Einstieg: Berufserfahrene

  • Mitarbeiter Team Personal (m/w/d) als Elternzeitvertretung

    Talente

    finden ist deine

    Superpower

    ? Lande

    uns

    bei !

    Mitarbeiter Team Personal (m/w/d)

    als Elternzeitvertretung

    • Erledigung aller Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs-und Austrittsprozesse sowie des

    laufenden Personaleinsatzes

    n • Bewerbermanagement inkl. Stellenschaltung sowie Bewerberauswahl in Form von

    e

    Vorstellungsgesprächen, Bewerberrunden und Einstellungstests

    b

    a • Überwachung, Planung und Terminierung der Arbeitsmedizinischen Untersuchungen

    g

    f • Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten

    u

    A • Management der Arbeitskleidung

    • Kontrolle und Erstellung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnungen sowie Verantwortung der

    dafür nachgelagerten Prozesse

    • abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf undBerufserfahrungen im

    Personalwesen, insbesondere in der Rekrutierung

    • idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

    n

    e • Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder der vorbereitenden Lohnabrechnung

    g

    n • vertiefte Kenntnisse in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement

    u

    r • sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media

    e

    d • service-und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

    r o • aufgeschlossene Persönlichkeit

    f n • Einsatzfreude, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Loyalität und Teamfähigkeit

    A

    • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Sorgfalt
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
    • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem ganz besonderen Umfeld -im schönen Erfurt,

    mitten im grünen Herzen von Deutschland

    s

    t • Angebot von internen Aus-und Weiterbildungen

    i

    f

    e • attraktive Vergütung nach gültigem Haustarifvertrag

    n

    e • Urlaubs-und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub

    B

    • Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
    • Mitarbeiterrabatt in unserem Bistro sowie einen kostenlosen Parkplatz

    Hinweise:

    Kontakt:

    Für eine Tätigkeit an einem Verkehrsflughafen ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. §7

    Josephin Meyfarth des Luftsicherheitsgesetzes erforderlich, welche wir vor Einstellung veranlassen würden und

    Telefon:0361656-2212 die Kosten dafür tragen.

    Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre zur Verfügung gestellten

    E-Mail:bewerbung@flughafen-erfurt-weimar.de personenbezogenen Daten. Weiterführende Informationen können Sie unseren

    Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die o. g. E-Mail-Adresse mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichem Eintrittstermins.

  • Fachbereichsleiter (m/w/d) Schulung Flughafensicherheit §§ 8 und 9 FraSec Academy

    Unsere Jobs für Dich!

    • DE

    Fachbereichsleiter (m/w/d) Schulung Flughafensicherheit §§ 8 und 9 FraSec Academy

    • Publizierung bis: 03.08.2026

    Willkommen im Team der FraSec Academy

    Die FraSec Fraport Security Services GmbH gehört mit ihren vollkonsolidierten 
    Tochterunternehmen zu den führenden Sicherheitsunternehmen an deutschen 
    Flughäfen. Mit mehr als 2.000 engagierten Beschäftigten stehen wir täglich für 
    höchste Standards in der Luft- und Flughafensicherheit sowie in flughafennahen 
    Servicedienstleistungen. Wir greifen auf eine jahrelange Expertise im dynamischen 
    und internationalen Flughafenumfeld zurück und geben dieses Wissen gezielt weiter. 
    Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung sind unsere zentralen 
    Erfolgsfaktoren. 

