Einstieg: Berufserfahrene

  • Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) für die Region Darmstadt

    Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Darmstadt suchen wir dich als

    Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) 

    Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich:

    • Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses
    • Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente
    • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote
    • Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

    Darauf kann man sich bei uns freuen:

    • Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen
    • Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter-PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
    • Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne pädagogische Fachberatung
    • Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG
    • Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten

    Was wir uns wünschen:

    • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte
      sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
    • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
    • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
    • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
    • Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstill

    Und wie geht es weiter?

    Das klingt nach Deinem Traumjob? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb Dich direkt hier. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und auf Dich!

  • Loader (m/w/d)

    Das machst du bei uns

    • Du be- und entlädst Flugzeuge mit Gepäckstücken und sorgst für die Einhaltung der Ladungssicherung
    • Du sortierst Gepäckstücke abgehender Flüge korrekt, sodass sie mit den Passagieren am richtigen Zielort ankommen
    • Du bestückst das Kofferband mit Gepäck für die Ausgabe an ankommende Passagiere
    • Du nimmst zudem Sperrgepäck entgegen oder händigst dieses wieder an die Eigentümer aus
    • Du bedienst alle zur Abfertigung notwendigen Fahrzeuge und Geräte wie z.B. Kofferwägen oder externe Stromquellen
    • Du überprüfst ob in unseren Base-Maschinen keine Gegenstände liegen geblieben sind
    • Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung innerhalb unserer Base-Maschine
    • Du arbeitest mit den anderen an der Abfertigung beteiligten Abteilungen zusammen

    Das hast du im Gepäck

    • Du sprichst Deutsch auf mindestens B2 Niveau. Englischkenntnisse sind von Vorteil
    • Du schätzt es, wenn Du auch unter der Woche mal frei hast? Wir arbeiten im Schichtdienst und sind 365 Tage im Jahr im Einsatz
    • Du packst mit an und bringst eine entsprechende körperliche Belastbarkeit mit
    • Du hast Spaß bei der Arbeit und bist ein Teamplayer
    • Du hast einen Führerschein der Klasse B und ein Fahrzeug, sodass der Weg von und zur Arbeit unkompliziert ist
    • Du hast eine weiße Weste und hattest noch nie Konflikte mit dem Gesetz (eintragsloses Führungszeugnis)

    Das erwartet dich bei uns

    • Ein interessantes Arbeitsumfeld in internationalem Kontext mit strukturierter Einarbeitung
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Tarifliche Entlohnung nach dem Branchentarifvertrag für Bodenabfertigungsdienste an deutschen Verkehrsflughäfen
    • Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen
    • Überstundenzuschläge gemäß Tarifvertrag
    • Ein sicherer Arbeitsplatz 
    • Vergünstigungen in der Reisebranche wie z. B. Travel Industry Card
    • Corporate Benefits
    • Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen
    • Kostenfreies Parken

  • Projektmanager (m/w/d) Ground Services

    Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld innerhalb des Geschäftsbereichs Ground Services.

    IHRE AUFGABE:

    • Als Projektmanager sind Sie für die Projektsteuerung, Weiterentwicklung der Digitalisierung und Einführung von Prozessen im Geschäftsbereich Ground Services verantwortlich
    • Sie initiieren und entwickeln Projekten im GB Ground Services gemäß FKB ePM in enger Zusammenarbeit mit dem Zentral PMO wie z.B. Flex-Pool, GSE-Tracking.
    • Sie sind verantwortlich für ein ganzheitliches Risikomanagement innerhalb der Projekte sowie für die laufende Kontrolle von Kosten und Qualität zur Einhaltung aller Projektziele.
    • Ebenso entwickeln Sie Vorschläge für eine zukunftsorientierte Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung der bestehenden und Schaffung neuer Strukturen.
    • Die Aufnahme, Analyse und strategische Neugestaltung der Prozesse inkl. Ausarbeitung von Konzepten (z. B. Digitalisierung) liegt in Ihren Händen.
    • Als fachliche Ansprechperson sind Sie verantwortlich für Koordination und Ausbau des Prozessmanagements inkl. Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Effizienz und Effektivität (KPI) sowie Fehlerreduzierung.
    • Zusätzlich ist die Vereinheitlichung der Prozesse, die Umsetzung in effiziente und verbindliche Prozesse unter Mitnahme aller Interessengruppen Teil Ihrer Aufgabe.

