und deren Dokumentation. 
    • Die Nutzung und Pflege der KnowledgeBase (Wissensdatenbank) gehört ebenfalls zu deinen Tasks. 
    • Im Rahmen deiner Tätigkeit bringst du zudem dein Interesse für Cloud- und Virtualisierungstechnologien ein. 

    Neugierig auf AirITSystems? In unserem „Backstage“-Bereich geben dir deine Kolleginnen und Kollegen ein paar Einblicke hinter unsere Kulissen. 

    Damit startest du bei uns durch:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (idealerweise mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt.) 
    • Du bringst Berufserfahrung im IT-, Service- oder Supportumfeld mit.
    • Du bist kommunikations- und umsetzungsstark, verstehst dich als Dienstleister auf Augenhöhe und verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Verständnis für Qualität und effiziente Serviceprozesse.
    • Du bringst deine ausgeprägten Kenntnisse von KI- und Digitalisierungsthemen ein, um Entlastungspotenziale zu erkennen und in praktische Verbesserungen zu überführen. 
    • Du bist ein offener Teamplayer, aber erledigst deine Aufgaben strukturiert und eigenverantwortlich. Dabei zeichnest du dich durch flexibles, zukunftsorientiertes Denken und Engagement aus. 
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch runden dein Profil ab.   

    Du kannst (noch) nicht alle unsere Wünsche erfüllen? Das macht nichts, kein Bildungsweg gleicht dem anderen. Wir unterstützen dich in deiner fachlichen wie persönlichen Weiterbildung.  

    Das spricht für uns

    Bei AirITSystems warten fast 300 nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf dich, spannende Aufgaben – und großer Teamgeist sowieso. Du passt super ins Team, wenn du neugierig, flexibel und engagiert bist. Wenn du Spaß daran hast, eigene Ideen einzubringen und Teil eines kompetenten Teams zu sein, das gemeinsam Herausforderungen meistert und mITeinander Erfolge feiert.    
       
    Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur Weiterentwicklung, flache Hierarchien und tolle Kollegen, die dich unterstützen, sowie eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Zudem profitierst du von Benefits wie:

    • Sicherheit – nicht nur finanziell: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung, Erfolgsbeteiligungen 
    • Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung 
    • Work-Life im Einklang: 30 Tage Urlaub, Flexibilität für deine Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
    • Schreib mit uns dein persönliches Erfolgsprogramm: Mit unserer hauseigenen AirIT Academy und externen Partnern entwickelst du dich stetig persönlich und fachlich weiter.   
    • Darf es etwas mehr sein? Außerdem diverse Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket… und ein richtig gutes Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen.  

    Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei gern deinen Arbeitszeitwunsch und wann du bei uns einsteigen kannst.  
      
    Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. 

    • Ieva Mazelyte
    • Recruiterin & Azubikoordinatorin
    • 015122188091

  • Assistenz der Restaurantleitung für unser Airbräu Restaurant (w/m/d)

    Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

    Als Gastronomie-Herz des Flughafen Münchens verbinden wir kulinarische Kreativität mit dem Anspruch, jedem Gast ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Mit rund 950 Mitarbeitenden setzen wir in unseren 55 Restaurants, Bars & Cafès auf eine innovative und internationale Vielfalt. Unser Mix aus Franchise-, Lizenz- und eigenen starken Marken beinhaltet Konzepte wie Airbräu, Käfer, Hans im Glück, Dallmayr und viele weitere.

    Das Restaurant „Airbräu“ ist ein traditionell bayerisches Erlebniswirtshaus mit eigener Flughafenbrauerei. Es bietet Platz für 600 Gäste im Innenbereich und weitere 460 Plätze in unserem überdachten Wirtsgarten.

