Land: Schweiz

  • Lead Manager (80-100%, all genders) at SWISS Aviation Software

    Join our growing team and take ownership of the full sales cycle in a high-performance environment. Drive strategic opportunities, build strong customer relationships and collaborate across teams to deliver world-class aviation software solutions.

    Starting date: as soon as possible

    Join our growing team and take ownership of the full sales cycle in a high-performance environment. Drive strategic opportunities, build strong customer relationships and collaborate across teams to deliver world-class aviation software solutions.

    Starting date: as soon as possible

    Tasks

    • Manage the full sales cycle from first contact to contract signature
    • Lead RFIs/RFPs, coordinate cross-functional input, and prepare proposals
    • Develop pricing and commercial offers in line with internal processes
    • Prepare agreements and support initial contract negotiations
    • Ensure accurate CRM data and consistent sales process application
    • Coordinate customer presentations, demos, and site visits
    • Identify upsell and cross-sell opportunities
    • Build and maintain strong customer relationships
    • Map stakeholders and tailor engagement strategies
    • Represent the company in meetings, presentations, and industry events
    • Support marketing initiatives linked to business development 

    Benefits

    Sports facilities and showers,Attractive company pension scheme,Subsidized parking or public transport,Discounts on insurance,13th monthly salary,Company health management,25 days of annual vacation,Modern offices,Flight benefits,Crew credit cards,Remote working (e.g. from home),Flexible workhours and part-time working models,Discounts,Diversity programmes,Paid maternity and paternity leave

    Requirements

    • Proven B2B software sales experience; aviation knowledge is a plus
    • Strong understanding of the full sales cycle (tenders, negotiation, closing)
    • Experience managing complex deals and coordinating cross-functional teams
    • Excellent organizational and negotiation skills with strong attention to detail
    • Ability to create clear, high-quality proposals and content
    • Strong communication, presentation, and relationship-building skills
    • Proficiency in CRM tools (e.g., HubSpot, Zoho) and MS Office
    • Self-driven, reliable, results-oriented, and collaborative
    • Fluent English; additional languages are an asset
    • Bachelor’s or Master’s degree in a relevant business field

    Contact

    Human Resources
    Swiss AviationSoftware Ltd.

    Company

    About Swiss AviationSoftware Ltd.

    Swiss AviationSoftware is a 100% subsidiary of Lufthansa Technik, and along with our partners in the Digital Tech Ops Ecosystem, leads the digital transformation of the aviation industry in technical asset operation. As the developer of the world’s leading software AMOS, Swiss-AS manages successfully maintenance, engineering and logistics requirements of modern airlines. To strengthen our position at the forefront of this global market, we are looking for dedicated employees who would like to work in a fascinating international environment with more than 230 customers worldwide.

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  • Lehrstelle als Automatiker:in Fachrichtung Flugzeugunterhalt Lehrbeginn August 2027 (100%, alle Geschlechter)

    SWISS bildet Automatiker:innen EFZ mit Fachrichtung Flugzeugunterhalt aus. 

    Bitte beachte: Wir können ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigen. 
    Damit wir Deine Bewerbung prüfen können, lade bitte folgende Unterlagen hoch: 

    • Lebenslauf  
    • Motivationsschreiben   
    • Schnupperbericht als Automatiker:in  
    • Zeugnisse 1. & 2. Sek   

    Optional   

    • Lernbericht / Referenzschreiben   
    • Kopie Multi- / Basic-Check  

    SWISS bildet Automatiker:innen EFZ mit Fachrichtung Flugzeugunterhalt aus. 

    Bitte beachte: Wir können ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigen. 
    Damit wir Deine Bewerbung prüfen können, lade bitte folgende Unterlagen hoch: 

    • Lebenslauf  
    • Motivationsschreiben   
    • Schnupperbericht als Automatiker:in  
    • Zeugnisse 1. & 2. Sek   

    Optional   

    • Lernbericht / Referenzschreiben   
    • Kopie Multi- / Basic-Check  

    Aufgaben

    Automatiker:in im Flugzeugunterhalt sind gefragte Fachkräfte. Du arbeitest an modernsten Flugzeugsystemen und sorgst gemeinsam mit anderen Fachleuten für die Wartung, Kontrolle und Instandhaltung von Flugzeugen.   

