Einstieg: Berufserfahrene

  • IT Serviceowner Handling Systeme (w/m/d)

    Aufgaben

    • End-to-End-Verantwortung für IT-Services über den gesamten Service-Lifecycle (Strategie, Einführung, Betrieb, Weiterentwicklung und Außerbetriebnahme)
    • Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der verantworteten IT-Services hinsichtlich Qualität, Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
    • Planung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie Mitarbeit an Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Services
    • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Kunden, Lieferanten, IT-Betrieb und Entwicklungsteams
    • Aufnahme, Analyse und Priorisierung von fachlichen und technischen Anforderungen
    • Verantwortung für Service-Level-Agreements (SLA), KPIs sowie das kontinuierliche Monitoring der Servicequalität
    • Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten inklusive Leistungsüberwachung
    • Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
    • Erstellung und Pflege von Servicedokumentationen
    • Mitarbeit bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Beschaffungsprozessen
    • Unterstützung von Change-, Release-, Incident- und Problem-Management-Prozessen
    • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Serviceverbesserung

    Profil

    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als fachlicher Leiter (Projektleiter/Service Owner) im Umfeld der Entwicklung komplexer IT Anwendungen
    • Überzeugungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr guter sprachlicher Ausdruck
    • Professionelles Auftreten und Moderationsfähigkeit gepaart mit hoher Kundenorientierung
    • Erkennen von komplexen Zusammenhängen
    • Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
    • Selbstständiges Arbeiten
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken
    • Hohe soziale Kompetenz
    • Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Kommunikation mit Stakeholdern und dem IT-Betrieb
    • Kenntnisse im Bereich des Requirement Engineering (UseCases, Software Requirement Specification, Mockups)
    • Projektmanagementkenntnisse (IPMA, agile Methoden)
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Ausbildung

    • Abgeschlossenes Studium (Universität bzw. FH) der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder andere Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis
    • Zertifizierungen nach IPMA, IREB oder Scrum Alliance von Vorteil

    Was wir bieten

    • Lerne die operativen Prozesse eines Flughafens zu verstehen und gestalte die hochverfügbaren IT-Systeme mit
    • Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Erlebe wie deine Ideen in der Welt des Flughafens eingesetzt werden
    • Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest Du sie extra angeführt
    • Ein Monatsbruttogehalt von 5.482,32 Euro + Bereitschaft zu Überzahlung
    • Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung. Bei Nicht-EU-Bürgern ersuchen wir den Nachweis der gültigen Arbeitsgenehmigung hochzuladen

    Benefits

    • 6 Wochen Urlaub
    • Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag
    • Attraktive und flexible Teilzeitmodelle
    • Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen
    • Coolster Arbeitsplatz EVER
    • Dienstkleidung
    • Essenszuschüsse
    • Fitnessstudio am Standort
    • Frauennetzwerk
    • Gleitzeit
    • Home Office
    • Impfaktionen
    • Kinderbetreuung
    • Kostenloser Parkplatz
    • Kostenloser Werkverkehr mit CAT und VAB
    • Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Bus
    • Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen
    • Papamonat
    • Positive Präventionskultur
    • Sabbatical
    • Sport- und Kulturverein
    • Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien
    • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Office Management (m/w/d)

    Office Management (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Verantwortung von organisatorischen und administrativen Bürotätigkeiten
    • Abwicklung des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs
    • Rechnungslegung, Bearbeitung des Mahnwesens
    • Erfassung und Verbuchung Cateringumsätze nebst Bordverkaufsprovisionsermittlung
    • Unterstützung und Umsetzung der vorbereitenden Buchhaltung
    • Kontinuierliche Kontenpflege, -abstimmung und -klärung sowie Stammdatenpflege
    • Verwaltung der Kreditkartenabrechnung
    • Sonstige im betrieblichen Rechnungswesen anfallende Tätigkeiten
    • Erstellung von Statistiken
    • Mitarbeit an Projekten

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vor allem Buchhaltung, Controlling, Finanzen sind von Vorteil
    • Routine im Umgang mit dem MS-Office-Paket
    • Selbständige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
    • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
    • Ein gutes Zahlenverständnis
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

    Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem motivierten, dynamischen Team in unserem modernen & hellen Büro inkl. kostenfreien Kaffee für unsere Mitarbeiter. Wenn Sie Interesse haben mit Leidenschaft und Leistungsbereitschaft unser Unternehmen zu unterstützen, dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

    Karriere@sundair.com

  • Teamleiter:in Gepäcksortieranlage 100%

    Als Teamleiter:in leistest du einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen und pünktlichen Flugbetrieb (Betriebszeiten 7 Tage die Woche, 04:00 Uhr bis 23:00Uhr). Dir ist die konstruktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Interessengruppen sehr wichtig und du arbeitest aktiv bei der Lösung der Aufgaben mit. Du bist ein Organisationstalent, verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. Du übernimmst gerne Verantwortung und bist eine integrative Persönlichkeit mit einer hohen Sozial- und Führungskompetenz. Wenn dir auch betriebswirtschaftliches und vernetztes Denken nicht fremd ist, dann freuen wir uns dich kennen zu lernen.

    Deine Jobdestination

    • Du hast die operative und personelle Verantwortung für den Betrieb des Gepäcksortiersystems während deiner Schicht
    • Administrative Tätigkeiten sowie Einsätze in der Leitwarte der Gepäcksortieranlage gehören auch zu deinem Aufgabengebiet
    • Du stellst die Qualität der zu erbringenden Dienstleistungen in Absprache mit den Schnittstellenpartnern sicher
    • Während der Abwesenheit des Leiters der Dienststelle bist du dessen Vertretung im Betrieb
    • Du übernimmst die personelle und fachliche Führung einer Gruppe von Leitwarte- und Anlageoperatoren

    Deine Skills im Gepäck

    • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in einer aviatischen und/oder logistischen/technischen Tätigkeit
    • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln sind für dich selbstverständlich
    • Deine Teamkollegen wünschen sich ein offenes und aufgestelltes neues Teammitglied mit Humor und Teamgeist
    • Du verfügst über eine sichere Kommunikation und fühlst dich wohl im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
    • Du hinterfragst regelmässig bestehende Prozesse und es fällt dir leicht neue Ideen einzubringen
    • Um alle Schichten ausführen zu können, bist du im Besitz des Führerausweises Kat. B

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Einzigartiger Arbeitsplatz Dein Arbeitsplatz befindet sich am Puls der Aviatik. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Infrastruktur und reibungslose Abläufe

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Martina Kunz

    People Business Partner

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“

    +41 43 816 86 44

    Ralph Hoppenheit

    Leiter Gepäcksortiersystem

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“

    +41 43 816 72 66

  • Marketing Manager (m/f/d)

    Turning Boarders into Gateways.

    Aufgaben

    Als B2B Marketing Manager gestaltest Du unsere internationalen Marketingaktivitäten in der eCommerce-Logistik und im Zollbereich. Du verbindest Strategie mit operativer Umsetzung, stärkst unsere Markenpräsenz, generierst qualifizierte Leads und unterstützt die Geschäftsentwicklung.

    • Internationale B2B-Marketingstrategien entwickeln und umsetzen
    • Digitale und klassische Marketingkampagnen planen und optimieren
    • Inhalte für Website, Social Media, Kunden- und Vertriebskommunikation erstellen
    • Messen, Kundenevents und Konferenzen organisieren
    • Leads generieren und Interessenten entlang der Customer Journey begleiten
    • Mit Vertrieb, Operations und Management Botschaften entwickeln
    • Agenturen, Designer, Medienpartner und Verbände steuern
    • Kampagnen-KPIs auswerten und Maßnahmen ableiten
    • Website, digitale Präsenz und Marketingmaterialien weiterentwickeln
    • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementkommunikation unterstützen