    Assistenz der Restaurantleitung für unser Airbräu Restaurant (w/m/d) 

    • Allresto 
    • befristet

    Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

    • Unterstützung der Restaurantleitung im operativen Tagesgeschäft sowie gemeinsames Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs unseres Restaurants
    • Ansprechpartner:in für unser Team sowie Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Umsetzung unserer Serviceabläufe und Qualitätsstandards
    • Begleitung der Einarbeitung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung eines motivierenden Teamumfelds
    • Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards in den Bereichen Service, Produktsicherheit und Hygiene sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben, der Dienstplanung und organisatorischen Abläufen
    • Mit Leidenschaft als Gastgeber:in dafür sorgen, dass unsere nationalen und internationalen Gäste ein besonderes Airbräu-Erlebnis genießen

    Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

    • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert – entscheidend sind für uns aber vor allem deine praktische Erfahrung, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Persönlichkeit.
    • Erfahrung aus der Gastronomie sowie erste Erfahrungen in einer koordinierenden Rolle oder als Unterstützung einer Restaurantleitung sind von Vorteil, aber kein Muss. Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst dich aktiv ein, um gemeinsam mit dem Team Abläufe weiterzuentwickeln und Erfolge zu erzielen
    • Mit deiner offenen und positiven Art sowie deiner Gastgeberpersönlichkeit unterstützt du dein Team und bist ein geschätzter Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende.
    • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus – auch wenn es einmal lebhafter wird. Dein Organisationsvermögen unterstützt dich dabei.
    • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl. Erfahrungen im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie dem Micros-Kassensystem sind von Vorteil
    • Für den Schichtdienst bringst du die notwendige Flexibilität mit und bist bereit, eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen

    Gute Gründe – Gehalt und Benefits

    • Faire Wertschätzung: Wir honorieren deinen Einsatz mit übertariflichen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    • Mehr vom Gehalt: Profitiere von steuerfreien Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie einem steuerfreien Fahrtkostenzuschuss.
    • Gemeinsam genießen: Unsere Mitarbeitendenverpflegung bietet dir hochwertige Mahlzeiten für nur einen Euro pro Arbeitstag.
    • Vielfältige Vorteile: Nutze zahlreiche Corporate Benefits wie vergünstigte Reiseangebote und attraktive Rabatte am Flughafen-Campus.
    • Gesund & aktiv bleiben: Entdecke unsere umfangreichen Sport- und Gesundheitsangebote.
    • Team erleben: Freue dich auf gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und regelmäßige Teamevents.
    • Mobil unterwegs: Mit unserem Fahrrad-Leasing kannst du dein Wunschrad einfach und attraktiv finanzieren.

    So geht´s mit uns weiter

    Starte mit uns durch und bewerbe dich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen per Mail an:  jobanfragen.allresto@munich-airport.de . Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

    Allresto Flughafen München
    Hotel und Gaststätten GmbH
    Ann-Katrin Rogalla
    Terminalstraße Mitte 18
    85356 München-Flughafen

    Ansprechpartner:in

    Ann-Katrin Rogalla

    Bereich Personal – Service – Training
    Allresto

    Telefon: +49 89 975 93212

    PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt. 

  • Stellvertretende Abteilungsleitung für unser Airbräu Restaurant (w/m/d)

    Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

    Als Gastronomie-Herz des Flughafen Münchens verbinden wir kulinarische Kreativität mit dem Anspruch, jedem Gast ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Mit rund 950 Mitarbeitenden setzen wir in unseren 55 Restaurants, Bars & Cafès auf eine innovative und internationale Vielfalt. Unser Mix aus Franchise-, Lizenz- und eigenen starken Marken beinhaltet Konzepte wie Airbräu, Käfer, Hans im Glück, Dallmayr und viele weitere.

    Das Restaurant „Airbräu“ ist ein traditionell bayerisches Erlebniswirtshaus mit eigener Flughafenbrauerei. Es bietet Platz für 600 Gäste im Innenbereich und weitere 460 Plätze in unserem überdachten Wirtsgarten.