    IHR BACKGROUND:

    • Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt mit.
    • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in entsprechender Position.
    • Eine Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA/GPM) mind. auf Level D haben Sie erfolgreich absolviert.
    • Prozessverbesserungsmethodik wie Lean oder Six Sigma sind Ihnen nicht unbekannt
    • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift auch in Englischer Sprache (B2).
    • Kreativität, Mut über Tellerrand zu schauen und Spaß an Menschen.
    • Ein sicheres und kompetentes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe kommunikative Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.
    • Sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

    DER DEAL:

    • Einmalige Chance das Projektmanagement des Geschäftsbereiches Ground Services auf das nächste Level zu bringen
    • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
    • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Wechselschichtdienst und 30 Tagen Urlaub
    • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
    • Freie Wahl:24,50 EUR Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
    • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
    • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

    READY FOR TAKE OFF?

    Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.dehoch.

  • Ausbildungsplätze zum/zur Servicekaufmann/-frau (m/w/d) im Luftverkehr

    Ausbildungsplätze zum/zur Servicekaufmann/-frau (m/w/d) im Luftverkehr

    Ausbildungsplätze zum/zur Servicekaufmann/-frau (m/w/d) im Luftverkehr

    Unternehmen

    :

    Flughafen Nürnberg GmbH

    Einsatzort

    :

    Nürnberg

    Anstellungsart

    :

    Vollzeit/Schichtdienst

    :

    Zum Ausbildungsbeginn 01. September 2027 suchen wirAuszubildende zum/zur Servicekaufmann/-frau (m/w/d) im Luftverkehr 

    Kurzbeschreibung des Berufsbildes

    Servicekaufleute im Luftverkehr beraten und betreuen unsere Kunden, sie erteilen Auskünfte, verkaufen Flugtickets, checken Passagiere ein und informieren über Sicherheitsbestimmungen. Zusätzlich erledigen Servicekaufleute im Luftverkehr (SKiL) auch kaufmännische Aufgaben in den Bereichen Rechnungs- und Personalwesen, Marketing, Vertrieb und EDV.

    Folgende Themen gehören zum Berufsbild

    • Beratung, Betreuung und Abfertigung von Fluggästen
    • Leistungen im Gepäckservice
    • Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen
    • Weitergabe von Informationen über Sicherheitseinrichtungen und Verfahren an Kunden und Einleitung von Maßnahmen in Notfallsituationen
    • Koordination von Vorgängen bei der Flugzeugabfertigung
    • Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
    • Allgemeine Verwaltungsaufgaben

    Hierbei durchlaufen die Auszubildenden im Wechsel von mehreren Wochen ausgewählte Bereiche des Ausbildungsbetriebes.

    Anforderungsprofil

    • Mittlerer Bildungsabschluss mit guten Leistungen in sprachlichen Fächern
    • PC / MS-Office Kenntnisse
    • Ein hohes Maß an Servicebereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Bereitschaft zum Schichtdienst
    • Bei Ausbildungsbeginn müssen die Auszubildenden mindestens 18 Jahre alt (Schichtdienst) und im Besitz des PKW-Führerscheins sein

    Ausbildungsdauer

    2,5 Jahre

    Ausbildungsvergütung

    Grundlage ist der Branchentarifvertrag für Bodenverkehrsdienste an Flughäfen (BTV).

    Ausbildungsverlauf

    Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Sie erhalten Blockunterricht, ca. 2-3 Blöcke von je 4-6 Wochen, pro Ausbildungsjahr theoretischen Unterricht in der Berufsschule in Freising. Die praktischen Kenntnisse werden Ihnen am Flughafen Nürnberg vor allem in den operativen Bereichen vermittelt. Unterkunft in einem vom Flughafen für die Auszubildenden zur Verfügung gestellten Wohnheim während der Berufsschulzeit.

    Ausbildungsbeginn

    01. September 2027

    Wie, wann und wo bewerbe ich mich?