    Ausbildung, die bewegt – für Menschen im Flughafenumfeld

    Deine Aufgaben

    • Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes der Ausbilder unter Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie einer lückenlosen Dokumentation
    • Disziplinarische und fachliche Führung der Chefausbilder und Ausbilder
    • Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. HMWVW, LBA) zur termingerechten Umsetzung aller Anforderungen
    • Verantwortung für die Planung, Steuerung und inhaltliche Weiterentwicklung von Aus- und Fortbildungen sowie weiteren Schulungsmaßnahmen im Bereich Flughafensicherheit (§§ 8, 9 LuftSiG)  
    • Erstellung und Monitoring von Reportings der Aus- und Fortbildungsmaßnahmen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Anforderungen von Auftraggebern und Behörden
    • Monitoring der Fortbildungserfüllung der Ausbilder und Ausbilderinnen sowie des Aufsichtspersonals
    • Unterstützung bei Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in Projekten (z.B. Digitalisierungsprojekte)

    Dein Profil

    • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Luftsicherheit, Sicherheitswirtschaft oder Erwachsenenbildung
    • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Luftsicherheit (§§ 8, 9 LuftSiG) sowie gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
    • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung  
    • Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen 
    • Strukturierte, analytische und strategische Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Routinierte Kenntnisse in MS Office (insb. Excel, PowerPoint) sowie idealerweise im Dienstplanungstool SP-Expert  
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Datenerhebung, 
      Datenanalyse sowie der Erstellung und Reporting von KPIs
    • Signifikante organisatorische und methodische Fähigkeiten (z. B. Moderation, 
      Präsentation, Projektmanagement)
    • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
    • Hohe Kommunikationsfähigkeit und adressatengerechte Kommunikation 
      unterschiedlichen Zielgruppen gegenüber
    • Idealerweise praktische Erfahrung als Luftsicherheitskontrollperson
    • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

    Das bieten wir Ihnen

    • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 16 des Entgeltrahmentarifvertrags (ERTV) der FraSec mit einem Einstiegsentgelt in Höhe von 6.065,40 € brutto
    • Arbeitsueitvolumen von durchschnittlich rund 174 Stunden/ Monat
    • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich sowie mobiles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
    • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
    • 30 Urlaubstage
    • Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung  
    • Tarifvertragliche Jahressonderzahlung  
    • Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits  
    • Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
    • Attraktive Karrieremöglichkeiten 

    Das klingt spannend?
    Dann werde Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main.

    Die Besetzung der Stelle erfolgt nach einem strukturierten Auswahlverfahren. 

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 02.08.2026.

    Für zusätzliche Informationen steht Dir das Team der Personalentwicklung unter Telefon 069 690 26428 oder per Mail unter frasec-personalentwicklung@frasec.de jederzeit gerne zur Verfügung.

  • AFG_BFW_Bodendienst Stellenausschreibung

    Wir suchen Verstärkung im „Betriebsfeuerwehr- / Bodendienst “

    Der luftrechtlich als Verkehrslandeplatz Augsburg-Mühlhausen gegründete Flughafen Augsburg versteht sich

    als überregionaler City-Airport der Stadt Augsburg. Die Verkehrsschwerpunkte liegen dabei auf der

    allgemeinen Luftfahrt sowie der Geschäftsreiseluftfahrt. Als Tor zur Metropol- und Tourismusregion

    Bayerisch-Schwaben bietet der Flughafen Augsburg eine exponierte geografische Lage und stellt eine

    entscheidende Infrastruktur und Verkehrseinrichtung dar. Auf Grund dauerhafter Betriebszeiten mit

    permanenter Zoll- und Grenzpolizeiabfertigung sowie verlässlicher Flugsicherungseinrichtungen, wie einer

    Kontrollzone und einem Instrumentenlandesystem, ist der Flughafen Augsburg für den täglichen nationalen

    und internationalen Geschäftsreiseverkehr bestens geeignet. Namhafte ansässige Luftfahrtunternehmen aus

    dem Bereich Wartung und Instandhaltung von Luftfahrzeugen, wie auch Unternehmen und Start-ups für

    innovative und nachhaltige Luft- und Raumfahrtentwicklungen runden das Angebotsportfolie sowohl auf

    dem Flughafenbetriebsgelände, als auch im angrenzenden Gewerbegebiet „Airpark“ mit seinen

    luftfahrtaffinen Firmen in all seiner Vielfältigkeit ab.