    Stellvertretende Abteilungsleitung für unser Airbräu Restaurant (w/m/d) 

    • Allresto 
    • befristet

    Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

    • Vertreten der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit und Sicherstellen eines reibungslosen Restaurantbetriebs gemeinsam mit dem Team
    • Unterstützen bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Teams sowie Mitwirken bei Auswahlprozessen und Einstellungsgesprächen
    • Verantworten der Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie Unterstützen bei einer optimalen Personaleinsatzsteuerung unter Berücksichtigung des Gästeaufkommens und der betrieblichen Anforderungen
    • Begleiten der operativen Abläufe im Restaurant und Sicherstellen der Einhaltung unserer Service-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie Übernehmen von Verantwortung für Bestellwesen, Warenlieferungen, Rechnungen und Inventuren
    • Einbringen eigener Ideen und aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung unseres Airbräu sowie Unterstützen der Abteilungsleitung bei der wirtschaftlichen Steuerung des Restaurants

    Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

    • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im F&B-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position, sowie vorzugsweise eine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach zeichnen dich aus. Entscheidend sind für uns aber vor allem deine praktische Erfahrung, deine Gastgeberpersönlichkeit und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
    • Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Freude daran, ein Team zu unterstützen, zu motivieren und gemeinsam erfolgreich zu sein, bringst du mit.
    • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verantwortungsbewusstsein gegenüber unserem Unternehmen zeichnen dich aus.
    • Ein gutes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten, gehören zu deinen Stärken.
    • Der sichere Umgang mit Windows-Office-Produkten sowie idealerweise Erfahrungen mit dem Micros-Kassensystem runden dein Profil ab.
    • Aufgrund unseres internationalen Gästekreises am Flughafen München verfügst du über konversationssichere Englischkenntnisse.
    • Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie das Einverständnis mit einer Sicherheitsüberprüfung bringst du mit.

    Gute Gründe – Gehalt und Benefits

    • Faire Wertschätzung: Wir honorieren deinen Einsatz mit übertariflichen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    • Mehr vom Gehalt: Profitiere von steuerfreien Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie einem steuerfreien Fahrtkostenzuschuss.
    • Gemeinsam genießen: Unsere Mitarbeitendenverpflegung bietet dir hochwertige Mahlzeiten für nur einen Euro pro Arbeitstag.
    • Vielfältige Vorteile: Nutze zahlreiche Corporate Benefits wie vergünstigte Reiseangebote und attraktive Rabatte am Flughafen-Campus.
    • Gesund & aktiv bleiben: Entdecke unsere umfangreichen Sport- und Gesundheitsangebote.
    • Team erleben: Freue dich auf gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und regelmäßige Teamevents.
    • Mobil unterwegs: Mit unserem Fahrrad-Leasing kannst du dein Wunschrad einfach und attraktiv finanzieren.

    So geht´s mit uns weiter

    Starte mit uns durch und bewerbe dich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen per Mail an:  jobanfragen.allresto@munich-airport.de . Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

    Allresto Flughafen München
    Hotel und Gaststätten GmbH
    Ann-Katrin Rogalla
    Terminalstraße Mitte 18
    85356 München-Flughafen

    Ansprechpartner:in

    Ann-Katrin Rogalla

    Bereich Personal – Service – Training
    Allresto

    Telefon: +49 89 975 93212

    PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt. 

  • Fluggerätelektroniker/in (m/w/d)

    Für die ZLT Zeppelin Luftschifftechnik GmbH & Co. KG suchen wir am Standort in Friedrichshafen eine/n:

    Fluggerätelektroniker/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

    Ihre Aufgaben im Überblick:

    • Inspektion und Wartung: Durchführung von Instandhaltungs-, Prüf- und Wartungsarbeiten an den elektrischen und avionischen Systemen des Zeppelin NT gemäß den geltenden Vorschriften (EASA Part-145 / Part-66).
    • Fehlersuche und Reparatur: Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an komplexen Avionik- und Bordsystemen (z. B. Navigation, Kommunikation, Flight Control, Energieversorgung).
    • Installationen und Modifikationen: Unterstützung bei Systemmodifikationen, Nachrüstungen und Prüfverfahren sowie Installation neuer Systeme und Geräte.
    • Herstellung von elektronischen Baugruppen und Kabelbäumen: Eigenverantwortliche Fertigung und Prüfung von elektronischen Baugruppen sowie die Herstellung und Montage von Kabelbäumen nach technischen Vorgaben und Qualitätsstandards.
    • Dokumentation und Berichterstattung: Detaillierte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß internen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
    • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Piloten und anderen Fachbereichen.
    • Mitwirkung an Projekten: Bereitschaft zur Mitwirkung bei Sonderprojekten, Events und Einsätzen im In- und Ausland.

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätelektroniker, Avioniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Luftfahrttechnik. Idealerweise besitzen Sie eine EASA Part-66 Lizenz (mindestens CAT A).
    • Fähigkeiten und Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer, der Verantwortung für die Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten übernimmt. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und methodisch. Sie haben die Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und analysieren sowie Lösungen zu finden.
    • Systemische Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Avionik und Elektrotechnik und sind versiert im Umgang mit technischen Unterlagen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
    • Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen Ihr Profil und ermöglichen die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

    Vergütung:

    Basierend auf einer Vollzeitstelle beträgt das Brutto-Jahresentgelt zwischen 43.000,- und 52.000,- EUR.

    Ihr Arbeitsplatz

    befindet sich am Flughafen in der Zeppelin-Stadt Friedrichshafen, einer der schönsten Regionen Deutschlands – direkt am Bodensee. Sie arbeiten in einem kleinen, spezialisierten Team mit hoher operativer Verantwortung. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem fairen Einkommen ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld.

    Ihre Bewerbung

    senden Sie uns bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über das nachfolgende Formular zu.

  • DHBW Studium BWL – Tourismus, Hotellerie und Gastronomie mit Schwerpunkt Freizeitwirtschaft (ab 2027)

    Für die Deutsche Zeppelin-Reederei GmbH bieten wir am Standort Friedrichshafen Studienplätze im:

    DHBW Studium BWL – Tourismus, Hotellerie und Gastronomie mit Schwerpunkt Freizeitwirtschaft (ab 2027)

    Das erwartet dich:

    • Schon im Sommer, vor Studienbeginn, findet eine erste Kennenlernphase mit Einarbeitung von 6 bis 8 Wochen bei uns am Standort in Friedrichshafen statt.
    • Ab Oktober beginnt das Studium mit dem ersten von drei theoretischen Studienabschnitten an der DHBW in Ravensburg.
    • Im April kehrst du für die praktischen Studienabschnitte nach Friedrichshafen zurück und lernst von der Pike auf in den darauffolgenden 3-Praxis-Blockphasen jeden Arbeitsbereich in unserem Team Passagierservice kennen.
    • Rund um das Thema Zeppelinflug, arbeitest du im Buchungsteam, am Check-in, führst Sicherheitsbriefings durch und bist als Flugbegleitung nicht nur Teil der Luftschiff-Besatzung, sondern rundest durch deine Serviceorientierte und freundliche Art, dieses besondere Erlebnis ab.
    • Zeppelin on tour und du bist mit dabei! Begleite das Luftschiff zu besonderen Sport- und Messe-Events im In- und Ausland.
    • Du möchtest eine Zeit lang ins Ausland? Kein Problem, hierfür haben wir ein internes Programm ausgearbeitet, mit dem wir für beide Seiten die Möglichkeit schaffen.