    1. & 2. Lehrjahr 

    Grundausbildung in der üK‑befreiten Lehrwerkstatt von SWISS TechOps: Du lernst den Aufbau und die Funktionsweise von elektrischen sowie pneumatischen Steuerungen kennen, vertiefst dein Wissen in der Programmierung von Steuerungssystemen und setzt diese bei der Inbetriebnahme, Prüfung und Optimierung in realitätsnahen Projekten um.

    3. & 4. Lehrjahr 

    Schwerpunktausbildung in der Flugzeuginstandhaltung bei SWISS am Flughafen Zürich.  

    Generell

    • 1–2 Tage pro Woche theoretische Ausbildung an der BFS Uster  
    • Möglichkeit des Besuchs der Berufsmittelschule (BMS)  
    • Möglichkeit zum Erwerb der Flugzeugmechaniker:in Lizenz EASA Cat. A während der Ausbildung  

    Nach 4 Jahren schliesst du deine Ausbildung mit dem EFZ ab – und bist bestens gerüstet für eine spannende Zukunft in der Aviatik.

    Voraussetzungen

    Das bringst du mit

    • Abschluss der obligatorischen Schulzeit (Sek A oder B) mit guten Leistungen  
    • Absolvierte Schnupperlehre als Automatiker:in  
    • Handwerkliches Geschick und technisches Interesse  
    • Freude an Technik sowie an der englischen Sprache
    • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist  
    • Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3. und 4. Lehrjahr  

    Hinweis: Während des Bewerbungsverfahrens findet ein interner Eignungstest statt.   

    Sandra Häfeli

    TMTV/Recruiting
    Swiss International Air Lines AG

    Telefon

    044 564 44 22

    E-Mail-Adresse für Rückfragen

    vocationaltraining@swiss.com

    Unternehmen

    Über Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division Swiss WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Sie hat sich zudem ambitionierte CO2-Ziele gesetzt und plant, bis 2030 ihre Netto-CO2-Emissionen gegenüber 2019 um 50 Prozent zu reduzieren und bis 2050 eine CO2-neutrale Bilanz zu erreichen. Einer ihrer Schwerpunkte ist die Förderung der Nutzung nachhaltiger Treibstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

    www.swiss.com

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  • Lehrstelle als Polymechaniker Fachrichtung Flugzeugunterhalt Lehrbeginn August 2027 (100%, alle Geschlechter)

    SWISS bildet Polymechaniker:innen EFZ mit Fachrichtung Flugzeugunterhalt aus.

    Bitte beachte: Wir können ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Damit wir Deine Bewerbung prüfen können, lade bitte folgende Unterlagen hoch: 

    • Lebenslauf  
    • Motivationsschreiben  
    • Schnupperbericht als Polymechaniker:in  
    • Zeugnisse 1. & 2. Sek   

    Optional:

    • Lernbericht / Referenzschreiben   
    • Kopie Multi- / Basic-Check  

    SWISS bildet Polymechaniker:innen EFZ mit Fachrichtung Flugzeugunterhalt aus.

    Bitte beachte: Wir können ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Damit wir Deine Bewerbung prüfen können, lade bitte folgende Unterlagen hoch: 

    • Lebenslauf  
    • Motivationsschreiben  
    • Schnupperbericht als Polymechaniker:in  
    • Zeugnisse 1. & 2. Sek   

    Optional:

    • Lernbericht / Referenzschreiben   
    • Kopie Multi- / Basic-Check  

    Aufgaben

    Polymechaniker:innen im Flugzeugunterhalt sind gefragte Fachkräfte mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten. Du übernimmst die Kontrolle, Wartung und Reparatur von Flugzeugen und Flugzeugkomponenten und arbeitest dabei eng mit anderen Fachleuten direkt am Flugzeug sowie in den Werkstätten zusammen.   

    1. & 2. Lehrjahr
    Grundausbildung in der ÜK‑befreiten Lehrwerkstatt von SWISS TechOps:Du erwirbst ein breites Fundament als Polymechaniker:in mit dem Schwerpunkt auf manueller, konventioneller und CNC‑gesteuerter Fertigung sowie der Montage von mechanischen und pneumatischen Baugruppen.  