    Für unseren Verkehrslandeplatz suchen wir Mitarbeitende im Betriebsfeuerwehr- / Bodendienst

    (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

    Wir bieten einen vielseitigen und spannenden Tätigkeitsbereich:

    ❖ Betriebsfeuerwehrdienst

    ❖ Ein-/Aushallen, Schleppen und Betanken von Luftfahrzeugen

    ❖ Sämtliche Serviceleistungen zur Flugzeugabfertigung, Gepäckdienste, Bustransfer und

    Flugzeuginnenreinigung nach Bedarf

    ❖ Winterdienst: Bedienen von Fahrzeugen und Geräten zum Räumen von Flugbetriebsflächen und zur

    Flugzeugenteisung

    ❖ Übernahme von Aufgaben im Rahmen der eigenen persönlichen Fähigkeiten sowie Einsatz

    eigener handwerklicher Kenntnisse in den Werkstätten sowie zur Gebäude- und Flächenpflege

    ❖ Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen

    Neben einer festen branchenüblichen Vergütung bieten wir 31 Tage Jahresurlaub, eine solide

    betriebliche Altersversorgung sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.

    Das bringen Sie mit:

    ❖ EU-Staatsangehörigkeit

    ❖ Keine Einträge im polizeilichen Führungszeugnis (einwandfreier Leumund)

    ❖ Abgeschlossene Berufsausbildung, bestenfalls in einem handwerklichen/technischen Beruf

    ❖ Feuerwehrausbildung (mind. MTA) und Tauglichkeit für Atemschutzgeräteträger (G26/3)

    ❖ Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes selbstständiges Arbeiten

    ❖ Bereitschaft zur Teamarbeit und eine service-/kundenorientierte Arbeitsauffassung

    ❖ Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen

    ❖ Führerscheinklasse B (wünschenswert Klasse C)

    Wenn Sie diese anspruchsvolle und spannende Aufgabe reizt, dann freuen wir uns sehr auf Ihre

    Bewerbung, welche Sie gerne per Email an uns richten dürfen.

    Kontakt für Bewerbung

    Herr Thomas Eichmayr (Teamleiter Bodendienste)

    Email: Thomas.Eichmayr@augsburg-airport.de / Telefon: 0821-27081-16

  • System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

    System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

    Stellenanzeige • ab sofort

    Die Baden-Airpark GmbH stellt als Betreiberin des Flughafen Karlsruhe / Baden-Baden (FKB) und des angeschlossenen Gewerbeparks eine der größten zentralen Infrastruktureinrichtungen am Oberrhein dar. Der Flughafen zählte 2025 mehr als 2,2 Mio. Passagiere bei knapp 48.000 Flugbewegungen.

    Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Telekommunikations- und Netzwerkadministration – ob als ambitionierter Systemadministrator, IT-Telekommunikationstechniker, erfahrener Netzwerk- und VoIP-Spezialist oder ausgewiesener Experte: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in einer anspruchsvollen und stabilitätskritischen Verkehrsinfrastruktur gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.

    Neben dem reibungslosen operativen Betrieb bieten wir Ihnen vielseitige Aufgabenfelder wie Systemweiterentwicklung, Optimierung, Sicherheitstests, Audits und Monitoring. Je nach Qualifikation und beruflichem Hintergrund können Sie diese auf Junior-, Senior- oder Expertenniveau verantwortungsvoll mitgestalten.

    Ein besonderer Fokus liegt neben der klassischen Netzwerk- und Firewall-Administration auch auf dem sicheren Betrieb unserer IP-Telefonie-Infrastruktur, die zu den kritischsten Kommunikationsmitteln in unserem System gehört.