    Das solltest du mitbringen:

    • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
    • Eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen
    • Lernbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen
    • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland

    Befristung, Arbeitszeit und Vergütung

    • Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für die Dauer von 3 Jahren befristet. Im letzten Studienjahr prüfen wir gemeinsam, welche Übernahmemöglichkeiten es gibt.
    • Blockmodell:
      • Theorieblock an der DHBW in Ravensburg: Oktober bis März (Vollzeit).
      • Praxisblock in Friedrichshafen: April bis September (Vollzeit).
    • Vergütung: Das monatliche Brutto-Ausbildungsentgelt beträgt im:
      • 1. Lehrjahr 900,00 EUR
      • 2. Lehrjahr 1.000,00 EUR
      • 3. Lehrjahr 1.100,00 EUR

    Dein Arbeitsplatz

    befindet sich am Flughafen in der Zeppelin-Stadt Friedrichshafen, einer der schönsten Regionen Deutschlands – direkt am Bodensee. Du arbeitest in einem kleinen, spezialisierten Team mit hoher operativer Verantwortung. Wir bieten dir neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem fairen Einkommen ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld.

    Deine Bewerbung

    sendest du uns bitte unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins über das nachfolgende Formular zu.

  • Aushilfen (m/w/d)

    Für die Deutsche Zeppelin-Reederei GmbH suchen wir am Standort in Friedrichshafen:

    Aushilfen (m/w/d) in befristeter kurzfristiger Beschäftigung in den Bereichen

    • Passagierservice (ab Saison 2027)

    • Bodenmannschaft (ab Saison 2027)

    • Passagierbeförderung zum Luftschiff per Kleinbus

    Das erwartet Sie:

    • Sie arbeiten an einem weltweit einzigartigen Luftfahrzeug: dem Zeppelin NT.
    • Als Teil des Flugbetriebs unterstützen Sie unser Stammpersonal bei allen anfallenden Arbeiten während des Saisonbetriebs.

    Passagierservice: Als erster Ansprechpartner für unsere Fluggäste lassen Sie mit uns gemeinsam den Zeppelinflug zu einem unvergesslichen Erlebnis werden.

    Bodenmannschafft: Sie betreuen den Zeppelin NT vor und nach dem Flug beim Passagierwechsel, der Betankung und bei der Überwachung von im und am Luftschiff eingesetzten Systemen.

    Passagierbeförderung: Sie bringen unsere Gäste mit einem Kleinbus sicher und komfortabel zu ihrem unvergesslichen Zeppelinflug und empfangen sie nach der Rückkehr wieder herzlich. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass der Bus stets in einwandfreiem Zustand ist.

    Voraussetzungen:

    • Sie sind mindestens 18 Jahre alt,
    • in Hauptbeschäftigung, Rente, Schüler/Student oder selbstständig,
    • verfügen über sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
    • und bringen einen eigenverantwortlichen, kooperativen und qualitätsbewussten Arbeitsstil mit.
    • Im Bereich der Passagierbeförderung ist eine Fahrerlaubnis Klasse B (ehem. Klasse 3) erforderlich.

    Einsatzzeitraum / Vergütung:

    • Voraussichtlich Mitte März bis Mitte November
    • Im Jahr 2026 beträgt der Stundenlohn zwischen 13,90 EUR und 17,00 EUR brutto.

    Ihre Bewerbung

    senden Sie uns bitte unter Angabe Ihres möglichen Einsatzzeitraums über das nachfolgende Formular zu.

  • Mitarbeiter/in Passagierservice (m/w/d)

    Für die Deutsche Zeppelin-Reederei GmbH suchen wir am Standort Friedrichshafen eine/n:

    Mitarbeiter/in Passagierservice (m/w/d) in unserem Aktiv-Passiv-Arbeitszeit-Modell, befristet

    Das erwartet Sie:

    • Kundenberatung und -betreuung: Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens und stehen unseren Fluggästen telefonisch, per E-Mail und persönlich mit Rat und Tat zur Seite. Sie beantworten Fragen zu unseren Zeppelinflügen und unterstützen bei Flugbuchungen.
    • Check-in und Sicherheitsbriefings: Sie begrüßen die Passagiere am Check-in, führen Sicherheitsbriefings durch und begleiten die Gäste zum Zeppelin-Startplatz. Nach der Landung verabschieden Sie die Fluggäste und runden das besondere Erlebnis ab.
    • Weiterbildung zur Zeppelin-Flugbegleitung: Nach einer Einarbeitungszeit am Boden erhalten Sie die Möglichkeit, sich zur Flugbegleitung weiterzubilden. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unseren Piloten zusammen und sind für die Sicherheit der Passagiere während des Fluges verantwortlich. Zudem informieren Sie die Fluggäste über die Sehenswürdigkeiten entlang der Flugroute.
    • Zeppelin on tour: Sie begleiten unsere Luftschiffe zu besonderen Events im In- und Ausland, beispielsweise über den beeindruckendsten Metropolen Deutschlands oder beim 24-Stunden-Rennen von Le Mans. Bei exklusiven Kundenbuchungen sind Sie der Erfolgsgarant, dass „die schönste Art zu fliegen“ zu einem einprägsamen Highlight wird.

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Service-Orientierung: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und bringen eine hohe Servicebereitschaft mit.
    • Freundliches Auftreten: Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Äußeres sind für Sie selbstverständlich.
    • Vorkenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus einem dienstleistungsorientierten oder kaufmännischen Beruf im B2C-Bereich mit und tragen dazu bei, das Erlebnis rund um die Marke Zeppelin NT für unsere Gäste unvergesslich zu machen.
    • Mehrsprachigkeit: Als erster Ansprechpartner für unsere internationalen Gäste kommunizieren Sie fließend in Deutsch und Englisch, um einen hervorragenden Service zu bieten.

    Befristung, Arbeitszeit und Vergütung

    • Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für eine Saison befristet und wird nach erfolgreicher Zusammenarbeit in ein unbefristetes übernommen.
    • Aktiv-Passiv-Arbeitszeit-Modell:
      • Aktive Phase: April bis Oktober (Vollzeit).
      • Passive Phase: November bis März (Freizeit).
    • Vergütung: Basierend auf einer Vollzeitstelle beträgt das Brutto-Jahresentgelt zwischen 36.000,- und 42.000,- EUR. Aufgrund des im Aktiv-Passiv-Arbeitszeit-Modell angewandten Teilzeitfaktors von 65 % liegt das Brutto-Jahresentgelt zwischen 23.400,- und 27.300,- EUR.

    Ihr Arbeitsplatz

    befindet sich am Flughafen in der Zeppelin-Stadt Friedrichshafen, einer der schönsten Regionen Deutschlands – direkt am Bodensee. Sie arbeiten in einem kleinen, spezialisierten Team mit hoher operativer Verantwortung. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem fairen Einkommen ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld.

    Ihre Bewerbung

    senden Sie uns bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über das nachfolgende Formular zu.

  • Techniker (m/w/d) CAT B2 in Vollzeit

    Köln

    Festanstellung, Vollzeit

    Gestalte die Zukunft der Luftfahrt – werde Teil der German Airways Familie

    Tauche in die dynamische Welt der Luftfahrt ein. German Airways, die zweitälteste Fluggesellschaft Deutschlands, verbindet über 60 Jahre Erfahrung mit Innovation und Qualität. Mit einer modernen Flotte aus Embraer E190 Jets bieten wir exzellenten Service, höchsten Komfort und maßgeschneiderte Lösungen für führende europäische Airlines. Als Spezialisten im Wetlease- und Chartergeschäft setzen wir auf Flexibilität und Präzision.

    Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld und die Chance, mit einem engagierten Team die Zukunft des Fliegens aktiv zu gestalten. Sei Teil unserer Mission für Service, Qualität und Innovation – wir freuen uns auf deine Energie und dein Talent.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Köln/Bonn und Rostock einen:

    Techniker (m/w/d) CAT B2 in Vollzeit

    Deine Aufgaben:

    • Bewertung und Sicherstellung der Konformität von Instandhaltungsarbeiten, unabhängig oder von qualifiziertem Personal ausgeführt
    • Erteilung von Freigaben für Instandhaltungsmaßnahmen gemäß luftfahrttechnischen Vorschriften
    • Wartung und Instandsetzung von Avionik- und elektrischen Systemen an Luftfahrzeugen
    • Analyse und Bewertung von Abweichungen sowie eigenständige Befundungen
    • Präzise und eigenverantwortliche Dokumentation aller Arbeiten gemäß den Vorschriften