    Direkt über unser Bewerberportal bis 31. Dezember 2026. Klicken Sie hierzu auf den unten stehenden Button „jetzt bewerben“. 

    Hilfe

    Flüge

    Parken

    Konzern

    Rechtliches

  • Ausbildungsplatz zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement

    Ausbildungsplatz zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement

    Ausbildungsplatz zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement

    Unternehmen

    :

    Flughafen Nürnberg GmbH

    Einsatzort

    :

    Nürnberg

    Anstellungsart

    :

    :

    Zum Ausbildungsbeginn 01. September 2027 suchen Auszubildenden zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement

    Kurzbeschreibung des Berufsbildes

    Kaufleute für Büromanagement erledigen alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten innerhalb eines Betriebes und sorgen dafür, dass die betrieblichen Informations- und Kommunikationsflüsse reibungslos funktionieren.

    Folgende Themen gehören zum Berufsbild

    • Betriebliches Rechnungswesen
    • Personalwesen und -disposition
    • Controlling
    • Haus- und Grundstücksverwaltung 
    • Einkauf und Lagerhaltung
    • Allgemeine Verwaltungsaufgaben

    Hierbei durchlaufen die Auszubildenden im Wechsel von mehreren Wochen ausgewählte Bereiche des Ausbildungsbetriebes.

    Anforderungsprofil

    • Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
    • PC / MS-Office Kenntnisse
    • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
    • Selbständige Arbeitsweise
    • Freude am Umgang mit Menschen

    Ausbildungsdauer

    3 Jahre

    Ausbildungsvergütung

    Grundlage für die Berufsausbildung ist der Tarifvertrag Ausbildung öffentlicher Dienst (TVAöD).

    Ausbildungsverlauf

    Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Sie erhalten an ein bis zwei Tagen in der Woche theoretischen Unterricht in der Berufsschule. Die praktischen Kenntnisse werden im Betrieb vor allem in den kaufmännischen Bereichen vermittelt.

    Ausbildungsbeginn

    01. September 2027

    Wie, wann und wo bewerbe ich mich?

    Direkt über unser Bewerberportal bis 31. Dezember 2026. Klicken Sie hierzu auf den unten stehenden Button „jetzt bewerben“. 

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    Rechtliches

  • Ausbildungsplatz zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/-in

    Ausbildungsplatz zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/-in

    Ausbildungsplatz zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/-in

    Unternehmen

    :

    Flughafen Nürnberg GmbH

    Einsatzort

    :

    Nürnberg

    Anstellungsart

    :

    :

    Zum Ausbildungsbeginn 01. September 2027 suchen wir einen Ausbildungsplatz zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/-in

    Kurzbeschreibung des Berufsbildes

    Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen warten Kraftfahrzeuge, setzen sie instand und rüsten sie mit Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus. Im Vordergrund der Ausbildung steht ein breites Spektrum an technischem Wissen und handwerklichen Fähigkeiten. Auch eine Einführung in die Hydraulik und SPS-Steuerung der flughafenspezifischen Sonderfahrzeuge ist vorgesehen.

    Folgende Themen gehören zum Berufsbild

    • Planung, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen
    • Reparaturen von Motoren, Getrieben und elektrischen Aggregaten
    • Prüfung von Fahrzeugen und Systemen
    • Diagnostizierung von Fahrzeugen und Systemen
    • Instandsetzung von Fahrzeugen und Systemen
    • Ausrüstung von Fahrzeugen und Systemen

    Hierbei werden die Auszubildenden von ausgesuchten Fachkräften systematisch in die relevanten Arbeitsbereiche eingeführt.

    Anforderungsprofil

    • Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik
    • PC-Kenntnisse sind vorteilhaft
    • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
    • Selbständige Arbeitsweise

    Ausbildungsdauer

    3,5 Jahre

    Ausbildungsvergütung

    Grundlage für die Berufsausbildung ist der Tarifvertrag Ausbildung öffentlicher Dienst (TVAöD).

    Ausbildungsverlauf

    Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Die praktischen Kenntnisse werden im Ausbildungsbetrieb und in überbetrieblicher Ausbildung bei der Kfz-Innung und Handwerkskammer vermittelt. Der theoretische Unterricht erfolgt in der Berufsschule Direktorat 2 in Nürnberg in Form von Blockunterricht.