    Voraussetzungen

    • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein breites, praxisorientiertes Marketingprofil
    • Nachweisbare Erfahrung mit Events, digitalen Kanälen, Content-Erstellung, Kampagnen und Leadgenerierung
    • Fundierte Kenntnisse in SEO, E-Mail-Marketing, Social Media und Marketingautomatisierung
    • Erfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld und im Umgang mit CRM- und Marketingautomatisierungssystemen
    • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
    • Fähigkeit, professionelle Marketinginhalte in beiden Sprachen zu erstellen
    • Idealerweise Branchenkenntnisse in Logistik, Spedition, Zoll, Transport, Supply Chain, Luftfahrt oder einem verwandten B2B-Umfeld – keine Voraussetzung

    Benefits

    Kostenloses Parken

    Flugvergünstigungen

    Kantine

    Zuschuss ÖPNV

    Discounts bei ausgewählten Partnern

    Events für Mitarbeiter:innen

    Mobiles Arbeiten möglich

    Flexible Arbeitszeiten

    Kostenlose Snacks / Getränke

    Über GlobeCross GmbH

    GlobeCross GmbH – Turning Borders Into Gateways Bei GlobeCross werden Grenzen zu Gateways. Wir vereinfachen die Komplexität des globalen Handels, indem wir grenzüberschreitende eCommerce-Logistik mit fundiertem Zoll-Know-how verbinden und so nahtlose, regelkonforme und skalierbare Lösungen vom Ursprungsort bis zur Haustür schaffen. Als Teil der Lufthansa Cargo Group verknüpfen wir Märkte, Partner und Systeme weltweit durch digitale Prozesse, operative Exzellenz und unternehmerisches Denken. Von globalen Fertigungsunternehmen bis hin zu schnell wachsenden eCommerce-Plattformen – wir helfen unseren Kunden, Waren schnell, transparent und zuverlässig über Grenzen hinweg zu transportieren. Die GlobeCross GmbH entstand aus der Fusion der heyworld GmbH und der CB Customs Broker GmbH und vereint Innovation, Logistik und mehr als zwei Jahrzehnte Zollkompetenz unter einem Dach. Mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen gestaltet unser 130-köpfiges Team die Zukunft der Cross-Border-Logistik.

    Mehr erfahren

  • Mitarbeiter (M/W/D) im Bereich Bodenverkehrsdienste / Passagierabfertigung (Check-In)

    Mitarbeiter (M/W/D) im Bereich Bodenverkehrsdienste / Passagierabfertigung (Check-In)

    Stellenanzeige • ab sofort

    Die Baden-Airpark GmbH stellt als Betreiberin des Flughafen Karlsruhe / Baden-Baden (FKB) und des angeschlossenen Gewerbeparks eine der größten zentralen Infrastruktureinrichtungen am Oberrhein dar. Der Flughafen zählte 2025 mehr als 2,2 Mio. Passagiere bei knapp 48.000 Flugbewegungen.

    Aufgaben

    • Durchführung der Check-In-Abläufe nach Vorgabe Ground Operations Manual Airline sowie unter Berücksichtigung interner Vorgaben
    • DCS-Bearbeitung für den Bereich Check-In
    • Passagierbetreuung im Rahmen der Airline-Vorgaben bei Unregelmäßigkeiten / behinderte Passagiere / allein reisende Kinder
    • Dokumentenkontrolle, Gatezugangskontrolle, Bordkartenkontrolle
    • Mehrsprachige Terminalansagen
    • Lost & Found (Gepäckermittlung)
    • Betreuung / Unterstützung am Info-Counter (Telefon-Hotline)

    Profil

    • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Wünschenswert: Französischkenntnisse und weitere Fremdsprachen
    • Vorkenntnisse in der Luftfahrt gewünscht
    • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
    • guter Umgang mit dem PC (Office, Outlook)
    • gepflegtes äußeres Erscheinungsbild (Dienstkleidung wird gestellt)
    • Führerschein Klasse B
    • Bereitschaft für inner- / außerbetriebliche Weiterbildung
    • Einwandfreies Führungszeugnis zum Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG

    ZUM VIDEO

    Stellenanzeige • ab 01.12.2026

    Projektkoordinator/Projektmitarbeiter, Hochbau (M/W/D) im Bereich Service Center Technik (SCT)

    Die Baden-Airpark GmbH stellt als Betreiberin des Flughafen Karlsruhe / Baden-Baden (FKB) und des …