    Dein Profil:

    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung ziviler Luftfahrzeuge ohne abgeschlossene technische Ausbildung oder
    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung ziviler Luftfahrzeuge mit abgeschlossener technischer (nicht flugzeugspezifischer) Ausbildung oder
    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung ziviler Luftfahrzeuge und abgeschlossenes Part-147 Basistraining
    • Gültige EASA PART66 AML CAT B2
    • Musterschulung für die ERJ-190 (ATA 104 Level III) von einem Part-147 zertifizierten Ausbildungsbetrieb
    • Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
    • Verantwortungsbewusstsein und starkes Qualitätsverständnis
    • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Reisebereitschaft und Flexibilität

    Das bieten wir dir:

    • Ein familiäres und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit einer „Duz-Kultur“
    • Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Individuelle Förderung Deiner Karriere durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme
    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche
    • Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
    • Zugriff auf attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal

    Bereit für den nächsten Karriereschritt und die Zukunft von German Airways mitzugestalten?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter: german-airways.jobs.personio.de

    German Airways fördert eine vielfältige Belegschaft und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen und Glaubensrichtungen.

  • Mitarbeiter/in Bodencrew (m/w/d)

    Für die Deutsche Zeppelin-Reederei GmbH suchen wir am Standort Friedrichshafen eine/n:

    Mitarbeiter/in Bodencrew (m/w/d), in unserem Aktiv-Passiv-Arbeitszeit-Modell, unbefristet

    Das erwartet Sie:

    • Als Mitglied der Bodencrew betreuen Sie den Zeppelin NT vor und nach dem Flug. Sie sind verantwortlich für das Betanken und die Helium Befüllung des Luftschiffs, das Bedienen des Mastfahrzeugs und die Unterstützung der Passagiere beim Ein- und Ausstieg.
    • Während des Parkens am Ankermast überwachen Sie die Bordsysteme im Cockpit.
    • An flugfreien Tagen führen Sie Wartungsarbeiten am Bodengerät und den Begleitfahrzeugen durch.
    • Zeppelin on tour: Begleitung des Luftschiffs zu Sport- und Messe-Events im In- und Ausland.
    • Weiterbildungsmöglichkeiten: Machen Sie bei uns den LKW-Führerschein und den ADR-Schein.

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Idealerweise eine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung.
    • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
    • Körperliche Fitness und Höhentauglichkeit für Arbeiten am 12 Meter hohen Ankermast.
    • Sicherheitsbewusstes Verhalten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit.
    • Führerschein Klasse B, idealerweise mit den Klassen C/CE.
    • Bereitschaft und Eignung zum Einsatz im Schichtbetrieb, Wochenende und auf Tour.

    Arbeitszeit und Vergütung:

    • Aktiv-Passiv-Arbeitszeit-Modell:
      • Aktive Phase: April bis Oktober (Vollzeit).
      • Passive Phase: November bis März (Freizeit).
    • Vergütung: Basierend auf einer Vollzeitstelle beträgt das Brutto-Jahresentgelt zwischen 36.000,- und 42.000,- EUR. Aufgrund des im Aktiv-Passiv-Arbeitszeit-Modell angewandten Teilzeitfaktors von 65 % liegt das Brutto-Jahresentgelt zwischen 23.400,- und 27.300,- EUR.

    Ihr Arbeitsplatz

    befindet sich am Flughafen in der Zeppelin-Stadt Friedrichshafen, einer der schönsten Regionen Deutschlands – direkt am Bodensee. Sie arbeiten in einem kleinen, spezialisierten Team mit hoher operativer Verantwortung. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem fairen Einkommen ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld.

    Ihre Bewerbung

    senden Sie uns bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über das nachfolgende Formular zu.