    Ausbildungsbeginn

    01. September 2027

    Wie, wann und wo bewerbe ich mich?

    Direkt über unser Bewerberportal bis 31. Dezember 2026. Klicken Sie hierzu auf den unten stehenden Button „jetzt bewerben“. 

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    Parken

    Konzern

    Rechtliches

  • Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)

    • AirITSystems GmbH
    • Hannover
    • Präsenz / Mobil
    • Berufserfahrung
    • IT

    Du bist aufgeschlossen, denkst zukunftsorientiert? KI ist deine Leidenschaft?

    Diese Stelle ist teilzeitgeeignet. Gehalt: 40.000-48.000 € Bruttojahresgehalt bei Vollzeit (39 Std.). Abhängig vom Stundenwunsch wird das Jahresgehalt anteilig berechnet. 
     
    Du bist aufgeschlossen, denkst zukunftsorientiert, hast eine Leidenschaft für KI-Technologien und guter Service ist für dich eher eine innere Einstellung als eine Pflicht? Du hast Freude daran, Anwender bei technischen Fragen zu unterstützen – in Teilzeit oder Vollzeit?  
     
    Dann freuen wir uns schon auf dich im Team unserer ServiceLine! Bei AirITSystems erwartet dich ein spannendes Kundenumfeld mit mehr als 800 aktiven Clients – für interne und externe Kunden wie dem Airport Hannover) – und eine moderne, offene und wertschätzende Arbeitsumgebung.  
    Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe (am Flughafen Hannover-Langenhagen) wohnst. Wir treffen uns mehrfach wöchentlich im Büro, aber mobiles Arbeiten ist möglich.   

    Das erwartet dich bei uns

    Als kommunikationsstarke und technologieaffine Fachkraft im Bereich IT-Support (m/w/d) ergänzt du unser nettes und kompetentes Team der ServiceLine im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“ im spannenden Umfeld des Flughafens Hannover. In deiner Rolle setzt du deine ausgeprägten Kenntnisse bei KI- und Digitalisierungsthemen ein, erkennst Entlastungspotenziale im Team und gestaltest aktuelle und zukünftige Prozesse aktiv mit. Wir sorgen für einen sicheren Arbeitsplatz und freuen uns, wenn du unser Team bereicherst.  

    • Aber komm erstmal an: Nach deiner Einarbeitung übernimmst du im Team den Anwendersupport (1st- und 2nd-Level-Niveau) für Windows- und Microsoft-Produkte im Rahmen unserer Serviceverträge mit dem Hannover Airport. 
    • Als serviceorientiertes Kommunikationstalent liegt dein Aufgabenschwerpunkt im telefonischen und digitalen Kundenkontakt.  
    • Du erstellst Tickets, nimmst Kundenanfragen an, löst Eskalationen, dokumentierst Incidents und reportest zu den Tickets im System. 
    • Auch die Qualifizierung von Erstlösungen sind wesentlicher Bestandteil deiner Aufgaben. Dabei achtest du auf die Einhaltung definierter IT-Service-Prozesse und deren Dokumentation. 
    • Die Nutzung und Pflege der KnowledgeBase (Wissensdatenbank) gehört ebenfalls zu deinen Tasks. 
    • Im Rahmen deiner Tätigkeit bringst du zudem dein Interesse für Cloud- und Virtualisierungstechnologien ein. 

    Neugierig auf AirITSystems? In unserem „Backstage“-Bereich geben dir deine Kolleginnen und Kollegen ein paar Einblicke hinter unsere Kulissen. 

    Damit startest du bei uns durch:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (idealerweise mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt.) 
    • Du bringst Berufserfahrung im IT-, Service- oder Supportumfeld mit.
    • Du bist kommunikations- und umsetzungsstark, verstehst dich als Dienstleister auf Augenhöhe und verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Verständnis für Qualität und effiziente Serviceprozesse.
    • Du bringst deine ausgeprägten Kenntnisse von KI- und Digitalisierungsthemen ein, um Entlastungspotenziale zu erkennen und in praktische Verbesserungen zu überführen. 
    • Du bist ein offener Teamplayer, aber erledigst deine Aufgaben strukturiert und eigenverantwortlich. Dabei zeichnest du dich durch flexibles, zukunftsorientiertes Denken und Engagement aus. 
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch runden dein Profil ab.   