    3. & 4. Lehrjahr 
    Schwerpunktausbildung in der Flugzeuginstandhaltung bei SWISS am Flughafen Zürich‑Kloten  

    Generell

    • 1–2 Tage pro Woche theoretische Ausbildung an der Berufsfachschule in Bülach  
    • Möglichkeit des Besuchs der Berufsmittelschule (BMS)  
    • Möglichkeit zum Erwerb der Flugzeugmechaniker:in Lizenz EASA Cat. A während der Ausbildung  

    Nach 4 Jahren schliesst du deine Ausbildung mit dem EFZ ab – und bist bestens gerüstet für eine spannende Zukunft in der Aviatik. 

    Voraussetzungen

    Das bringst du mit    

    • Abschluss der obligatorischen Schulzeit (Sek A oder B) mit guten Leistungen  
    • Absolvierte Schnupperlehre als Polymechaniker:in  
    • Handwerkliches Geschick und technisches Interesse  
    • Freude an Technik sowie an der englischen Sprache  
    • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist  
    • Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3. und 4. Lehrjahr  

    Hinweis: Während des Bewerbungsverfahrens findet ein interner Eignungstest statt.   

    Sandra Häfeli

    TMTV/Recruiting
    Swiss International Air Lines AG

    Telefon

    044 564 44 22

    E-Mail-Adresse für Rückfragen

    vocationaltraining@swiss.com

    Unternehmen

    Über Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division Swiss WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Sie hat sich zudem ambitionierte CO2-Ziele gesetzt und plant, bis 2030 ihre Netto-CO2-Emissionen gegenüber 2019 um 50 Prozent zu reduzieren und bis 2050 eine CO2-neutrale Bilanz zu erreichen. Einer ihrer Schwerpunkte ist die Förderung der Nutzung nachhaltiger Treibstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

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  • Lehrstelle als Logistiker EFZ Fachrichtung Lager Lehrbeginn August 2027 (100%, alle Geschlechter)

    SWISS bildet Logistiker:innen EFZ mit Fachrichtung Lager aus. 

    Bitte beachte: Wir können ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Damit wir Deine Bewerbung prüfen können, lade bitte folgende Unterlagen hoch: 

    • Lebenslauf 
    • Motivationsschreiben 
    • Schnupperbericht als Logistiker:in
    • Zeugnisse 1. & 2. Sek

    Optional:

    • Lernbericht / Referenzschreiben 
    • Kopie Multi- / Basic-Check 

    SWISS bildet Logistiker:innen EFZ mit Fachrichtung Lager aus. 

    Bitte beachte: Wir können ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Damit wir Deine Bewerbung prüfen können, lade bitte folgende Unterlagen hoch: 

    • Lebenslauf 
    • Motivationsschreiben 
    • Schnupperbericht als Logistiker:in
    • Zeugnisse 1. & 2. Sek

    Optional:

    • Lernbericht / Referenzschreiben 
    • Kopie Multi- / Basic-Check 

    Aufgaben

    Logistiker:in EFZ sind zentrale Fachkräfte in der Logistik und bilden einen wichtigen Teil in der Lieferkette (Supply Chain). 

    Während deiner 3 jährigen Ausbildung lernst du unter anderem:

    • Lagerung und fachgerechte Bewirtschaftung von Material, welches für die Wartung von Flugzeugen benötigt wird
    • Entgegennahme, Kontrolle und systematische Erfassung des Materials
    • Einlagerung von Material unter Berücksichtigung der Anforderungen (Temperatur, Gefahrengut etc…)
    • Bedienung von Flurförderzeugen (Bsp. Stapler)
    • Vorbereitung der Waren für Auslieferung und Versand
    • Fachgerechtes und sicheres Beladen von Fahrzeugen
    • Regelmässige Überprüfung der Lagerbestände (Inventur)
    • Optimierung der Lagerflächen und Prozesse

    Voraussetzungen

    Das bringst Du mit 

    • Abschluss der obligatorischen Schulzeit Sek A, B oder C mit entsprechenden Leistungen
    • Absolvierte Schnupperlehre als Logistiker:in
    • Handwerkliches Geschick
    • Freude an der englischen Sprache
    • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
    • Leidenschaft für die Luftfahrt

    Hinweis: Während des Bewerbungsverfahrens findet ein interner Eignungstest statt.  