    Aufgaben

    • Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Betriebs der Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur
    • Erarbeitung von Lösungs- und Erweiterungskonzepten
    • Monitoring des Netzwerkverkehrs und der Systemverfügbarkeit (z. B. über SNMP, Syslog, Flow, etc.)
    • Betreuung und Weiterentwicklung der Cisco IP-Telefonie (Call Manager Cluster / CUCM)
    • Konfiguration und Betrieb von Netzwerkkomponenten (Cisco, Fortinet) inkl. Routing, Switching, VPN, VLAN
    • Analyse und Behebung von Störungen, inklusive Mitarbeit im Incident- und Problem-Management
    • Umsetzung von Sicherheitsvorgaben sowie Mitwirkung bei regelmäßigen Audits und Tests
    • Dokumentation der Systeme, Änderungen und Prozesse

    Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/TK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise mit Cisco- oder Fortinet-Komponenten
    • Kenntnisse im Bereich IP-Telefonie (z. B. Cisco Call Manager / CUCM) von Vorteil
    • Vertrautheit mit Netzwerkarchitekturen und -protokollen (Routing, Switching, VLAN, VPN, Firewalling)
    • Idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP) und administrativer Kenntnisse anderer relevanter IT-Systeme (z.B. AD-Domain-Services, Virtualisierung)
    • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Verantwortung und Übernahme von Rufbereitschaften
    • Hands-on-Mentalität, pragmatischer Blick auf operative Anforderungen – Sie schrecken auch nicht davor zurück, das dringend benötigte Netzwerkkabel selbst zu stecken
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Führerschein Klasse B
    • Einwandfreies Führungszeugnis zum Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG

    Stellenanzeige • ab 01.12.2026

    Projektkoordinator/Projektmitarbeiter, Hochbau (M/W/D) im Bereich Service Center Technik (SCT)

    Die Baden-Airpark GmbH stellt als Betreiberin des Flughafen Karlsruhe / Baden-Baden (FKB) und des …

    mehr lesen

    Stellenanzeige • ab sofort

    Sachbearbeiter/in (M/W/D) im Bereich Profit Center Immobilien für die Verwaltung

    Die Baden-Airpark GmbH stellt als Betreiberin des Flughafen Karlsruhe / Baden-Baden (FKB) und des …

    mehr lesen

    Interesse geweckt? Ihr Kontakt für Jobs & Ausbildungen der Baden-Airpark GmbH

    Frau Cordelia Theurer

    07229 / 66 21 22
    bewerbungen@baden-airpark.de

  • Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)

    Starte

    durch –

    Sicherheit!

    mit

    Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) nach § 8 LuftSiG

    n

    e • Personal-, Waren- und Fahrzeugkontrollen sowie Zugangskontrollen und Ausweiswesen

    b

    a • Bedienung der Alarmaufschaltungssysteme

    g

    f u • Sicherung und Überwachung des Flughafens

    A

    • abgeschlossene Ausbildung alsLuftsicherheitskontrollpersonal gem. § 8 LuftSiG

    n • körperliche Eignung sowie gutes Farbsehvermögen nachweisbar

    e

    g • höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild

    n

    u • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch

    r

    e

    d • Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen

    r

    o • Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten,

    f

    n

    Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität

    A

    • gültiger PKW-Führerschein
    • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem ganz besonderen Umfeld – im

    schönen Erfurt -mitten imgrünen Herzen Deutschlands

    • intensive Einarbeitung – „On the Job“
    • interne Aus- und Weiterbildungen

    s

    t

    i f • attraktive Vergütung nach gültigem Haustarifvertrag

    e

    n • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    e

    B • 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub

    • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
    • Mitarbeiterrabatt in unserem Bistro
    • kostenloser Parkplatz

    Hinweise:

    Kontakt:

    Für eine Tätigkeit an einem Verkehrsflughafen ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung

    Josephin Meyfarth

    gem. §7 des Luftsicherheitsgesetzes erforderlich, welche wir vor Einstellung

    Telefon: veranlassen würden und die Kosten dafür tragen.

    Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre zur Verfügung gestellten

    0361656-2212

    personenbezogenen Daten. Weiterführende Informationen können Sie unseren

    E-Mail: Datenschutzhinweisen im Bereich „Karriere“ auf unserer Website entnehmen.

  • Sachbearbeiter/in (M/W/D) im Bereich Profit Center Immobilien für die Verwaltung

    Sachbearbeiter/in (M/W/D) im Bereich Profit Center Immobilien für die Verwaltung

    Stellenanzeige • ab sofort

    Die Baden-Airpark GmbH stellt als Betreiberin des Flughafen Karlsruhe / Baden-Baden (FKB) und des angeschlossenen Gewerbeparks eine der größten zentralen Infrastruktureinrichtungen am Oberrhein dar. Der Flughafen zählte 2025 mehr als 2,2 Mio. Passagiere bei knapp 48.000 Flugbewegungen.

    Aufgaben

    • Objektverwaltung,
    • Allgemeine Mieterbetreuung, Mietvertragsverwaltung mit Stammdatenpflege
    • Schriftverkehr mit den Mietern
    • Unterstützung bei der Vertragsausarbeitung, Vertragsprüfungen
    • Mängelmanagement
    • Bearbeitung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
    • Telefondienst

    Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen
    • flexibles und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
    • sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern, Auftraggebern und sonstigen Dienstleistern
    • eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus
    • Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse
    • fundierte MS Office Kenntnisse sind erforderlich
    • Bereitschaft für inner- / außerbetriebliche Weiterbildung
    • Einwandfreies Führungszeugnis zum Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG

    Stellenanzeige • ab 01.12.2026

    Projektkoordinator/Projektmitarbeiter, Hochbau (M/W/D) im Bereich Service Center Technik (SCT)

    Die Baden-Airpark GmbH stellt als Betreiberin des Flughafen Karlsruhe / Baden-Baden (FKB) und des …

    mehr lesen

    Stellenanzeige • ab sofort

    Mitarbeiter (M/W/D) im Bereich Bodenverkehrsdienste / Passagierabfertigung (Check-In)

    Die Baden-Airpark GmbH stellt als Betreiberin des Flughafen Karlsruhe / Baden-Baden (FKB) und des …

    mehr lesen

    Interesse geweckt? Ihr Kontakt für Jobs & Ausbildungen der Baden-Airpark GmbH

    Frau Cordelia Theurer

    07229 / 66 21 22
    bewerbungen@baden-airpark.de

  • Fahrbahnmarkierer (m/w/d) für Tiefbau-/Flächeninstandhaltung

    Du möchtest dazu beitragen, dass die Infrastruktur des Hamburger Flughafens zuverlässig funktioniert? Dann werde Teil eines Teams, das mit effizienter Wartung und schnellen Lösungen den ganzjährigen Betrieb sicherstellt.

    • Job-ID: J000001373
    • Einsatzort: Hamburg
    • Gesellschaft: Hamburg Airport
    • Tätigkeitsbereich: technisch
    • Art der Anstellung: Vollzeit
    • Veröffentlicht: 15.09.2026

    Deine AufgabenDeine AufgabenDeine Aufgaben

    • Markierungsarbeiten: Fachgerechte Durchführung von Markierungen auf Verkehrs-, Park- und Flugbetriebsflächen unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards.
    • Wartung & Instandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im eigenen Verantwortungsbereich zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
    • Winterdienst: Einsatz als Geräteführer im Schnee- und Eisdienst zur Gewährleistung der ganzjährigen Betriebsbereitschaft des Flughafens.
    • Sonderdienste: Übernahme von Reinigungs- und Sonderdiensten, z. B. Funkbegleitung im laufenden Flugbetrieb.
    • Fahrzeug- & Gerätepflege: Pflege, Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Fahrzeuge, Maschinen und Arbeitsgeräte