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    Stellenanzeige • ab sofort

    Sachbearbeiter/in (M/W/D) im Bereich Profit Center Immobilien für die Verwaltung

    Die Baden-Airpark GmbH stellt als Betreiberin des Flughafen Karlsruhe / Baden-Baden (FKB) und des …

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    Interesse geweckt? Ihr Kontakt für Jobs & Ausbildungen der Baden-Airpark GmbH

    Frau Cordelia Theurer

    07229 / 66 21 22
    bewerbungen@baden-airpark.de

  • Mitarbeiter für die Flugzeugabfertigung (w/m/d)

    Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

    Die Positionen sind in der AeroGround Flughafen München GmbH, im Bereich Rampe (AEF), ab sofort unbefristet zu besetzen.
    Die AeroGround Flughafen München GmbH ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice.

    Die Mitarbeiter (w/m/d) in der Flugzeugabfertigung erleben den Flughafen jeden Tag hautnah. Dein Arbeitsplatz: direkt auf dem Vorfeld zwischen Flugzeugen, Gepäckwägen und Abfertigungsgeräten.

    Du wirkst bei einer ordnungsgemäßen und sicheren Durchführung von standardisierten Tätigkeiten unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften im Rahmen der Flugzeugabfertigung unter Bedienung von verschiedenen Gerätegruppen mit.

    Mitarbeiter für die Flugzeugabfertigung (w/m/d) 

    • AeroGround München 
    • unbefristet

    Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

    • Du bist für die Flugzeugannahme und Flugzeugsicherung verantwortlich
    • Anhand der Ladeanweisungen be- und entlädst Du die Gepäckstücke und Frachtcontainer, sowie Gefahrgut
    • Du arbeitest in kleinen Teams, fährst Schleppfahrzeuge und bedienst Abfertigungsgeräte wie Förderbänder, Passagiertreppen und Fluggastbrücken
    • Vor und nach der Flugzeugabfertigung sind die Aufräumarbeiten auf der Position für Dich selbstverständlich

    Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens vergleichbar mit B1-Niveau) und bist im Besitz eines europäischen Führerscheins der Klasse B
    • Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach §7 Luftsicherheitsgesetz ist zwingend erforderlich (keine Einträge im polizeilichen Führungszeugnis)
    • Du bist körperlich uneingeschränkt belastbar und hast keine Auffälligkeiten bei der FSÜ-Untersuchung (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
    • Die Bereitschaft im 2-Schicht System, am Wochenende und Feiertagen zu arbeiten bringst Du mit
    • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit sind wichtige Eigenschaften, die Dich für die Tätigkeit qualifizieren
    • Deine hohes Interesse an Weiterentwicklung und Weiterbildung rundet dein Profil ab

    Gute Gründe – Gehalt und Benefits

    • Spannende Tätigkeit am Flughafen München mit einer tarifgebundenen Vergütung (Einstiegsgehalt derzeit bei 3.084,01€ brutto zzgl. Schichtzuschläge)
    • 4-wöchige Intensivschulung (nach erfolgreichem Abschluss erhöht sich das Entgelt im Folgemonat auf derzeit 3.204,69€ brutto zzgl. Schichtzuschläge)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (37,5 Stunden/Woche)
    • Jahressonderzahlung im November (800,00€ brutto)
    • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Fahrtkostenzuschuss 0,17€/km und betriebliche Altersvorsorge
    • 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
    • Möglichkeit zur Weiterentwicklung (beispielsweise Ramp- Agent, Teamleitung) bei guter Leistung und offenen Positionen möglich
    • Essensgeldzuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants am Campus (bis zu 50%)
    • Viele weitere attraktive Angebote für Mitarbeitende wie z.B. kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und viele mehr

    So geht´s mit uns weiter

    Die Stelle klingt interessant? Dann starte mit uns durch und bewirb Dich noch heute online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs.aeroground@munich-airport.de senden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

    Ansprechpartner:in

    Patrick Grinda

    Human Resources
    AeroGround München

    Telefon: +49 89 975 21778

    PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt. 

  • Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im U3-Bereich der Kita WaldseeSchwan – Langen

    Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!

    Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, NRW und Rheinland-Pfalz betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker.

    Bist du bereit, eine neue und spannende Einrichtung kennenzulernen? Dann bist du bei uns richtig!

    Wir suchen in Langen in Vollzeit (mind. 35 Stunden) im Krippenbereich eine:

    Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher/in (m/w/d)

    Willkommen im WaldseeSchwan!

    Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Du Deine pädagogischen Ideen verwirklichen, Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und dabei die Natur als Lernort nutzen kannst? Dann bist Du in unserer Kita WaldseeSchwan genau richtig!

    Unsere Kita – Ein Ort zum Wachsen und Entfalten
    Am Rande der idyllischen Kleinstadt Langen, umgeben von Natur, bietet unsere moderne Kita Platz für 74 Krippen- und Kindergartenkinder in zwei U3- und zwei Ü3-Gruppen. Unsere großzügigen, lichtdurchfluteten Räume sowie unser liebevoll gestaltetes Außengelände bieten unzählige Möglichkeiten für kreatives und entdeckendes Lernen.

    Unser pädagogischer Schwerpunkt: Gesundheit & mentale Stärke
    Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Entwicklung der Kinder. Neben einer liebevollen und wertschätzenden Begleitung stehen Bewegung, Ernährung und Achtsamkeit im Fokus unserer pädagogischen Arbeit. Unser Ziel ist es, Kinder in ihrer Resilienz zu stärken und ihnen ein gesundes Selbstbewusstsein mitzugeben – und das in einem wertschätzenden Umfeld, das auch Dich als pädagogische Fachkraft unterstützt und fördert.

     Der vielfältige und interessante Aufgabenbereich: 

    • Du begleitest und betreust unsere Kinder fachlich kompetent und liebevoll, orientiert an ihren individuellen Bedürfnissen und der Konzeption unseres Hauses.
    • Dich erwartet ein liebevoll neu möblierter und klimatisierter Gruppenraum
    • Du kannst Deine Stärken individuell einsetzen und hast zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten
    • Du förderst liebevoll die individuelle Selbstständigkeit der Kinder samt deren Talente
    • Du planst altersgerechter Aktivitäten und wertvolle pädagogische Angebote und führst diese durch
    • Du unterstützt und dokumentierst die ganzheitliche Entwicklung der Kinder
    • Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

     Darauf kann man sich bei uns freuen: 

    • Eine positive, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden
    • Eine Leitung, die Dich wahrnimmt und Dich stärkenorientiert einsetzt
    • Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen * Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung
    • Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine mentale Gesundheit
    • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG
    • Das Miteinander macht uns stark! Du erhältst jederzeit Unterstützung von deinem Team und deiner Einrichtungsleitung
    • Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung
    • Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion
    • Freies pädagogisches Arbeiten nach Deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten

    Das hast Du im Gepäck:

    • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
    • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
    • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
    • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
    • Du siehst dich als absoluten Teamplayer und begleitest deine Gruppe gemeinsam mit deinen Kolleginnen beim „Zusammenwachsen“
    • Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil

    Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite: Stellenangebot Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und auf Dich!

    Hast du Fragen? Dann melde dich gerne!

  • Senior ServiceNow Consultant (all genders)

    Als Senior ServiceNow Berater:in arbeitest du in einem engagierten Team täglich an und in der Materie und löst spannende Herausforderungen unserer Kunden in deren großen ServiceNow Instanzen, insbesondere im Aviation-Umfeld. 

    Aufgaben

    Als Teil des ServiceNow Teams der Lufthansa Industry Solutions wagst du dich an die Herausforderungen unserer Kunde heran, ob Beratung, Customizing von Modulen oder die Migration von Bestandssystemen nach ServiceNow. Du bist aktiver Teil des Teams, welches die ServiceNow-Kompetenzen ausbaut.