    Sandra Häfeli

    TMTV/Recruiting
    Swiss International Air Lines AG

    Telefon

    044 564 44 22

    E-Mail-Adresse für Rückfragen

    vocationaltraining@swiss.com

    Unternehmen

    Über Swiss International Air Lines AG

    Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division Swiss WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Sie hat sich zudem ambitionierte CO2-Ziele gesetzt und plant, bis 2030 ihre Netto-CO2-Emissionen gegenüber 2019 um 50 Prozent zu reduzieren und bis 2050 eine CO2-neutrale Bilanz zu erreichen. Einer ihrer Schwerpunkte ist die Förderung der Nutzung nachhaltiger Treibstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.

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  • Buschauffeur:in 80 – 100%

    Alle offenen Stellen

    Die Dienststelle Bus Service, mit rund 90 Kolleginnen und Kollegen, ist zuständig für die komfortable und sichere Beförderung der Passagiere zwischen Abfertigungsgebäude und Flugzeug mit Flughafenbussen. Zur Besichtigung des Flughafens Zürich werden im Auftrag des Visitor Service Rundfahrten mit Reisebussen auf dem Flughafenareal angeboten. Bei Flug Annullationen arrangieren wir Transporte für die betroffenen Passagiere in ein Flughafenhotel.

    Deine Jobdestination

    • Du beförderst die Passagiere zwischen Terminal und Flugzeug und führst Spezialfahrten auf dem Vorfeld durch
    • Du überwachst den Passagierfluss und bist Ansprechperson bei allfälligen Fragen
    • Du bist verantwortlich für die Pflege und Reinigung der Fahrzeuge und bist mit technischen Hilfsmitteln vertraut

    Deine Skills im Gepäck

    • Du hast einen gültigen Ausweis Kat. C (von Vorteil Kat. D)
    • Du bist zuverlässig sowie pflichtbewusst und hast Freude am täglichen Kundenkontakt
    • Das Arbeiten im Schichtdienst (04:45 – 23:30 Uhr), von Montag bis Sonntag sowie an Feiertagen, ist für dich selbstverständlich
    • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und du verfügst über Grundkenntnisse in der englischen Sprache

    Deine Benefits

    Flexibel anreisen
    Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

    Günstig Essen & Shoppen
    Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

    Raum für deine Bedürfnisse
    5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

    Gemeinsam feiern
    Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

    Auspowern & runterfahren
    Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

    Für den Fall der Fälle
    Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

    Bodenständig & Familiär
    Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

    Beruflich abheben
    Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

    Einzigartiger Arbeitsplatz
    Dein Arbeitsplatz befindet sich am Puls der Aviatik. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Infrastruktur und reibungslose Abläufe

    Alle Benefits anzeigen

    Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

    Via WhatsApp


    Via Formular

    Diese Vakanz werden wir ohne die Unterstützung durch Personalvermittlungen besetzen. Vielen Dank für das Verständnis.

    Martina Kunz

    People Business Partner

    „Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.“


    +41 43 816 86 44

    Daniel Eigenmann

    Leiter Bus Service

    „Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.“


    +41 76 356 79 92

  • Maler:in inkl. Mitarbeit bei Airport Services 60-80%

    Die Abteilung Airport Services ist für die Gewährleistung einer sicheren sowie effizienten Abfertigung von Fluggeräten sowie deren Ladungen verantwortlich. Dies beinhaltet die technische Abfertigung von Fluggeräten und Gepäck, die Organisation auf dem Vorfeld, die Reinigung, den Winterdienst und die Betankung. Zusätzlich garantiert die Abteilung Airport Services die personelle Sicherstellung der Flughafenfeuerwehr und stellt eine einwandfreie Funktionalität der technischen Flughafeninfrastruktur sicher.
    Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine:n

    Maler:in inkl. Mitarbeit bei Airport Services 60-80%

    Deine Aufgaben:

    • Bereitstellung der Flugzeuge inklusive Be- / Entladung, Flugzeugschleppen, Flugzeugreinigung, etc.
    • Mitglied der Flughafenfeuerwehr inkl. Atemschutz und/oder als Fahrer:in
    • Ausführung von Maler- und Lackierarbeiten an Gebäuden und Infrastrukturanlagen
    • Unterstützung im Winterdienst (Schneeräumung und Pistenenteisung)
    • Durchführung von allgemeinen Unterhaltsarbeiten
    • Weitere Fachbereichsarbeiten entsprechend deiner Ausbildung und Erfahrung

    Das bringst du mit:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Maler:in EFZ oder eine vergleichbare handwerkliche Grundausbildung
    • Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der du dein handwerkliches Können mit Aufgaben im Flughafenbetrieb kombinieren kannst
    • Begeisterung für die Aviatik und Interesse am Flughafenbetrieb
    • Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
      (Früh- und Spätdienste, Pikettdienste, mindestens zwei Wochenenddienste pro Monat, keine fixen Arbeitstage)
    • Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit
    • Idealerweise eine abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung inklusive Atemschutzgeräteträgerkurs oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
    • Von Vorteil: Führerausweis Kategorie C oder C1 118
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
    • Bereitschaft, auch Reinigungsarbeiten zu übernehmen
    • Einwandfreier Strafregisterauszug wird vorausgesetzt

    Das bieten wir:

    • Ein Arbeitsplatz mit besonderem Flair – erlebe den Flughafen täglich aus einer einzigartigen Perspektive
    • 5 Wochen Ferien
    • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub in der Nebensaison
    • Günstige Mitarbeiterparkplätze
    • Günstige Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
    • Familiäres und hilfsbereites Team, das sich gegenseitig unterstützt

    Deine Entwicklungsmöglichkeiten:

    Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir dir attraktive Entwicklungsperspektiven – beispielsweise in den Bereichen Flugzeugbetankung, Einsatzleitung und Ramp Control.
    Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: hr@bernairport.ch.

    Kontaktperson: Barbara Deutsch, 031 960 22 36 (Mo, Do, Fr Vormittag)

  • Business Process Manager (m/w)

    Business Process Manager (m/w)

    Référence

    BPM

    Catégorie

    CDI

    Description

    Die Stelle

    Der Business Process Manager (BPM) hat die Aufgabe, die organisatorische Transformation des Unternehmens zu steuern, indem er End-to-End-Geschäftsprozesse entwickelt, optimiert und harmonisiert und dabei zur Digitalisierung und zur Gesamtleistung beiträgt.

    Sie werden Teil der Abteilung Digitalisierung und Verfahrensweisen, die aus 2 Mitarbeitern besteht, und sind direkt dem Leiter Digitalisierung und Verfahrensweisen unterstellt.

    Die Stelle ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristeter Vertrag (Führungskraftstatus) zu besetzen.

    Ihre Hauptaufgaben

    Im Zentrum des operativen Geschäfts und in ständiger Interaktion mit den verschiedenen Fachbereichen arbeiten Sie sehr praxisorientiert und pragmatisch, um diese Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern:

    Prozessstrategie und -governance

    • Definition der BPM-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
    • Einführung der Prozess-Governance: Rollen, Gremien, Rituale, Entscheidungen
    • Überwachung des Steuerungsmodells: Leistung, Risiken, Compliance, Qualität, Nutzer-/Kundenerfahrung in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen internen Abteilung
    • Definition der KPIs, Einrichtung von Dashboards und Steuerung der Realisierung der Vorteile

    Prozesskartierung, Optimierung der Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung

    • End-to-End-Zielprozesse abbilden, modellieren und Fehlfunktionen identifizieren
    • Ein Prozessreferenzsystem entwickeln und pflegen
    • Engpässe, Doppelarbeit, Verschwendung und Abweichungen erkennen
    • Lean-/BPM-Workshops leiten (5S, VSM, Kaizen, Standard Work, DMAIC)
    • Definition, Steuerung und Messung von Aktionsplänen und End-to-End-Optimierungsprogrammen
    • Überwachung der Wirksamkeit der ergriffenen Maßnahmen 
    • Aufbau einer Verbesserungs-Pipeline