    Dein ProfilDein ProfilDein Profil

    • Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Straßenmarkierung oder mehrjährige Berufserfahrung als Fahrbahnmarkierer (z.B. ca 3 Jahre).
    • Fachkenntnisse: Praktische Erfahrung mit Heiß- und Kaltplastikmarkierungen sowie Farbmarkierungen.
    • Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst gemäß fachgruppenspezifischen Dienstplänen.
    • Arbeitsweise: Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
    • Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie handwerkliches Geschick.
    • Lernbereitschaft: Offenheit für Veränderungen sowie neue Techniken und Verfahren.
    • Mobilität: Führerschein der Klasse B/III, idealerweise CE.
    • Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).

    Unsere BenefitsUnsere BenefitsUnsere Benefits

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Gesundheitsangebote

    • Kantine am Standort

    • Kostenlose Parkplätze

    • Kostenloses Fitnessstudio vor Ort

    • Mitarbeiterfeste

    • Sportangebote

    • Tariforientierte Bezahlung

    • Verkehrsanbindung Öffentlicher Nahverkehr (Bus)

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Attraktiver Standort in zentraler Lage

    • Ausgezeichneter Arbeitgeber

    • Betriebsarzt

    • Dienstradleasing

    • E-Auto Ladestation

    • Firmenveranstaltungen

    • Gesundheit und Sportkurse

    • Gute Einkaufsmöglichkeiten

    • Laufgruppe

    • Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm

    • Sicherer Arbeitsplatz

    • Verkehrsanbindung Bahn, U- und S-Bahn

    • Weiterbildung

    • Zuschläge für Nachtarbeit

    • Zuschlag für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen

    • Zuschuss zu Öffies/Deutschlandticket

    Betriebliche Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Gesundheitsangebote; Kantine am Standort; Kostenlose Parkplätze; Kostenloses Fitnessstudio vor Ort; Mitarbeiterfeste; Sportangebote; Tariforientierte Bezahlung; Verkehrsanbindung Öffentlicher Nahverkehr (Bus); Vermögenswirksame Leistungen; Attraktiver Standort in zentraler Lage; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Betriebsarzt; Dienstradleasing; E-Auto Ladestation; Firmenveranstaltungen; Gesundheit und Sportkurse; Gute Einkaufsmöglichkeiten; Laufgruppe; Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm; Sicherer Arbeitsplatz; Verkehrsanbindung Bahn, U- und S-Bahn; Weiterbildung; Zuschläge für Nachtarbeit; Zuschlag für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen; Zuschuss zu Öffies/Deutschlandticket

    Über unsÜber unsÜber uns

    Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.

    Die Real Estate Maintenance Hamburg GmbH (RMH) ist ein Tochterunternehmen der Flughafen Hamburg GmbH und verantwortet den technischen Betrieb am Hamburg Airport. Von Startbahninfrastruktur bis Gebäudetechnik – die RMH sorgt mit Inspektion, Wartung und Instandhaltung dafür, dass der Flughafen an 365 Tagen im Jahr reibungslos funktioniert.

    In der Betriebsgruppe Tiefbau- /Flächeninstandhaltung des Flughafens arbeiten Sie innerhalb eines engagierten, professionellen Teams direkt am Flughafengeschehen. Zur Erweiterung unsere Geschäftsfelds suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. 

    Vergütung:

    Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und liegt bei ca. 46.000 € bis 53.300 €  brutto pro Jahr.

    Bereit mit uns durchzustarten? Bewerbe dich jetzt und werde Teil des Hamburg Airport Teams.
    Auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins freut sich Felix Krohn aus dem Zentralbereich Personal.

  • Mitarbeitende FSJ (m/w/d) für den Begleitservice (PRM)

    Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die Ihr soziales Engagement im Rahmen eines Freiwilligen sozialen Jahres (FSJ) oder im Rahmen des Bundes Freiwilligen Dienstes (BFD) beim Begleitservice für Menschen mit Behinderungen am Dortmund Airport einbringen möchten.