    Du kannst (noch) nicht alle unsere Wünsche erfüllen? Das macht nichts, kein Bildungsweg gleicht dem anderen. Wir unterstützen dich in deiner fachlichen wie persönlichen Weiterbildung.  

    Das spricht für uns

    Bei AirITSystems warten fast 300 nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf dich, spannende Aufgaben – und großer Teamgeist sowieso. Du passt super ins Team, wenn du neugierig, flexibel und engagiert bist. Wenn du Spaß daran hast, eigene Ideen einzubringen und Teil eines kompetenten Teams zu sein, das gemeinsam Herausforderungen meistert und mITeinander Erfolge feiert.    
       
    Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur Weiterentwicklung, flache Hierarchien und tolle Kollegen, die dich unterstützen, sowie eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Zudem profitierst du von Benefits wie:

    • Sicherheit – nicht nur finanziell: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung, Erfolgsbeteiligungen 
    • Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung 
    • Work-Life im Einklang: 30 Tage Urlaub, Flexibilität für deine Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
    • Schreib mit uns dein persönliches Erfolgsprogramm: Mit unserer hauseigenen AirIT Academy und externen Partnern entwickelst du dich stetig persönlich und fachlich weiter.   
    • Darf es etwas mehr sein? Außerdem diverse Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket… und ein richtig gutes Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen.  

    Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei gern deinen Arbeitszeitwunsch und wann du bei uns einsteigen kannst.  
      
    Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. 

    • Ieva Mazelyte
    • Recruiterin & Azubikoordinatorin
    • 015122188091

  • Assistenz der Restaurantleitung für unser Airbräu Restaurant (w/m/d)

    Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

    Als Gastronomie-Herz des Flughafen Münchens verbinden wir kulinarische Kreativität mit dem Anspruch, jedem Gast ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Mit rund 950 Mitarbeitenden setzen wir in unseren 55 Restaurants, Bars & Cafès auf eine innovative und internationale Vielfalt. Unser Mix aus Franchise-, Lizenz- und eigenen starken Marken beinhaltet Konzepte wie Airbräu, Käfer, Hans im Glück, Dallmayr und viele weitere.

    Das Restaurant „Airbräu“ ist ein traditionell bayerisches Erlebniswirtshaus mit eigener Flughafenbrauerei. Es bietet Platz für 600 Gäste im Innenbereich und weitere 460 Plätze in unserem überdachten Wirtsgarten.

    Assistenz der Restaurantleitung für unser Airbräu Restaurant (w/m/d) 

    • Allresto 
    • befristet

    Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

    • Unterstützung der Restaurantleitung im operativen Tagesgeschäft sowie gemeinsames Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs unseres Restaurants
    • Ansprechpartner:in für unser Team sowie Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Umsetzung unserer Serviceabläufe und Qualitätsstandards
    • Begleitung der Einarbeitung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung eines motivierenden Teamumfelds
    • Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards in den Bereichen Service, Produktsicherheit und Hygiene sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben, der Dienstplanung und organisatorischen Abläufen
    • Mit Leidenschaft als Gastgeber:in dafür sorgen, dass unsere nationalen und internationalen Gäste ein besonderes Airbräu-Erlebnis genießen

    Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

    • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert – entscheidend sind für uns aber vor allem deine praktische Erfahrung, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Persönlichkeit.
    • Erfahrung aus der Gastronomie sowie erste Erfahrungen in einer koordinierenden Rolle oder als Unterstützung einer Restaurantleitung sind von Vorteil, aber kein Muss. Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst dich aktiv ein, um gemeinsam mit dem Team Abläufe weiterzuentwickeln und Erfolge zu erzielen
    • Mit deiner offenen und positiven Art sowie deiner Gastgeberpersönlichkeit unterstützt du dein Team und bist ein geschätzter Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende.
    • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus – auch wenn es einmal lebhafter wird. Dein Organisationsvermögen unterstützt dich dabei.
    • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl. Erfahrungen im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie dem Micros-Kassensystem sind von Vorteil
    • Für den Schichtdienst bringst du die notwendige Flexibilität mit und bist bereit, eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen

    Gute Gründe – Gehalt und Benefits

    • Faire Wertschätzung: Wir honorieren deinen Einsatz mit übertariflichen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    • Mehr vom Gehalt: Profitiere von steuerfreien Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie einem steuerfreien Fahrtkostenzuschuss.
    • Gemeinsam genießen: Unsere Mitarbeitendenverpflegung bietet dir hochwertige Mahlzeiten für nur einen Euro pro Arbeitstag.
    • Vielfältige Vorteile: Nutze zahlreiche Corporate Benefits wie vergünstigte Reiseangebote und attraktive Rabatte am Flughafen-Campus.
    • Gesund & aktiv bleiben: Entdecke unsere umfangreichen Sport- und Gesundheitsangebote.
    • Team erleben: Freue dich auf gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und regelmäßige Teamevents.
    • Mobil unterwegs: Mit unserem Fahrrad-Leasing kannst du dein Wunschrad einfach und attraktiv finanzieren.

    So geht´s mit uns weiter

    Starte mit uns durch und bewerbe dich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen per Mail an:  jobanfragen.allresto@munich-airport.de . Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

    Allresto Flughafen München
    Hotel und Gaststätten GmbH
    Ann-Katrin Rogalla
    Terminalstraße Mitte 18
    85356 München-Flughafen

    Ansprechpartner:in

    Ann-Katrin Rogalla

    Bereich Personal – Service – Training
    Allresto

    Telefon: +49 89 975 93212

    PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt. 

  • Stellvertretende Abteilungsleitung für unser Airbräu Restaurant (w/m/d)

    Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

    Als Gastronomie-Herz des Flughafen Münchens verbinden wir kulinarische Kreativität mit dem Anspruch, jedem Gast ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Mit rund 950 Mitarbeitenden setzen wir in unseren 55 Restaurants, Bars & Cafès auf eine innovative und internationale Vielfalt. Unser Mix aus Franchise-, Lizenz- und eigenen starken Marken beinhaltet Konzepte wie Airbräu, Käfer, Hans im Glück, Dallmayr und viele weitere.

    Das Restaurant „Airbräu“ ist ein traditionell bayerisches Erlebniswirtshaus mit eigener Flughafenbrauerei. Es bietet Platz für 600 Gäste im Innenbereich und weitere 460 Plätze in unserem überdachten Wirtsgarten.

    Stellvertretende Abteilungsleitung für unser Airbräu Restaurant (w/m/d) 

    • Allresto 
    • befristet

    Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

    • Vertreten der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit und Sicherstellen eines reibungslosen Restaurantbetriebs gemeinsam mit dem Team
    • Unterstützen bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Teams sowie Mitwirken bei Auswahlprozessen und Einstellungsgesprächen
    • Verantworten der Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie Unterstützen bei einer optimalen Personaleinsatzsteuerung unter Berücksichtigung des Gästeaufkommens und der betrieblichen Anforderungen
    • Begleiten der operativen Abläufe im Restaurant und Sicherstellen der Einhaltung unserer Service-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie Übernehmen von Verantwortung für Bestellwesen, Warenlieferungen, Rechnungen und Inventuren
    • Einbringen eigener Ideen und aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung unseres Airbräu sowie Unterstützen der Abteilungsleitung bei der wirtschaftlichen Steuerung des Restaurants

    Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

    • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im F&B-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position, sowie vorzugsweise eine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach zeichnen dich aus. Entscheidend sind für uns aber vor allem deine praktische Erfahrung, deine Gastgeberpersönlichkeit und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
    • Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Freude daran, ein Team zu unterstützen, zu motivieren und gemeinsam erfolgreich zu sein, bringst du mit.
    • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verantwortungsbewusstsein gegenüber unserem Unternehmen zeichnen dich aus.
    • Ein gutes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten, gehören zu deinen Stärken.
    • Der sichere Umgang mit Windows-Office-Produkten sowie idealerweise Erfahrungen mit dem Micros-Kassensystem runden dein Profil ab.
    • Aufgrund unseres internationalen Gästekreises am Flughafen München verfügst du über konversationssichere Englischkenntnisse.
    • Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie das Einverständnis mit einer Sicherheitsüberprüfung bringst du mit.