    Prozesstransformation und Change Management

    • Begleitung der Transformation und Digitalisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Abteilung/Digitalisierung
    • Sicherstellung der Projektkonsistenz
    • Förderung der Einführung neuer Praktiken und Steuerung der Akzeptanz durch die Fachabteilungen
    • Leitung eines Netzwerks von Prozessverantwortlichen und Weiterentwicklung der Organisation hin zu einer Wertstroms-/Prozess-/End-to-End-Logik
    • Begleitung der Teams und Stärkung der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen
    • Definition der End-to-End-Rollen (Prozessverantwortlicher, Analyst, Steward)

    Das gesuchte Profil

    Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bac+5) (Ingenieurshochschule, Wirtschaftshochschule oder Master-Abschluss in Organisation, Informationssystemen oder einem vergleichbaren Fach) und können mindestens 8 bis 10 Jahre fundierte Erfahrung in den Bereichen Change Management, Organisationsstrukturierung und/oder kontinuierliche Verbesserung vorweisen.

    Sie verfügen über ausgezeichnete analytische, synthetische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten. Dank Ihrer soziale Kompetenz gelingt es Ihnen, Ansprechpartner aus verschiedenen Fachbereichen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.

    Sie sind selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert, schätzen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und wissen, wie man Veränderungen in komplexen und sich wandelnden Umgebungen begleitet.

    Sie beherrschen die Ansätze Lean, BPM, Six Sigma oder DMAIC und können diese pädagogisch umsetzen. Mit Ihrer echten Führungsstärke wissen Sie, wie man Teams mobilisiert und Unterstützung für Transformationsprozesse schafft.

    Diese Stelle ist aufgrund ihrer bereichsübergreifenden Ausrichtung, ihrer Verantwortlichkeiten und ihres direkten Beitrags zur Transformation der Organisation eine besonders spannende Aufgabe.

    Flüssige Französischkenntnisse sowie mindestens B2-Niveau in Englisch oder Deutsch sind erforderlich.

    Auf dieses Angebot bewerben

  • Netzwerk- und Systemtechniker (m/w)

    Netzwerk- und Systemtechniker (m/w)

    Référence

    ISR

    Catégorie

    CDI

    Description

    Die Stelle

    Innerhalb des Departements Digitalisierung und Verfahrensweisen arbeiten Sie im Team der Abteilung Netzwerke, Systeme und Sicherheit, zu welcher sechs Mitarbeitende gehören. Dabei sind Sie direkt dem Abteilungsleiter unterstellt und sind für die Einführung, Weiterentwicklung und den Unterhalt der IT-Infrastrukturen des EuroAirport zuständig.

    Die Stelle ist unbefristet und wird in Kaderfunktion angeboten. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören auch Bereitschaftsdienste, die im Wechsel mit den anderen Teammitgliedern zu leisten sind.

    Ihre Hauptaufgaben

    • Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der informationstechnischen Infrastrukturen des EAP;

    • Überwachung der IT-Infrastrukturen und Gewährleistung ihrer stetigen Weiterentwicklung;

    • Mitarbeit bei der Ausarbeitung eines technischen Masterplans und einer Entwicklungsstrategie;

    • Konzeption und Implementierung von Infrastrukturen, die zur Umsetzung funktionaler Projekte benötigt werden;

    • Leitung von Infrastrukturprojekten;

    • Automatisierung häufig auftretender Administrations- und Einsatzaufgaben;

    • Aktualisierung der internen Dokumentation;

    • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung der Infrastrukturen;

    • Begleitung der Projektleiter bei der Berücksichtigung von system- und netzwerkrelevanten Elementen im Rahmen von Projekten,

    • Schnittstellenfunktion und Kontaktperson für den Bereich «Netzwerke und Systeme» für interne und externe Beteiligte und Dienstleister;

    • Technische Überwachung.

    Sie wirken bei Präventivmassnahmen im Bereich der nachhaltigen Entwicklung, Umwelt, Luftsicherheit, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit sowie Flugsicherheit mit. Dabei wenden Sie die für Ihren Arbeitsbereich geltenden Vorschriften des Managementsystems an und beteiligen sich an dessen stetiger Verbesserung.