    Ihre Aufgabe wäre es, in einem interessanten und spannenden Umfeld dafür zu sorgen, dass diese Passagiere zuverlässig betreut sicher Ihre Abflüge erreichen sowie vom Flugzeug abgeholt und begleitet werden.

    Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich für den Flughafen beim Deutschen Roten Kreuz – Kreisverband Unna.
    Das geht ganz unkompliziert über das Bewerbungsformular des Freiwilligendienst FSJ/BFD. Dort geben Sie im Freifeld den Flughafen Dortmund als Wunsch-Einsatzort an.

    Weitere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite des DRK Kreisverband Unna e.V. oder unter der Telefon-Nummer: +49.2303.2545323 

    Wir freuen uns auf Sie!

    Ansprechpartner

    NameLara BrechtTelefon+49.231.9213-222E-MailE-Mail senden

    Unsere Kanäle

    Newsletter anmelden & Vorteile sichern

    Abonnieren Sie den monatlichen Newsletter des Dortmund Airport, mit:

    • hilfreichen Tipps
    • wichtigen Neuigkeiten
    • wechselnden Reise-Angebote
    • Sonderaktionen und Rabatten

    Jetzt abonnieren

  • Mitarbeitende (m/w/d) PRM Service

    Der Dortmund Airport ist der internationale Verkehrsflughafen in der Metropole Ruhr und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Region. Der Flughafen bietet Verbindungen zu zahlreichen Tourismus- und Businessdestinationen in ganz Europa. Einen Schwerpunkt bilden osteuropäische Handels- und Wirtschaftszentren.

    Wir suchen für unsere Flughafen Dortmund Handling GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr

    Mitarbeitende für den PRM Service (m/w/d) in Teilzeit (84,79 Std./Monat) oder als studentische Aushilfe (20 Std./Woche)  (Bereich OPP)

    Ihre Aufgaben:

    • Begleitservice für mobilitätseingeschränkte Passagiere von den Pick-Up Points bis zum Check-in/Gate inkl. diverser Kontrollen
    • Tragetätigkeit der oben genannten Passagiere an- und von Bord der Flugzeuge
    • Unterstützung beim Gepäckhandling der Passagiere
    • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Bereichen des Flughafens
    • Wartung und Pflege des Equipments (Rollstühle sowie Tragestühle)

    Unser Anforderungsprofil:

    • Sie sind mind. 18 Jahre alt
    • Sie haben wünschenswerterweise einige Jahre Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich
    • Sie weisen gute Kenntnisse der englischen Sprache vor (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil)
    • Sie zeichnen sich durch körperliche Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit aus
    • Sie verfügen über die Bereitschaft zum Schichtdienst, inklusive Wochenend- und Feiertagsdienst

    Wir bieten:

    • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, professionellen und kollegialen Team
    • Kostenloser Parkplatz und/oder kostenlose Nutzung des Airport Shuttles
    • 30 Tage Jahresurlaub (+ 3 Tage extra möglich)
    • Anstellung im öffentlichen Dienst
    • Wir bieten Teilzeitstellen mit einer leistungsgerechten Vergütung in EG 2 Entgeltordnung MTV-Flughafen Dortmund Handling GmbH/ TVöD zzgl. Zuschläge für Sonn-/Nacht-/Feiertagsarbeit.

    Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular.