    • Beratung der Kunden und Umsetzung in der (Kunden) ServiceNow Plattform (z.B. Customizing, Anbindungen, etc.)
    • Beratung in den Kernmodulen und Prozessen wie z.B. ITSM, ITOM, ITBM, HRSD, CSM, sowie in den Bereichen ServiceNow Architektur und Datenmodellen
    • Durchführung von Meetings und Workshops im Team und mit den Kunden
    • Analyse von (komplexen) Problemen in ServiceNow und Lösung dieser
    • Identifikation und Anwendung von Best Practices in ServiceNow

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium und einschlägige (alternativ: erste) Berufserfahrung im Bereich IT
    • Kenntnisse in den Kernmodulen (z. B. ITSM, ITOM, ITBM, HRSD, CSM), sowie Verständnis von ServiceNow-Architektur und -Datenmodellen
    • Kenntnisse in JavaScript (Client- und Server-Skripting), GlideScript API und REST API sowie Kenntnisse von UI Policies, Business Rules und Client Scripts
    • Erfahrung mit der Integration mit externen Systemen (z. B. via REST/SOAP, MID Server, IntegrationHub), sowie Kenntnisse in Flow Designer und Automatisierungs-Tools
    • Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten

    Benefits

    Altersvorsorge / Betriebsrente

    Flugvergünstigungen

    Discounts bei ausgewählten Partnern

    Flexible Arbeitszeiten

    Entwicklungsprogramme / Weiterbildung

    Mentoring

    Stefanie Lumpe

    Head of Talent Acquisition

    Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

    Über Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

    Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.

    Mehr erfahren

  • (Senior) Manager Pricing and Tendermanagement (m/f/diverse)

    Fixed-term

    The next great job, just minutes away!  

    Tasks

    • Coordination and steering of global tender‑related activities
    • Continuous improvement and automation of pricing processes and tools, incl. AI‑supported solutions
    • Calculation of prices for all regular business requests (incl. tenders) and alignment with t:m sales units
    • Conducting price simulations for regular adjustment rounds (e.g., annual increases, flight plan changes)
    • Creation of calculators to support global Customer Service units
    • Identification of price erosion areas and implementation of countermeasures
    • Price data maintenance
    • Ensure competitive, market‑oriented pricing for tenders and regular business
    • Ensure profitability of t:m products and services with Key Account Manager and Operational Key Account Manager

    Requirements

    • Bachelor’s degree + 4 years, Master’s + 2 years, or vocational training + 6 years of pricing experience, preferably in logistics
    • Fluent in English
    • Independent, solution‑oriented work attitude with fast apprehension
    • Very good organizational skills and ability to work in a matrix setup
    • Excellent intercultural skills
    • Strong negotiation skills
    • Strong competency with Microsoft Excel
    • Good data analytics skills, ideally with Microsoft Power BI
    • Ability to collaborate effectively with global Sales, OKAMs, Network & Product Management, Customer Service, and BI/Analytics teams
    • Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified

    This role is open in Germany and the Netherlands. Only one position will be filled. Candidates with valid work authorization may apply via either posting (Link)

    Benefits

    Company bonus (if applicable)

    Free parking

    Flight privileges

    Business cell phone / iPad

    Employee events

    Hybrid working possible

    Flexible working hours

    Development programs / Training options

    Company doctor

    Showers

    Free snacks / drinks

    EGYM WellPass

    Discounts

    Contact

    Melina Nikolopoulos

    HR

    time:matters GmbH

    E-Mail

    About time:matters GmbH

    We at time:matters are the Experts for High Performance and global Special Speed Logistics and we love what we do! We transport urgently needed spare parts, life-saving stem cells and important documents by air, rail and road quickly and reliably from A to B – if required also personally accompanied by an airmates On Board Courier. For our customers, our more than 330 employees worldwide implement tailor-made logistics solutions and make the seemingly impossible possible. Would you like to contribute to the success of time:matters with your unique personality?

    Learn more

  • ERJ135/145 Commander

    Cockpit · Type-rated

    ERJ135/145 Commander

    Open Base

    Führung der ERJ-Flotte auf Executive- und Gruppenflügen bis 22 Passagiere.

    • Type Rating EMB-135 / EMB-145
    • Mindestens 2’000 Stunden PIC
    • Gültiges EASA ATPL und Class 1 Medical
    • Erfahrung auf strahlgetriebenen Flugzeugen