    Benefits

    • Arbeit im Herzen des Flughafens, in einer einzigartigen Flughafenatmosphäre, in der verschiedene Teams und Partner zusammenarbeiten.
    • Mitarbeit in einem dynamischen Team, das über leistungsstarke technische Ausrüstung verfügt, innerhalb eines Arbeitsumfeldes mit hohem technischem Mehrwert.

    • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein breites Einsatzspektrum mit zahlreichen Projekten, welche im Unternehmen in der Entstehungsphase sind und deren Ziel die Erhöhung der IT-Sicherheit ist.

    • Zu Ihren Benefits gehören ein 13. Monatslohn, eine Ferienprämie, eine Beteiligung am Unternehmensgewinn, Essensgutscheine, eine Zusatzunfallversicherung, ein Zeitsparkonto sowie weitere Vorteile durch den Sozial- und Wirtschaftsausschuss (CSE) des Flughafens.  Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung, Fähigkeiten und Ausbildung der Bewerberin bzw. des Bewerbers.

    • Zahlung von Zuschüssen für die Verwendung alternativer und nachhaltiger Beförderungsmittel für Fahrten von und zur Arbeit (öffentliche Verkehrsmittel, Velo, Fahrgemeinschaften).

    • Mitarbeit in einem Unternehmen, das sich für eine Auszeichnung als Pro-Velo-Arbeitgeber engagiert.

    Profil

    Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Master-Niveau einer Ingenieurshochschule mit Spezialisierung im Bereich Netzwerke und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fünfjährige Berufserfahrung.

    Sie beherrschen virtuelle VMware-Umgebungen, die Betriebssysteme von Windows- und Linux-Servern sowie die Datensicherungslösung Commvault. Zudem haben Sie Erfahrung in der Netzwerkadministration (LAN) und IT-Sicherheit (Firewall, Proxy, Reverse Proxy). Sie haben nachweisliche Erfahrung im Bereich IP-basierter Telefonielösungen und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Automatisierung (Ansible, Rundeck) sowie in Scripting (Powershell, Shell, Python).

    IT-Sicherheit ist ein integraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

    Sie arbeiten sorgfältig, haben eine dynamische Arbeitsweise, sind motiviert und verfügen über gute soziale Kompetenzen. Sehr gute Organisationsfähigkeiten, Aufgeschlossenheit, hohe Anpassungsfähigkeit bei Veränderungen sowie Ihre Arbeitsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

    Neben Kenntnissen der deutschen Sprache sind die Beherrschung des Französischen (Niveau C1) sowie Englischkenntnisse (Niveau B2) zur Erledigung der Ihnen übertragenen Aufgaben unerlässlich.

    Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

    Auf dieses Angebot bewerben

  • Leiter/in der Finanz- und Verwaltungsabteilung (m/w)

    Leiter/in der Finanz- und Verwaltungsabteilung (m/w)

    Référence

    DAF

    Catégorie

    CDI

    Description

    Aufgaben

    Sie sind direkt dem Direktor unterstellt und sorgen für die Leitung, Zuverlässigkeit und Optimierung aller Finanz-, Verwaltungs- und Controlling-Funktionen des EuroAirports.

    Sie steuern die Finanzstrategie und gewährleisten die wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens.

    Sie gewährleisten die Einhaltung der französischen gesetzlichen Verpflichtungen und der geltenden wirtschaftlichen Regulierungsvorschriften.

    Als Leiter/in der Abteilung Rechtsabteilung und des öffentlichen Auftragswesens leiten Sie ein multidisziplinäres Team von etwa zwanzig Mitarbeitern.

    Als echter Geschäftspartner der Direktion und des Verwaltungsrats tragen Sie aktiv zur Unternehmensführung des Flughafens in einem einzigartigen binationalen Kontext bei.

    Gesuchtes Profil

    Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Finanzwesen oder Betriebswirtschaft (Bac+5: Grande École, DSCG, spezialisierter Master) und weisen fundierte Erfahrung (mindestens 10 Jahre) in der Finanzleitung nach, die Sie idealerweise im Flughafenbereich oder in einem öffentlichen, halböffentlichen oder stark regulierten Umfeld erworben haben. Eine erfolgreiche Laufbahn an der Spitze der Finanzabteilung eines großen, international tätigen Privatunternehmens kann ebenfalls von Vorteil sein.