    Gute Gründe – Gehalt und Benefits

    • Faire Wertschätzung: Wir honorieren deinen Einsatz mit übertariflichen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    • Mehr vom Gehalt: Profitiere von steuerfreien Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie einem steuerfreien Fahrtkostenzuschuss.
    • Gemeinsam genießen: Unsere Mitarbeitendenverpflegung bietet dir hochwertige Mahlzeiten für nur einen Euro pro Arbeitstag.
    • Vielfältige Vorteile: Nutze zahlreiche Corporate Benefits wie vergünstigte Reiseangebote und attraktive Rabatte am Flughafen-Campus.
    • Gesund & aktiv bleiben: Entdecke unsere umfangreichen Sport- und Gesundheitsangebote.
    • Team erleben: Freue dich auf gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und regelmäßige Teamevents.
    • Mobil unterwegs: Mit unserem Fahrrad-Leasing kannst du dein Wunschrad einfach und attraktiv finanzieren.

    So geht´s mit uns weiter

    Starte mit uns durch und bewerbe dich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen per Mail an:  jobanfragen.allresto@munich-airport.de . Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

    Allresto Flughafen München
    Hotel und Gaststätten GmbH
    Ann-Katrin Rogalla
    Terminalstraße Mitte 18
    85356 München-Flughafen

    Ansprechpartner:in

    Ann-Katrin Rogalla

    Bereich Personal – Service – Training
    Allresto

    Telefon: +49 89 975 93212

    PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt. 

  • Fluggerätelektroniker/in (m/w/d)

    Für die ZLT Zeppelin Luftschifftechnik GmbH & Co. KG suchen wir am Standort in Friedrichshafen eine/n:

    Fluggerätelektroniker/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

    Ihre Aufgaben im Überblick:

    • Inspektion und Wartung: Durchführung von Instandhaltungs-, Prüf- und Wartungsarbeiten an den elektrischen und avionischen Systemen des Zeppelin NT gemäß den geltenden Vorschriften (EASA Part-145 / Part-66).
    • Fehlersuche und Reparatur: Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an komplexen Avionik- und Bordsystemen (z. B. Navigation, Kommunikation, Flight Control, Energieversorgung).
    • Installationen und Modifikationen: Unterstützung bei Systemmodifikationen, Nachrüstungen und Prüfverfahren sowie Installation neuer Systeme und Geräte.
    • Herstellung von elektronischen Baugruppen und Kabelbäumen: Eigenverantwortliche Fertigung und Prüfung von elektronischen Baugruppen sowie die Herstellung und Montage von Kabelbäumen nach technischen Vorgaben und Qualitätsstandards.
    • Dokumentation und Berichterstattung: Detaillierte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß internen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
    • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Piloten und anderen Fachbereichen.
    • Mitwirkung an Projekten: Bereitschaft zur Mitwirkung bei Sonderprojekten, Events und Einsätzen im In- und Ausland.

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätelektroniker, Avioniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Luftfahrttechnik. Idealerweise besitzen Sie eine EASA Part-66 Lizenz (mindestens CAT A).
    • Fähigkeiten und Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer, der Verantwortung für die Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten übernimmt. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und methodisch. Sie haben die Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und analysieren sowie Lösungen zu finden.
    • Systemische Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Avionik und Elektrotechnik und sind versiert im Umgang mit technischen Unterlagen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
    • Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen Ihr Profil und ermöglichen die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

    Vergütung:

    Basierend auf einer Vollzeitstelle beträgt das Brutto-Jahresentgelt zwischen 43.000,- und 52.000,- EUR.

    Ihr Arbeitsplatz

    befindet sich am Flughafen in der Zeppelin-Stadt Friedrichshafen, einer der schönsten Regionen Deutschlands – direkt am Bodensee. Sie arbeiten in einem kleinen, spezialisierten Team mit hoher operativer Verantwortung. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem fairen Einkommen ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld.

    Ihre Bewerbung

    senden Sie uns bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über das nachfolgende Formular zu.