    Ansprechpartner

    NameLara BrechtTelefon+49.231.9213-222E-MailE-Mail senden

    Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular. Per E-Mail und auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

    Unsere Kanäle

    Newsletter anmelden & Vorteile sichern

    Abonnieren Sie den monatlichen Newsletter des Dortmund Airport, mit:

    • hilfreichen Tipps
    • wichtigen Neuigkeiten
    • wechselnden Reise-Angebote
    • Sonderaktionen und Rabatten

    Jetzt abonnieren

  • Senior AI Architect – Enterprise AI & Platforms (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Informations- und Kommunikationsdienstleistungen suchen wir einen

    Senior AI Architect – Enterprise AI & Platforms (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

    Das machst du möglich

    • Du gestaltest die AI-Architektur des Flughafens Frankfurt aktiv mit, verankerst sie organisationsweit und führst diese in geschäftskritischen Bereichen konsequent durch eigene Umsetzung in die produktive Anwendung
    • Du identifizierst und priorisierst geschäftskritische AI Use Cases und steuerst deren Umsetzung mit klarem Fokus auf Wirkung, Skalierung und nachhaltigen Business Impact. Dabei übernimmst du die fachliche Führung interner und externer Teams, gibst eine klare Richtung vor und stellst eine zielgerichtete, effiziente Umsetzung sicher
    • Du unterstützt die IT Produktbereiche bei der Integration von AI in bestehende Lösungen, hebst systematisch das Kompetenzniveau und befähigst Teams zur eigenständigen Umsetzung
    • Du entwickelst und verantwortest in enger Zusammenarbeit mit IT‑Architekten, Data Scientists und Data Engineers skalierbare Cloud- und AI‑Architekturen auf Basis von Azure- und Databricks‑Plattformkomponenten und behältst dabei stets das Gesamtbild im Blick
    • Du gehst bei strategisch relevanten Themen voran und arbeitest gezielt hands‑on an ausgewählten Use Cases (z. B. GenAI in administrativen Prozessen, Computer Vision in der Gepäckförderanlage oder dem Vorfeld, Machine Learning im Flugbetrieb), die Du von der Idee bis zur produktiven Skalierung verantwortest
    • Du setzt klare Leitplanken für Architektur, Standards und Governance und verankerst Infrastructure-as-Code sowie DevOps-Praktiken zur Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren und effizienten AI-Betriebs im Einklang mit den Anforderungen an KRITIS, Security, Compliance und Enterprise-Architektur.
    • Du optimierst den Einsatz von GenAI‑Lösungen hinsichtlich Performance, Kosten und Token‑Effizienz und stellst so einen verantwortungsvollen und produktiven Betrieb sicher
    • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Implementierung und stellst sicher, dass aus Konzepten konkrete, skalierbare und produktiv genutzte AI‑Lösungen entstehen

    Das hast du im Gepäck

    • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von AI‑ und Datenarchitekturen in komplexen Unternehmensumfeldern und hast Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg geführt
    • Du kommunizierst komplexe technische Themen sicher, klar und adressatengerecht und schaffst Verständnis sowie Akzeptanz über alle Ebenen hinweg – von operativen Mitarbeitenden (z. B. Vorfeld) bis zum Management und C‑Level auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher
    • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on Mentalität, hohe Eigeninitiative sowie Entscheidungsstärke mit und übernimmst auch in unklaren Situationen Verantwortung
    • Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Umsetzungen mit mehreren internen und externen Stakeholdern
    • Du hast nachweislich skalierbare AI‑Lösungen und Plattformansätze aufgebaut (z. B. Infrastructure-as-Code, standardisierte Templates, wiederverwendbare Komponenten)
    • Du bringst ein tiefes Verständnis moderner AI‑Architekturen mit, insbesondere im Zusammenspiel von Daten, Modellen, Services und Applikationen
    • Du hast fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner AI-Plattformen sowie im Einsatz relevanter Technologien (z. B. Azure, Databricks, Python, SQL, Spark, GenAI-Frameworks) unter Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen in regulierten Unternehmensumfeldern
    • Du verfügst über fundierte Kenntnisse etablierter Best Practices für den Betrieb von AI‑Systemen (z. B. Evaluation, Monitoring, Feedback Loops, Guardrails, Governance) und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern

    Ihre Vorteile bei uns: Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:

    • Jobticket
    • Kinderbetreuung
    • Parkplatz
    • Betriebsrestaurant