    Die Beherrschung der französischen und englischen Sprache ist unerlässlich, Deutschkenntnisse sind ein großer Pluspunkt.

    Sie sind mit anspruchsvollen, internationalen Organisationen vertraut und verstehen es, strategische Weitsicht mit der Nähe zum operativen Geschäft zu verbinden.

    Sie sind für Ihre Führungsqualitäten bekannt und in der Lage, Teams zu vereinen, Veränderungsprozesse zu begleiten und die Voraussetzungen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen zu schaffen. Ihr analytisches Denkvermögen, Ihr Pragmatismus, Ihre Weitsicht und Ihre Fähigkeit, sich an strategischen Überlegungen zu beteiligen, sind wesentliche Voraussetzungen für den Erfolg in dieser Position.

    Die angebotenen Bedingungen

    Für diese Stelle mit Standort in Saint-Louis (68) werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Führungsstatus (211-Tage-Pauschale) sowie eine attraktive Entlohnung (Festgehalt + zielabhängige variable Vergütung + Gewinnbeteiligung) angeboten. Eine Einarbeitungsphase im Tandem ist vorgesehen, um eine optimale Integration und Wissensvermittlung zu gewährleisten.

    Ihre Bewerbung

    Die Personalgewinnung dieser Stelle wurde der Personalberatung SKAYL EXECUTIVE SEARCH anvertraut. Wenn Sie sich über diese Website bewerben, wird Ihre Bewerbung direkt an diese weitergeleitet.

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  • Mitarbeitende Airport Services inkl. Feuerwehr 60-80%

    Die Abteilung Airport Services ist für die Gewährleistung einer sicheren sowie effizienten Abfertigung von Fluggeräten sowie deren Ladungen verantwortlich. Dies beinhaltet die technische Abfertigung von Fluggeräten und Gepäck, die Organisation auf dem Vorfeld, die Reinigung, den Winterdienst und die Betankung. Zusätzlich garantiert die Abteilung Airport Services die personelle Sicherstellung der Flughafenfeuerwehr und stellt eine einwandfreie Funktionalität der technischen Flughafeninfrastruktur sicher.
    Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

    Mitarbeitende Airport Services inkl. Feuerwehr 60-80%

    Deine Aufgaben:

    • Bereitstellung der Flugzeuge inklusive Be- / Entladung, Flugzeugschleppen, Flugzeugreinigung, etc.
    • Mitglied der Flughafenfeuerwehr inkl. Atemschutz und/oder als Fahrer:in
    • Unterstützung im Winterdienst (Schneeräumung und Pistenenteisung)
    • Fachbereichsarbeiten je nach Berufsbildung und Erfahrung
    • Durchführung von allgemeinen Unterhaltsarbeiten

    Das bringst du mit:

    • Begeisterung für die Aviatik und Interesse am Flughafenbetrieb
    • Technische oder handwerkliche Grundausbildung
    • Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
      (Früh- und Spätdienste, Pikettdienste, mindestens zwei Wochenenddienste pro Monat, keine fixen Arbeitstage)
    • Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit
    • Idealerweise eine abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung inklusive Atemschutzgeräteträgerkurs oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
    • Von Vorteil: Führerausweis Kategorie C oder C1 118
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
    • Bereitschaft, auch Reinigungsarbeiten zu übernehmen
    • Einwandfreier Strafregisterauszug wird vorausgesetzt

    Das bieten wir:

    • Ein Arbeitsplatz mit besonderem Flair – erlebe den Flughafen täglich aus einer einzigartigen Perspektive
    • 5 Wochen Ferien
    • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub in der Nebensaison
    • Günstige Mitarbeiterparkplätze
    • Günstige Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
    • Familiäres und hilfsbereites Team, das sich gegenseitig unterstützt

    Deine Entwicklungsmöglichkeiten:

    Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir dir attraktive Entwicklungsperspektiven – beispielsweise in den Bereichen Flugzeugbetankung, Einsatzleitung und Ramp Control.
    Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: hr@bernairport.ch.

    Kontaktperson: Barbara Deutsch, 031 960 22 36 (Mo, Do, Fr Vormittag)